Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
BI
c
L
M
SSJW
Dagbladuitgeverij Damiate b.v.
Hoofd Boekhouding m/v
tel
I
dëWilbert
i
foPilEKI
Öiülf
intensive care
^verpleegkundigen m..
pTa ktijkopleider
voor de IC-opleiding
ZATERDAG 21 NOVEMBER 1998
Dagbladuitgeverij Damiate is uitgeefster van Haarlems Dagblad,
Leidsch Dagblad en IJmuider Courant. Met onze titels voorzien wij
dagelijks 297.000 lezers van nieuws, meningen, achtergronden en
advertenties. In plaatselijke vestigingen van het bedrijf zijn in totaal
ruim 350 mensen werkzaam.
WIJ VRAGEN
Voor onze afdeling boekhouding zijn wij op zoek naar een
opleiding op HBO-niveau (HEAO BE/SPD), aantoonbare leidinggevende capa-
ten, kennis van Windows, Word en Excel zijn vereist. Maar natuurlijk beschikt
kandidaat ook over overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardighe
en voldoende stressbestendigheid en organiseert hij/zij probleemloos het eigen
c en dat van de medewerkers.
i 6 medewerk(st)e
Dagbladuitgeverij
Damiate b.v.
Oudeweg 12-14
2031 CC Haarlem
Telefoon
(023 5 1 50 450
Telefax
023) 5 343 010
Digbladbjtgevenl
Damiate b.v.
zelfstandig onderdeel
van de Hollandse
Dagbladcombinatie b v. (HDO
WIJ BIEDEN
Het nieuwe hoofd boekhouding geeft leiding aar
teert direct aan de directie en de controller HDC.
Hij/zij maakt deel uit van het Managementteam en heeft zitting in diverse overleg
organen binnen HDC.
De werklocatie van onze nieuwe collega zal Haarlem zijn.
De taakgebieden zijn o.a.
leiding geven aan de medewerk(st)ers van de afdeling
beheer en toelichting periodieke financiële rapportage gericht aan directie en
management van de werkmaatschappij en controller HDC
samenstellen van de begroting van de werkmaatschappij en aanlevering van de
informatie ten behoeve van het begrotingsverslag HDC
aanlevering van de informatie ten behoeve van het haltjaarverslag en
jaarverslag HDC
advisering totale administratieve organisatie aan directie, management en
controller HDC
deelnemen aan project- en werkgroepen
UW REACTIE
De heer A. Prinsen, controller HDC, zal geïnteresseerden graag nader informen
Telefoon 072-5196200
Schriftelijke reacties zijn welkom bij de afdeling Personeel Sc Organisatie
t.a.v. mevrouw A. Smeets, Postbus 507, 2003 PA Haarlem binnen 10 dagen
publicatie.
Een psychologische test zal deel uitmaken van de selectieprocedure.
Het Academisch Ziekenhuis Leiden (AZL) vormt samen met de Faculteit der
Geneeskunde van de Universiteit Leiden het Leids Universitair Medisch Centrum
(LUMC). Het LUMC heeft ongeveer 7000 medewerkers in dienst en voert drie kern
activiteiten uit, te weten patiëntenzorg, onderwijs en (patiëntgebonden) onderzoek.
Divisie 3 is een van de drie klinische divisies en omvat de spe
cialismen Kindergeneeskunde, Huidziekten, Oogheelkunde,
Keel-, Neus- en Oorheelkunde, Verloskunde, Gynaecologie,
Psychiatrie, Pathologie, Huisarts- en Verpleeghuisgeneeskunde,
Neurologie en Neurochirurgie.
Divisie 3 Gynaecologie
De afdeling Gynaecologie coördineert in samenwerking met de
afdeling Klinische Epidemiologie een project van The Cochrane
Collaboration.
The Cochrane Collaboration is een internationale, onafhanke
lijke organisatie die tot doel heeft het produceren, onderhouden
en distribueren van systematische reviews op allerlei gebieden
van de gezondheidszorg. Voor een onderdeel daarvap, de
Fertility Regulation Group (anti-conceptie), gefinancierd door
Zorgonderzoek Nederland, Wereldgezondheidsorganisatie en
het LUMC zijn wij op zoek naar een:
Systeem-/
Gegevensbeheerder v/m
(part-time 18 uur per week)
Vac.nr 98.N.21.47.LD
Taken:
- aanpassen, beheren en bewaken van de operationele systemen:
- vastleggen en bewaken van netwerk-, softwarematige en admini
stratieve procedures;
- opzetten/aanpassen/beheren van databestanden:
- ondersteunen op het gebied van soft- en hardware en coör-
dineren van de overgang van stand-alone PC's naar een net
werkomgeving;
- verzamelen van gegevens/literatuur bij bibliotheken, universi
teiten. onderzoeksinstituten, o.a. via Medline;
- verwerken-van informatie- en literatuurstromen via Internet,
e-mait van en naar deelnemers van het Cochrane Project, in
het bijzonder de leden van de 'Editorial Center and Board'.
Functie-eisen:
- HBO-informatica;
- kennis en ervaring met netwerken en PC's (onder DOS,
Windows 95, Windows NT);
- kennis van de elektronische snelweg;
- kennis van diverse softwarepakketten (bijv WordPerfect,Word,
Access, Paradox, Revman);
- kennis van de medische terminologie is een pre;
- kennis van de Engelse taal;
- contactuele eigenschappen.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst, voor de duur van een
jaar zonder uitzicht op een vast dienstverband. Verlenging
behoort tot de mogelijkheden.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 5.089,- bruto per maand, afhan
kelijk van leeftijd en relevante werkervaring.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
dr. F. Helmerhorst (projectleider), afdeling Gynaecologie
(071 -526 28 71).
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van
toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brief
en enveloppe, binnen 2 weken na het verschijnen van deze
advertentie zenden aan: Beheer Divisie 3 van het LUMC. sectie
Personeel en Organisatie. t.a.v. de heer G. Nieuwenhuijzen,JO-R
kamer 49, Postbus 9600, 2300 RC Leiden.
MCHMGSAMEtmBBWOWEROLWEW,^
Leren en tegelijkertijd een leuke baan
Dat kan! verzorgende en helpende
U rlriif voor verpleegkundige, verz y zoeken
Verpleeghuis en reactiverings
centrum de Wilbert biedt plaats aan
105 somatische en 90 psychogeria
trische bewoners, verdeeld over zes
afdelingen. Daarnaast heeft de
Wilbert een afdeling dagbehande
ling en dag verzorging. In 1999
gaat de Wilbert deel uitmaken van
een zorggroep waaronder twee
verpleeghuizen en twee verzor
gingshuizen ressorteren en komt
verdere samenwerking tot stand
met de Stichting Rijn-, Duin- en
Bollenstreek. Momenteel vormt
de Wilbert met het woon- zorg
centrum St. Jeroen te Noordwijk,
de Stichting SSJW
De Wilbert is gesitueerd op een
uitgestrekt groen terrein in het
centrum van Katwijk a/d Rijn en is
goed te bereiken, ook met het
openbaar vervoer.
hetgeen neerkomt op
Wat bieden wij? 3-jarige middelbare b^?evP0SorPonze rekening;
een praktijkovereenkomst boekenpakket nemen w bnjto per maaotl
te wonen in ee"va" °"ze
Uoihr kunnen worden,
Wii verwachten datje die vook niet meer
belangstelling bebt voo werken met ande
praktisch ingesteld bent ekt*
waaronder Nederlands, en
A HAVO/VWO.
wil je meer 406 15 00 en vraag naar Ineke Janssens,
Bel dan telefoonnummer (0/
Wil ie so^iCiteThcitatiebrief aan de heer G.E.A. Linssen, coördinator personeelszak»,
Schrlildan^^ka/dRiin.
Overran 7, 2223 .fi nu so||ici.eren!
i Ir» 1999 eindexamen
Ook als |e in IV Wilbert:
Verpleeghuis en 500. la* 071-4061600
7 9993 ER Katwijk, tel. u/ i
Overran 7, 22/o «-*
E-PfkRTV'ME OF FULLTIME
Vanuit deze positie hebben we goed zicht op de nieuwbouwplann
van het Diaconessenhuis. Voor de Special Care Unit (SCU) worden op
moment voorbereidingen getroffen om het aantal bedden uit te breid
Ons verpleegkundig team gaat deze uitdaging graag aan met gedrei
lieuwe collega's.
Daarom zijn wij op zoek naar enthousiaste
die samen met het huidige team de uitdaging willen aangaan,
Tevens zijn wijjn verband met het vertrek van de huidige functionaris op zoek naar een
Diaconessenhuis
Leiden
Het Diaconessenhuis Leiden
is een modern, professioneel
en financieel gezond regionaal
ziekenhuis, met ruim 300 bedden
en ongeveer 900 medewerkers,
inclusief een zestigtal medisch
specialisten.
Vrijwel alle specialismen zijn
vertegenwoordigd. Jaarlijks
bezoeken 130.000 patiënten
de polikliniek en zijn er
ongeveer 13.500 opnamen.
Nieuwbouw van het bedden
huis gaat binnenkort van start.
ANTWOORDSTROOK
U kunt deze antwoordstrook
tezamen met uw naam,
adresgegevens en telefoon
nummer in een enveloppe
zonder postzegel sturen naar:
Diaconessenhuis,
dienst P&O,
antwoordnummer 10339,
2300 WB LEIDEN.
Afdelingsinformatie: De SCU heeft een capaciteit van 9 bedden, waarvan er 3 voor de ICeif,
6 voor de CCU-patiënten bestemd zijn. Op dit moment worden voorbereidingen getroffen
het aantal IC bedden naar 6 uit te breiden. Op deze afdeling houdt een kwaliteitscommissie
dagelijkse zorg op peil en optimaliseert die waar mogelijk. Ook worden nieuwe ontwikkeling
geïhitieerd. leder jaar volgen twee verpleegkundigen de specialistische opleiding tot bredeb
IC-verpleegkundige. IC-verpieegkundigen maken ook deel uit van het reanimatieteam van de
kliniek. Rond de IC-patiënten wordt de dagelijkse medische leiding verzorgd door de maat»
anesthesiologie.
Kernbegrippen voor deze functie zijn: zelfstandig werken verantwoordelijkheid dra
bijdragen aan een goede werksfeer het begeleiden van patiënten en hun familieleden
het begeleiden vah leerling IC-verpleegkundigen,
Functie-eisen; diploma A-verpleegkundige of HBO-V afgeronde BBIC-opleiding
tot het meewerken aan projecten of commissies (zowel op afdelingsniveau als ziekenhuisbfl
Voor de vacature van praktijkopleider dient u tevens te beschikken over een 2e graads lerartf
opleiding of de bereidheid deze te gaan volgen.
Wij bieden mogelijkheden tot: vervolgopleidingen interne huisvesting korting biji
NS-vervoer kinderopvang (de mogelijkheid tot naschoolse opvang is momenteel in onderó
Arbeidsvoorwaarden: De functie is ingedeeld in FWG 50 (maximaal f 5.365,- bruto per n
bij een volledig dienstverband). Tevens geldt tijdelijk een aantrekkelijke toeslag.
Bent u geïnteresseerd en wilt u meer weten over deze functies, of wilt u vrijblijvend wordei
rondgeleid op onze SCU, dan kunt u gebruik maken van de onderstaande antwoordstrook.
Natuurlijk mag u ook voor informatie met betrekking tot IC-verpleegkundige
bellen met René Paleari, teamleider, telefoon 071 - 517 82 77. Voor informatie voor de fundi
van praktijkopleider kunt u bellen met Mies Schoneveld, etagehoofd, telefoon 071 - 517 85»
Als u wilt schrijven, richt uw brief dan aan de dienst P&O, onder vermelding van vacaturent
327-58 en de desbetreffende functie, antwoordnummer 10339, 2300 WB Leiden.
Ja, ik heb interesse in:
de vacature van IC-verpleegkundige
de vacature van praktijkopleider
nadere informatie over aangekruiste functie
een vrijblijvende rondleiding op de SCU
een oriënterend gesprek
een sollicitatiegesprek
