ruijt geeft
ertraging
olkshuis toe
Leiden
in
Schappen vullen bij Albert Heijverdient beter''
1(
De Zijlbedrij ven wil juist graag minder personeel
Leiden Regio
'Ark van Noach'
rands is te snelle
oei weer te boven
LEIDS
SUCCES
Labruyère apetrots op Stadsparkeerplan
ISDAG 27 JANUAR11999
,071-5356414, PLV.-CHEF HERMAN JOUSTRA, 071 -5356430
ina Bio-Research ontkent agressieve werving studenten voor geneesmiddelenonderzoek
St BARBIER
n jaret
lieuwe
pinkst
ht. Ze
twee
leden
ionele
n het
1
X\
op:
npelo
'erdrie T
rOdon
meenti
De
tllerho
ergeni lliger en toch betaald? Doe mee aan genees-
\enonderzoek!' In drie weken tijd vielen
ieuwsbrieven met deze kop in de bus bij
bewoners van studentencomplex De Peli-
De brieven zijn afkomstig van een we-
appelijk instituut uit het Drenthse Zuidla-
naamd Pharma Bio-Research (PBR).
instituut roept studenten op deel te nemen
[schillende van zijn onderzoeken. Zo staan
anuari onderzoeken naar een middel ter
iming van hartritmestoornissen en een
Ivoor de behandeling van aids gepland. In
staan er onderzoeken naar middelen te-
uma en ontstekingsreacties als gevolg van
iekte op de rol.
lewerking aan de onderzoeken levert, af-
lijk van het project, zo'n 150 tot 250 gulden
ig op. In het geval van het reuma-onder-
tvaar een verblijf in de kliniek van negen
voor nodig is, loopt de beloning op tot
ierduizend gulden.
ieen instituut dat op zoek is naar proefper-
voor geneesmiddelonderzoek, mensen zo
inlijk benaderen? En bovendien studenten,
die altijd geldgebrek hebben, zulke bedragen
voorhouden?
President-directeur van Pharma Bio-Research,
professor J.H.G. Jonkman, maakt heftige bezwa
ren tegen de verdenking dat hij vrijwilligers met
geld lokt. „De vergoeding die wij bieden is niet
hoog: hij is gebaseerd op het minimumloon. Dat
is in alle onderzoeksinstituten in Nederland het
zelfde. We betalen dus niet veel, minder kan niet.
Voor dat geld verblijven vrijwilligers dagen intern
en worden ze van zeven uur 's ochtends tot
twaalf 's nachts beziggehouden met metingen.
Iemand die bij de Albert Heijn schappen vult ver
dient beter. Er is sprake van een redelijke vergoe
ding."
Jonkman vindt ook niet dat Pharma Bio-Re
search een agressieve recruteringsmethode toe
past door bij potentiële vrijwilligers een folder in
de bus te stoppen. „PBR plaatst in eerste instan
tie advertenties zonder bedrag en in tweede in
stantie gebruiken we de directe benadering. Dat
is niet raar omdat deelnemen aan geneesmidde
lenonderzoek een volstrekt normaal bijbaantje
voor studenten is. Dat wees een onlangs gepubli
ceerde lijst van NRC Handelsblad naar meest
voorkomende bijbanen ook uit. Daarom vind ik
het niet raar om meteen te vertellen wat er tegen
over staat. Agressief zou het zijn als vrijwilligers in
één keer moeten beslissen. Dat is geenszins het
geval. Geïnteresseerden krijgen uitvoerige mon
delinge en schriftelijke uiüeg en de kans om er
goed over na te denken. Tot slot tekenen ze een
bereidverklaring waarmee ze aangeven allés te
hebben begrepen.
Stappen
De vraag of de hoogte van de vergoeding te ma
ken heeft met de risico's die deelnemers nemen,
beantwoordt Jonkman negatief. „Er is volstrekt
geen relatie. Het is gevaarlijker om een avondje in
Amsterdam te gaan stappen. Daarmee bedoel ik
dat het risico erg beperkt is. Voordat een genees
middel aan mensen wordt toegediend, is er al
veel aan vooraf gegaan. Eerst wordt er vier jaar
onderzoek bij dieren gedaan. Vervolgens moet de
Medische Ethische Commissie haar goedkeuring
geven voor onderzoek bij mensen. In die eerste-
fasestudie krijgt de deelnemer één procent van de
dosis die veilig was bij dieren. Op die manier pro
beer je complicaties uit te sluiten. Ik heb noch in
Nederland noch in het buitenland van bijwerkin
gen gehoord die onomkeerbaar waren."
Directeur van het Leidse Centre for Human
Drug Research en professor klinische farmacolo
gie, A. F. Cohen wijst ook van de hand dat er een
verband is tussen de hoge vergoeding en eventu
ele risico's. Wel laat hij desgevraagd weten het
oneens te zijn met de manier van werven die PBR
toepast. „Persoonlijk vind ik dat de bedragen te
vroeg worden genoemd. Als je studenten zo'n
groot bedrag voorhoudt, maak je een eigen, wel
overwogen beslissing heel moeilijk. Je moet niet
aan de autonomie van mensen komen. Meewer
ken aan geneesmiddelenonderzoek moet een
keuze blijven. Daar hoort een vergoeding bij,
maar zodanig dat de student die ook op een an
dere manier had kunnen verdienen. Om die re
den noemen wij in onze advertenties in Mare
geen bedragen."
Professor Jonkman deelt de bezwaren van Co-
hen niet. „Ik ben het niet met hem eens dat onze
manier van werven de autonomie van het indivi
du aantast, omdat deelnemers daarna nog op
verschillende momenten een keuze hebben. Bo
vendien heeft het niveau van de vergoeding de
instemming van de Medische-Ethische Commis
sie en keurt de Nederlandse overheid deze recru
teringsmethode en bedragen goed. Op de website
van professor Cohen worden ook de bedragen
genoemd."
ins dat het Volkshuis aan de Apothekersdijk bij de
ig van het honderdjarig bestaan in oktober volledig
ter all< geknapt, wordt steeds kleiner. Ook wethouder H.
moest gisteravond toegeven dat hij toenemende
in heeft over het halen van de geplande oplevering,
meenteraad nam gisteren nog geen besluit over de
ige aan het 2,6 miljoen kostende project, omdat er
e vee^ onduidelijkheid bestaat over de financiering.
opjagen. „Dat ze al gaan verhui
zen voordat er tot de verbou
wing is besloten, is voor hun ei
gen risico", aldus Vos.
Volgens Kruijt heeft het uitstel
alleen te maken met onduide
lijkheid, en niet met onenig
heid. „Ik kan zelf nog wel met
moeite begrijpen hoe de finan
ciering is geregeld. Maar als ik
vervolgens niet in staat ben om
het aan anderen duidelijk te
maken, dat wordt het tijd om de
zaak helderder op papier te zet-
vil hij
anciering van de verbou-
komt er grofweg op neer
Stichting Beheer van het
luis ongeveer de helft be
de Leidse Welzijnsorgani-
(LWO) 250.000 gulden op
beuié 'e^ voor achterstallig on-
ud, en de gemeente de
°v ijpast. Maar omdat er over
''^■ecieze verdeling van de
nog te veel onduidelijk
'ordei s'oten burgemeester en
I iuders gisteren om het
van de agenda van de ge-
leraad af te voeren. De
komt nu op zijn vroegst
twee weken in de raad.
dat is echt het meest op-
ische scenario. Het kan
jebeuren dat het langer
liet Kruijt weten.
Volkshuis wil zo snel mo
rnet de verbouwing begin-
en is deze week al begon-
j aet de verhuizing naar
j I ijk onderkomen aan de
imarkt. De WD'er B. Vos
impnina Hat Hp apmppntp
biec
wordt
Omdat de voltallige raad er
tijdens de begrotingsbehande
ling vorig jaar op aandrong om
de renovatie van het Volkshuis
zo snel mogelijk te regelen, is er
volgens de wethouder wat on
zorgvuldig gehandeld. „Ja,
haastige spoed is zelden goed.
We gaan nu een duidelijk voor
stel maken, en dat kost helaas
tijd. DeTcans dat we in oktober
niet klaar zijn, neemt daardoor
toe. Maar we vinden het be
langrijker om het nu allemaal
goed te regelen."
leiden Als een soort 'Ark van Noach' steekt
de nieuwbouw van de Leidse Hogeschool het
bio-science park Leeuwenhoek in. Het betreft
hier de collegezaal met de hoofdingang daar
onder, gereed in maart 1999.
Het totale project - renovatie en nieuw
bouw - moet klaar zijn voor het nieuwe stu
diejaar een aanvang neemt, dus net na de
bouwvak. Vanaf dat moment is de centralisa
tie een feit en concentreert de Leidse Hoge
school zijn opleidingen en activiteiten einde
lijk onder één dak.
Tot nu toe opereert de school, met 2800
leerlingen allang geen kleintje meer, vanuit
verschillende plaatsen in de stad en daarbui
ten. Tot aan Heemstede en Rotterdam toe.
FOTO HENK BOUWMAN
WIJKLADDER Nieuws en berichten uit en over de Leidse wijken,
uit de buurthuizen en van de wijkverenigingen, gerangschikt
naar stadsdeel. Persberichten en wijkbladen kunnen worden
gestuurd naar Leidsch Dagblad, postbus 54, 2300 AB Leiden. Fax;
071-5321921; e-mail: redactie.ld@damiate.hdc.nl
BOS- EN GASTHUIS WijkverenigingAktief houdt vrijdag een alge
mene kaart- en sjoelavond. Aanvang 20.00 uur in het wijkgebouw
aan de Berlagestraat 2. Deelname kost 2,50 gulden.
ROODENBURGER Voor de cursus 'In de put, uit de put. Zelf uw
somberheid overwinnen' zijn nog plaatsen vrij. Maandag 22 febru
ari staat de eerste bijeenkomst op het programma. De cursus is be
doeld voor 55-plussers, die last hebben van lichte tot matige de
pressieve klachten. Somberheid en het gevoel 'nergens zin in heb
ben' zijn daarbij de meest voorkomende klachten. Tijdens de tien
wekelijkse bijeenkomsten worden vaardigheden aangeleerd, die
kunnen helpen de sombere gevoelens te overwinnen. Voor het cur
susmateriaal wordt een bijdrage gevraagd van zestig gulden. Plaats
van handeling is het Riaggg-gebouw aan de Lammenschansweg 15.
Voor meer informatie en inschrijving: I. Theunissen bij GGZ Rijn
land sector ouderen (5323039).
BOS- EN GASTHUIS In ouderencentrum Rijn en Vliet wordt vrijdag
een feestelijke maaltijd geserveerd aan 55-plussers. Vanaf 17.00 uur
kunnen de ouderen aanschuiven in een sfeervol aangekleed restau
rant. Accordeonnist en pianist Harry Lakenman zorgen voor de
muziek. De kosten bedragen 21,50 gulden. Reserveren kan tot
woensdag bij de receptie van Rijn en Vliet aan de Aaltje Noorde-
wierlaan 1 (5793600).
MEERBURG Voor de cursus 'Arabisch voor kinderen' worden vrij
willigers gezocht. Gezocht worden klasse-assistenten die de docent
bijstaan tijdens de cursus. Voor de vrijwilligers is kennis van de
Arabische taal niet vereist. De cursus, waarin kinderen Arabisch le
ren lezen, schrijven en spreken, begint zondag 21 februari in buurt
huis Matilo. Met uitzondering van schoolvakanties is de les van
8.00 tot 10.00 uur. Voor informatie of aanmelding als vrijwilliger:
Annamarie Neijman in buurthuis Matilo, Zaanstraat 126 (5412515).
BINNENSTAD Het Sint Elisabeth Gasthof is op zoek naar vrijwilli
gers, die zich willen inzetten voor de oudere bewoners. Het ver
pleeghuis aan de Caeciliastraat 16 kan vooral op donderdagoch
tend hulp gebruiken. De taken bestaan uit het voorlezen van de
krant en het inschenken van een kopje koffie en thee. Bij die laatste
taak moet de vrijwilliger goed ter been zijn, aangezien de bewoners
gehaald en gebracht worden van hun kamer. Dat geldt ook voor de
vrijwilligers, die op donderdagmiddag de activiteiten-begeleiders
een helpend handje bieden. Meer informatie wordt verstrekt door
coördinatrice vrijwilligerswerk Hageman (5171234).
BINNENSTAD De Leidse Volksuniversiteit-K&O begint een aantal
nieuwe Hatha Yoga-cursussen die door Ajana Fokkema worden ge
geven in het K&O-gebouw aan de Oude Vest. Deze cursussen zijn
geschikt voor zowel beginners als gevorderden. Deelnemers kun
nen kiezen uit cursussen op donderdagochtend, woensdagmiddag
en woensdagavond. Ze bestaan alle uit twaalf bijeenkomsten. De
avond- en middagcursus beginnen op 3 februari, de ochtendcur
sussen op 4 februari. Yoga leeft mensen hoe ze kunnen omgaan
met conflicten en hoe ze lichaam en geest in evenwicht kunnen
houden. Bij Hatha Yoga gebeurt dat door middel van strekoefenin
gen en oefeningen die zijn gericht op een betere ademhaling. Be
langstellenden kunnen zich oppgeven bij K&O.
MORS Fitclub 50-plus verzorgt morgen een nieuwe proefles calla-
netics-plus. Fitclub 50-plus is bedoeld voor mensen, die door over
gewicht of andere fysieke problemen beperkt zijn in hun sportieve
mogelijkheden. De proefles is van 11.00 tot 12.00 uur in buurthuis
Morschwijck aan de Topaaslaan 19.
MORS In buurthuis Morschwijck begint volgende week maandag
een cursus bloemschikken. Tijdens de vier bijeenkomsten van
20.30 tot 22.00 uur leren de deelnemers het bloemschikken. Deel
name kost zestig gulden. Informatie en inschrijving: buurthuis
Morschwijck aan de Topaaslaan 19 (5765656).
DORITH LIGTVOET
Brands, Brands for
ad Communications. „Een
mgrijke reden om met het
Is Succes mee te doen is de
dat we een moeilijke pe-
023- ete boven zijn gekomen",
071- elt directeur Hyuk Brands.
°71' tig jaar is mijn reclame- en
iketingbureau bijna ten on-
gegaan. De groei verliep te
Overal lagen stapels dos-
voor administratieve ta-
nam ik de tijd niet. Alleen
met z'n allen heel hard te
ken zijn we er weer boven-
ekomen."
rands for Brand Commu-
ig vent ^ons richt zich op de au-
atiseringsbranche. Micro-
en CMG zijn grote klan-
Lokale opdrachtgevers
de 28-jarige directeur
Vandaar dat Hyuk' de
Istrijd ook als een manier
om in contact te komen
ondernemers uit de regio,
et reclame- en marketing-
eau bestaat vier jaar, maar
letLeit nlijk houdt Hyuk zich pas
jaar fulltime bezig met
bedrijf aan de Morsweg.
zeven werknemers richten
onder meer op het ont-
pen van huisstijlen en
chures, ze ontwerpen cd's,
's en briefpapier.
De kracht van ons bedrijf
^^in de goede combinatie
diensten die we kunnen
iren. Als een productmana-
een bepaald evenement
organiseren kunnen wij
oorbeeld in een noodtem-
brochures, uitnodigingen
mailings verzorgen. We
inen bedrijven snel veel
uit handen nemen."
30 tot I
Hyuk is de problemen vorig
jaar de baas geworden door
rustig te bekijken hoe hij de
zaken anders moest organise
ren. „Een voorbeeld. We docu
menteren onze opdrachten nu
duidelijk volgens bepaalde
standaardmethoden in ord
ners. Dat is belangrijk, omdat
je bij een volgende opdracht
uit die dossiers moet kunnen
putten. Voorheen belandde al
les te veel op stapels."
Brands heeft praktisch alle
'administratieve rompslomp'
van zijn bedrijf uitbesteed en
dat bevalt goed. „Ik kan nu
ook extra mensen aannemen.
Vorig jaar pakte het bedrijfsre
sultaat heel slecht uit terwijl
we het erg druk hadden. Nu
leid ik de hoeveelheid werk die
binnenkomt in goede banen.
Wat dat betreft leer je van je
fouten. Structuur aanbrengen
in een jong bedrijf is heel be
langrijk."
De ondernemerswedstrijd Het Leids Succes beleeft dinsdag 2
februari haar eerste voorronde. De wedstrijd is een vervolg op
de Leidse Start en bedoeld voor bedrijven die ten minste twee
jaar actief zijn in de regio en zichzelf als succesvol bestempel
en. Per ronde presenteren drie bedrijven zich in het Leidse
Holiday Inn Hotel. De winnaar gaat dinsdag 8 juni naar de fi
nale waarin wordt gestreden om de titel 'Meest succesvolle on
derneming'. Voorafgaand aan de wedstrijd worden de deelne
mers in de krant voorgesteld. Tijdens de eerste ronde doen
mee: sociale werkvoorziening De Zijl Bedrijven, het Leidse re
clame- en marketingbureau Brands for Brand en de Stichting
Stadsparkeerplan Leiden.
LEIDEN DORITH LIGTVOET
Peter Labruyère, Stichting
Stadsparkeerplan Leiden (SSL)
„Een bedrijf dat pas vier jaar
geleden begon, nu 35 man in
dienst heeft en vorig jaar
120.000 automobilisten verwel
komde. Dat mag je toch wel
een succes noemen." Labruyè
re, voorzitter van de stichting,
is apetrots op wat in korte tijd
is bereikt. Daarom doet de SSL
mee met het Leids Succes.
Het project waarbij automo
bilisten voor vijf gulden hun
wagen een dag lang mogen
neerzetten op het parkeerter
rein aan de Haagweg en met
een busje naar de binnenstad
worden gebracht, voorziet in
een behoefte. Inmiddels kun
nen automobilisten op zater
dag ook hun wagen achterlaten
op het EWR-terrein aan de
Langegracht en bij het station
Lammenschans.
Volgens Labruyere heeft het
Haagwegterrein met zijn 950
parkeerplaatsen een positieve
invloed gehad op het winkelbe
stand. In de Haarlemmerstraat
staan minder winkels leeg dan
vier jaar geleden.
Winkeliersverenigingen in
het centrum zijn (opnieuw) ac
tief en middenstanders durven
weer te investeren in evene
menten die de stad aantrekke
lijker maken. De activiteiten
van de Stichting Stadsimpuls
bij de Hooglandse Kerk zijn
een voorbeeld.
Toch zijn er plekken waar de
middenstand het moeilijk
heeft, de Nieuwe Rijn bijvoor
beeld. „Daar heeft de gemeen
te te rigoureus parkeerplaatsen
geschrapt", bromt Labruyère.
Maar wat dit gebied betreft
vestigt hij zijn hoop op de ont
wikkeling van het Aalmarktge
bied. Door dit project, dat
voorziet in de komst van een
aantal grote publiekstrekkers,
zullen ondernemers zich ook
een of twee parkeergarages
met minimaal 2000 plaatsen.
Maar of er zoveel parkeerruim
te komt ais het terrein straks
gedeeltelijk wordt bebouwd, is
onzeker. Terwijl een florerende
middenstand staat of valt met
het bereikbaar houden van de
binnenstad. Dat zal het bestuur
de jury dinsdag nog eens onder
ogen brengen.
,Als je weet dat er in Leiden
maar vier kleine garages zijn
waar je de auto kwijt kan, dan
kies je voor een bezoek aan een
van die moderne winkelcentra.
Maar als je overal aan de rand
van het centrum plekken in
richt waar mensen hun auto
kwijt kunnen en ervoor zorgt
dat ze gemakkelijk de stad in
kunnen, dan trek je extra be
zoekers. Want Leiden is een
elders in het centrum vestigen, oude stad met een meer dan
Dat is tenminste de verwach- duizend jaar oude cultuur. Die
ting van de voorzitter. sfeer vind je niet in moderne
De SSL wil aan de Haagweg winkelcentra."
LEIDEN DORITH LIGTVOET
De Zijl Bedrijven is in de voor
rondes van het Leids Succes
een vreemde eend in de bijt.
Het bedrijf is met 1500 volledi
ge arbeidsplaatsen een van de
grootste werkgevers van Lei
den, maar zou het aantal per
soneelsleden graag zien dalen.
,Als WAO'ers uiteindelijk bij
gewone bedrijven terecht kun
nen, dan zijn wij in onze doel
stelling geslaagd. Door nieuwe
wetgeving is dat ook een stuk
eenvoudiger geworden", zegt
directeur Gerard Bovens van
De Zijl Bedrijven (DZB). Om
dat verhaal voor het voeüicht te
brengen, doet DZB mee met
het Leids Succes.
„Bij De Zijl Bedrijven zit eep
schat aan talent. Anders waren
we ook niet zo'n leuk draaiend
bedrijf. Het is onvoorstelbaar
dat zoveel werkgevers altijd kij
ken naar wat WAO'ers niet
meer kunnen en niet naar wat
ze nog wel in huis hebben."
DZB is onder meer actief in
de catering, het onderhoud van
groen, de schoonmaakbranche,
de metaal, het grafisch bedrijf
en de industrie.
„Af en toe roept er nog wel
eens een bedrijf dat we bezig
zijn met concurrentieverval
sing, omdat wij worden gesub
sidieerd. Nou, die zak met geld
kunnen ze van mij zo krijgen.
Wat wij doen kunnen andere
bedrijven namelijk ook."
Bovens doelt hiermee op
nieuwe wetgeving speciaal ge
richt op arbeidsongeschikte
werknemers. Nieuwe wetten
voorzien in loonkosten- en
scholingssubsidies
Bovendien hoeft de werkge
ver vijf jaar lang niet voor de
kosten op te draaien als de
werknemer onverhoopt op
nieuw arbeidsongeschikt
wordt. Ook de bureaucratische
rompslomp rond het aanne
men van een (gedeeltelijk) ar
beidsongeschikte noemt Bo
vens minder dan voorheen. De
Zijl bedrijven zou werkgevers
die arbeidsongeschikten een
baan willen bezorgen graag op
weg helpen.
Een video over vrouwen die
chocolaatjes inpakken, zo lang
zamerhand het meest gefilmde
bedrijfsonderdeel van de DZB,
krijgt de jury volgende week
niet te zien. „We willen iets an
ders laten zien. We zijn inmid
dels actief in zoveel sectoren,
doen ook nog eens de bemid
deling voor tweehonderd
Melkertbanen. We hebben het
idee dat niet iedereen dat be
seft."
