Jaar langer werken
in haven Rotterdam
Meteen al kritiek op nieuw beleggingsproduct Postbank
Hall© wereld
Organisaties pleiten voor
braille op levensmiddelen
Economie
Sligro kan maar moeilijk aan
voldoende goed personeel komen
Containerkolos in aanbouw
Tekort aan Chinese kok
NOM betrokken bij 1.100 nieuwe banen in noorden
WOENSDAG 24 FEBRUARI 1999
Britse handelstekort naar record
londen Het tekort op de Britse handelsbalans is vorig jaar ge
stegen naar een hoogte die in bijna tien jaar niet meer is bereikt.
In 1998 werd door Groot-Brittannië voor 20,6 miljard pond ster
ling 166,7 miljard gulden) meer ingevoerd aan goederen dan uit
gevoerd, aldus het Britse bureau voor statistiek. De stijging is
vooral te wijten aan het ineenstorten van de exporten naar de
Aziatische crisislanden. Het handelstekort bedroeg in 1997 nog
11,9 miljard pond. De verwachting is dat de Britse handelsposi
tie dit jaar niet verbetert.
NVB: Minder bankovervallen in 1998
Amsterdam Het aantal overvallen op bankfilialen is vorig jaar
met negentien procent teruggelopen tot 165. De politie heeft 44
procent van deze zaken weten op te lossen. Dit blijkt uit cijfers
van de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB). Het enthou
siasme over de daling wordt getemperd door de toename van
fysiek geweld bij de overvallen. Een op de vijf bankroven gaat
volgens de NVB gepaard met explosieven, pistolen of voorha
mers. Dat is een verdubbeling vergeleken met 1997. Er raakten
dan ook meer medewerkers en klanten gewond: 24 tegen 16.
Ondernemers zien zon weer schijnen
voorburg Het vertrouwen van ondernemers in de economie is
in januari licht gestegen. De orderpositie nam toe. Ook ver
wachten de ondernemers voor de komende maanden een toe
name van de bedrijvigheid, zo blijkt uit de de conjunctuurtest
van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het produ-
centenvertrouwen, de stemmingsindicator van de ondernemers
in de industrie, kwam in januari uit op 0,6 procent en ligt daar
mee 0.4 procentpunt hoger dan in de laatste twee maanden van
vorig jaar. De ondernemers gaan ervan uit dat aan de maanden
lange reeks van prijsdalingen nog geen einde komt. Met name
de ondernemers in de chemische industrie en de kunststofver-
werkende industrie verwachten dat hun producten in de ko
mende maanden goedkoper zullen worden.
Continental gaat vliegen op Schiphol
schiphol» De Amerikaanse luchtvaartmaatschappij Continental
Airlines gaat vanaf 16 juli een dagelijkse dienst onderhouden
tussen Schiphol en New York/Newark. De aankondiging door
Continental komt op het moment dat er nieuwe speculaties zijn
over uitbreiding van de alliantie rond KLM. Er zou sprake zijn
van besprekingen van KLM, Northwest Airlines en Alitalia om
Air France bij de alliantie te betrekken. Continental werkt in een
aantal opzichten al samen met Air France. Volgens een woord
voerder van Continental is er geen verband tussen een en an
der. Door de banden die tussen Continental en Northwest Airli
nes zijn ontstaan, ligt het voor de hand dat Continental in de
toekomst ook met KLM gaat samenwerken, aldus de zegsman.
den haag gpd
Anderhalf jaar geleden zette het
Franse wijnhuis Chapoutier
voor het eerst braillepuntjes op
zijn etiketten. Organisaties voor
blinden en slechtzienden vin
den dit een goed initiatief. Het
liefst willen ze op ieder product
een braille-aanduiding.
„Een werkgroep van ons on
derhandelt met de overheid,
een producent van braille-aan-
duidingen en diverse levens
middelenfabrikanten over het
invoeren van braille of andere
herkenbare tekens op produc
ten die wij dagelijks gebrui
ken". vertelt medewerkster
Heerkens van de Landelijke
Slechtzienden- en Blindenlijn.
Concrete resultaten zijn nog
niet bereikt.
Op kleine schaal worden her-
Geen aansluitkosten
en bellen voor f 0,25 /min.
FNV Bondgenoten: Om miljoenengat in pensioenen te dichten Omzet groothandelaar komend jaar onder druk
rotterdam gpd
Circa 4.500 havenwerkers moeten een jaar langer door
werken voordat ze vervroegd kunnen uitreden. Met dit
plan wil FNV Bondgenoten het miljoenengat in de Rot
terdamse havenpensioenen dichten.
derhandelingen met de ver
schillende havenbedrijven als
nog proberen een vervroegde
uittreding bij 60 jaar af te spre
ken.
FNV Bondgenoten zegt ver
der af te willen van Optas Pen
sioenen, het bedrijf waarbij het
vroegere pensioenfonds voor
de haven (PVH) is onderge
bracht. Het contract met Optas,
dat volgens de FNV weinig be
reidheid toont om een oplos
sing te vinden, loopt nog 5.5
jaar door. De bond voert al ge
sprekken met enkele verzeke
ringsconcerns, waaronder ook
Nationale Nederlanden.
FNV Bondgenoten stelt dat
een nieuwe verzekeraar wel 175
miljoen gulden moet meebren
gen om het tekort te repareren.
Maar daar staat volgens de
bond wel tegenover dat het
concern niet alleen kans maakt
In 1996 spraken havenbonden
en -werkgevers af dat alle werk
nemers op 60-jarige leeftijd en
met behoud van tachtig pro
cent van het loon de haven ver
vroegd konden verlaten. Ach
teraf bleek deze afspraak een
tekort van zo'n 350 miljoen gul
den op te leveren.
„We gaan uit van een collec
tieve oplossing en hebben ge
zocht naar een middenweg. We
leggen de lat nu op 61 jaar", al
dus FNV-bestuurder N. Stam.
Een referendum moet over an
derhalve maand duidelijk ma
ken welk scenario zal worden
gehanteerd. Volgens Stam is er
onder de Rotterdamse kaderle
den de meeste steun voor het
scenario; vervroegd met pensi
oen met 61 jaar. De bond wil
overigens in de aparte CAO-on-
op 4.500 nieuwe pensioenpak
ketten in de Rotterdamse ha
ven, maar ook op die van de
ongeveer tweeduizend jonge
werknemers, die na het jaar
2002 als nieuwkomers in de ha
ven gaan werken.
FNV Bondgenoten heeft eni
ge haast met een oplossing,
omdat de huidige haven-CAO
eind maart afloopt. De bond,
die met verschillende werkge
vers (informeel) overleg heeft
gevoerd over de pensioenkwes
tie, wil de affaire het liefst voor
die tijd uit de wereld hebben.
Van het hoofdbestuur van de
FNV hebben de twee onder
handelaars in de Rotterdamse
haven het groene licht gekregen
om ook de pensioenen tot inzet
van het overleg te maken naast
de 'gewone' looneisen. De
bond brengt binnenkort een
speciale pensioenkrant uit,
waarin de kwestie nog eens
wordt uitgelegd. Ook houdt de
FNV voorlichtingsbijeenkom
sten en schrijft ze een referen
dum uit.
Sligro, groothandelaar in le
vensmiddelen, heeft moeite
voldoende personeel te krijgen.
Bovendien zijn mensen snel
veel duurder geworden door de
nieuwe CAO. Mede dankzij de
bloeiende economie wist Sligro
in 1998 toch nog de winst met
20,6 procent op te krikken naar
30,2 miljoen gulden. Dit jaar zal
de omzetgroei, in 1998 nog elf
Geen opzegtermijn
en bellen voor f 0,25 /min.
procent, naar verwachting ech
ter afvlakken.
De directie zegt in haar jaar
verslag vorig jaar geconfron
teerd te zijn 'met de schaduw
zijde van de groei van ons be
drijf in combinatie met hoge
economische groei in Neder
land'. Uitbreiding van het per
soneelsbestand verliep vooral
in het centrale distributiecen
trum uitermate moeizaam. Een
beroep op minder gekwalifi
ceerd en vaak minder betrok
ken tijdelijk personeel alsmede
veel overwerk was onvermijde
lijk.
Efficiëntieverliezen en extra
kosten waren het gevolg. De
personeelskosten schoten in
1998 van 84 miljoen naar 99
miljoen. De totale omzet nam
fors toe met twintig procent tot
1.489 miljoen.
Ondanks een afzwakking van
de groei op eigen kracht ver
wacht Sligro dit jaar toch nog
een groei op redelijk hoog ni
veau. Nieuwe deelnemingen
kunnen het bedrijf nog een
handje helpen bij haar groei
strategie.
Sligro heeft grote ambities.
Zo streeft het concern voor
komende jaren naar een onu
groei van gemiddeld tien n
cent per jaar en een verdub
ling van de ffanchiseomzet
de volgende drie jaar.
De investeringen bliji
hoog. In 1998 bedroegen
veertig miljoen. Sligro beri
op dit moment een investei
van twintig miljoen voot
Friesland in een tweede dij
butiecentrum.
Geen rekening j
en bellen voor f 0,25 /mi
kenningstekens voor blinden
en slechtzienden al toegepast.
Zo is ons papiergeld bedrukt
met zogenaamde 'voelstippen'.
Diverse medicijnen hebben een
braille-aanduiding. De hoest-
pastilles van Nattermann wor
den al vijf jaar met brailletekens
herkenbaar gemaakt.
Probleem is dat niet iedere
blinde of slechtziende braille
kan lezen. Ouderen die op late
re leeftijd blind zijn geworden,
zijn vaak niet meer in staat het
brailleschrift te begrijpen of zijn
inmiddels de gevoeligheid in
hun vingertoppen kwijt.
Heerkens denkt dat door klei
ne aanpassingen veel verwar
ring kan worden voorkomen.
„Neem een pak melk Door
middel van een inkeping wordt
nu al aangegeven aan welke
kant het pak kan worden ge
opend. Zo'n aanpassing is voor
iedereen duidelijk Ook voor
mensen die geen braille kun
nen lezen", aldus Heerkens.
Toch krijgt de importeur van de
Chapoutier - Oudwijnkopers
Hustinx - regelmatig positieve
reacties over de braille-etiket
ten. „De consument is altijd en
thousiast als de slijter vertelt
waarom de puntjes op het eti
ket zijn aangebracht. Een paar
maanden geleden belde een
stichting voor blinden en
slechtzienden om te vertellen
dat ze het een goede zaak von
den en zelfs besloten de wijn
als relatiegeschenk te geven",
vertelt medewerkster Bom van
de afdeling verkoop.
papendrecht In Papendrecht kruipt een medewerker van scheepswerf Breko uit de dubbelwandige wand van de Amistade, het nieuwe zus
terschip van de Jowi, Europa's grootste binnenvaart-containerschip. Het 134 meter lange schip waarvan het casco uit Rusland komt, kan over
de Rijn naar Duitsland in één keer net zo veel vervoeren als de Betuwelijn met vijf keer rijden. foto anp ton borsboom
Restaurants willen basisopleiding
rotterdam gpd
Horeca Nederland zoekt geld
om in Rotterdam een basisop
leiding voor koks in Chinese
restaurants op te zetten. In de
ze branche is een groot tekort
aan keukenpersoneel. De Chi
nese restauranthouders hopen
werklozen uit de eigen gemeen
schap voor zo'n baan te inte
resseren. Alleen al in Rijnmond
staan 339 werkzoekende Chine
zen ingeschreven.
Voedsel bereiden en verko
pen is nog steeds de belangrijk
ste inkomstenbron voor de cir
ca 70.000 Chinezen in Neder
land. Bij elkaar verschaffen de
2.300 Chinese eetgelegenheden
werk aan acht- tot tienduizend
mensen. Ongeveer 65 procent
van de bevolkingsgroep is af
hankelijk van het geld dat zij of
hun familie in het (afhaal)res-
taurant verdienen.
Maar die inkomstenbron
dreigt op te drogen. Veel koks
van de eerste generatie zijn in
middels vergrijsd. Hun kinde
ren hebben, met een middelba
re of universitaire opleiding op
zak, vaak geen zin in de keuken
te staan. Zij keren de traditione
le broodwinning de mg toe en
maken carrière in een andere
bedrijfstak, vaak buiten de ei
gen gemeenschap.
Voorzitter C.M. Wong van de
Chinese ondernemersverq
ging in Rotterdam (waar ro
de achtduizend Chinezen
nen): „Ze gaan voor een Ned
landse baas werken of nera
een baan in een Chinese sup
markt, een Chinees compui
bedrijf of bij een Chinese fa
foodketenzegt hij. Een opl
ding om het tekort aan kola
verhelpen heeft zijn volle stei
mede met het oog op het ten
dringen van de werklooshi
onder jonge Chinezen.
De financiering is echtere
niet rond. Horeca Nederland
op zoek naar geld, zowel ini
gen gelederen als bij het i
beidsbureau. In Amsterdj
waar binnenkort een dergeÜj
opleiding van start gaat, spa
dat probleem minder. Da
wordt de kokscursus betaa
door de NV Werk, een gemee
telijk bureau dat werkgele^
heidsprojecten opzet en vd
dig draait op overheidsgeld.
Directeur P. Verheij vanl
Werk is er in geslaagd in Chi
twee topkoks te contractei
als docent voor de opleiding
was dat niet eenvoudig, zegtl
„Die mensen hebben daart
goede baan, ze worden dik
taald en staan allerminst
springen om naar Nederland
komen."
Geen contract
en bellen voor f 0,25 /min.
groningen anp
De Noordelijke Ontwikkelings Maatschappij (NOM) is
in 1998 betrokken geweest bij het aantrekken en bege
leiden van nieuwe investeringen in het noorden tot
een totaal bedrag van 459 miljoen gulden. Dat was
aanzienlijk meer dan in 1997 toen het om 310 miljoen
gulden ging. De investeringen leverden 1.100 tot 1.400
arbeidsplaatsen op.
Volgens algemeen directeur drs. F. Migchelbrink
heeft zijn instelling, die tot taak heeft door participaties
en financieringen de noordelijke economie te stimule
ren, een 'buitengewoon goed jaar achter de mg'. De
winst van de NOM liep evenwel temg van 8,2 miljoen
gulden in 1997 tot 2,5 miljoen gulden in 1998.
„We zijn tevreden omdat we hebben kunnen bijdra
gen aan een groot aantal nieuwe investeringen die een
uitzonderlijk groot aantal nieuwe arbeidsplaatsen voor
het noorden heeft opgeleverd", aldus Migchelbrink
gisteren tijdens de presentatie van de voorlopige jaar
cijfers over 1998. „Wij hebben tot taak nieuwe bedrij
ven op de been te helpen en moeten als ontwikkelings
maatschappij daarbij zorgen dat we voldoende inko
sten krijgen. Maximale winst maken, is zeker niet or
doelstelling."
Het financieringsbedrijf van de NOM heeft vorig ji
twee keer zoveel geld uitgezet bij bedrijven als in 191
van bijna 25 miljoen gulden naar 51,6 miljoen guldi
Volgens de NOM is het financieringsbedrijf bijzoin
succesvol geweest. De winst van dit bedrijf is de
door de NOM gebruikt voor strategische projecten
versterking van de noordelijke economie.
den haag alex bogers
Het is de laatste tijd weer be
hoorlijk blauw in Nederland;
Postbank Blauw. De grootgrut
ter onder de banken heeft na
melijk een nieuw product en
schreeuwt dit via de giro-enve
loppen, van de deurmat en uit
de kranten vijftien miljoen
mensen toe. Het is dan ook iets
heel bijzonders, moeten we ge
loven en heel veilig. Sparend
beleggen. 'Wel de pieken, niet
de dalen', aldus de Postbank.
De bank noemt het: WinstVast-
Plan.
Wie de voorwaarden en de me
thode onder de loep neemt,
komt al snel tot de conclusie
dat het nieuwe product een fij
ne samenwerking is tussen de
afdeling marketing en de finan
ciële whizzkids van moederbe
drijf ING, ook moeder van Na
tionale Nederlanden. Men ne
me de welhaast oeroude kapi
taalverzekering die na mini
maal vijftien jaar belastingvrij
uitkeert. Men voegt daar wat
nieuwigheden aan toe, een klik-
fonds. En men speelt in op de
angst aller angsten, een beurs
crash.
Ook al ligt het WinstVastPlan
pas een paar weken in de finan
ciële schappen, de eerste kla
gers hebben zich al gemeld. Zo
heeft de Reclamecode Commis
sie (RCC), de waakhond die be
kijkt of adverteerders geen mis
leidende reclame maken, een
klacht ontvangen. De klager,
pensioenconsulent R. Goed
hart, heeft drie 'misleidende'
punten gevonden.
Ten eerste vertelt de Postbank
in de dagbladadvertenties en de
folders bij de rekeningafschrif
ten niet duidelijk dat het om
een kapitaalverzekering gaat.
De Postbank noemt het een
'beleggingsplan'. Ten tweede
suggereert de Postbank dat
dubbel belastingvoordeel te ha
len is. Bedoeld wordt dat dit
geldt als het geld uit de spaar
loonregeling ingelegd wordt
binnen het WinstVastPlan.
Landelijke dekking
en bellen voor f 0,25 /min.
Maar, over geld uit de spaar
loonregeling hoeft sowieso
geen belasting te betaald te
worden. Dat is nu juist het
voordeeltje waar de hele rege
ling voor is opgezet.
Ten derde stelt de grootbank
dat tussentijds verhogen en
verlagen altijd mogelijk is. Hier
is op zich niets mis mee want
het klopt. Maar als de verho
ging te hoog is, loopt de spaar
der het gevaar dat zijn belas
tingvoordeel verdwijnt. Volgens
de wet mag de spaarder binnen
een jaar niet één inleg doen die
tien keer zo hoog is als de laag
ste inleg. Als hij dit wel doet,
vervalt het belastingvoordeel.
De Postbank maakt hier geen
melding van.
Naast de pensioenconsulent
beginnen ook de beroepswaar-
schuwers zich te roeren. F.van
Alphen van de Consumenten
bond heeft de folder op zijn bu
reau liggen. Hij spreekt van
weinig frisse praktijken. „Ze
zeggen dat het een spaarpro-
duct is maar het is gewoon een
verzekering. Dat moeten ze niet
doen. Dat is niet netjes.
Alles aan het WinstVastPlan is
er volgens Van Alphen op ge
richt om de klant het product te
laten kopen zonder dat hij pre
cies weet wat het is. Zo zegt de
Postbank in de wervende tek
sten die ze in de kranten af
drukt niet hoelang de klant aan
het product vastzit. Pas op het
deelnameformulier is te lezen:
Ik kies voor vijftien jaar sparen
of ik kies voor twintig jaar spa
ren. Goedhart heeft zijn beden
kingen. „De Postbank moet ge
woon zeggen: Beste klant, dit is
een verzekering dus je bent je
geld voor lange termijn kwijt.
Ze moeten niet proberen om
via een slinkse weg zolang mo
gelijk zoveel mogelijk geld bin
nen te halen."
Van Alphen snapt het idee ach
ter het WinstVastPlan sowieso
niet. „Het idee is tegenstrijdig",
zegt hij.Als je denkt dat beleg
gen op de lange termijn hoge
rendementen oplevert, waarom
bouw je dan zulke grote zeker
heden in? Als de klanten ook
denken dat de beurs in de toe
komst flink blijft stijgen, dan
moeten ze gewoon in een be
leggingsfonds stappen. De kos
ten zijn dan in ieder geval lager
en de opbrengsten waarschijn
lijk hoger."
Ter vergelijking; de Postbank
claimt een rendement over de
afgelopen twintig jaar van 10,5
procent. De AEX-index van 25
belangrijkste beursfondsen
steeg sinds eind 1982 gemid
deld 14,2 procent, in de afgelo
pen drie jaar vijftien procent.
Vreemd vindt Van Alphen dat
de Postbank de argeloze kran
tenlezers niet met hoge op
brengsten lekker probeert te
maken. De bank schermt in de
folder alleen met een maximale
belastingvrije uitkering van
536.000 gulden. Hier zit wel een
behoorlijke adder onder het
gras. Dit bedrag is de maximale
vrijstelling van gehuwden of sa
menwonenden bij iedere kapi
taalverzekering, namelijk twee
keer 268.000 gulden na twintig
jaar sparen. Maar, een van de
twee kan het bedrag van de an
der niet gebruiken. Ze moeten
dus samen het product nemen.
Daarnaast is de belastingvrij
stelling tot 268.000 gulden een
malig. Je kunt dus niet twee
keer in een leven een kapitaal-
verzekering nemen en twee
Geen abonnement
en bellen voor f 0,25 /min.
keer het belastingvoordeel ge
nieten. Mensen die een spaar
hypotheek hebben, moeten dus
oppassen. Na vijftien jaar spa
ren is het maximum bedrag
61.000 gulden per persoon.
Het zal voor de Postbank een
hele klus zijn om de genoemde
rendementen te halen, denkt
Van Alphen. Zeker als de beurs
koersen de komende twintig
jaar opnieuw 10,5 procent stij
gen. Van Alphen heeft de re
kenmachine er bij gehaald. „Als
je gedurende twintig jaar hon
derd gulden per maand inlegt
en het rendement bedraagt tien
procent dan heb je aan het ein
de 72.000 gulden", zegt hij.
De Postbank reageert gelaten
op de kritiek. Een woordvoer
der zegt dat de bank in de dag
bladadvertenties niet alle infor
matie kwijt kan en dat de fol
ders vollediger zijn. Daarnaast
moeten de Wanten bij aanschaf
maar in de polis kijken, daar
staan alle gegevens in. „Over
het wegvallen van het fiscale
voordeel bij een te grote verho
ging van de inleg hebben we
een apart hoofdstuk gemaakt",
zegt de woordvoerder.
Goedhart vindt de uitleg maar
een wassen neus. „De Postbank
weet ook wel dat bij de meeste
mensen de polis ongelezen in
de kast verdwijnt."
Vanaf nu belt u met Libertel
iZi voor een Daltarief van
f0,25. Zodat timiet alleen altijd bereikbaar
bent, tnaar ookin heet Nederland heel
op belt zoiyier.abonnementAls
wÊ Jni H
u Libertel iZi met, Sbandaardtarief wilt
flR wk MÊ ÊS
omzetten naar Piek en Dattarief. belt
dan de Libertel iZilriloïijn (555)- Als u* iog
vragen heeft, belt u dan met 0800-0560.
We horen graag van u.
LIBERTEI
