Personeel Personeel Personeel Personeel Persone
c
Je bent toe aan
de volgende sprong.
L
U
M
Waar kom je terecht?
BESLISSINGEN
NEMEN IN HET
KADER VAN WAO
EN ZIEKTEWET?
Receptioniste
telefoniste
„jWAART
A
.HO
ZATERDAG 30 JANUARI 1999
Cadans Uitvoeringsinstelling B.V. is een dienstverlenende
organisatie op het gebied van de sociale verzekeringen in Nederland.
Zij verzorgt de uitvoering van de Ziektewet, de WAO en de Werkloos
heidswet voor ruim anderhalf miljoen Nederlanders. Tot onze klanten
kring behoren werkgevers en werknemers in de sectoren Detailhandel
en Ambachten, Grootwinkelbedrijf, Reiniging en Zorg ft Welzijn.
Als specialist in collectieve verzekeringen is Cadans een dy
namische organisatie met een menselijk gezicht. In onze dienstverlening
staan betrokkenheid en servicegerichtheid voorop. Onze aandacht voor
mensen blijkt ook uit ons motto: menselijke maat in zekerheid.
Dan hebben wij op ons kantoor
in Haarlem plaats voor beslissers
WAO en Ziektewet.
Een functie met veel verantwoordelijkheid
Het boeiende aan je werk als beslisser is in de eerste plaats dat
ie aanvragen behandelt en beoordeelt op het gebied van WAZAVAO
en ZW, inclusief TW. Recht, hoogte en duur van de uitkering bepaal
je altijd op basis van wettelijke bepalingen en constructies en van
het advies van het AG-team. Ie zorgt voor een tijdige en correcte
financiële) gevalsbehandeling, waarbij ie alles doeltreffend regis-
Mede dankzij een breed scala aan in- en externe contacten -
ook direct klantencontact - blijf ie steeds volledig op de hoogte van
het verloop van de uitkering, zodat je steeds de juiste beslissingen
kunt nemen. Ook signaleer je eventuele fraudegevallen.
De criteria waaraan je voldoet
De brede basis die deze functie vereist, omvat allereerst een
havo-diploma met exacte vakken of een vergelijkbaar werk- en denk
niveau. Verder zien we graag dat ie beschikt over een gedegen wets-
kennis, liefst inclusief de basismodule SV en de verdiepingsmodule
Arbeid en Arbeidsongeschiktheid (of je bent bereid hiervoor te stu
deren). Verder werk je goed in teamverband en uiteraard heb je een
klantgerichte instelling.
We vragen niet weinig, maar bieden wel veel
Cadans biedt je een 36-urige werkweek en een salaris dat recht
doet aan je opleiding, ervaring, functie en verantwoordelijkheid.
Bovendien mag je rekenen op een pakket uitstekende arbeidsvoor
waarden, waaronder een 13e maand en een kinderopvang- en ver
goedingsregeling.
Geïnteresseerd? We horen het graag
Stuur binnen twee weken een sollicitatiebrief met c.v. naar
Cadans, t.a.v. de heer H. Rebergen, ZAW, postbus 1131, 2001 BC
Haarlem. Voor nadere informatie kun ie bellen met bovengenoemde
leidinggevende, (023) 521 31 24. Je dient er rekening mee te houden
dat je toekomstige standplaats Rijswijk kan worden.
Cadans. Menselijke maat in zekerheid.
CADAI
VACATURE B.V.
Administratie-belastingconsulenten
Bedrijfsadvisering
Gevestigd: Adviescentrum
Veiling Flora
Graag willen wij op korte termijn een nieuwe
collega aannemen.
Wij zijn op zoek naar een
Ervaring met Windows 95, Excel en Word is
noodzakelijk.
Een 32-urige werkweek is bespreekbaar.
Sollicitaties, uitsluitend schriftelijk te richten
aan:
Vacature B.V.,
Postbus 73, 2230 AB Rijnsburg
>S^SCHOONMAAKBEDRUF rC
LEIDEN
is op zoek naar een:
SCHOONMAKER M/V
voor 35 uur per week
Verder is het belangrijk dat je:
over een rijbewijs beschikt;
flexibel bent en van afwisseling houdt.
Heeft u belangstelling?
Dan kunt u telefonisch reageren op tel.nr.
071-5127589
Oude Vest 163,2312 XW Leiden
Het vermeerderen van kennis en het verleggen van grenzen zijn wezenlijk voor het beoefenen van
wetenschap. De Universiteit Leiden streeft voortdurend naar wetenschappelijk onderwijs en onderzoek
van het hoogste niveau. Kwaliteit en vernieuwing gaan bij ons hand in hand.
Dat vraagt om gemotiveerde medewerkers en studenten die nu met ons vooruit willen kijken.
- Universiteit Leiden
Stafsecretaresse (v/m)
(in principe volledige dagtaak)
ier: 8-360/1158
Het Leids Universitair Medisch Centrum is het
samenwerkingsverband van het Academisch
Ziekenhuis Leiden en de Faculteit der Geneeskunde.
Binnen dit samenwerkingsverband werken meer
dan 7000 werknemers in een organisatie die
verdeeld is in klinische en niet-klinische divisies en
meerdere centrale diensten op basis van de kern
taken onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg.
Tot divisie 3, bestaande uit elf afdelingen, behoren
onder meer de afdeling huisarts- en verpleeghuis-
geneeskunde. De leiding van de afdeling berust bij
het afdelingshoofd die daarbij wordt ondersteund
door het managementteam. De samenstelling van
dit team bestaat uit de hoofden van de secties
huisartsopleiding, wetenschappelijk onderzoek,
studentenonderwijs en verpleeghuisgeneeskunde.
Het onderwijs van de afdeling betreft het onderwijs
aan studenten, huisartsen in opleiding.
verpleeghuisartsen in opleiding als ook het leveren
van een bijdrage aan de nascholing van gevestigde
huisartsen en verpleeghuisartsen. Ten behoeve
hiervan is er een intensieve en structurele
samenwerking met het lumc, een groot aantal
ziekenhuizen, verpleeghuizen, andere instellingen
en met circa 350 huisartspraktijken in de regio.
Taak:
- agendabeheer en postbehandeling;
- voeren van eenvoudige correspondentie;
- voorbereiding vergaderingen, notuleren, e.d.;
- met behulp van de pc verrichten van
tekstverwerkende activiteiten;
- verrichten van ondersteunende werkzaamheden
bij onderzoek eri onderwijs;
- archiefbeheer en documentatiewerkzaamheden.
Het salaris bedraagt maximaal 3-704.- bruto
per maand afhankelijk van opleiding, leeftijd
en ervaring.
Nadere inlichtingen over deze functie zijn te
verkrijgen bij: mw. J. Segers, tel. 071-5275314 of
dhr. G. Nieuwenhuijzen, tel. 071-5261643.
Sollicitaties, vergezeld van een curriculum vitae
met vermelding van referenties en onder
vermelding van het vacaturenummer op brief en
envelop, binnen twee weken na het verschijnen
van dit blad zenden aan:
Beheer Divisie 3 van het lumc,
Sectie Personeel en Organisatie,
t.a.v. de heer G. Nieuwenhuijzen,
Gebouw 1, sectie 10/49,
Postbus 9600, 2300 rc Leiden.
7 secretariële richting of Schoevers;
taat tot effectieve communicatie op alle
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst v
periode van een jaar met uitzicht op een vas'
dienstverband.
Het beleid van de universiteit is erop gericht meer
vrouwen aan te stellen in functies waarin zij
ondervertegenwoordigd zijn.
st Vrouwen wordt dan ook nadrukkelijk verzocht te
een goed klimaat voor kwaliteit
Je werkt hard aan een carrière in de finan-
cieel-zakelijke wereld. Je bent nu dan ook toe
aan een volgende stap, of liever gezegd: de
volgende sprong. Je wilt ruimte, verantwoor
delijkheid en glasheldere perspectieven voor
het komende decennium.
Als je de sprong waagt, zorg dan dat je
goed terecht komt. Bij Deloitte Touche
Leiden, één van de grotere vestigingen van
onze organisatie, krijg je volop kansen voor de
volgende functies binnen de MKB-praktijk.
Accountancy
(Junior) Assistent Accountant met HEAO
AC/BE of MBA/SPD:
Senior Assistent Accountant met HEAO
AC/BE of MBA/SPD en 2 tot 4 jaar ervaring.
Aangiftepraktijk
Junior Belastingassistent met MEAO of stu
derend voor HEAO-FE (deeltijd);
Senior Belastingassistent met HEAO-FE, stu
derend voor federatie belastingadviseur en 2
tot 4 jaar ervaring.
Loonadministratie
Loonadministrateur met MEAO, PD Loonad
ministratie en 3 jaar ervaring, bij voorkeur in
het werken voor externe relaties.
In alle functies heb je zelf een grote in
vloed op je professionele toekomst. Reageer dus
in elk geval wanneer je serieuze ambities hebt.
Stuur je schriftelijke sollicitatie naar Deloitte
Touche, t.a.v.' mevrouw G. Burgmans, Postbus
402, 2300 AK Leiden. Bellen voor meer infor
matie kan natuurlijk ook: 071 - 535 23 52.
Dan leer je ons kennen zoals we zijn.
Ondernemend Alert.
ACCOUNTANTS BELASTINGADVISEURS CONSULTANTS
Meer dan 70 vestigingen in Nederland.
Internet: www deloitte.nl
Deloitte
Touche
Het Academisch Ziekenhuis Leiden vormt samen met de Faculteit der
Geneeskunde van de Universiteit Leiden het Leids Universitair Medisch
Centrum (LUMC). Het LUMC heeft ongeveer 7000 medewerkers in dienst en
voert drie kernactiviteiten uit, te weten patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.
Heelkunde Poliklinieken Divisie I
De administratief-secretariële organisatie is onderverdeeld over
verschillende aandachtsgebieden waaronder Algemene Heel
kunde. Oncologie Polikliniek. Artenële Vaatpolikliniek en de Poli
kliniek Plastische Chirurgie.
Ten behoeve van de Plastische Chirurgie wordt gevraagd een
Administratief Medewerker
m/v
(30 uur per week, werkdagen in overleg)
Vac.nr.99.L.I I.04.LD
Taken:
- voorbereiden en afwerken van spreekuren en het incidenteel
begeleiden van spreekuren aan de receptie;
- het verzorgen van de medische correspondentie en het bij
werken van de medische dossiers:
- het beantwoorden van de telefoon:
- mede zorgdragen voor het archiefbeheer.
Vereisten:
- MAVO-/HAVO-diploma met de cursus Medische Administratie
of NAMS-opleiding;
- ervaring met geautomatiseerde systemen zoals ZIS. Word
voor Windows;
- kennis van de medische terminologie;
- goed kunnen werken in teamverband:
- uitstekende sociale vaardigheden:
- ervaring met polikliniekwerkzaamheden strekt tot aanbeveling
- flexibel ten aanzien van de werktijden (mogelijke uitbreiding)
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f3.703,- bruto per 1
op basis van een fulltime aanstelling, afhankelijk van er
(schaal A5 RRAZ).
Dienstverband:
Aanstelling zal plaatsvinden in tijdelijke dienst voor de du
I jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
De vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interns
kandidaten genieten voorrang
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door,
F.C. Azimullah, hoofd Polikliniekadministratie Heelkunde
(071 - 526 23 05. pieper 9873).
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP
toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van vacaturenummer op Drief er
enveloppe, kunnen binnen 2 weken gezonden worden n;
Leids Universitair Medisch Centrum, t a.v. de heer H.L.R Mauer
hoofd Personeel en Organisatie Divisie I. K6-Q, Postbus 9600
2300 RC Leiden.
