Personeel Personeel Personeel Personeel Personeep
O
FILIAALMANAGER M/V
ASSISTENT
FILIAALMANAGER M/V
«r
SDB
RljNSBURC
ALPHA
PLANNERS m/v
CLEANING SUPERVISORS m/v
CATERING STEWARDS/
VLIEGTUIGBELADERS m/v
PLATFORMMEDEWERKERS M/V
STAFMEDEWERKER M/V
ZATERDAG 30 JANUARI 1999
Trekpleister is met ruim 200 filialen en 1.500 medewerkers een onderdeel van de internationaal opere
rende Drogisterij- en Parfumerie divisie van Groenwoudt Groep, waartoe ook behoren Kruidvat. ICI
Paris XL (Nederland en België). Rossmann (Polen. Tsjechië, Hongarijë) en Nocibé SA (Frankrijk). Tot de
Divisie Levensmiddelen van Groenwoudt Groep behoren Willem Groenwoudt. Nieuwe Weme Super
markten en Lekker en Laag.
Trekpleister heeft een eigen sterke positie in de markt, welke op basis van een vernieuwde winkel
formule en een door te voeren restyling de komende jaren verder uitgebouwd zal worden. Voor ons
filiaal in LEIDEN zoeken wij daarom kandidaten voor de functie van
Uw functie
Als filiaalmanager bent u verant
woordelijk voor het succes van uw
Trekpleister winkel. Samen met uw
verkoopteam realiseert u de vastge
stelde bedrijfsdoelstellingen en zorgt
u voor een attractieve winkel met
een creatieve presentatie van onze
producten.
U draagt de verantwoordelijkheid
voor de omzet, het beïnvloedbare
deel van het kostenbudget (loonkos
ten) en het dervingpercentage. U
(vacaturenummer 7a)
geeft leiding aan uw team en reali
seert daarbij een goede onderlinge
verstandhouding, een klantvriende
lijke sfeer en een efficiënte perso
neelsbezetting Verder voert u het
lokale beleid van de vestiging uit en
zorgt u voor de winkeladministratie.
Wanneer moet u beslist solliciteren?
Niet iedereen komt in aanmerking
voor de functie van filiaalmanager.
Zo moet u zeker beschikken over
bewezen organisatorische en lei
dinggevende capaciteiten. U bent in
staat het beste uit uw team van
medewerkers te halen. Onderne
mersmentaliteit. een commerciële en
servicegenchte instelling en affini
teit met het retailbedrijf zijn daar
naast ook absolute voorwaarden.
Enthousiaste en flexibele kandidaten
met een opleiding op MBO-niveau en
het diploma Drogist of de bereidheid
om snel dit benodigde diploma te
behalen, moeten beslist solliciteren.
Bent u nog niet helemaal toe aan de functie van filiaalmanager, dan is de instap als
stekende mogelijkheid
filiaalmanager een uit-
Uw functie
U bent de directe rechterhand van de
filiaalmanager en bij zijn of haar
afwezigheid neemt u alle taken en de
eindverantwoordelijkheid over. Sa
men met uw filiaalmanager en uw
team zorgt u voor een attractieve
winkel met een creatieve presentatie
van onze producten en een realisatie
van de doelstellingen.
U draagt mede de verantwoordelijk
heid voor de omzet, het beïnvloedba
re deel van het kostenbudget (loon
kosten) en het dervingpercentage.
Met uw leidinggevende capaciteiten
realiseert u binnen uw team een goe
de onderlinge verstandhouding, een
klantvriendelijke sfeer en een effi
ciënte personeelsbezetting.
Wat verwachten wij van u?
Voor deze functie is winkelervaring
een vereiste. Verder moet u zeker
beschikken over organisatorische en
leidinggevende capaciteiten. U bent
(vacaturenummer 7b)
in staat het beste uit uw team van
medewerkers te halen. Onderne
mersmentaliteit. een commerciële en
servicegerichte instelling en affini
teit met het retailbedrijf zijn voor
deze functie ook absolute voorwaar
den. U heeft een opleiding op MBO-
mveau en het diploma Assistent Dro
gist of de bereidheid om snel dit
diploma te behalen.
Wat hebben wij u te bieden?
Zelfstandigheid, verantwoordelijk
heid en afwisseling zijn aspecten die
beide functies aantrekkelijk maken.
U krijgt volop kansen om uw capaci
teiten te tonen en met uw filiaal aan
toonbare resultaten te boeken. Daar
bij zijn er voor echte 'toppers' reële
doorgroeimogelijkheden binnen de
totale organisatie. Er is een uniek
intern opleidingstraject, waarbij u
getraind wordt in alle facetten die
voor uw taak van belang zijn.
Goede initiatieven en resultaten wor
den beloond. Zo is er naast de pri
maire en secundaire arbeidsvoor
waarden met o.a. een uitstekende
studiekostenregeling, personeelskor-
ting, pensioenvoorziening en diverse
kostenvergoedingen, ook een omzet-
afhankelijke toeslag.
Waar wacht u nog op?
Kansen zijn er om benut te worden.
De functie van filiaalmanager en
assistent filiaalmanager zijn uitgele
zen kansen voor ondernemende
mensen met detailhandelsbloed. die
klaar zijn voor de volgende stap in
hun carriëre en uiteindelijk willen
doorgroeien naar de functie van fili
aalmanager De eerste stap die nu
van u verwacht wordt, is het schrij
ven van een korte en krachtige brief
met curriculum vitae, waarmee u
ons direct duidelijk maakt waarom u
toe bent aan de functie van filiaalma
nager of assistent filiaalmanager. U
stuurt deze. binnen 14 dagen na ver
schijning van deze advertentie, naar
Trekpleister, afdeling Personeel
Organisatie. Postbus 22. 3927 ZL
Renswoude. onder vermelding van
7a of 7b.
Nijborg 15. Postbus 22. 3927 ZL Renswoude
„p en zelfstandige
voor een enthousiaste e
rzaken is een vacature ontstaan voor een enthousiaste e
Binnen de eenheid Burge -
18 uur per week die zich onde
TentiaTe op een afdeling Burgerzaken.
ss?—
'""^'Tltie over de functie kun. u verkn.gen
^Burgerzaken, tel.nr 107 functie^7
8 februari 1999
FLIGHT SERVIC
ALPHA Flight Services B.V., onderdeel van de Engelse ALPHA Airports Group, is een
energiek, internationaal georiënteerde onderneming met meer dan 300 personeelsleden.
ALPHA Flight Services verzorgt de catering voor passagiers van 20
luchtvaartmaatschappijen, die vanaf Schiphol naar alle delen van de wereld vertrekken.
die ervoor zorg dragen, dat de per computer bestelde maaltijden en wijzigingen in
menuspecificaties zodanig verwerkt worden, dat de productie in bovengenoemde
afdelingen rimpelloos verloopt
Het betreft een contract voor bepaalde tijd.
Vereisten voor deze functie:
- opleiding op HAVO-niveau
- goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
- ervaring met computers
- goede contactuele eigenschappen
- warenkennis
- leeftijd 25-35 jaar
Verder hebben wij onderstaande vacatures, die met spoed vervuld dienen te worden:
die als meewerkend voorman leiding geven aan onze multi-nationale schoonmaakploeg
in een semi-geautomatiseerde afwasafdeling. Hier worden bestek, serviesgoed, trolleys
enz. van onze klanten gereinigd voor hergebruik.
Het betreft een contract voor bepaalde tijd.
Tot het takenpakket behoren o.a.
- toezien op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden op de werkvloer
- controleren (en rapporteren) naleving hygiëmsche voorschriften
- geven van werkinstructies op basis van een cleaningplan
- "on the job" inwerken en begeleiden van medewerkers
Vereisten voor deze functie:
- opleiding/werkervaring op MBO-niveau
- aantoonbare leidinggevende capaciteiten
- ervaring in soortgelijke functie
- technisch inzicht
- leeftijd 25-35 jaar
in 't bezit van rijbewijs C
die zorgen voor het op correcte wijze laden en lossen van de vliegtuigen (maaltijden,
serviesgoed, kranten enz.).
In de aanloop naar het seizoen is het mogelijk dat u wordt ingezet op diverse afdelingen
in verschillende functies. Aansluitend krijgt u een training die u voorbereidt op uw
werkzaamheden als Catering Steward op Schiphol.
Het betreft een contract voor bepaalde tijd.
Vereisten voor deze functie:
- rijbewijs C en bij voorkeur chauffeursdiploma
- Nederlands-sprekend en enige kennis van de Engelse taal
- flexibele instelling
- leeftijd 22-40 jaar
in 't bezit
i rijbewijs B
n lossen v
a de vliegtuigen (maaltijden.
die onze Catering Stewards helpen bij het laden e
serviesgoed, kranten enz
Platformmedewerkers worden intem opgeleid tot vrachtwagenchauffeur met bevoegdheid
tot het rijden op de luchthaven Schiphol.
Het betreft een contract voor bepaalde tijd.
Vereisten voor deze functie:
- bereidheid tot het volgen van interne rijlessen
- Nederlands-sprekend en enige kennis van de Engelse taal
- doorzettingsvermogen, flexibele instelling
- leeftijd 21-35 jaar
In ons bedrijf wordt gewerkt op alle dagen van de week in zowel dag- als avonddiensten;
Catering Stewards en Platformmedewerkers draaien ook nachtdiensten.
Wij bieden een afwisselende werkkring in een dynamische omgeving met salariëring en
emolumenten overeenkomstig onze CAO. Gegadigden dienen te beschikken over eigen
Voor inlichtingen kunt u van maandag tot en met vrijdag tijdens de kantooruren contact
opnemen met onze afdeling Personeelszaken, telefoonnummer 023-5557507.
Uw schriftelijke sollicitatie dient u te sturen naar.
ALPHA Flight Services B.V.
Schipholweg 875
2143 CC BOESINGHELIEDE
Alfa Accountants en Adviseurs
houdt zich niet alleen bezig met de verwerking, begeleiding
en controle van bedrijfsadministratie, maar legt hierbij de
nadruk op fiscale en bedrijfseconomische advisering.
Ter versterking van ons team te Aalsmeer zoeken wij een:
ASSISTENT ACCOUNTANT
op MEAO/MBA nivo
De werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het
samenstellen van jaarstukken en het verzorgen van
belastingaangiften voor onze cliënten.
Voor deze functie denken wij aan een representatieve en accurate
man/vrouw van ongeveer 25 jaar oud, die over de goede
contactuele eigenschappen beschikt. Uiteraard is de sollicitant in
het bezit van het diploma MEAO of MBA en is hij/zij bereid eventuele
aanvullende opleidingen te volgen.
Tevens zoeken wij een:
ASSISTENT ACCOUNTANT
HEAO AA OF SPD NIVEAU
De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit het samenstellen van
jaarstukken en het verzorgen van belastingaangiften voor onze
cliënten.
Voor deze functie denken wij aan een representatieve en accurate
man/vrouw van ongeveer 25 jaar oud, die over goede contactuele
eigenschappen beschikt. De sollicitant is in het bezit van het
diploma HEAO AA of SPD of studerende hiervoor.
Behalve een prettige werksfeer en goede doorgroeimogelijkheden
binnen onze organisatie, bieden wij u een prima salaris en een
uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een
volledige vergoeding van studiekosten.
Geïnteresseerd in deze veelzijdige functie? Uw schriftelijke
sollicitatie wordt met belangstelling tegemoet gezien door de heer
H. W. van der Post.
Voor verdere informatie kunt u contact opnemen op onderstaand
telefoonnummer.
Ophelialaan 83, 1431 HB te Aalsmeer, telefoon 0297-320960
Hobaho Intermediairs, onderdeel van de Hobaho Horti Groep, is een
vooraanstaand veilingbedrijf met ruim 110 medewerkers, waarvan
er 55 zich als vertegenwoordiger toeleggen op het bemiddelen in
bloembollen, -knollen en vaste planten. Relaties zijn de bloembol
len- en vaste planten teeltbedrijven in Nederland en haar afnemers
(exportbedrijven en bloemisterijbedrijven en handelaren).
Om in haar dienstverlening naar interne en externe relaties beter in
te kunnen spelen op marktontwikkelingen heeft Hobaho
Intermediairs sinds kort de afdeling Product Markt Ontwikkeling
(PMO) opgezet. Deze afdeling houdt zich vooral bezig met onder
zoek naar en analyse van marktontwikkelingen, nieuwe producten
en diensten. Tevens vindt begeleiding plaats op het gebied van
kwekersrecht en alle mogelijke samenwerkingsverbanden.
Binnen dit team hebben wij plaats voor een enthousiaste
die zich zal bezighouden met het verzamelen en verwerken van product
en marktgegevens en het analyseren daarvan en het verrichten van werk
zaamheden die betrekking hebben op het gebied van kwekersrechterlijke
bescherming van sierteeltproducten.
Om deze functie op adequate wijze uit te oefenen is een opleiding op
MBO+/HBO-niveau (bijv. HEAO, richting MER/EJ gewenst. De ideale
kandidaat dient te beschikken over een goed analytisch en innoverend
vermogen en bekendheid te hebben met de sierteeltsector. Gelet op de
samenstelling van het team denken wij aan iemand tussen 25 en 35 jaar.
De arbeidsvoorwaarden zijn ii
.temming n
t de z
[i de
Wanneer u nadere informatie wilt over de functie-inhoud, belt u dan met
de heer C.A.M. Schavemaker, manager PMO, via 0252 - 434 777.
Uw sollicitatie kunt u sturen naar Hobaho Intermediairs, t.a.v. de heer
K.W. Blonet, manager Personeel Organisatie, Postbus 6,
2160 AA Lisse, tel. 0252 - 434 794.
HOBAHO INTERMEDIAIRS
Hobaho bv
Haven 10. 2161 HK Lisse. Postbus 6. 2160 AA Lis
Telefoon 0252-434777. telefax 0252—412569
Een activiteit van de Hobaho Horti Groep bv
Van Lent Zonen
Jacht- en Scheepswerf van Lent vervaardigt luxueuze zeegaande jachten, geheel
overeenkomstig de wensen van de aftiemer. De door de werf gebouwde jachten vormen j
top van de wereldmarkt.
Voor de afdeling administratie zijn wij op zoek naar een fulltime
TELEFONISTE/ADMINISTRATIEF
MEDEWERKSTER M/V
Functie-eisen:
- minimaal MAVO-niveau D
- ervaring met WPAVord/Excel
- representatieve en flexibele werkhouding
- duidelijke telefoonstem
- Engels in woord en geschrift
Werkzaamheden:
- Bediening telefooncentrale Vox Supreme
- Het verwerken van weekbrieven voor de tijdregistratie
- Inboeken van o.a. uren en facturen
- Administratieve werkzaamheden voor personeelszaken
- Indien nodig secretariaatswerk
- Allerlei voorkomende administratieve werkzaamheden
Verder stellen wij een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden in het vooruitzicht.
Voor nadere informatie en sollicitatie nodigen wij u uit binnen 10 dagen schriftelijk te
reageren t.a.v. de heer P. A. J. van der Geest
JACHT- EN SCHEEPSWERF C. VAN LENT ZONEN B.V.
Julianalaan 3, 2159 LA Kaag. Telefoon 0252-547123
samenwerkingsorgaan duin-en bollenstre
Het Samenwerkingsorgaan Duin- en Bollenstreek (SDB) is een
gemeenschappelijke regeling tussen de gemeenten Hillegom, Katwijk, List
Noordwijk, Noordwijkerhout, Rijnsburg, Sassenheim, Valkenburg, Voorhoj
en Warmond. Deze gemeenten werken samen op de terreinen agrarische
zaken, algemeen bestuurlijke zaken, economische zaken, recreatie en
toerisme, dwanginvordering gemeentelijk belastingen, milieu, onderwijsi
volwassenen-educatie, ruimtelijke ordening en volkshuisvesting, sociale
zaken en arbeidsvoorziening, verkeer en vervoer en volksgezondheid
Wij zijn op zoek naar een medewerker met initiatief en visie voor de functie
van
BELEIDSMEDEWERKER
VOLKSHUISVESTING
(36 uur per week)
Functie-informatie:
U werkt mee aan de voorbereiding, advisering en coördinatie ten behoeve
van regionale ontwikkelingen op het terrein van Volkshuisvesting in de Duil
en Bollenstreek. Daarnaast doet u beleidsonderzoek en analyseert u
onderzoeksgegevens. U neemt deel aan project- en werkgroepen in
regionaal verband en u vervult als trekker van diverse projecten een
initiërende rol. U onderhoudt de contacten met de woningcorporaties in de
regio.
U volgt de ontwikkelingen op het gebied van de Volkshuisvesting en vertaa
die, in collegiaal overleg, naar relevant beleid voor de regio.
Verder verricht u secretariaatswerkzaamheden voor de Bestuurscommissie
Volkshuisvesting Duin- en Bollenstreek.
Functie-eisen:
Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, aangevuld met planologi
en enige jaren werkervaring bij een lokale of regionale overheid.
U heeft inzicht in bestuurlijk-ambtelijke verhoudingen en politieke en
maatschappelijke omgevingsfactoren. Voorts beschikt u over goede
redactionele en communicatieve vaardigheden. Het is een pre als u
werkervaring heeft met projectmanagement.
Salaris:
Afhankelijk van ervaring en opleiding zal het salaris minimaal ƒ3.594,- en
maximaal ƒ5.911,- (schaal 9) bruto per maand bedragen bij een 36-urige
werkweek. De functie wordt binnenkort opnieuw beschreven en
Een psychotechnisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure.
Nadere informatie over deze functie kan worden verkregen bij mevrouw
M. A. M. van Wolferen, hoofd sector Ruimte, Milieu en Economie, telefoon
0252-462400.
De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 26 februari 1999.
Sollicitatiebrieven kunt u vóór 8 februari 1999 sturen naar het Dagelijks
Bestuur van het Samenwerkingsorgaan Duin- en Bollenstreek, Postbus 8
2160 AB Lisse.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
