Personeel Personeel Personeel Personeel Personee
M
SDB
JHVJB
initiatiefrijke secretaresse/
managementassistente
*4
Administratief
Medewerker m/v
GEMIVA
Activiteitenbegeleid(st)er m/v
Apothekersassistent
ZATERDAG 30 JANUARI 1999
Inspectie
Jeugdhulpverlening en J e ugd b es c he r m i n
De Inspectie Jeugdhulpverlening en
Jeugdbescherming is een professio
nele toezichthoudende instantie die
circa 3S medewerkers telt - verspreid
De Inspectie jeugdhulpverlening en Jeugdbescherming, regio Noord-West, zoekt een
hoofdinspectie in Rijswijk. De inspec
tie valt onder de politieke verant
woordelijkheid van de ministers van
VWS en Justitie en verricht haar
inspectietaken binnen het kader van
de Wet op de Jeugdhulpverlening. De
inspectie houdt toezicht op de kwali
teit van de jeugdhulpverlening en
haar ervaringen zo nodig voorstellen
voor de verbetering daarvan binnen
instellingen. Bovendien verzorgt de
inspectie rapportages en beleids
adviezen voor bestuurders van provin
cies en grootstedelijke regio's en de
ministers van VWS en Justitie. Bij het
met organisatietalent (36
Het regionale bureau Noord-West bestaat uit een regionaal
inspecteur/plaatsvervangend Hoofdinspecteur, vier inspecceurs
regionaal inspecteur en de inspecteurs op secretarieel en
administratief gebied. Daarnaast verricht u managementonder-
u het eerste aanspreekpunt voor externen en onderhoudt u
contacten met de Hoofdinspectie en de regionale bureaus.
uur per week)
Uw standplaats is Haarlem.
Uw salaris bedraagt maximaal f 4.200.- bruto per maand
(schaal 6 BBRA 1984) bij een volledige werkweek. De inscha
ling is afhankelijk van uw leeftijd, opleiding en ervaring.
Meer informatie over de functie kunt u verkrijgen bij de
heer drs R.P Bruijn. tel. 023-5160300 Uw sollicitatiebrief,
onder vermelding van vacaturenummer IJHV/JB-9901 in de
linker bovenhoek van de brief, kunt u richten aan de Directie
regelgeving ligt het accent op het
proces van de jeugdhulpverlening en
-bescherming, de organisatie van dat
proces en de positie van de cliënt.
De inspectie verricht ook toezicht in
de instellingen op de uitvoering van
het beleid door de rijksoverheid en
de provinciale overheden. Dit toezicht
levert beleidsinformatie op. Nieuw is
de aandacht voor het kwaliteitsbeleid
en de kwaliteitssystemen. Naarmate
deze zijn ingevoerd in de instellingen,
zal het toezicht zich ook hierop
U heeft een MBO werk- en denkniveau, aangevuld met kennis
seringsapparatuur. Het kunnen werken met Windows NT/MS
WORD is een vereiste, kennis van en ervaring met Excel
informatiesystemen om te (leren) gaan. U bent zelfstandig,
flexibel en initiatiefrijk, een goed organisator en uw monde
linge en schriftelijke vaardigheden zijn goed. Daarnaast heeft
u affiniteit met jeugdhulpverlening en jeugdbescherming.
lusmie
Bedri|fsvoering, t.a.v. mevrouw Y. Pieper. Kamer D-808,
Postbus 16119. 2500 BC Den Haag. Wi| zien uw reactie
graag binnen 14 dagen tegemoet.
De overheid wil meer vrouwen in dienst nemen. Ook gehan
dicapten en leden van etnische minderheidsgroeperingen wor
den uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
richten.
l\ Volksgezondheid.
Welzijn en Sport.
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) is het
samenwerkingsverband van het Academisch Ziekenhuis Leiden
en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De Centrale Dienst Informatievoorziening (CDIV) is verant
woordelijk voor beleidsvoorbereiding en uitvoering van de auto
matisering, data en telecommunicatie van ziekenhuis en faculteit.
Diversiteit en omvang hiervan voor zorg, onderzoek, onderwijs
en managementfuncties van het LUMC zorgen voor een bijzon
der boeiende en afwisselende werkomgeving. Het automatise
ringsbeleid staat daarbij heel hoog op de agenda van het
management.
Binnen de groep Centrale Faciliteiten van de CDIV wordt
gewerkt aan de herstructurering en uitbouw van het interne
netwerk, het LUMC-netwerk Dit is een omvangrijk en complex
netwerk van meer dan 3000 PC's, terminals en servers, dat de
toegang tot interne en externe systemen voor de organisatie
verzorgt De netwerken van ziekenhuis en faculteit zullen in de
nieuwe opzet als één geheel gaan functioneren, waarbij zeer
hoge eisen gesteld worden aan beschikbaarheid, betrouwbaar
heid. integriteit en vertrouwelijkheid
Bij het ontwerpen en realiseren van het LUMC-net is behoefte
aan een ervaren specialist op het gebied van de verschillende
toegepaste operating systemen (Novell. Windows/NT en
HP/Unix), die m staat is het team dat voor deze omvangrijke taak
staat verder te helpen. Wij zijn daarom voor de groep Centrale
Faciliteiten op zoek naar een:
Specialist Netwerk
Operating Systemen m/v
Vac.nr. 99JL05.04.LD
Functie-inhoud:
- beleidsvoorbereiding en advisering op netwerk operating sys
temen;
- ontwerp en uitbouw van het LUMC-net;
- definiëren van LUMC-netstandaards, normen en richtlijnen t.a.v.
gebruik;
- ondersteuning bij implementatie en installatie;
- pro-actief en correctief systeembeheer;
- begeleiding van netwerkbeheerders:
- schnjven van scripts.
Functie-eisen:
- afgeronde en relevante opleiding op minimaal HBO-niveau
informatica;
- goede communicatieve vaardigheden;
- goed in teamverband kunnen samenwerken;
- ruime meerjarige ervaring met Unix in combinatie met Novell
Netware of Windows/NT;
- ervaring met internetservices.
Binnen de groep Ontwikkeling en Ondersteuning is een
omvangrijk Management Informatie Systeem opgezet, op basis
van een Oracle Database en de Web gebaseerde OLAP-tools
van COGNOS (Powerplay en Impromptu).
Door uitbreiding van de werkzaamheden is momenteel plaats
voor een:
Ontwikkelaar Management
Informatie Systemen m/v
Vac.nr 99.R.06.04.LD
Functie-inhoud:
- ontwikkelen en maken van multi-dimensionele analyse-om
gevingen (kubussen) op diverse gebieden (medisch, financieel,
personeel, logistiek);
- ontwikkelen van beheerstools voor en beheren van kubussen;
- ontwikkelen van standaard- en ad-hocrapportages;
- ondersteunen van gebruikers.
Functie-eisen:
- relevante opleiding en ervaring op HBO-niveau;
- creatief, innovatief en praktisch;
- kennis van en ervaring met OLAP-tools. bij voorkeur
Powerplay en Impromptu;
- kennis van SQL en databasestructuren;
- goede contactuele eigenschappen.
Wij bieden:
Een plezierige werkomgeving, waarin technologisch zeer interes
sante ontwikkelingen plaatsvinden. Mogelijkheden tot opleiding
en scholing zijn ruimschoots aanwezig. Een aanstelling op basis
van een gemiddelde werkweek van 36 uur. Een aantrekkelijk
salans -conform normen van het RRAZ- met goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Informatie:
Nadere inlichtingen over de functie Specialist netwerk operating
systemen, worden gaarne verstrekt door de heer
E.L.A. Flikkenschild (07I - 526 28 55) en over de functie
Ontwikkelaar Management Informatie Systemen door de heer
M. Mulder (071 -526 25 67).
Informatie over het LUMC kunt u vinden op de homepage van
het ziekenhuisdeel van het LUMC (www.azl.nl) en van de
Faculteit der Geneeskunde (www.medfac.leidenuniv.nl).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.
Reacties gaarne binnen 2 weken na verschijningsdatum van deze
advertentie.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van
toepassing. Vakantietoeslag 8%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan LUMC.
t.a.v. de directeur van de Dienst Sociale Zaken, Postbus 9600.
2300 RC Leiden. Graag op de brief en envelop het vacature
nummer vermelden.
samenwerkingsorgaan duin-en bollenstreek
Het Samenwerkingsorgaan Duin- en Bollenstreek (SDB) is een
gemeenschappelijke regeling tussen de gemeenten Hillegom, Katwijk, Lisse,
Noordwijk, Noordwijkerhout, Rijnsburg, Sassenheim, Valkenburg, Voorhout
en Warmond. Deze gemeenten werken samen op de terreinen agrarische
zaken, algemeen bestuurlijke zaken, economische zaken, recreatie en
toerisme, dwanginvordering gemeentelijk belastingen, milieu, onderwijs en
volwassenen-educatie, ruimtelijke ordening en volkshuisvesting, sociale
zaken en arbeidsvoorziening, verkeer en vervoer en volksgezondheid.
Wij zijn op zoek naar een medewerker met initiatief en visie voor de functie
BELEIDSMEDEWERKER VERKEER EN
VERVOER EN ECONOMISCHE ZAKEN
(36 uur per week)
Functie-informatie:
U werkt mee aan de voorbereiding, advisering en coördinatie ten behoeve
van regionale ontwikkelingen op het terrein van Verkeer en Vervoer en
Economische Zaken (incl. Recreatie en Toerisme) in de Duin- en Bollenstreek.
Daarnaast doet u beleidsonderzoek en analyseert u onderzoeksgegevens.
U neemt deel aan project- en werkgroepen in (inter)regionaal verband en u
vervult als trekker van diverse projecten een initiërende rol.
U volgt de ontwikkelingen op het gebied van genoemde beleidsvelden en
vertaalt die, in collegiaal overleg, naar relevant beleid voor de regio.
Verder verricht u secretariaatswerkzaamheden voor het
protefuillehoudersoverleg Verkeer en Vervoer. Het betreft vooralsnog een
gecombineerde functie waarbij het accent ligt op Verkeer en Vervoer. Het
lopende formatieplaatsonderzoek zal duidelijk maken of formatieuitbreiding
noodzakelijk is.
Functie-eisen:
Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, aangevuld met planologie
en enige jaren werkervaring bij een lokale of regionale overheid.
U heeft inzicht in bestuurlijk-ambtelijke verhoudingen en politieke en
maatschappelijke omgevingsfactoren. Voorts beschikt u over goede
redactionele en communicatieve vaardigheden. Het is een pre als u
werkervaring heeft met projectmanagement.
Salaris:
Afhankelijk van ervaring en opleiding zal het salaris minimaal 3.594,- en
maximaal 5.911,- (schaal 9) bruto per maand bedragen bij een 36-urige
werkweek. De functie wordt binnenkort opnieuw beschreven en
Een psychotechnisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure.
Nadere informatie over deze functie kan worden verkregen bij mevrouw
M. A. M. van Wolferen, hoofd sector Ruimte, Milieu en Economie, telefoon
0252-462400.
De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 24 februari 1999.
Sollicitatiebrieven kunt u vóór 8 februari 1999 sturen naar
het Dagelijks Bestuur van het Samenwerkingsorgaan Duin- en Bollenstreek,
Postbus 87, 2160 AB Lisse.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Vis- en Steakhouse
Den Ouden Heere
Lisse
al 12 jaar een begrip
Ter uitbreiding van onze keukenbrigade zoeken jq
wij
een jonge zelfstandig werkende kol
eventueel nog in opleiding.
Telefonische reacties,
tel. 0252-418660/065383470, vragen naar
dhr. Bouter of dhr Van Heesch.
Reklamedlenstc
Op ons kantoor zoeken wij een
voor onze afdeling Verkoop.
Wij zoeken een medewerk(st)er, die
Stressbestendig is
Doorzettingsvermogen heeft
Zelfstandig kan werken
goede communicatieve vaardigheden heeft
Veel inzicht biedt
Wij bieden
een baan voor 40 uur per week
een gezellige werkkring.
U kunt uw sollicitatie schriftelijk richten aan:
Reklamediensten "de Schakel" b.v
T.a.v. Mevr. L. L. Klootwijk.
Postbus 173
2170 AD SASSENHEIM
is een onderdeel van
de Gemiva-SVG Groep
Zin in een nieuwe uitdaging!
Die vind je bij ons. De naam is Gemiva.
Wij bieden zorg en ondersteuning aan bijna 1400
mensen met een verstandelijke handicap en gaan
daarbij uit van hun eigen keuzen en mogelijk
heden. De zorgvormen die je bij ons aantreft,
zijn divers: woon- en leefgemeenschappen,
boerderijen, logeerhuis, kort-verblijfhuis,
gezinsvervangende tehuizen voor kinderen en
volwassenen, activiteitencentra, kinderdag
centra, begeleid zelfstandig wonen, centrum
voor jongeren met een auditieve en
verstandelijke handicap, begeleid
werken en thuiszorg.
Durf jij met ons de uitdaging
aan om mensen met een verstandelijke
handicap hun eigen plek in de samen
leving te helpen verwerven?
Want dat is waar wij voor staan.
Swetterhage is een woon- en leefgemeenschap voor mensen met een verstandelijke handicap te
Zoeterwoude-Dorp en maakt deel uit van de Gemiva-SVG Groep.
Binnen locatie 81 (IBG) van het Dagactiviteitencentrum Swetterhage ontstaat er per I maart a.s. ei
voor een:
Voor 36 uur per week
Functie-informatie:
Het onderdeel IBG wordt gevormd door 3 groepen waar afhankelijk van de hulpvraag deelnemers begeli
worden. Dit kan individueel, maar gebeurt ook in groepsverband (max. 6 pers.). Alle deelnemers vertonen
in meer of mindere mate moeilijk te begeleiden gedrag. De begeleiding is gericht op het bieden van struc
tuur. De aard van de werkzaamheden van de deelnemers zijn veelal individueel bepaald en bestaan
gevarieerde activiteiten (ontspannend, arbeidsmatig, creatief). Op de groep waar deze vacture voor geldt
worden deelnemers begeleid functionerend op een laag/midden niveau.
Wij vragen:
- een opleiding activiteiten begeleid i ng of gelijkwaardig;
- iemand die zelfstandig en in Idein teamverband kan werken;
- iemand die kan relativeren en humor heeft;
- iemand die kritisch meedenkt in de ontwikkeling van de dagbesteding,
- iemand met ervaring in moeilijk te begeleiden gedrag.
Wij bieden:
- cursus CFB;
- bijeenkomsten waarin agressie en werken ermee centraal staat
- gemotiveerde en kritisch meedenkende collegae;
- arbeidsvoorwaarden en salaris volgens CAO-Zieknhuiswezen, functiegroep 40.
Medewerkers van de Gemiva SVG Groep worden aangesteld per regio. Voor deze vacature geldt een aanstelling voor regio
Noord met als eerste standplaats Zoeterwoude-Dorp.
Meer informatie over deze vacature is te verkrijgen bij medewerkers van de IBG (Mariene en Erica) tel.nr. 071-58 06 I00 tst
332 of bij Casper Jansen, locatiehoofd, tst I78.
Schriftelijke sollicitaties vóór 10 februari a.s.'richten aan Swetterhage afdeling P&O Blankaartweg 2, 2381 AD Zoeterwoude.
ZORG- £N DIENSTVERLENING AAN MENSEN MET EEN VERSTANDELIJKE HANDICAP
KATWIJK FARMA BV is een
snel groeiende producent ran
geneesmiddelen en gevestigd in
het Bio Science Park in Leiden.
Het ontwerp en de inrichting
van het stijlvolle bedrijfspand
dragen bij aan een optimale en
prettige werksfeer. Behalve
KATWIJK FARMA BV huist hier
ook Sameko Farmu BV, een
farmaceutische groothandel.
KATWIJK FARMA BV
produceert merkgeneesmiddelen
en merkvrije geneesmiddelen,
hoofdzakelijk voor apotheken,
ziekenhuizen en farmaceutische
groothandelaren
Ook vindt enige export plaats.
Qemotiveerd en goed opgeleid
personeel zorgt voor een continue
productie van hoogwaardige
geneesmiddelen.
Zoek jij een nieuwe uitdaging als apothekersassistent(e)?
Wij zoeken een fulltime assistent(e) ter versterking van de verkoopbinnendienst.
(m/v)
Een groot deel van je werk bestaat uit het
verwerken van orders. Daarbij onderhoud je,
zowel schriftelijk als mondeling, nauwe contac
ten met onze afnemers en vertegenwoordigers.
Voor deze functie achten wij een voltooide
opleiding apothekersassistenteen enkele
jaren ervaring in dit vak vereist. Kandidaten
met affiniteit tot of ervaring met telemarketing
genieten bij ons de voorkeur.
Deze functie bestaat uit verantwoordelijk
werk in een 5-daagse werkweek van 40 uur
Daarvoor ontvang je een passende beloning.
Voorts kan je rekenen op goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Wens je meer informatie? Neem dan contact
op met mevrouw R. van Rooden,
op werkdagen tussen 09.00 en 12.00 uur:
071-5243176.
Wanneer je belangstelling voor deze vacature
hebt, verzoeken wij je schriftelijke sollicitatie
(onder vermelding van "vertrouwelijk" op de
enveloppe) met vermelding van personalia, op
leiding en ervaring vóór 11 februari 1999 te
Katwijk Farma BV
t.a.v. de heer B Judels, hoofd P O
Postbus 408
2300 AK Leiden
katwijk|3arma bv
geneesmiddelenproducent
Bio Science Park
Archimedesweg 2, Leiden
