Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
Personeel Personeel
rondstewards/essen
Verpleeghuis Wassenaar
teamleider m/v
^ziekenverzorgenden m/vv
RIJNLAND
ZATERDAG 4 JANUARI 1997
a
STICHTING
thuiszorg Groot Rijnland
Thuiszorg Groot Rijnland
is een regionaal werkende
organisatie op het gebied
van wijkverpleging,
gezinsverzorging en
ouder- en kindzorg. Het
werkgebied kent
stedelijke en
plattelandsagglomeraties
(regio's Leiden en Alphen
a/d Rijn). De organisatie
telt ±1500 medewerkers.
Thuiszorg Groot Rijnland
biedt een breed scala van
thuiszorgprodukten op het
gebied van thuiszorg en
ouder- en kindzorg. Wij
stellen ons ten doel een
klantgerichte organisatie
te zijn met een
aantrekkelijk en
concurrerend
dienstverleningspakket.
rayons Leiden Noord en Zuid. t
Thuishulp A en Verzorgende D (m/v)
OVDB, Ziekenverzor
of MDGO-vp; als u n
ring in de v
>rnamelijk ochten-
gesteld hulpverlenings-
heeft u enkele jaren
LHNO;
bent u flexibel en zelf
standig.
verricht; de werkzaam-
heden worden verricht
volgens een opgesteld
hulpverleningsplan;
bent u bij voorkeur in h
bezit van het diploma
u flexibel en zelf-
begeleiding door de u
zelfstandigheid;
n volgens de CAO
a?/14.4
ial^/19,13 bruto^per
/23837 tfrutope^ur'"18
gelmatige uren)
Voor meer informatie kunt
telefonisch contact opne-
/verkdage
r, tele-
rayons. op werkdagen tus-
Uw sollicitatiebrief zien wij graag uiterlijk 20 januari 1997 te
gemoet.
U kunt uw brief richten aan: Stichting Thuiszorg Groot Rijn
land, Afdeling Personeelszaken, Postbus 2254, 2301 CG
Leiden. Vermeld in de linker bovenhoek van de envelop
enegouwen
B.V.
ALLEEN AL OM DE SERVICE
Gevraagd een
audio/videotechniker
Sollicitaties gaarne richten aan:
J. P. D. M. van Berge Henegouwen,
Aalmarkt 12-16, 2311 EC Leiden
RIJKSUNIVERSITEIT LEIDEN.
EEN GOED KLIMAAT VOOR KWALITEIT.
FACULTEIT DER
GENEESKUNDE
(vacaturenummer: 6-312/1158)
MEDEWERKER (M/V)
ondersteuning lokale
netwerkgebruikers
(38 uur p/w)
Taak:
- installeren van netwerksoftware en andere
applicaties bij netwerkgebruikers;
- informeren en instrueren van gebruikers,
onder andere over nieuwe en gewijzigde appli-
catieprogrammatuur op het lokale netwerk.
- relevante mbo-opleiding en/of AMBI-basis-
modulen;
- minimaal een jaar ervaring.
Salaris maximaal 3.931.- bruto per maand,
bij een volledige dagtaak en afhankelijk van
opleiding en ervaring.
Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor
zes maanden, zonder uitzicht op een vast dienst
verband. Verlenging van deze aanstelling is niet
uitgesloten.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en envelop, binnen twee
weken na het verschijnen van dit blad
zenden aan: Directeur-Beheerder Pre-klinische
Laboratoria. Dienst Personeel en Organisatie,
Wassenaarseweg 72. Postbus 9503, 2300 RA
Leiden.
Het beleid van de universiteit is erop gericht
meer vrouwen aan te stellen in functies waarin
zij ondervertegenwoordigd zijn.
Vrouwen wordt dan ook nadrukkelijk verzocht
te solliciteren.
De Bloedbank Leidsenhage verzorgt bloed en bloed
producten voor alle ziekenhuizen in de regio Den Haag,
Leiden en Delft. Met behulp van 50.000 donors worden
jaarlijks circa 200.000 bloedproducten geproduceerd
ten behoeve van de patiëntenzorg. Door ontwikkeling
van nieuwe bloedproducten en verbetering van trans
fusietechnieken, draagt de Bloedbank actief bij aan de
transfusiegeneeskunde. Bij de Bloedbank werken
ongeveer 190 medewerkers, verdeeld over vier locaties.
Stichting Rode Kruis
Bloedbank Leidsenhage
Ten behoeve van het Donorcentrum Leiden zijn wij op zoek naar
eeri full-time
Enthousiast coördinerend medewerker m/v
Het dóel van deze functie is het ondersteunen van het hoofd met een grondige
kennis van de operationele processen van het Donorcentrum Leiden.
TAKEN:
- het geven van begeleiding, ondersteuning en aanwijzingen aan ongeveer 25
donorassistenten ten aanzien van de dagelijkse werkzaamheden;
- zorgdragen voor een goed verloop van de operationele processen met
betrekking tot de verwerving van bloed en het verrichten van volbloedafnames;
- zorgen voor veilige, doelmatige én uniforme procedures en werkwijzen;
- participeren in de uitvoerende werkzaamheden;
- kan belast worden met projectwerkzaamheden.
Voor het zelfstandig verrichten van bovengenoemde taken dient een intern
opleidingsprogramma met goed gevolg te worden afgerond.
Wij zoeken een collega met goede sociale, didactische en contactuele
vaardigheden.Tevens dient de kandidaat belangstelling te hebben voor
doorlopende kwaliteitsverbetering van de dienstverlening aan donors en
aandacht te hebben voor veilige procedures. De kandidaat moet ervaring hebben
in het begeleiden van grotere groepen medewerk(st)ers.
Voor deze veelzijdige functie gaan onze gedachten uit naar kandidaten van 30 jaar
of ouder.
FUNCTIE-EISEN:
- Minimaal HAVO-diploma met tenminste één exact vak of gelijkwaardig
onderwijs hebben gevolgd.
- Opleiding hebben genoten en enige ervaringen hebben opgedaan op het gebied
van praktisch leidinggeven.
- Beschikken over organisatorische en planningsvaardigheden.
Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal volgens
FWG groep 40, 4.130,- bruto per maand op full-time basis.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-Ziekenhuiswezen.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding var
kunnen vóór 20 januari 1997, worden gericht aan
Mevrouw H.W.J. Scholten, personeelsfunctionaris,
Leyweg 297,2545 CJ DEN HAAG.
Stichting Rode Kruis Bloedbank Leidsenhage
Den Haag Leiden
Leyweg 297 Academisch Ziekenhuis
2545 CJ Den Haag Postbus 2184
Tel: 070 - 308 30 30 2301 CD Leiden
Check nu in voor een boeiende baan
op Luchthaven Schiphol.
/faro Groundservices BV,
kortweg AG, is een dyna
misch bedrijf met ruim 900
medewerkers. Zoals de naam
al aangeeft verzorgen wij op
Luchthaven Schiphol de ser
vice op de grond.
AG regelt en verzorgt per
jaar de afhandeling van zo'n
sagiers, 20.000
rt 300.000 ton
Ruim 50 luchtvaartmaat
schappijen vertrouwen de
afhandeling aan ons toe.
Dag in, dag uit. 24 uur per
etmaal. Al meer dan 45 jaar.
De afdeling Passage verzorgt de afhandeling van ver
trekkende en aankomende passagiers. Op een zo
belangrijke internationale luchthaven als Schiphol zijn
daarvoor dag en nacht -in wisseldienst- zo'n 200 AG-
ers actief. Voor het nieuwe zomerseizoen zoeken wij
50 nieuwe collega's, zowel vrouwen als mannen, tussen
19 en 35 jaar. U werkt 5 dagen per week, minimaal
3 uur per dag, tenminste 20 uur per week. Aanstelling
is op contractbasis voor een periode van minimaal
6 maanden (tot 1 november 1997). Contractverlenging
behoort tot de mogelijkheden.
Tijdens een opleiding van 6 weken leert u e
afhandelingssysteem kennen en raakt u vertrouwd met
de hoge graad van onze serviceverlening. Pas daarna
gaat u echt aan het werk. De voornaamste taken van
een AG Grondsteward/ess bestaan uit het inchecken
van passagiers en het begeleiden van alleenreizende
kinderen en hulpbehoevenden.
Wie zoeken wij precies?
Jonge mensen met minimaal een HAVO-diploma met
de talen Engels en Duits in het eindpakket. Deze talen
dient u moeiteloos te spreken. Een mondelinge talen
test maakt deel uit van de selectieprocedure. Verder
hebt u een representatief voorkomen. U kunt goed met
mensen omgaan, waarbij ook onder hoge stress zelfbe
heersing en een vriendelijke uitstraling van u worden
verwacht. Gezien uw wisseldiensten moet vervoer van
en naar Schiphol -24 uur per dag- geen probleem voor
u zijn.
Heeft u belangstelling?
Stuur ons dan vóór 15 januari a.s. een bondige brief
met c.v. en een recente pasfoto. Adresseer uw brief aan
Aero Groundservices BV, postbus 7513,1118 ZG
Luchthaven Schiphol ter attentie van de heer
A.N. Witsel, afdeling Personeelszaken. Voor meer
informatie kunt u hem bellen: (020) 603 23 04.
Aero Groundservices BV
Postbus 7513,1118 ZG Luchthaven Schiphol
Verpleeghuis Wassenaar,
Deijlerweg te Wassenaar is
een gecombineerd verpleeghuis
telt 90 psychogeriatrische en
30 somatische longstay-plaatsen.
Vier zorgteams hebben de
verantwoording voor de
verzorging van een vaste
groep bewoners.
In april 1997 zal dit moderne
Verpleeghuis Wassenaar
in gebruik worden genomen.
deel uit van de KW.
De KW (Katholieke Stichting
voor Verzorging en Verpleging
in de regio Den Haag)
is een samenwerkingsverband
van twaalf verpleeg-en
Verpleeghuis Wassenaar heeft als doelstelling haar bewoners een prettige
en comfortabele woon- en leefsfeer te bieden. De organisatie is zodanig
ingedeeld dat de zorgteams optimaal zelfstandig zijn in de bepaling en
uitvoering van de zorgverlening. Hiertoe zijn onder meer de behandelaars I
ondersteunend aan de zorgteams.
Wij zoeken kandidaten voor de full-time functie van
Als teamleider heeft u de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse
gang van zaken op de afdeling en geeft u waar nodig richting en sturing I
aan het zorgteam. Voorts zorgt u voor een goede samenwerking en een
goede werksfeer binnen het team. U werkt zelf mee aan de uitvoering van
de zorgverlening.
Wij vragen kandidaten met het diploma Verpleegkundige A of met het
diploma Ziekenverzorging met een gerichte aanvullende opleiding.
Leidinggevende ervaring in een psycho-geriatrisch verpleeghuis is
een pré. Inschaling vindt plaats in salarisschaal FWG 45.
Tevens hebben wij plaats voor
iT- in zowel part-time als full-time dienstverband.
Als lid van een zorgteam draagt u samen met een aantal collega's de
verantwoording voor de begeleiding/verzorging van een vaste groep
bewoners. U onderhoudt op eigen initiatief contacten met behandelaars
en familie. In dit verband behoort de coördinatie van het zorgplan tot uw
taak en willen wij gaan werken met het systeem van'eerstverantwoorde
lijke' voor een aantal bewoners.
Minimaal vereist is het diploma Ziekenverzorging of MDGO-VZ, evenals
inzetbaarheid in alle diensten. Ook kandidaten in het bezit van een diploma!
Verpleegkundige worden uitgenodigd om te solliciteren. Inschaling vindt
plaats in salarisschaal 35 of 40 van de FWG.
Voor beide functies geldt:
Omdat het hier om een nieuwe organisatie gaat die nog verder vorm moet j
krijgen wordt van de kandidaten voor bovenstaande functies improvisatie
talent gevraagd.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Ziekenhuiswezen.
Verpleeghuis Wassenaar is gelegen aan de Deijlerweg te Wassenaar
(naast de Amerikaanse School) en is zowel met eigen als met openbaar
vervoer goed bereikbaar.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer
J.C.M. Warmerdam, Zorgmanager, onder tel. nummer 070-346.93.38
Schriftelijke sollicitaties kunt u onder vermelding van vacature
nummer VW-21-TZ, binnen 14 dagen na verschijning van dit
blad, richten aan de afdeling Personeel Organisatie van
de KW, Postbus 93567,2509 AN Den Haag.
Ter versterking van de hoogwaardige werkplaatsen zoeken
wij een aantal goede c
AUTOMONTEURS
Ford Rijnland B.V. met
vestigingen in Leiden,
Leiderdorp en Noordwijk
bestaat 40 jaar en is 30 jaar
Official Ford dealer.
Ford Rijnland heeft de zaken
de laatste drie jaar goed aan
gepakt en veel verbouwd.
De verkopen van nieuwe auto's
zijn in die drie jaar sterk geste
gen en meer dan verdubbeld.
Ford Rijnland biedt een
plezierige werkkring en weet
dat goede mensen ook goed
willen verdienen. Alleen met
goede mensen kunnen wij
onze klanten de service bieden
die zij van ons verwachten en
waar zij recht op hebben.
Ford Rijnland besteedt veel
aandacht aan opleidingen.
Kortom, het gaat erg goed met
Ford Rijnland.
Daarom breiden wij op de
diverse afdelingen sterk uit.
Wij zoeken goede mensen.
Ford Rijnland ziet de toekomst
vol vertrouwen tegemoet.
APK papieren. Aulo's kennen
rk wordt door u op en top uitge-
De functie
Bij voorkeur bent u in het bezit van
voor u geen geheimen meer. Al het
voerd. U vindt het belangrijk dat:
De klanten volledig tevreden zijn.
Service een vanzelfsprekende zaak is.
U wilt meer dan de gemiddelde automonteur.
De verantwoordelijkheden
Het tijdig en juist verrichten van reparaties en onderhoudsbeurt
Opmerkingen van klanten serieus nemen.
Vereisten
U zet zich volledig in voor het bedrijf en haar klanten.
U behoort tot de absolute top.
Voor het volledig nieuw opgezette centrale
onderdelenmagazijn zijn wij op zoek naar e
HOOFD ONDERDELENVERKOOP
De functie
Onderdelenverkoop is belangrijk voor de bedrijfsvoering.
De dienstverlening staat of valt bij het hebben van een goed onderdelen,
magazijn. Het onderdelenmagazijn is in 199Ó geheel vernieuwd
(nieuwe inrichting). In 1997 willen wij verder.
Als u hier ook zo over denkt, dan zijn uw eerste taken:
Het verder optimaliseren van het onderdelenmagazijn.
Het behouden en ontwikkelen van een klantgericht team
De verantwoordelijkheden
Zorgen voor een optimale onderdelenvoorraod.
Voortdurend op zoek zijn naar verbeteringen.
Vereisten
Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
U denkt commercieel en marktgericht.
De wil om een topprestatie te leveren.
HOE SOLLICITEREN?
Schrijf uw sollicitatiebrief binnen een week na het verschijnen van deze
advertentie aan Ford Rijnland B.V. Postbus 67, 2350 AB Leiderdorp
t.a.v. de heer W.F. de Vink (manager P&O). Natuurlijk kunt u ook eerst
telefonisch informatie opvragen. Hiervoor kunt u bellen met
de heer J.E.H. Hoogendoorn (directeur), tel. (071) 581 31 00.
varing met Ford automobielen strekt tot aanbeveling.
