l'ersoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
creatieve Idtp'er
Ervaren medewerker
personeels
administratie m/v
ENDEGEEST
mmwmm
EEN AOT-er. DIE SERVICE BELANGRIJKER VINDT!
ERDAG 30 JANUARI 1999
Technici m/v die hieraan
kunnen werken, mogen er ook
in rijden.
$tr«l
Unica Installatiegroep
is een landelijk actief installatiebedrijf op het gebied
van klimaatbeheersing, regel- en elektrotechniek, tele
matica en sprinklerinstallaties, gevestigd in Amersfoort,
Amsterdam, Arnhem, Bodegraven, Eindhoven, Emmen,
Groningen, Hengelo, 's-Hertogenbosch, Leeuwarden,
Rotterdam, Rottevalle, Utrecht en Zwolle, met in totaal
1000 medewerk(st)ers en een jaaromzet van ruim
200 miljoen gulden.
Unica Amsterdam is met vier disciplines (sanitaire techniek,
elektrotechniek, klimaattechniek en service onderhoud)
een van de grotere Unica-ondernemingen. Met ruim 150
medewerk(st)ers opereert de combinatié multidisciplinair in
de utiliteitsmarkt. Slagvaardig kan uitvoering worden gegeven
nisch beheer.
Voor verdere uitbreiding van de klimaatafdeling zijn wij op
Hoofd Klimaattechniek
hniek (AC/CV) in de utiliteitsmarkt. Leidinggev
bijdrage wordt verwacht aan de verdere uitbouw van de
afdeling. Daarnaast verzorgt u werkplaatsplanningen en bent
projectteams. U stemt allerlei zaken af met cliënten en
beheersing. Uw huidige functie is projectleider AC/CV of u
Het profiel
Met een opleiding op HBO-niveau, vakgerichte opleidingen
en tien jaar relevante werkervaring bent u een serieuze
kandidaat. U bent bekend met de installatiebranche. Uw
mondeling als schriftelijk, van het Nederlands en Engels.
Ook uw commerciële en contactuele vaardigheden laten
Unica kent arbeidsvoorwaarden die volledig passen bij een
vooraanstaande onderneming. Zo mag u rekenen op o.a.
ruime studiefaciliteiten en een winstdelingsregeling. Door d<
grootte van de organisatie zijn doorgroeimogelijkheden in
Ook kan informatie over de inhoud van de funct
ingewonnen via telefoonnummer: 020 3556503.
Uw schriftelijke reactie wordt verwacht binnen I
het verschijnen van deze advertentie.
INDEL Industriële Elektronica is een Agentschap/distributeur van elektronica
componenten binnen de Benelux. Onze relaties bevinden zich in de TOP van de
industrie, waaronder fabrikanten van telecommunicatie-apparatuur en
consumentenelectronica. Applicaties waar de produkten voornamelijk in
gebruikt worden zijn: Power Supplies, Power Management, Telecommunicatie
en Audio/Video. Produkten zijn o.a. Semiconductors discreet en IC's,
Electrolytische Condensatoren, NTC/PTC's, Inductief kernmateriaal, Spoelen en
transformatoren, Thermisch geleidend materiaal en CFL Backlight Inverters.
Met een hoge mate van service en betrokkenheid kunnen wij als kleine
organisatie onze klanten een toegevoegde waarde bieden. Om de snel groeiende
distributie activiteiten vanuit het nieuw te betrekken kantoor in Sassenheim te
kunnen ondersteunen en verder uit te breiden zijn wij op zoek naar een:
Commercieel/Technisch Vertegenwoordiger
Functie-omschrijving:
- Verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de
distributieverkoop.
- Ondersteuning van de componenten op commercieel en
technisch gebied.
- Voorbereiding van het verkoopplan, rapporterend aan de
directeur.
- Het op frequente basis bezoeken van bestaande en nieuwe
klanten.
- Voorbereiden van offertes, inkoopstrategie bepalen met de
logistiek beheerder.
- MBO of HBO-niveau elektronica. Ervaring in een commerciële
en/of technische functie.
- Zeer zelfstandig kunnen werken, goede beheersing van de
Nederlandse en Engelse taal.
- Leeftijd idee: 28 t/m 35 jaar, flexibele en klantvriendelijke
instelling, rijbewijs B.
Binnen een ongedwongen werksfeer met internationale contacten wordt een
unieke functie geboden waarbij de ware entrepreneur zichzelf kan bewijzen. De
groei en verdere uitbreiding zal voornamelijk zijn of haar verdienste zijn waarbij
de juiste kandidaat kan uitzien naar een groei samen met het bedrijf.
Uw sollicitatiebrief met cv. kunt u richten aan INDEL T.a.v. Dhr. T. de Leeuw,
postbus 201, 2170 AE Sassenheim. Voor vragen bel 0252-214849 of stuur een
email naar indel@wxs.nl
Psychiatrisch Ziekenhuis Endegeest
De Dienst Personeel, Organisatie en Opleidingen maakt interessante
tijden door. Er is veel werk te doen. We zijn volop bezig vorm en
inhoud te geven aan een werkwijze die past in de uitgangspunten van
het integraal bedrijfsplan. Dat betekent een andere afstemming van
taken tussen het lijnmanagement en de dienst POO. Tegelijkertijd
richten we ons op de komende intergratie met de collega dienst P&O
van de GGZ Rijnland en het gewone werk gaat ook door.
Samen met GGZ Rijnland zijn we bezig een nieuw personeelsinfor
matiesysteem te zoeken en zullen dat op I januari 2000 in gebruik
partners in
optimale gees
telijke gezond
heidszorg in de
regio Zuid-
Holland Noord. In
onderzoek, onder
wijs en opleiding
werkt Endegeest
samen met hoogge
kwalificeerde part
ners. Endegeest werkt
patiënten-organisaties.
Endegeest streeft naar
een professionele
medewerkers en
samenwerkings
partners.
Er is bij de personeelsadministratie een vacature ontstaan voor een
voor 32-36 uur per week.
Functieprofiel:
- verantwoordelijk voor verzuimregistratie en correspondentie
daarover met instanties;
- ondersteunende rol bij werving en selectieprocedures: regi
stratie, correspondentie en advertenties;
- spilfunctie bij bemiddeling tussen uitzendbureaus en teams
bij inzet van uitzendkrachten;
- uitvoeren van diverse administratieve procedures,
- directe ondersteuning aan personeelsadministrateur onder
meer bij het up to date houden van het personeels
informatiesysteem.
Functie-eisen:
- HAVO en minimaal twee jaar relevante werkeivaring,
- ervaring met WP/Word, spreadsheets en geautomatiseerde
gegevensbestanden;
- bij voorkeur praktische kennis van sociale verzekerings-
- gevoel voor systematisch werken en rekenkundig inzicht;
- communicatieve vaardigheden.
Door de aard en de spreiding van de werkzaamheden worden
hoge eisen gesteld aan het vermogen om met veel zaken tegelij
kertijd bezig te zijn en toch productie te leveren. De personeels
administratie telt 3 medewerk(st)ers en meestal een stagiaire
Op de afdeling zelf wordt niet gerookt.
Arbeidsvoorwaarden:
De CAO-Ziekenhuiswezen is van toepassing. Salarisindeling in
FWG 40, afhankelijk van geschiktheid en ervaring.
Inhoudelijk informatie bij mevrouw M. Van Duijn, personeels
administrateur, Telefoon 071-517 92 62.
Schriftelijke reacties vóór 13 februari 1999 sturen aan:
St. APZ Endegeest, t.a.v. de heer H.L. Wiersema, Hoofd Dienst POO,
Postbus 1250, 2340 BG Oegstgeest.
psychiatrisch zieke.
Voshol Design
werkt met man
opdrachten voc
huisstijl'
een snel groeiend reclamebureau en
:n macht aan de meest uiteenlopende
veeleisende opdrachtgevers. We maken
mpagnes voor buitenreclame,
bedenken concepten voor brochures en zijn het brein
achter spraakmakende advertentiecampagnes en
verpakkingen en Het gaat dus hartstikke goed met ons.
Zó goed zelfs dat we verlegen zitten om een
echte
crack
op de
Mac
ris je op deze advertentie reageert
;aan we er gewoon vanuit dat je gc
n je vak bent en dat je jc
erder wilt ontplooien. Je grafische
opleiding heeft inmiddels vruchten afgeworpen.
Als crack op de Mac werk je moeiteloos met Xpress,
Illustrator en Photoshop. Je bent prettig in de omgang
met collega's én klanten, veelzijdig, flexibel en bestand
tegen werken onder tijdsdruk. Een kritisch I
oog voor kwaliteit (óók voor eigen werk!) en p-
systematisch denken kunnen je niet ontzegd W£r-'
Op je verlanglijstje staan zaken als zelfstandigheid
verantwoordelijkheid en een prima honorering.
Daarover valt met ons best te praten. Stuur daarom je
schriftelijke sollicitatie met cv t.a.v. Wim Tegelaar.
r [071) 403 51 30
F [071] 403 35 37
-
BP is één van de grootste oliemaat
schappijen ter wereld. In raffinage
en marketing van olieprodukten
behoort BP in Europa tot de markt
leiders. Om verdere groei te reali
seren in Nederland concentreert
BP haar business to business
activiteiten in Alphen aan de Rijn.
Vanuit deze locatie verzorgt BP de
verkoop en distributie aan klanten
in de industrie, transport, garage
bedrijf en landbouw. BP hecht
waarde aan mensen die betrouw
baar, verantwoordelijk en respect
vol te werk gaan.
Een bijzondere baan bij BP
BP wil voorop lopen en zoekt daarom gedreven en professioneel werkende medewer
kers. Onze ontwikkeling geeft u de ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheden
naar u toe te trekken. Training en coaching maken een logisch onderdeel uit van de
bedrijfsvoering.
BP heeft Content Recruitment ingeschakeld voor de werving selectie van
Telephone Account Managers m/v
De baan: Als account manager beheert u uw eigen groep van middelgrote en grote
klanten met als doel relatieopbouw en winstmaximalisatie. U beheert uw relaties telefo
nisch aan de hand van uw eigen contactplan. Cross- en upselling-activiteiten spelen hier
in een belangrijke rol. U bent verantwoordelijk voor het managen van uw eigen relaties
en onderneemt en regisseert zelf de noodzakelijke acties. Afhankelijk van de situatie
betrekt u hierbij collega's. U behoudt echter zelf het overzicht en controleert of de doel
stellingen zijn behaald. U werkt in een jong en dynamisch team vanuit het kantoor in
Alphen a/d Rijn.
Uw profiel: U beschikt over een hbo-werk- en denkniveau en bij voorkeur een a twee
jaar relevante (business to business) werkervaring. Naast gedreven en enthousiast bent
u een prima teamplayer en beschikt u over een commerciële instelling.
Ons aanbod: U krijgt een uitdagende baan met goede carrièremogelijkheden. U begint
na een gedegen voorbereiding en u krijgt tijdens uw werk zowel externe als 'on the job'
trainingen.
Bent u geïnteresseerd? Stuur of fax dan uw brief met c.v. naar Content Recruitment,
t.a.v. Lieselot Heerdt, Groen van Prinsterenlaan 92, 1181 TR Amstelveen, fax:
(020) 347 30 70. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Lieselot Heerdt,
tel.: (020) 347 30 60.
Wereldwijd complexe en omvangrijke ketelinstallaties in bedrijf houden. Met de ambitie om een optimale
beschikbaarheid daarvan aan haar klanten te bieden, op basis van veiligheid, betrouwbaarheid en efficiency.
Daar staat binnen NEM de afdeling Services After Sales voor. Deze nog jonge afdeling groeit en wil graag in
contact komen met een enthousiaste
COMMERCIEEL MEDEWERKER
SPARE PARTS
ERVAREN MTS'ER/STARTEND HTS'FR-WTB OF AOT
Werken bij de marktleider
Met de kernactiviteit afgassenketels achter gasturbines is NEM leider op de in-
Marktleiders lopen altijd voorop. Daarom wordt een stevig beroep gedaan op 1
vaardigheden en de wil om een meer dan gemiddelde service te bieden
Aanspreekpunt voor klanten
U onderhoudt contacten met klanten van NEM waar het gaat om reservedelen van ketelinstallaties. In dat kader
bent u verantwoordelijk voor het verwerven van opdrachten, het verwerken van aanvragen en het maken' van
aanbiedingen. U heeft ervaring met verkopen vanuit een deskfunctie en het opstellen van begrotingen die
uitmonden in een heldere offerte. Het internationale werkterrein van NEM vraagt van u goede schriftelijke en
mondelinge vaardigheden in het Nederlands, Engels en Duits.
Bovendien is kennis van Word en Excel onontbeerlijk. Kennis van afgassenketels en vergelijkbare installaties is
een pré, doch uw commerciële feeling en vaardigheden om in een team te opereren geven wat ons betreft de
doorslag voor deze groeifunctie. Initiatief en vastberadenheid zijn daarvoor belangrijke succesfactoren.
Meer informatie
Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met de heer R Hermans,
Head After Sales Service Department, telefoon 071-579 27 75 of 023-573 08 32 (privé)
Uw schriftelijke reactie is welkom bij de heer R Kooloos, Personnel Department.
Het adres: postbus 162, 2300 AD Leiden.
NEM ontwikkelt, levert en installeert ondermeer alle typen afgassenketels achter gasturbines,
complete warmte/krachtinstallaties en rookgasreinigingsinstallaties, installaties voor de verbran
ding van chemisch en huishoudelijk afval, industriële proces automatisering en rookgaskleppen.
NEM is gecertificeerd volgens ISO-9001 sinds 1989.
