CAO-overleg kleinmetaal loopt vast
ranaf 4/5%*
Economie
Klanten Spaarbeleg dreigen
Aegon opnieuw met rechter
Deeltijdbaan verkleint kans op promotie
H wil grootverbruikers
dkope energie leveren
Forum: Omschakeling
naar euro kan sneller
Bouwen onder water
'Als Philips niet oplet, gaat daar het licht uit'
KLM bezig met zwarte lijst
van agressieve passagiers
ECB: meer
ontslagen in
banksector
Eerste proefrit met ParkShuttle
NSDAG 10 FEBRUARI 1999
lithKline schrapt duizenden banen
N. Het Amerikaans-Britse farmacieconcern SmithKline
ham gaat de komende vier jaar 3.000 van de 58.000 ar-
iplaatsen schrappen. De reorganisatie is noodzakelijk van-
E het concentratieproces in de farmaceutische industrie.
nan Leschly zei gisteren dat SmithKline niet aanstuurt op
jsie. Een jaar geleden voerde het concern vergeefs fusiebe-
jngen met American Home Products en het Britse Glaxo.
organisatie gaat naar schatting 2,4 miljard gulden kosten.
al de productiebedrijven gaan onder het mes. De winst
belasting voor belasting bij SmithKleine steeg in 1998 met
rocent tot 5,5 miljard gulden. De omzet groeide met vier
>nt tot 25,8 miljard. Het concern maakt ondermeer de
J lasta's Aquafresh en Macleans, maagzweermedicijn
net en Nicorette, een middel om van roken af te komen.
e Entertainment Endemol verkocht
guM» Joop van den Ende legt 169,5 miljoen gulden neer
Live Entertainment van Endemol. Het beursgenoteerde
iementsconcern wil er van af omdat musicals, ijsshows en
jtgaanscentrum te grillige inkomsten hebben. Vandaag
j. bekend gemaakt dat naast Holiday on Ice, ShowBizCity en
eaterdivisie ook het onderdeel Events van Endemol over-
naar Joop van den Ende. Op de deal wordt verlies noch
r gemaakt. Endemol handhaaft de verwachting dat het ook
er Live Entertainment het nettoresultaat in vijfjaar ten op-
Bvan boekjaar 95/96 zal verdubbelen. Het bedrijf verwacht
10/2001 een nettoresultaat van 120 miljoen bij een omzet
"l i,3 miljard gulden.
ia (A-directeur manager van het jaar
Ki De 51-jarige E.F. Stoové, algemeen directeur van het
:aal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), is Overheidsmana-
v in het jaar 1999. Juryvoorzitter minister Zalm (financiën)
te dit gisteravond bekend. Op de bijeenkomst in Nijkerk
Ij drukte topambtenaar Kuijken dat de uitverkiezing getuigt
nt en een klimaatsverandering bij de overheid. De ambtenaar
j tmeer dan voorheen afgerekend op resultaten, en de ar-
)u voorwaarden en de rechtspositie worden steeds meer
]t el. Vorig jaar ging de titel naar Herma Rappa van de Infor-
0[Beheer Groep Groningen.
Jderlander drinkt meer wijn
hag» De opmars van wijn in Nederland gaat voort. Vorig
urfde het Productschap Wijn een consumptie van 18,4 liter
druivensap per persoon. Een jaar eerder was dat nog 17,5
Op een gulden meer of minder wordt de laatste jaren niet
en. De consument betaalde gemiddeld 7,68 gulden per
len stuiver meer dan een jaar eerder en zelfs dertig cent
dan in 1996. Steeds vaker wordt de wijn bij de supermarkt
et bij de slijter gekocht. Marktleider voor zowel rode als
wijn is net als in voorgaande jaren Frankrijk. Bij de rode
itaat Spanje op de tweede plaats, bij de witte Duitsland.
ote orders voor Mulder en Rijke
EtLï Het IJmuidense bedrijf Mulder en Rijke heeft twee
orders binnengehaald. De bouwer van reddingboten en
jfsvaartuigen gaat zeventien zogenaamde totally closed life
offshore systemen leveren aan Quatar Petroleum Gas
lany. De order, goed voor zes a zeven miljoen gulden,
nog dit jaar afgeleverd. Daarnaast heeft Mulder en Rijke
en order van Van der Giessen de Noord in de wacht ge-
Het gaat om acht 150-persoons halfgesloten reddingbo-
ior twee in aanbouw zijnde veerboten.
i Melle sluit snoepfabriek in Azië
Snoepfabrikant Van Melle gaat op de Filipijnen een fa-
sluiten. terwijl een eerder gesloten fabriek in China weer
iruik genomen. De reorganisatie die achttien miljoen gul-
ist komt enkele maanden na het nieuws over de verande-
in Nederland. Ingrepen in de productiecapaciteit kosten
derland 110 banen. De gloednieuwe fabriek in China gaat
oor de Filipijnen produceren, want de snoepgigant houdt
in verkoopkantoor op de eilandengroep.
tse werkloosheid neemt fors toe
De werkloosheid is in Duitsland fors gestegen. In januari
en 4.455.200 Duitsers zonder werk geregistreerd, een stij-
an 257.900 ten opzichte van de maand ervoor. Het werk-
eidspercentage steeg van 10,9 tot 11,5. In vergelijking met
geleden daalde het aantal werklozen met 368.000.
ard Jagoda, directeur van het Duitse arbeidsbureau, zegt
uitsland in een mindere economische periode zit. Het
mensen zonder baan in het voormalige Oost-Duitsland
iet 117.400 tot 1.430.000. Dit komt overeen met een
isheidspercentage van 18,9.
ektriciteitsbedrijf Zuid-
(EZH) verwacht na de
ne door Shell en Eneco
:en bijzonder lage prijs
iteit aan grootverbrui-
kunnen leveren. Boven-
lopt het bedrijf te profi-
an de kennis bij Shell om
op de vrije markt te ver-
De overname van EZH
waarschijnlijk in april
directiesecretaris
imakers wil men de kost-
ior grootverbruikers ver-
naar zes cent per kilo-
Zo'n lage prijs vereist
hem wel dat de in gang
reorganisaties bij de
oorgaan en dat mogelijk
ieper wordt gesneden in
'drijf. Daarvoor is een
tont aangesteld,
o gestrande fusie tussen
stroombedrijven zouden
r 1.500 van de 5.300 ba
rdwijnen, zo'n dertig
EZH telt tussen de 850
00 werknemers, zodat
"1 1ZH volgens die verhou-
^To'n 250 tot 270 banen
moeten verdwijnen,
eigens Schoenmakers te
'dig om zo te redeneren:
°mt pas bij het bedrijfs-
Nu bij VSB Bank:
Hypotheekrente 10 jaar vast.
clangs of bel 0800-ël82. Internet: hypotheken.vsb.nl
^effectief, geldig tot 13 februari 1999. Rentewijzigingen voorbehouden.
Tweejarig akkoord voor 150.000 schoonmakers
De CAO-onderhandelingen in de kleinmetaal, de groot
ste in de marktsector, zijn de afgelopen nacht vastgelo
pen. De bonden vinden het loonbod van de werkgevers
veel te laag. Het is voor de vierde keer in één week dat
CAO-onderhandelingen in de marktsector stranden. Ook
bij de banken, de touringcarbedrijven en de KBB liep het
spaak. Alleen voor de schoonmakers werd vanochtend
een nieuwe CAO afgesloten.
mooi en evenwichtig bod",
vindt FWM-onderh,andelaar
Vonk. FNV Bondgenoten en de
CNV Metaaltechniek vinden het
veel te laag. Zij gaan hun leden
raadplegen. Acties sluiten zij
niet uit.
Volgens Meyer van FNV
Bondgenoten hebben de werk-
ruswuk-amsterdam-nieuwegein»
De werkgevers in de kleinme
taal deden tijdens de vijfde on
derhandelingsronde een loon
bod voor een tweejarige CAO
van 3,25 procent structureel en
2,25 procent eenmalig. „Een
gevers geen enkele bereidheid
getoond om echte verbeterin
gen in de CAO aan te brengen.
„We liepen tegen een muur
op." Zijn CNV-collega Jongejan
heeft het gevoel dat de werkge
vers op een totaal andere pla
neet leven dan de bonden. „Het
mag allemaal niks kosten. Ze
weten dat ze een veel te laag
bod hebben gedaan, maar hou
den toch voet bij stuk".
Naast loon botsten partijen
over de zeggenschap van werk
tijden. De bonden willen dat de
werknemers meer inspraak krij
gen over hun werktijden. De
werkgevers voelen hier weinig
voor. De CAO geldt voor
330.000 mensen die werken in
de metaalbewerking, bij benzi
nestations, garages, loodgie-
tersbedrijven en in de goud- en
zilverbewerking.
De bonden braken gisteren
ook het overleg over een nieu
we CAO voor de werknemers
bij Hema en Bijenkorf (KBB) af.
„KBB wil de hele CAO decen
traliseren. We kregen plotseling
te horen dat er per winkelbe
drijf aparte CAO's moeten ko
men. Het was slikken of stik
ken. We zijn dus opgestapt. Van
deze overvaltechniek zijn we
niet gediend", zegt een woord
voerster van FNV Bondgenoten.
Volgens KBB wordt de soep
niet zo heet gegeten als opge
diend. „Op 4 maart praten we
verder. We gaan nu eerst el-
kaars voorstellen bestuderen",
zegt een woordvoerder. De
CAO geldt voor 20.000 werkne
mers.
Na twintig uur onderhande
len werd vanochtend vroeg een
akkoord bereikt over een twee
jarige CAO voor de schoon
maak. De 150.000 schoonma
kers krijgen dit jaar een loons
verhoging van 2,75 procent,
volgend jaar komt daar nog
eens 2,5 procent bij. Daarnaast
is het aantal periodieken in de
laagste twee loonschalen uitge
breid.
Tachtig procent van de
schoonmakers zit volgens on
derhandelaar J. Berghuis van
FNV Bondgenoten in deze
schalen. „Zij gaan er door dit
akkoord in de komende twee
jaar minstens zes procent op
vooruit. Het kan uitlopen naar
acht a negen procent", aldus
Berghuis. Verder werden er af
spraken gemaakt over de aan
pak van de werkdruk, de nale
ving van de CAO en 100 pro
cent uitbetaling van loon bij
ziekte als iemand twee jaar in
dienst is.
den haag gpd
gebruikt voor een zogeheten
overlijdensrisicoverzekering.
De voorwaarden bij de polis
meldden daarover niets.
Rozeboom schakelde de Om
budsman in, die bepaalde dat
Spaarbeleg 3.000 gulden moet
terugbetalen. De Fries begon
vervolgens een actie voor ande
re gedupeerden. De afgelopen
weken heeft hij naar eigen zeg
gen honderden telefoontjes ge
had met verzoeken om infor
matie.
Hoewel Aegon heeft toege
zegd over schikkingen te willen
praten, probeert de verzekeraar
daar in de praktijk zoveel mo
gelijk onderuit te komen, zegt
Rozeboom. „Sinds afgelopen
vrijdag hebben mensen die hun
Koersplan willen stopzetten,
opeens een veel hoger rende
ment behaald. Het lijkt erop dat
Aegon hen een zak geld geeft,
zodat ze verder hun mond
dichthouden". Een Aegon-
woordvoerder ontkent dat.
„Het rendement is een vast
staand gegeven. Daarmee valt
niet te marchanderen".
Gediipeerde klanten van Spaar
beleg in Nieuwegein dreigen de
Haagse verzekeraar Aegon als
nog voor de rechter te slepen.
Partijen kunnen het niet eens
worden over een schikking.
Aegon, moederbedrijf van
Spaarbeleg, wil alleen praten
met de ruim 200 klanten, die
zi,ch hebben gemeld bij inita-
tiefnemer W. Rozeboom uit
Ijlst. De Fries vindt echter dat
de verzekeraar moet uitzoeken
welke klanten recht hebben op
teruggave. „Wij vinden dat alle
klanten gelijk behandeld moe
ten worden".
Volgende week dinsdag pra
ten de twee partijen voor de
derde keer met elkaar. „Als Ae
gon voet bij stuk houdt, gaan
we naar de rechter", zegt Roze
boom beslist. Hij vermoedt dat
duizenden klanten in aanmer
king komen voor een scliikking.
Het conflict draait om het
spaarproduct Koersplan. Roze
boom ontdekte eerder, dat der
tig procent van zijn inleg werd
schiphol» anp
houten gpd
Werknemers met een deeltijd
baan maken minder snel pro
motie dan collega's die een vol
le werkweek werken. Vooral bij
werknemers die al een hogere
functie hebben zet deeltijdwerk
een rem op hun verdere carri
ère. Dat blijkt uit een vanmid
dag gepubliceerd onderzoek
van de Katholieke Universiteit
Nijmegen in opdracht van de
vakcentrale MHP. Het onder
zoek is uitgevoerd in de secto
ren automatisering, zakelijke en
commerciële dienstverlening.
Deeltijders moeten daar bij
sollicitaties naar hogere banen
steevast de concurrentie aan
gaan met collega's die fulltime
werken. Meestal verliezen zij
die strijd. Een andere reden
voor de carrière vertraging is
dat voor deeltijdwerkers de ba
nen schaars zijn. Hoe hoger de
werknemer opklimt in een be
drijf, hoe minder werk er is dat
in deeltijd mag worden gedaan.
Dat komt volgens de onder
zoekers vooral door de bedrijfs
cultuur. Leidinggevenden gaan
er steevast van uit dat een baan
op hoog niveau niet in deeltijd
kan. Maar volgens de werkne
mers is het vooral een kwestie
van onwil. Zij zeggen heel veel
banen te zien die in deeltijd
zouden kunnen, maar de baas
weigert daaraan toe te geven.
Werknemers zijn bovendien
volstrekt afhankelijk van wille
keur bij de verdeling van deel
tijdbanen. Of een aanvraag van
een werknemer om korter te
mogen weken, wordt goedge
keurd ligt aan de direct leiding
gevende. Heeft de chef negatie
ve ideeën over deeltijders, dan
gaat het feest niet door. Daar
door komt het vaak voor dat
binnen één en hetzelfde bedrijf
op de ene afdeling veel deeltijd
werk voorkomt en op een ande
re helemaal niet. Terwijl de
werknemers ongeveer hetzelfde
werk doen. Bijna geen enkel be
drijf heeft duidelijke richtlijnen
opgesteld voor deeltijdwerk.
Deeltijdwerk in hoge functies
bevalt de werknemers ook niet
altijd even goed. De onderzoe
kers troffen een aantal werkne
mers aan die zeiden dat ze zo
vaak moesten overwerken dat
ze eigenlijk gewoon een voltijd
baan hadden. Alleen het salaris
was minder.
KLM is vast van plan te komen
tot een systeem om agressieve
passagiers te weren. De Regi
stratiekamer heeft KLM laten
weten dat de privacywetgeving
een zwarte lijst onder bepaalde
voorwaarden toestaat.
Omdat KLM een internatio
nale vervoerder is, moeten ook
de landen waar KLM heen
vliegt, instemmen met een der
gelijk systeem. Alleen op die
manier is een sluitende aanpak
mogelijk. „Dat betekent bij
voorbeeld dat iemand die op de
lijst staat in Singapore geen tic
ket voor een KLM-vlucht kan
kopen," aldus de KLM gisteren.
Voorzitter Oskam van de Vak
bond van Nederlandse Cabine
plan aan de orde. Bezuinigen
kan namelijk ook door fors op
de inkoop te besparen," zegt
hij. Het bedrijfsplan voor de
nieuwe holding zal pas worden
opgezet na april.
Voor hoeveel geld Shell en
Eneco EZH overnemen is nog
niet bekend. De holding wordt
eigenaar van de EZH en van
een internationaal handelsbe
drijf voor onder meer stroom-
export. Rotterdam, Den Haag
en Dordrecht bezitten zeventig
procent van de aandelen van de
EZH. Bovendien bezitten zij
zestig procent van de aandelen
van Eneco. In de nieuwe con
structie houden de gemeenten
via Eneco toch een aandeel in
de EZH.
Schoenmakers is wel bang
voor overcapaciteit op de markt
van de EZH, doordat Shell-
dochter Intergen samen met
Eneco een nieuwe centrale van
800 MegaWatt wil bouwen in
de regio Rotterdam. „Tenzij je
die stroom natuurlijk weet te
exporteren;" zegt hij. Het kan
ook de leemte opvullen in de
opwekkingscapaciteit in Neder
land, die nu wordt opgevuld
door importen vanuit Frankrijk,
België en Duitsland. Die con
tracten lopen tot in de volgende
eeuw door.
den haag anp
Het Nationaal Forum, dat de
overgang van de gulden naar
euro in 2002 begeleidt, acht het
mogelijk dat de periode waarin
de twee munten naast elkaar
bestaan veel korter wordt dan
de vier weken waarop nu wordt
gerekend.
In het forum zijn banken,
winkeliers, de Consumenten
bond en het ministerie van fi
nanciën verenigd. De partijen
bleken gisteren verdeeld over
hoeveel de dubbele fase korter
kan. MKB-voorzitter De Boer
denkt aan een periode van en
kele weken. NVB-directeur
Blocks zegt namens de banken
dat een forse vermindering al
leen mogelijk is als er flink
wordt geïnvesteerd. Directeur
Westendorp van de Consumen
tenbond is niet gecharmeerd
van de in zijn ogen radicale
MKB-voorstellen. .Als het weer
slecht is in 2002, kan de hele
operatie misgaan." VNO-NCW
vindt het noemen van een ter
mijn helemaal niet zinnig: „We
leggen ons niet vast. Je moet er
met zijn allen aan werken die
periode te verkorten."
De Boer vindt dat de banken
voor de kosten moeten op
draaien en hun elektronische
betaalsystemen (chipper en
chipknip) moeten integreren.
De introductie van de euro
wordt immers enorm verge
makkelijkt als er één elektroni
sche portefeuille bestaat. Er
hoeven dan minder euromun
ten en bankbiljetten verspreid
te worden. De banken echter
kijken vooral richting overheid.
Het MKB meldde onlangs dat
er een compromis met De Ne-
derlandsche Bank was bereikt.
In plaats van vier weken zou de
consument slechts twee weken
kunnen betalen met guldens en
euro's. Het Nationaal Forum
wilde die termijn gisteren niet
meer noemen.
helmond Voor het prestigieuze bouwproject Bo-
scotondo in Helmond wordt de fundering op een
heel bijzondere manier gelegd. De 54.000 kubieke
meter beton wordt onder water gestort via een buis.
VSBJMNK
VSB. Daar kom je verder r
FNV Bondgenoten ziet toekomst niet rooskleurig in
eindhoven anp
FNV Bondgenoten is bezorgd over Philips. Na een
onderzoek komt de bond tot de conclusie dat de toe
komst van Philips er niet rooskleurig uitziet. Vooral
de slecht draaiende divisie consumentenproducten,
de grootste binnen het concern, baart de FNV zorgen.
Philips moet daarom op zoek naar een sterke partner
voor deze divisie, zo zei FNV Bondgenoten gisteren.
Het elektronicaconcern publiceert morgen de jaarcij
fers.
Het onderzoek dat volgens de FNV onder leiding
stond van een 'deskundig bureau', begon vorig jaar
na de verkoop van de afdeling passieve componen
ten. Bestuurder Cuperus van FNV Bondgenoten kreeg
toen het gevoel dat er iets meer aan de hand was. Phi
lips geeft geen commentaar, omdat dat volgens de
beursregels niet mag wegens de publicatie van de cij
fers.
Vooral de slechte prestaties van de consumenten
productensector (tv, audio) is zorgelijk. Die moet 'als
de sodemieter' de slag maken anders gaat daar op
termijn het licht uit.Als ze daar de omwentelings
slag missen, dan wordt Philips een eng bedrijf', vindt
Cuperus. Met zijn onderzoek hoopt Cuperus voor
discussie binnen Philips te zorgen: „De mensen moe
ten zich achter de oren gaan krabben."
Verder ziet de bond nog andere negatieve aspecten.
Philips slaagt er onvoldoende in om nieuwe digitale
producten te maken. Het bedrijf is traag. „Philips
komt altijd met nieuwe pïoducten, als de markt al
verdeeld is", zegt de vakbondsbestuurder die wijst op
personeel reageerde verheugd
op het standpunt van de Regi
stratiekamer. De VNC zocht
eerder deze week nog de publi
citeit om aan te dringen op re
gistratie van zich misdragende
passagiers.
De Registratiekamer zegt dat
de Wet persoonsregistratie alle
ruimte biedt voor het aanleg
gen van een zwarte lijst. Voor
waarden zijn dat er duidelijke
criteria zijn op basis waarvan
iemand in zo'n bestand wordt
opgenomen. Bovendien moet
betrokkene ervan op de hoogte
worden gesteld dat hij of zij op
de lijst gezet wordt.
De zwarte lijst gaat gelden
voor de hele KLM-groep, dus
ook Transavia en Martinair. De
meeste incidenten met agres
sievelingen doen zich voor op
lange intercontinentale vluch
ten. Van 20 tot 22 april buigt de
sectie cabinepersoneel van de
Internationale Transport Fede
ratie zich op een congres over
agressieviteit bij vliegtuigpassa
giers.
frankfurt anp
In de nabije toekomst zijn de
banken in Europa genoodzaakt
meer personeel te ontslaan. Dit
voorspelt de Europese Centrale
Bank (ECB) in een gisteren ver
schenen rapport. Daarin is een
analyse is gemaakt van het Eu
ropese banksysteem op de mid
dellange- en lange termijn.
De banken krijgen mede door
de komst van de euro te maken
met toenemende concurrentie,
waardoor er meer nadruk moet
worden gelegd op efficiency, zo
schrijft de ECB. Bovendien is er
nog steeds sprake van een over
capaciteit. Die is volgens het
rapport vooral een gevolg van
de gebrekkige concurrentie en
de regelgeving die voorheen
heerste in de Eurolanden. De
Economische en Monetair
Unie, waaraan nu elf landen
deelnemen, moet daaraan een
einde maken.
Banken moeten hun neuzen
meer over de grens steken om
zo winstgevendheid in stand te
houden, aldus de ECB. Verder
moeten ze hun financiële dien
sten meer geografisch diversi
fiëren, wat betekent dat er reke
ning moet worden gehouden
met de verschillende culturen
in Europa.
Als belangrijke ontwikkeling
ziet het rapport de verdere ont
hechting van de banken van de
nationale economieën. Het Ne
derlandse bankwezen zal in de
toekomst in steeds mindere
mate de Nederlandse staats
schuld financieren.
Geregeld daalt een duiker in het nu ijskoude water
af naar de bodem om te bekijken of alles volgens
plan verloopt. foto anp Raymond rutting
het mobiele-telefoniedrama.
Philips kan volgens het onderzoek nog wel zijn
marktaandeel behouden, maar de marges komen on
der druk te staan. „Er is grote concurrentie uit de lage
Ionen-landen. Ook op eigen terrein wordt Philips
links en rechts ingehaald door bedrijven in bijvoor
beeld Zuid-Oost Azië.
FNV Bondgenoten vindt overigens niet dat het som
bere rapport gevolgen heeft voor de komende CAO-
onderhandelingen. Cuperus: „Er is economisch ge
zien nu geen enkele aanleiding om de buikriem aan
te halen." Het onderzoek is overigens nog niet afge
sloten. Cuperus vindt dat de gevolgen voor de Neder
landse Philips-medewerkers nog moeten worden on
derzocht.
Rotterdam Op het bedrijventerrein van het Rivium in Cappele aan den Ussel is deze week voor het eerst proefgereden met de ParkShuttle. Dat is
een elektrisch voertuig dat gebruik maakt van automatische voertuiggeleiding en dus zonder chauffeur zijn route aflegt. Vanaf 15 februari gaat de
ParkShuttle reizigers vervoeren tussen Kralingse Zoom en het bedrijvenpark Rivium. foto anp ed oudenaarden
