Personeel Personeel Personeel Personeel Personet
L
U
M
C
Verpleegkundigen m/v
ZATERDAG 6 FEBRUARI 1999sisI
Het Academisch Ziekenhuis Leiden is geïntegreerd met de Faculteit der Geneeskunde van de
Universiteit Leiden als Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Binnen het LUMC worden drie
kernactiviteiten verricht, t.w. patiëntenzorg, onderwijs en (patiëntgebonden) onderzoek. Divisie 2 is de
divisie waar genoemde kernactiviteiten verricht worden op het gebied van de Inwendige Geneeskunde.
Voor een aantal klinische afdelingen zoeken wij, wegens uit
breiding en versterking van onze teams, enthousiaste:
(voor minimaal 24 uur per week)
De functie van verpleegkundige in het LUMC houdt in dat je in een goede samenwer
king met enthousiaste en betrokken collega's kunt werken en patiëntgericht en zelf
standig patiënten kunt verzorgen. Een belangrijk onderdeel hiervan en uitdaging hierbij
is het coördineren van de verpleegkundige zorg en het superviseren van minder erva
ren verpleegkundigen. Het begeleiden van leerling-verpleegkundigen en studenten
maakt hier onderdeel van uit.
Verpleegkundige voorbehouden handelingen behoren eveneens tot het takenpakket
van de verpleegkundige. Het handhaven en bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van
de dagelijkse verpleegkundige zorg staat hierbij hoog in het vaandel
Door een solide en enthousiaste groep leidinggevenden (verpleegkundig- manager.
hoofden en teamleiders) wordt aan al deze processen vorm, inhoud en continuïteit
gegeven.
Veel aandacht wordt gegeven aan inwerkprogramma's, die persoonsgebonden en
gestructureerd zijn qua opbouw, leder jaar worden jaargesprekken gehouden waarin
o.a. opleidingswensen worden geïnventariseerd, die vervolgens in opleidingsplannen
worden opgenomen. Aan uitbreiding voor kinderopvang wordt hard gewerkt De
bereikbaarheid van het LUMC is zowel met het openbaar vervoer als met de auto uit
stekend. waarbij de auto zijn plaats vindt in een ruime parkeergarage.
Infectieziekten/Algemene Interne Geneeskunde
Vac.nr. 99.E.03.05.LD
De afdeling Infectieziekten/Algemene Interne Geneeskunde is een dynamische afdeling.
Deze beschikt over 32 bedden en is verdeeld over 2 teams. Veel patiënten worden
opgenomen via het Centrum Eerste Hulp. De diversiteit van patiënten, waarbij de
behandeling een geavanceerd en gespecialiseerd karakter heeft, vraagt om een inten
sieve verpleegkundige zorg.
De zorg is gericht op het ondersteunen van de zelfzorg van de patiënt en er wordt
patiëntgericht verpleegd. Op de afdeling wordt methodisch gewerkt met ondersteuning
van een geautomatiseerd verpleegplansysteem
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige. MBO-V of HBO-V;
- zowel nieuw gediplomeerden als verpleegkundigen met werkervaring kunnen sollici
teren.
Salaris:
Het salaris is. afhankelijk van relevante werkervaring, maximaal f 4 500.- (schaal 7 RRAZ)
bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaame verstrekt door mevrouw A. Doesburg en door
mevrouw Y.M.J.H. Zegers-Geerlmgs. verpleegkundig teamleiders (071 - 526 17 49). en
door de heer R.J.A. Sloos. verpleegkundig hoofd (071 - 526 25 61
Cardiologie (Hartbewaking en Hartziekten)
Vac.nr. 99.W.05.05.LD
De afdeling Cardiologie is een dynamische afdeling. Deze beschikt over 30 bedden
en is verdeeld over 2 teams: een team Hartbewaking (8 bedden) en een team
Hartziekten (22 bedden). De diversiteit aan patiënten (acuut hartlijden, geplande
onderzoeken en behandelingen), waarbij de behandeling een geavanceerd en gespe
cialiseerd karakter heeft, vraagt om een intensieve verpleegkundige zorg. De zorg is
gericht op het ondersteunen van de zelfzorg van de patiënt en er wordt patiëntge
richt verpleegd.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige, MBO-V of HBO-V, eventueel aangevuld met een IC-cer-
tificaat voor de afdeling Hartbewaking;
- zowel nieuw gediplomeerden als verpleegkundigen met werkervaring kunnen sollici
teren;
- aanstelling bij voorkeur voor 32 uur per week.
Salaris:
Het salaris is. afhankelijk van relevante werkervaring, maximaal f 4.500.- (schaal 7 RRAZ)
bruto per maand; voor lC-verpleegkundigen geldt een maximaal salaris van f 5.089.-
(schaal 8 RRAZ) bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer W.H.C. van den Berg. ver
pleegkundig teamleider (071 - 526 17 58) en door de heer R.J.A. Sloos, verpleegkun
dig hoofd (071 - 526 25 61).
Maag-, Darm- en Leverziekten/Endocrinologie
Vac.nr 99.E.04.05.LD
De afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten/Endocnnologie bestaat uit twee teams van
respectievelijk 15 en 13 bedden. Op het team Maag-, Darm- en Leverziekten worden
patiënten verpleegd met uiteenlopende aandoeningen van de tractus digestivus.
Belangnjke patiëntengroepen zijn bijvoorbeeld patiënten met de ziekte van Crohn en
patiënten die in aanmerking komen voor een levertransplantatie. In de nabije toekomst
zullen er ook patiënten verpleegd worden die een dunne-darmtransplantatie ondergaan.
Op het team Endocrinologie worden o.a. patiënten verpleegd met stoornissen in de bot-
stofwisseling en de hormoonhuishouding. De verpleegkundigen werken op beide teams
volgens een wisselschema.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige. MBO-V of HBO-V;
- zowel nieuw gediplomeerden als verpleegkundigen met werkervaring kunnen sollici
teren.
Salaris:
Het salaris is, afhankelijk van relevante werkervaring, maximaal f 4.500,- (schaal 7 RRAZ)
bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrou-Jv E.M.T. Rijnbeek,
verpleegkundig teamleider (071 - 526 38 94). en door mevrouw
M.J. van Kersbergen-Visser, verpleegkundig hoofd (071 - 526 34 49).
Reumatologie/Sole Mio
Vac.nr. 99.V.02.05.LD
De verpleegafdeling bestaat uit twee teams te weten: Reumatologie en Sole Mio. Op
de afdeling Reumatologie worden de zorgcategorieën in belangrijke mate gekenmerkt
door complexe pathologie m.n. op het gebied van auto-immunologische ziektebeelden
e.d. naast andere reumatische en interne ziekten. De afdeling Sole Mio kenmerkt zich
door de multidisciplinaire behandeling, waarin een belangrijke coördinerende rol is weg
gelegd voor de verpleegkundigen Het betreft de behandeling en aspecten van ziekte-
stoornis-beperking-handicap bij patiënten met een reumatoïde-arthritis.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige. MBO-V of HBO-V:
- zowel nieuw gediplomeerden als verpleegkundigen met werkervaring kunnen sollici
teren;
- vaste nachtdiensten zijn ook van harte welkom.
Salaris:
Het salaris is. afhankelijk van relevante werkervaring, maximaal f 4.500.- (schaal 7 RRAZ)
bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer J.G.A. Mistrate Haarhuis,
verpleegkundig teamleider (071 - 526 46 82). en door mevrouw
M.J. van Kersbergen-Visser, verpleegkundig hoofd (071 - 526 34 49).
Nierziekten/Niertransplantatie
Vac.nr 99.K.06.05.LD
De afdeling bestaat uit 13 bedden t.b.v. nier- en nier/pancreastransplantaties en 15 bed
den t.b.v patiënten met nefrologische aandoeningen. Er wordt gewerkt in twee teams.
De verpleegkundige zorg is patiëntgericht en wordt uitgevoerd volgens het principe
"methodisch werken". Bij de uitvoering van de zorg wordt veel gebruik gemaakt van
behandelprotocollen en wordt nauw samengewerkt met andere relevante disciplines.
Met name bij transplantatiepatiënten wordt regelmatig verpleegkundige inzet gevraagd
bij onderzoeksprojecten.
Binnen de afdeling wordt veel belang gehecht aan begeleiding van de patiënt en
bewaking/toetsing van het verpleegkundig handelen. De afdeling biedt een prettige
werksfeer met goede onderlinge samenwerking tussen de teams waarbij ruimte is
voor inbreng en feedback.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige. MBO-V of HBO-V.
- zowel nieuw gediplomeerden als verpleegkundigen met werkervaring kunnen sollici
teren.
Salaris:
Het salaris is. afhankelijk van relevante werkervaring, maximaal f 4.500.- (schaal 7 RRAZ)
bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
M.C. Liedmeyer-Oudshoorn, verpleegkundig teamleider (071 - 526 35 79), en door
mevrouw C.A. Duyverman-Slagter verpleegkundig hoofd (071 - 526 47 17).
Longziekten/Ambulatorium
Vac.nr. 99.W06.05 LD
De afdeling bestaat uit 16 bedden t.bv Longziekten en 12 bedden tb.v. het
Ambulatorium (kort verblijf afdeling voor electieve opnames van patiënten vanuit de
specialismen binnen de interne geneeskunde) Er wordt op de afdeling gewerkt in
twee teams, de afdeling kent op beide onderdelen een snelle turnover van patiënten
waardoor het werken op deze afdeling een dynamisch karakter heeft Adequate
afstemming van de individuele verpleegkundige zorg en zorgdragen voor de conti
nuïteit hiervan (ook na de ziekenhuisopname) is hierbij erg belangrijk. De verpleeg
kundige zorg is patiëntgericht en wordt uitgevoerd volgens het principe "methodisch
werken". Bij de uitvoering van de zorg wordt veel gebruik gemaakt van behandel
protocollen en wordt nauw samengewerkt met andere relevante disciplines. Binnen
het afdelingsbeleid wordt belang gehecht aan bewaking en toetsing van het ver
pleegkundig handelen.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige. MBO-V of HBO-V;
- zowel nieuw gediplomeei"den als verpleegkundigen met werkervaring kunnen sollici
teren.
Salaris:
Het salaris is, afhankelijk van relevante werkervaring, maximaal f 4.500,- (schaal 7 RRAZ)
bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer D.R. Streefkerk, verpleeg
kundig teamleider (071 -526 25 60). en door mevrouw C.A. Duyverman-Slagter
verpleegkundig hoofd (071 - 526 47 17).
Pool-verpleegkundigen Divisie 2
Vac.nr. 99.W.07.05.LD
Gezocht wordt 'naar enthousiaste verpleegkundigen die bereid zijn "in te vallen" in de
voorkomende diensten. Divisie 2 heeft ter ondersteuning van de inwendige poli- en
klinische afdelingen een pool van verpleegkundigen die ondersteuning bieden in alle
diensten aan de afdelingen m geval van personele tekorten. Het patiëntenaanbod op
deze afdelingen is zeer divers, voor alle inwendige specialismen en varieert sterk
De pool bestaat uit een groep van ongeveer 20 tot 25 verpleegkundigen die word*,
geleid door twee poolbeheerders. Na een mwerkperiode vindt de inzet plaats via eer
oproepsysteem.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige, MBO-V of HBO-V;
- zowel nieuw gediplomeerden als verpleegkundigen met werkervaring kunnen sollici
teren;
- minimaal 2 dagen per week beschikbaar voor alle diensten.
Salaris:
Het salaris is. afhankelijk van relevante werkervaring, maximaal f 4.079.- (schaal 6 RRAZ)
bruto per maand bij een fulltime aanstelling
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw C.A. Duyverman-Slagter
verpleegkundig hoofd (071 - 526 47 17), en door mevrouw M.J van Kersbergen-Visser
verpleegkundig hoofd (071 - 526 34 49).
Dienstverband:
Voor alle vacatures geldt dat de aanstelling plaats zal vinden voor een proeftijd van éér
jaar met uitzicht op vast dienstverband.
Deze advertentie verschijn: in- en extern tegelijkertijd. De interne ronde zal eerst afge
handeld worden.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van toepassing
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermeld ng van vacaturenummer op brief en enveloppe,
binnen twee weken na het verschijnen van deze advertentie, zenden aan:
LUMC
Beheer Divisie 2
afdeling Personeel en Organisatie
Gebouw 1, K5-S-37
Postbus 9600
2300 RC Leiden
