\v:
Personeel Personeel Personeel
Bedrijfsleider (m/v)
Medewerker financiële administratie (m/v)
\TERDAG 20 FEBRUARI 1999
Bio
KATWIJK FARMA BV is een snel groeiende producent van geneesmiddelen en gevestigd in h>
Sci nee Park in Leiden. Het ontwerp en de inrichting van het stijlvolle bedrijfspand dragen bij aan ee
optimale en prettige werksfeer. Behalve KATWIJK FARMA BV huist hier ook Sameko Farma BV, een
farmaceutische groothandel. KATWIJK FARMA BV produceert merkgeneesmiddelen en merkvrije
geneesmiddelen, hoofdzakelijk voor apotheken, ziekenhuizen en farmaceutische groothandelaren. Ook
vindt enige export plaats. Qemotiveerd en goed opgeleid personeel zorgt voor een continue productie van
hoogwaardige geneesmiddelen. Bij KATWIJK FARMA BV is er momenteel een vacature voor een fulltir
In de:e functie verzorgt u de verwerking van de inkoopfacturen en de bankafschriften. Ook de
betalingen voor binnen- en buitenland komen voor uw rekening.
Dit werk vereist boekhoudkundige kennis en minimaal diploi
heeft enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
Daarnaast beschikt u over goede contactuele eigenschappen.
U wenst meer informatie? Neem dan contact op met de heer
H. Kooistra, hoofd Afdeling Financiën, tel. 071-5243134-
Gelieve uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van CV (perso
nalia, opleiding en ervaring), voor 5 maart a.s. op te sturen
naar onderstaand adres. Vermeldt bovendien de functie en de
term "vertrouwelijk" op de enveloppe.
Katwijk Farma BV
t.a.v. de heer B. Judels, Hoofd P&O
Postbus 408 2300 AK LEIDEN
i PD. U kunt goed zelfstandig werken e
kat wijf Karma bv
Bio Science Park
Archimedesweg 2, Leiden
TOSH Personeel, gespecialiseerd in werving
selektie van financiële specialisten, zoekt
voor relaties in de regio Leiden, Alphen a/d
Rijn en Den Haag:
ASSISTENT ACCOUNTANTS
Voor div. accountantskantoren. HEAO BE/
AA/RA, SPD of universitair niveau en min.
1 jaar ervaring.
MEDEWERKER
FINANCIEEL GROOTBOEK
Verw. kas, bank, giro, aansluitend deb./cred.
/voorraad-adm. tussenrek.'n. MBO/HBO
niveau, Eng. Frans sprekend.
MEDEWERKER
CREDITEURENADM.
Doorboeken, betalen en archivering
facturen. MBO-niveau, erv.
geautomatiseerde boekhouding Engels
sprekend.
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKERS
Bijhouden geautomatiseerd klantenbestand:
n.a.w. gegevens, aanmaken grootboekrek.'n,
codeerwerkzaamheden. MBO-niveau,
ervaring met grootboek-boekhouding.
Info: mevr. D. Depassé, tel. 020-6462629.
C.v. zenden aan: Rijnstraat 213,
1079 HG A'dam. E-mail: tosh@tosh.nl.
BROUWER S TOURS B.V. en TAXI BROUWER B.V.
Wegens gezonde groei van ons familiebedrijf zijn wij op zoek naar een
sioDcD
voor onze werkmaatschappijen.
ervaring; minimaal een voltooide MEAO of
Wij zoeken een collega:
met voldoende administratieve
MBA-opleiding/studerend voor SPD
met leidinggevende capaciteiten
met ervaring in/affiniteit met de bedrijfstak personenvervoer, danwel een soort
gelijke werkomgeving
met teamgeest, inzet en doorzettingsvermogen
in de leeftijd vanaf 25 jaar.
Wij bieden:
een afwisselende werkomgeving waar ruimte is voor een persoonlijke benadering,
maar waar iedereen zich bewust is van zijn/haar taak in het totale bedrijfsproces
binnen afzienbare tijd de ambiance van een hypermoderne werkplek in ons nieuw te
bouwen bedrijfspand in het bedrijvenpark 's-Gravendijck te Noordwijk
een uitstekend salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden dat gelet op ervaring en
inzetbaarheid zeker past bij de zwaarte van de functie.
atie die voor deze uitdaging belangstelling
t curriculum vitea naar.
Brouwer's Holding Noordwijk B.V.
t.a.v. de heer J.P.C. Brouwer
Postbus 24. 2200 AA NOORDWIJK
t Diaconessenhuis
zen modern regio-
m 300 bedden en
geveer 900 mede-
irkers. Vrijwel alle
asspecialismen
n vertegenwoor-
jd. Dit jaar is
ast het bestaande
keiAuis begon-
n met de bouw
ddenhuts.
t Diaconessenhuis
aantrekkelijk ge-
jen, in een groene
igeving nabij het
itrum van Leiden
op loopafstand
n het NS station,
t ziekenhuis be-
lilrt over goede
atis parkeer-
legenheid. Leiden
vandit diverse
otesteden zoals
•n Haag, Amster-
m en Rotterdam
Het Diaconessenhuis Leiden heeft sinds 13 jaar eigen bedrijfs
kinderopvang, het "Diakonijntje". Op dit moment biedt het
Diakonijntje plaats aan 33 kinderen in de leeftijd van 0 tot
5 jaar. Wij zijn op zoek naar
groepsleiders
ki nderopvang m/v
op parttime basis en flexibel inzetbaar
Het Diakonijntje is een dagverblijf dat bestaat uit een baby-,
dreumes- en peutergroep. In totaal werken er 12 leidsters
onder leiding van een afdelingshoofd De afdeling is geopend
van maandag tot en met vrijdag van 7.00 uur tot 18.00 uur.
Wat wij bieden: Een aantrekkelijke, gezellige en soms
hectische werkomgeving met een gevarieerde, kritische
klantenkring. Het werken met een groep kinderen betekent
verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse verzorging en be
geleiding. Het Diaconessenhuis staat bekend als een prettige
werkgever waar een open cultuur en collegialiteit zorgen
voor een werksfeer waarin eenieder zich "happy" voelt.
Wij bieden een functie voor gemiddeld 24 uur per week aan
op de babygroep, in eerste instantie op tijdelijke basis. Hier
naast bieden wij 2 functies aan op de dreumes- en peuter-
groep, voor minimaal 8 uur per week met de mogelijkheid
ingezet te worden bij ziekte en verlof.
Eén van deze twee functies kan gecombineerd worden met
4 uur administratieve ondersteuning ten behoeve van het
hoofd kinderopvang.
r mogelijkheden om het
Wat wij vragen: Wij zoeken naar professionals met een af
geronde, kindgerichte middelbare opleiding (MDGO-SPW,
MBO-V, LKC, KV/JV 3 jaar) die een duidelijke visie hebben
op het werken met kinderen. Je hebt een vriendelijke en
open houding en vindt communicatie zowel met kinderen
als ouders en collega's belangrijk. Plezier hebben en maken
met kinderen vind je vanzelfsprekend.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn conform
de CAO-ziekenhuiswezen. Je wordt ingeschaald naar
opleiding en ervaring (FWG 25 maximaal 3.696,- bruto
per maand bij een fulltime dienstverband). Er zijn gunstige
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie: Informatie kunt u verkrijgen bij Astrid Mol,
hoofd kinderopvang, telefoon 071 - 517 85 76 of bij één
van de groepsleiders, telefoon 071 - 517 85 58.
Sollicitaties: Indien je geïnteresseerd bent, dan kan je
binnen twee weken telefonisch een afspraak maken met
Astrid Mol. Wil je schriftelijk solliciteren dan kun je je brief
onder vermelding van vacaturenummer 141, binnen
twee weken sturen naar het Diaconessenhuis Leiden,
afdeling Personeel Organisatie, t.a v. Jeroen Ishaak,
P&O-functionaris, op onderstaand adres.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
ontstaan op
1 januari 1994. ligt in
de provincie Zuid-
Holland. Het gebied
van het waterschap
omvat ongeveer 28.000
ha. In het oosten ligt
de grens langs de
Mei/e in de gemeente
Nieuwkoop, m het
noorden langs de
grens tussen de pro
vincies Noord en Zuid-
Holland. in het westen
in het zuiden langs de
Landscheidingsweg in
de gemeenten
Leidschendam en
Wassenaar.
Het waterschap De
Oude Rijnstromen is
belast met de zorg
voor de waterkering en
de waterkwantiteit in
het gebied bestaande
uit o a. bollenpolders,
veenweidegebied,
droogmakerijen en
stedelijk gebied.
Daarnaast is het water
schap op beperkte
schaal belast met het
vaarwegbeheer
De ambtelijke organisatie bestaat uit twee diensten, te weten een
administratieve en een technische dienst. De afdeling Beleid maakt
deel uit van de technische dienst. De afdeling is belast met beleids-
technische en ingenieursbureau-achtige activiteiten. De afdeling is
gesplitst in twee bureaus. Bureau I is hoofdzakelijk belast met
Ruimtelijke Ordeningszaken en bureau II met werkzaamheden op het
terrein van peilbesluiten en onderbemalingen. Bij bureau II zijn twee
functies vacant van:
TECHNISCH BELEIDSMEDEWERKER (m/v)
voor een 38-urige werkweek
Functie-informatie:
De aan te stellen medewerk(st)ers zullen in hoofdzaak worden belast
met de volgende taken:
het opstellen, na integrale afweging van de verschillende
belangen, van peilvoorstellen en/of plannen voor de aanleg en
aanpassing van de waterhuishouding
het verzamelen en interpreteren van meetgegevens ten behoeve
van het opstellen van peilbesluiten
het bewaken van de procedure en de voortgang van de peilbeslui-
het vertalen van gegevens uit onderbemalingsgebieden naar het
officieel goed te keuren peilvoorstel
het deelnemen aan diverse overlegsituaties.
Wij vragen van u:
HBO-niveau bij voorkeur cultuurtechniek en/of weg- en water
bouwkunde
aanvullende kennis op hydrologisch, ecologisch, milieukundig
en planologisch gebied
basiskennis omtrent het opstellen van beleidsrapporten
creativiteit en inventiviteit
zelfstandig en in teamverband kunnen werken
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Wij bieden:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en werkervaring zal salariëring voor
alsnog plaatsvinden in schaal 8 van de salarisschalen waterschaps-
personeel. Dit betekent minimaal 3.929.-- en maximaal 5.268,--
bruto per maand naar het salarisniveau van 1 april 1998 voor een
38-urige werkweek De definitieve waardering van de functies vindt
later dit jaar plaats De bij de overheid gebruikelijke rechtspositierege
lingen, waaronder opname in het ABP en de IZR, zijn van toepassing.
Voor meer inlichtingen kunt u contact opnemen met het hoofd techni
sche dienst, de heer ing. D H. Grootveld of het hoofd afdeling Beleid,
de heer ing. C.G.P. Groen in 't Woud, beiden tijdens kantooruren te
bereiken via telefoonnummer 071-5410511
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, onder vermelding van vacature
nummer 99/tdbel-01 (op brief en envelop), binnen tien dagen na het
verschijnen van deze advertentie richten aan:
Waterschap De Oude Rijnstromen. Postbus 160, 2350 AD Leiderdorp.
NB: Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Asito Schoonmaak is een landelijk gespreide organisatie met een sterk gedecentrali
seerde structuur. Vanuit 90 filialen zijn onze bedrijfsleiders verantwoordelijk voor de
dienstverlenende activiteiten van onze 9.500 medewerkers. De filialen zijn met elkaar
verbonden via onderlinge contacten en het centrale facilitaire bedrijf, waar specialis
tisch advies en ondersteunende activiteiten zijn ondergebracht.
Wij zoeken HBO'ers die willen doorgroeien naar:
Een bedrijfsleider heeft veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Een belangrijke steun in de
rug, is het feit dat u bij één van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland werkt. Als intern
ondernemer weet u echter, dat de omzetontwikkeling van uw filiaal vooral afhankelijk is van uw
eigen ondernemerszin.
Wij zoeken een trainee voor één van onze filialen in Leiden. U werkt direct onder een
ervaren bedrijfsleider en geeft dagelijks leiding aan minimaal 100 (meestal part-time) medewerkers. U
coördineert de werkzaamheden, stimuleert en motiveert uw mensen en onderhoudt zelf regelmatig
contact met opdrachtgevers. U stelt samen met anderen de begroting vast en u bent zelf
verantwoordelijk voor de budgetbewaking. Uiteraard staat service hoog op uw prioriteitenlijst,
want u bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening in uw Asito-filiaal.
Wat wij van u verwachten en omgekeerd. U heeft een relevante
opleiding op HBO-niveau afgerond, zoals hogere hotelschool of facilitaire dienstverlening.
U bent een servicegerichte, ambitieuze en resultaatgerichte manager, met een praktische en
zakelijke aanpak. Als u de man of vrouw bent die wij zoeken, kunt u rekenen op een goed salaris
met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak en een aantrekkelijk
winstdelingsregeling. Wij bieden goede opleidingsmogelijkheden en toekomstperspectieven.
Reageren. Als u vragen heeft over de functie kunt u contact opnemen met de heer
Mr GJ. Sleumer, directeur personeelszaken, telefoon 0546-484950. U kunt ook direct schrifelijk
reageren. Wij verwachten uw sollicitatie binnen twee weken aan Asito B.V.,
ter attentie van de heer Mr G.J. Sleumer,
Postbus 375, 7600 AJ Almelo.
I
ASITO SCHOONMAAK
LUCULLUS
AZIATISCHE SPECIALITEITEN
Op korte termijn zoeken wij:
B.V. Lucullus te Leiderdorp is een handelsonderneming
op het gebied van Aziatische levensmiddelen, dranken
en keukenmateriaal. Het bedrijf bestaat reeds meer
dan 50 jaar maar is jong en dynamisch. Lucullus laat
zich kenmerken door de volgende trefwoorden: Korte
communicatielijnen, praktisch denken, hard werken.
Het assortiment omvat rijsttafelartikelen, importspe
cialiteiten, specerijen en Aziatich keukenmateriaal.
Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Onder de afne-
s en speciaalzaken terwijl ook de horecagroothandel de
Commercieel medewerker
voor de binnen- en buitendienst
v eigen relatienetwerk.
Daarnaasf werft U nieuwe relaties. De oren en ogen staan altijd open.
Met uw afnemers onderhoudt U intensief contact. U bent verantwoordelijk
voor de verkoop, de verkoopondersteuning en de introductie van
nieuwe artikelen in het toe te wijzen rayon.
Om tot resultaat te komen maakt U gebruik van de kwaliteit en de
exclusiviteit van de produkten van Lucullus.
U zorgt in grote lijnen voor uw eigen planning en de daarbij behorende
eerste administratie.
Commercieel medewerker bij Lucullus:
U bent een commerciële en gedreven persoonlijkheid. U heeft verantwoordelijk
heidsgevoel en bent zelfstandig. U bent communicatief zeer vaardig en initiatiefrijk.
U bent doortastend en kunt zich gemakkelijk inleven in verschillende culturen.
U bent tussen de 25 en 35 jaar. U functioneert op MBO-niveau, verkregen door
opleiding en/of ervaring.
U woont bij voorkeur in de Randstad. Het tonen van inzet en de wil om te
leren zijn een vereiste, buitendienstervaring is een pré
Een psychologische test kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Bent u op zoek naar een afwisselende functie binnen een dynamische organisatie m
daarnaast een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden?
Stuur dan binnen 10 dagen uw brief, voorzien van C.V. en een recente pasfoto naar:
B.V. LUCULLUS
2350 AC Leiderdorp
Stichting
Kinderopvang
Katwijk
Kwaliteit Veiligheid,
van Grootbelang in onze Kinderopvang
Stichting Kinderopvang Katwijk verzorgt diverse vormen van kinderopvang
ten behoeve van ouders die werken en/of wonen in de regio Katwijk, Rijnsburg,
Valkenburg. Ze beheert hiertoe de volgende voorzieningen: hele en
halve-dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar, naschoolse opvang voor
kinderen van 4 tot 12 jaar en gastouderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar.
Ons kinderdagverblijf heeft 8 groepen, de naschoolse opvang 1 '/z groep en het
gastouderbureau verzorgt 60 koppelingen.
Vooralsnog zijn alle voorzieningen gehuisvest in één pand.
Momenteel hebben wij 34 vaste medewerkers in dienst.
Per 1 april hebben wij twee vacatures, een vacature bij het gastouderbureau en
een vacature bij de administratie.
Het gastouderbureau zoekt per 1 april 1999 of z.s.m. daarna een
HOOFD GASTOUDERBUREAU (MA7)
voor 12 uur per week
Het gastouderbureau bemiddelt tussen vraagouders en gastouders in
kinderopvang. Daarnaast biedt het gastouderbureau na een koppeling
begeleiding en bewaakt de kwaliteit van de gastouderopvang
Het team van het gastouderbureau bestaat uit twee
bemiddelingsmedewerksters en een hoofd.
Het hoofd van het gastouderbureau is onder verantwoordelijkheid van de
directeur verantwoordelijk voor:
- de werkinhoudelijke (bege)leiding t.b.v. de bemiddelingsmedewerksters.
- de beleidsvoorbereiding op het terrein van de gastouderopvang. alsmede de
uitvoering hiervan;
- informatievooriening naar de directeur;
- de deskundigheidsevordering van de gastouders;
- bewaking van het beschikbare budget; alsmede het in concept opstellen van
de begroting en jaarplanning voor zover het gastouderbureau betreft;
- afstemming van het beleid tussen het gastouderbureau, het kinderdagverblijf
en de naschoolse opvang van de Stichting Kinderopvang Katwijk;
- afstemming met andere gastouderbureaus, alsmede het onderhouden van
overige uit de functie voortvloeiende externe contacten;
Wij zoeken iemand die:
- in het bezit is van een op de functie afgestemde opleiding op HBO-niveau:
- over aantoonbare management-kwaliteiten beschikt;
- ervaring heeft in een soortgelijke functie;
- bekend is met de sector kinderopvang, in het bijzonder de gastouderopvang;
- een duidelijke visie heeft op kwaliteit in de kinderopvang, de gastouderopvang
in het bijzonder;
- beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
Wij bieden:
- een afwisselende baan in een enthousiaste organisatie met zorg voor kwaliteit
in de kinderopvang;
- rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijnswerk, salarisregeling
Kinderopvang, schaal 22 t/m 33 (min. 4.111,-, max. 5.269,- bruto per
maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur);
- een aanstelling voor een jaar, met de mogelijkheid voor een vaste aanstelling,
De administratieve unit zoekt per 1 april of z.s.m. daarna een:
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER(s) (M/V)
voor 36 uur per week
(een duo-baan behoort tot de mogelijkheden)
De administratief medewerker is onder eindverantwoordelijkheid van de
directeur verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve
werkzaamheden betreffende personeel, financiën en algemene zaken zoals
postverwerking, tekstverwerking, kopiëren en archiveren; alsmede het
beantwoorden van de telefoon en verzorgen van koffie/thee.
Wij zoeken iemand die:
- een opleiding heeft op minimaal MBO-niveau;
- zelfstandig en nauwkeurig kan werken;
- flexibel is en prioriteiten kan stellen;
- goed kan samenwerken in een team;
- beschikt over goede contactuele eigenschappen en een goede mondelinge
uitdrukkingsvaardigheid;
- ervaring heeft in het werken met WP 6.0;
- affiniteit heeft met de kinderopvang;
- enige ervaring in het voeren van een personeels en/of financiële administratie
strekt tot aanbeveling; zo ook beheersing van een/enkele buitenlandse ta(a)l
(en).
Wie bieden:
- een afwisselende baan waarin u in belangrijke mate zelf uw eigen
werkzaamheden kunt indelen;
- rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijnswerk, salarisregeling
Administratieve/secretariaatsfunctie niveau b. (min. 2733,- max. 3569,-
bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een aanstelling voor een jaar, met de mogelijkheid voor een vaste aanstelling.
Voor beide functies geldt dat u uw schriftelijke reactie voorzien van curriculum
vitae vóór 8 maart kunt richten aaïi: Stichting Kinderopvang Katwijk t.a.v
mevr. A. J. van Mil, de Krom 101, 2221 KK Katwijk.
Ook de telefonische informatie is te verkrijgen bij
mevr. A. J. van Mil 071-4034911 (maandag t/m donderdag).
