rsoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
IT© AGING?
Rijnland
I
Applicatiebeheerder
Van Der Waal
UITVOERDER M/V
SASSENHEIM
Verpleegkundigen f
Ontdek je talent als intercedent
23 JANUARI 1999
Ministerie van Justitie
Justitie
ven i ten tia i re In rich ting
'De Geniepoort'
rsievf
Tie
Hentiaire Inrichting 'De Geniepoortis een jonge
ezoni
uli]| bestaande uit 2 units met elk 144 gedetineerde
wits hebben op dit moment als bestemming Huis
7 waarbij 1 unit 144 preventief gehechten en de
144 illegale vreemdelingen conform artikel 26a
Vreemdelingenwet zijn opgenomen
Uid deze laatste unit de bestemming gevangenis
Penitentiaire Inrichting 'De Geniepoort' is sinds
1 mei 1996 operationeel.
v/m 36 uur
Taken u d raagt zorg voor het beheer van de huidige applicaties, verricht ondersteunende werkzaamheden voor de systeembeheerder, bemant de helpdesk, zorgt voor een optimale werking van werkplekken,
ondersteunt gebruikers, verzorgt eventueel ook opleidingen of cursussen voor [nieuwe] applicaties of ontwikkelt opleidingsmateriaal voor nieuwe applicaties. Functie-eisen Opleiding op minimaal MBO-
niveau, inzicht in toepassingsmogelijkheden van beschikbare soft- en hardware, grondige kennis van MS-Office, analytisch werk- en denkniveau; goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling,
het volgen van relevante opleidingen behoort tot de mogelijkheden. Salaris Minimaal f 3092,- en maximaal f 4602,- bruto per maand; 8% vakantietoeslag Standplaats Alphen aan den Rijn.
Voorkeursgroepen Justitie draagt bij aan het vergroten van de werkgelegenheid voor vrouwen, gehandicapten en leden van etnische minderheden. Indien u tot één van deze groepen behoort, wordt u
uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Bijzonder heden De inrichting staat aan de vooravond van de overgang naar Windows 95 en Windows NT en met name de afdeling informatievoorziening is
momenteel betrokken bij een aantal projecten. Wij zijn daarom op zoek naar een enthousiaste medewerker die een bijdrage wil leveren aan deze projecten en de verdere ontwikkeling van het automatiseringsbeleid
binnen de inrichting. De afdeling informatievoorziening bestaat uit een hoofd informatievoorziening, een systeembeheerder en een applicatiebeheerder. De afdeling geeft invulling aan de ontwikkeling en het
onderhoud van het informatievoorzienings- en automatiseringsbeleid. De taken die hieruit voortvloeien zijn onder andere het zorg dragen voor het dagelijks beheer van het lokale netwerk, voor een optimale
functionaliteit van de applicaties en het ondersteunen van gebruikers. Het mede zorg dragen voor het inrichtings- en het datacommunicatienetwerk. Inlichtingen Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij
de heer CJ. van Heusden, Hoofd Informatievoorziening, te bereiken onder telefoonnummer [0172] 4612 38. SolllClt3tl6WljzC Schriftelijke sollicitaties, binnen 14 dagen en onder vermelding van
vacaturenummer 9 010 5590, richten aan Penitentiaire Inrichting 'De Geniepoort', ter attentie van de afdeling Personeel en Organisatie 1.0 Postbus 762, 2400 AT Alphen aan den Rijn.
Justitie: Op rechte koers
TOE AAN EEN NIEUWE
I EEN STERK GROEIENDE
ONDERNEMING
„„J-CE niveau, kennis van Frans, Duits, Engels en affiniteit
onglire programma's; houd je van dynamiek in een bedrijf dat
d investeert in opleiding, marketing- en verkooptechnieken
voor ons de geschikte kandidaat voor onze vacature van
LMERCIEEL VERKOPER 25-35 jaar
[plaats in een jong en enthousiast team op de binnendienst
[houdt telefonisch contact met klanten
idelt alle binnenkomende orders en afroepen
le levertijden af op productiecapaciteit
klantvriendelijke oplossingen voor klachten
ntei prijscalculaties uit en stelt offertes op
11( It een „helpdesk,, functie voor de medewerkers in de
enst
:en deskundige steun voor de verkoopleiders
informatie bel mevrouw Plomp; 0172 - 430121
De Graaff Baas BV
onderdeel van een internationaal
concern is een in de professionele
markt opererende toeleverancier van
een uitgebreide range van producten
en procédés voor
oppervlaktebehandeling alsmede
verfproducten voor nieuwbouw,
onderhoud en renovatie. Wij ver
.tailor-made' in binnen- en
buitenland.
Onze afnemers zijn bedrijven in de
metaal-, lakverwerkendé en grafische
industrie alsook coating- en
schildersbedrijven.
Medewerkers zijn de belangrijkste
productiemiddelen in een organisatie.
Daarom investeren wij in het geven
n voorlichting d.m.v. trainingen
er de producten en
wij onze klanten bieden.
De Graaff Baas BV voert een open
beleid waarin geluisterd wordt naar
eigen inbreng en waar zelfmitiatief
sterk wordt gestimuleerd.
Dat is de basis w
gewaarborgt
De Graaff Baas biedt een
prima salaris en secundaire
arbeidsvoorwaarden in
overeenstemming met de
functie.
Spreekt deze functie je aan
stuur dan binnen 14 dagen je
sollicitatiebrief aan de afdeling
personeelszaken van
De Graaff Baas BV
Produktieweg 8
2404 CC Alphen aan den Rijn
t enthousiaste kandidaten v
medewerker
postbehandeling (m/v)
Het bureau Interne Zaken heeft een ondersteunende en faciliterende
functie op het gebied van informatievoorziening ten opzichte van de
organisatie. De medewerkers van het bureau zijn ondermeer belast met
archivering en postbehandeling.
Het actief en passief aanbieden van informatie dient ter ondersteuning
van de primaire processen in de organisatie. Hierbij is de post
behandeling van essentieel belang.
Binnen een klein team wordt de postbehandeling vormgegeven en
verder uitgebouwd. Hiervoor wordt in de komende periode het
postregistratiepakket van CIOB, Post4U ingevoerd.
Functie-inhoud:
Als medewerker postregistratie bent u verantwoordelijk voor de
verwerking van de inkomende en uitgaande post. waaronder de
registratie-, voortgangs-, verblijfplaats- en afdoeningsadministratie.
Daarnaast beschrijft u de procedures voor postbehandeling en
adviseert u hierover. Tevens introduceert u nieuwe werkmethoden en
werkwijzen. U bent belast met de kwaliteitszorg en een actieve
dienstverlening aan de organisatie met betrekking tot de post
behandeling en u bent applicatiebeheerder van het pakker Post4U.
Tenslotte verricht u overige voorkomende werkzaamheden binnen het
bureau.
- havo-niveau, aangevuld met de opleiding sod-l en eventueel sod-ll
module D;
- ervaring met genoemde werkzaamheden, inclusief toepassing en
bekendheid met geautomatiseerde postregistratiesystemen. Bekend
heid met het pakket Post4U strekt tot aanbeveling;
- zelfstandigheid, accuratesse, flexibiliteit en doortastend optreden;
- organisatorisch inzicht;
- inzicht in ontwikkelingen op het vakgebied.
Ons aanbod:
Deze functie biedt u volop de gelegenheid tot verdere ontwikkeling van
uw kwaliteiten in een boeiende werkomgeving met enthousiaste
collega's, waarin initiatief zeer op prijs wordt gesteld. Er gelden
uitstekende arbeidsvoorwaarden op basis van de collectieve regelingen
bij de sector gemeenten, De functie is voorlopig gewaardeerd in schaal
6. Het salarjs is afhankelijk van opleiding en werkervaring en bedraagt
(exclusief 8% vakantietoeslag), maximaal f4216,—.
re informatie over deze functie kunt u
itact opnemen met het bureauhoofd
Interne Zaken, de heer J.J. Visser,
doorkiesnummer (071) 342 82 20.
Sollicitaties:
Als deze functie aansluit bij uw
capaciteiten en ambities nodigen
wij u van harte uit uw schriftelijke
sollicitatie te zenden aan:
College van burgemeester en
wethouders van Rijnwoude, Post
bus I 15, 2394 ZG Hazerswoude-Rijndijk,
onder vermelding van het
98.13 in de linkerbovenhoek v
Bouwbedrijf Van der Waal is een
middelgroot bouwbedrijf met circa
140 medewerkers dat zich niet alleen
bezighoudt met nieuwbouw van
woningen en utiliteitsprojecten, maar
ook met renovatie, groot onderhoud
en projectontwikkeling.
Daarnaast beschikt het bedrijf over
een afdeling Gebouwenservice en
Onderhoud, die
onderhoudswerkzaamheden uitvoert
voor bedrijven, overheid en
particulieren. De jaaromzet bedraagt
circa 100 miljoen gulden.
Bouwbedrijf Van der Waal
Schiedamsedijk 22
Postbus 165, 3130 AD VLAARDINGEN
Ter versterking van ons team zoeken wij een
Woningbouw utiliteitsbouw
Als uitvoerder draagt u primair de
verantwoordelijkheid voor de uitvoering
van projecten vanaf start uitvoering tot
en met de afsluiting van de
onderhoudstermijn. Een en ander
conform bestek en tekeningen,
manurenbudget, uitvoeringsplannen en
op basis van de veiligheidsvoorschriften
en de productkwaliteit.
Tot het takenpaket behoren o.a.
- leidinggeven aan één of meerdere
uitvoeringsteams
(incl.locatie-uitvoerders);
- uitvoeren en bewaken van planning,
tijdig afroepen, laten aanvoeren van
materiaal en materieel en het beheer
hiervan op de bouwplaats;
- leiding geven aan CAO-personeel op
de bouwplaats en voeren van
werkoverleg.
- coördineren dagelijkse werkzaam
heden onderaannemers en
onderhouden contracten met
bouwdirectie en haar
vertegenwoordigers;
- bewaken van product- en
proceskwaliteit en budgetten,
waaronder meer en minder werk;
- stimuleren en controleren naleving
Arbo-projectplan;
Functieprofiel:
de gedachten gaan uit naar een
kandidaat met een MTS "plus"
opleiding, bereikt door praktijkgerichte
cursussen. Daarnaast heeft u ervaring in
het uitvoerend bouwbedrijf met de
dagelijkse leiding van meerdere kleine
projecten dan wel grote technisch
complexe projecten in de woningbouw.
U beschikt over goede contractuele
eigenschappen en leidinggevende
capaciteiten en u bent in staat anderen
te inspireren om het hoge
kwaliteitsniveau van de onderneming te
continueren.
Leeftijd:
35-50 jaar
Voor deze functie bieden wij de
kandidaat een salaris en goede
secundaire arbeidsvoorwaarden in
overeenstemming met de zwaarte van
de functie.
Informatie over de functie kan worden
ingewonnen bij: de heer N. van Rij
Direkteur, tijdens kantooruren
bereikbaar onder telefoonnummer
010-43516 11 van 8.15 tot 16.45 uur.
tel. 071-517 71 64 na 19.00 uur.
Sollicitaties kunt u, vergezeld van
curriculum vitae, binnen 14 dagen na
het verschijnen van dit blad richten aan:
Bouwbedrijf Van der Waal,
Schiedamsedijk 22,
Postbus 165,
3130 AD Vlaardingen.
len en
Sassenheim is een gemeente met bijna 15.000 inwoners, cen
traal gelegen tussen de steden Amsterdam, Haarlem, Leiden
Den Haag.
fïnancieel-administratief
medewerker m/v
voor 36 uur per week
Uw werkveld:
U bent verantwoordelijk voor de financieel-administratieve verwerking
van uitkeringen met behulp van een daartoe beschikbaar softwarepro
gramma (G1SSO) en de controle van de ingevoerde en verwerkte gege
vens. Dit betekent o.a., dat u zorgt voor opgaven aan uitkeringsgerech
tigden en diverse instanties, zoals het Lisv, de belastingdienst en he
ministerie. U beheert tevens de debiteuren- en verhaalsadministratie
Daarnaast verzorgt u de aansluiting van de uitkeringsadministratie
de financiële administratie van de gemeente.
Uw profiel:
U beschikt over een op de functie gerichte voltooide opleiding op mbo-
niveau bijv. mba, meao en/of opleiding bestuursambtenaar. Ervaring
op genoemd werkterrein is vereist. Kandidaten, die bekend zijn met het
softwareprogramma GISSO, hebben een pre. Tenslotte verwachten wij
van u een flexibele inzetbaarheid en een klantgerichte werkhouding.
Uw perspectief:
Wij bieden u een uitdagende functie in een prettige werkomgeving. De
gemeente Sassenheim kent goede arbeidsvoorwaarden met flexibele
werktijden. Afhankelijk van opleiding, ervaring en capaciteiten is een
maximum salaris bereikbaar van f 4.620,-- bruto per maand. Daarnaast
ontvangt u een vakantietoelage van 8% en een eindejaarsuitkering.
Voor zeer goede kandidaten is een arbeidsmarkttoelage mogelijk.
Inlichtingen:
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met
het hoofd van de afdeling Welzijn, mevrouw M.L. van der Graaff-Kuiper,
tel. (0252) 24 22 42.
Heeft u belangstelling?
Zend uw schriftelijke sollicitatie aan het college van burgemeester en
wethouders t.a.v. het stafbureau Personeel en organisatie. Postbus
26,2170 AA Sassenheim, onder vermelding van "vac.nr. Ill/1in de lin
kerbovenhoek van de envelop.
De reactietermijn sluit op 5 februari aanstaande.
tiet gemeentelijk beleid is erop gericht om uitvoering te geven aan de Wet
Reïntegratie arbeidsgehandicapten en de Wet Stimulering Arbeidsdeelname
Minderheden. Wie behoort tot een van de doelgroepen, zoals in deze wet
ten is bedoelden aan de functie-eisen voldoet, wordt nadrukkelijk uitgeno
digd te solliciteren.
ziekenhuis
willen de afdeling verloskunde/gynaecologie komen versterken?
Op jaarbasis vinden er ongeveer 1400 bevallingen plaats. Er werken zes
gynaecologen. Tevens verrichten verloskundigen en huisartsen poliklinische
bevallingen. Onze dynamische afdeling heeft zes verloskamers en 28
bedden voor kraamvrouwen, zwangeren en gynaecologiepatiënten.
Wij bieden je:
- een plezierige werkomgeving waar professionaliteit en klantvriendelijk
heid hoog in het vaandel staan;
- afwisselende werkzaamheden waarbij je periodiek rouleert over 3 teams:
verloskamer, kraamafdeling en gynaecologie,
- een open werksfeer waarin teamwork centraal staat;
- de mogelijkheid om de specialistische opleiding obstetrie gynaecologie
te volgen
Wij vragen van je:
- het difJloma A-verpleegkundige of HBO-V, BIG-registratie en bij voorkeur
een voltooide specialistische opleiding obstetrie gynaecologie,
- dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken en een flexibe
le instelling hebt;
- recente werkervaring binnen het specialisme;
- een actieve bijdrage te willen leveren aan de ontwikkeling van de afdeling
Heb je interesse in deze functie? Schrijf dan binnen 10 dagen en brief en
richt deze aan het Rijnland Ziekenhuis, locatie St Elisabeth, t.a v Marieke
Groeneveld, afdeling personeel en organisatie, postbus 4220, 2350 CC
Leiderdorp, onder vermelding van vac. nr.: 002.99.
en jij een doorzetter?
Kom naar één van onze informatie-bijeenkomsten
Wat doe je eigenlijk als intercedent? Is er wel genoeg ruimte om
vooruit te komen in zo'n functie? Over welke talenten moet je
beschikken en krijg je vervolgens wel genoeg ruimte om daar
echt iets mee te doen? Het zijn vragen over het intercedentenvak
waar we je graag antwoord op geven op één van onze
informatie-bijeenkomsten. Je ontmoet er mensen die ooit voor
dezelfde keuze stonden als jij nu.
Kom je langs? Beschik je over het werk- en denkniveau van een hbo'er of
academicus en ben jij de doorzetter die wij zoeken? Kom dan
naar één van onze informatie-bijeenkomsten. De mogelijkheid
bestaat om direct te solliciteren.
Zaterdag 30 januari
tussen 10.00 -15.00 uur
Donderdag 4 februari
tussen 17.00-20.00 uur
Delft, Papsouwselaan 462-468, telefoon (015) 262 11 00
Den Haag, Noordeinde 35, telefoon (070) 311 53 00
Leiden, Schuttersveld 9, telefoon (071) 523 23 24
Rotterdam, Lichtenauerlaan 186, telefoon (010) 212 32 20
Zoetermeer, Het Rond 8, telefoon (079) 342 78 33
Wil je eerst nog wat meer informatie, bel ons dan.
nr randstad uitzendbureau
