Leidsch Dagblad | 1995 | 15 juli 1995 | pagina 24

Personeel Personeel Personeel Personeel Personee

Oegstgeest

gemeente

Produkt-Manager Vers

Rijnland

STORAGE CONSULTANT

iWUI

jédeka b.v.

m

Intercedenten

ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN

management
assistent m/v

Kansen in
tijdelijk werk

Vakman m/v

ZATERDAG 15 JULI 1995

Binnen de hoofdafdeling Welzijn (bestaande uit de
afdelingen Welzijn en Onderwijs en Sociale Zaken)
is er bij de afdeling Sociale Zaken een vacature
ontstaan van

senior bijstandsmaat-
schappelijk werker m/v

Functie-informatie:

De doelstelling van de afdeling luidt: het snel en
correct verstrekken van een uitkering en het bevorde
ren van uitstroom naar werk alsmede snelle en
adequate zorgverlening aan gehandicapten.

De afdeling (11 medewerkers) is opgebouwd uit het
Team Administratie en het Team Dienstverlening
(bijstandsmaatschappelijk werk en uitvoering
Wet Voorzieningen Gehandicapten), waarnaast de
ambtenaar Verhaal/WBO opereert.

Functie-inhoud:

Naast het werk dat van een ervaren bijstands-
maatschappelijk werker mag worden verwacht
(intake, onderzoek en rapportage n.a.v. aanvragen
ABW en afgeleide regelingen, uitvoering van her-
controles, trajectbegeleiding, uitstroombevordering
enz.), bevat de functie ook de volgende taken:

- ondersteuning/coaching (eventueel) vervanging van
de medewerkers van het Team;

- vervanging van de ambtenaar Verhaal/WBO:

- deelname aan "netwerk" overleg over uitvoerings
zaken.

Functie-eisen:

- Hogere Beroepsopleiding (sociaal, economisch,
juridisch);

- uitgebreide kennis op het gebied van de sociale
zekerheid;

- ruime ervaring op het terrein van bijstandsmaat
schappelijk werk;

- een zakelijk gerichte instelling;

- goede communicatieve vaardigheden en stress
bestendig.

De gemeente Oegstgeest is gestart met een
doelmatigheidsonderzoek. Medio december a.s. zal
het vooronderzoek zijn afgerond.

Het is mogelijk dat uit dit onderzoek naar voren komt
dat een andere afdelingsstructuur gewenst is. Indien
dit het geval is zal, bij gebleken geschiktheid, de
senior bijstandsmaatschappelijk werker in de nieuwe
functie van Teamleider Dienstverlening aangesteld
worden.

Salariëring:

De functie dient nog overeenkomstig het geldende
functiewaarderingssysteem te worden gewaardeerd.
Voorlopig wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring,
gedacht aan:

niveau 7 (de aanloopschaal): minimaal f 3.234,-- tot
maximaal f 4.257,- bruto per maand;
niveau 8 (de functieschaal): minimaal f 3.773,- tot
maximaal f 4.822,- bruto per maand.

Inlichtingen:

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact
opnemen met de heer J Ligtenberg, hoofd van de
hoofdafdeling Welzijn 071-172121 (tst. 269) of mevrouw
O.M.J.C. van Steyn, P&O-functionaris (tst. 222).

Overige informatie:
Ons gemeentelijk
personeelsbeleid is
gericht op gelijke
kansen voor ieder
een. Bij gelijke
geschiktheid geven
wij de voorkeur aan
hen die bij de hoofd
afdeling Welzijn en
in deze functie
groep onderverte
genwoordigd zijn.
Op dit moment geldt
dit voor gehandicap
ten en leden van
minderheids
groepen.

Schriftelijke sollici
taties kunt u, tot
uiterlijk 3 weken na
publikatie, richten
aan het College van
Burgemeester en
Wethouders van
Oegstgeest,

Postbus 1270,
2340 BG
Oegstgeest,
onder vermelding
van "sollicitatie
W/SZ in de linker
bovenhoek van de
enveloppe.

Acquisitie naar
aanleiding van deze
advertentie wordt
niet op prijs gesteld.

DTA ACCOUNT BV is een jonge onderneming gespecialiseerd op het gebied
van verkoop van dataopslagsystemen. Tot de afnemers van deze systemen
behoren zowel dealers als eindgebruikers in het high-end marktsegment, die
via direct mailing, advertentie campagnes en beurspresentaties worden
benaderd.

Ter uitbreiding v

s verkoopteam zoeken wij op korte termijn e

Wij zoeken een kandidaat met gedegen kennis van PC architektuur en
netwerkbesturingssystemen.

Ervaring met UNIX platforms strekt tot aanbeveling.

De functie vereist een commerciële instelling, initiatief.en affiniteit met

telefonische verkoop en support.

Wij bieden een afwisselende werkkring met jonge enthousiaste collega's,
een passende honorering met uitstekende opleidings- en
doorgroeimogelijkheden.

Belangstellenden voor deze functie kunnen hun schriftelijke sollicitatie
richten aan:

int

V1V>V<

IV

DISK TAPE ARCHIVING

DTAACCOUNT BV
SCHIPHOLWEG 57
2316 ZL LEIDEN

MEEWERKEND VOORVROUW/
VOORMAN (FULL-TIME)

voor dagelijks en periodiek onderhoud

Taken:

het opleiden van, hettoezicht houden op en het kontroleren van het personeel.
- het uitvoeren van dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden en periodieke
werkzaamheden zoals tapijtreinigen, machinaal schrobben, bewassen

orga

t noodzakelijk)

Glazenwassersbedrijf wordt bini
Funktie-eisen:

- rijbewijs B/E (eigen auto is meegenomen, maai

- bereidheid om in de weekeinden te werken.

Sollicitaties:

Bent u geïnteresseerd in deze baan bel dan voor
bedrijfsleider, Erik Onderwater, van18.00-19.00 l
kantooruren: 071-895049.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan:

Schoonmaakorganisatie Jédeka b.v., Hoogmadeseweg 16,

2351 CS Leiderdorp.

U dient binnen 5 dagen na plaatsing van deze advertentie te reageren.

WAAYER de kaasboer

AL 50 JAAR VERS MET 'N GLIMLACH

Waayer de Kaasboer met meer dan 150 verkooppunten in
Nederland is één van de grootste winkelbedrijven op het

gebied van Hollandse- en Buitenlandse kaas en
kipspecialiteiten. Vanuit ons Hoofdkantoor te Zoetermeer
worden al deze verkooppunten commercieel ondersteund.

Ter versterking van het commerciële team zoeken wij een enthousiaste
en ambitieuze

de leeftijd van 25-30 jaar, die woonachtig is in de Randstad.

Binnen onze informele en flexibele organisatie krijgt U na een intensieve
opleidingsperiode de marketingverantwoording over de versgroepen
hollandse-, buitenlandse kaas en wijnen. Voor deze versgroepen zult U
uiteindelijk resultaatverantwoordelijk worden gesteld.

Functie-eisen:

commerciële ervaring binnen de detailhandel;

ervaring en affiniteit met versprodukten, bij voorkeur met kaas:

goede contactuele eigenschappen en onderhandelingstechnieken;

ervaring op het gebied van marketing;

opleidingsniveau HEAO-CE of Middelbare opleiding aangevuld met NIMA
A en Ben bij voorkeur ook nog aangevuld met applicatie cursussen.

De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met
de funktie-eisen. Bij het verkrijgen van een vaste aanstelling ontvangt U o.a.
als emolument een auto van de zaak.

Wilt U uw schriftelijke sollicitatie met uitgebreide c.v. richten aan:

Waayer de Kaasboer

t.a.v. afdeling personeelszaken o.v.v. 1022
Edisonstraat 59
2723 RS Zoetermeer

Vakantiegeld
verdienen?

I OU. A AID
PARTNERS

Leeftijd v.a. 16 jaar
Heb je belangstelling?
Bel nu 01713-15318

Holland
Partners
bellen!

II een remedial teacher

Van beide collega's wordt verwacht dat ze vanuit de pedagogie van
dr. Rudolf Steiner kunnen werken. Voor de remedial teacher is de
opleiding Therapeutisch Onderwijs aan de Vrije Hoge School voor
Opvoedkunst een voorwaarde.

Beide functies zijn aangemeld bij het Arbeidsburo i.v.m. T.W.A.O.

TAGB Uitzendzorg zoekt, wegens uitbreiding,

m/v

Wij

voltooide HBO-opleiding en aantoonbare ervaring
in een vergelijkbare functie.

Maar allesbeslissend, om succesvol met TAGB te
kunnen meegroeien, zullen sociale vaardigheden,
doorzettingsvermogen, flexibiliteit, accuratesse en
klantgerichtheid zijn.

Schriftelijke sollicitaties kunt u vóór 28 juli a.s.
richten aan:

'erplfeeghulzen,
irginstellingen.

TAGB

uitzendzorg

Binnen het secretariaat van de Raad van
Bestuur bestaat per 1 oktober 1995 een
vacture voor de functie van:

(38 uur per week)

Vac.nr. 95.R.33.28.LD

ten behoeve van de Voorzitter van de Raad
van Bestuur.

De management assistent ondersteunt de
werkzaamheden van de Voorzitter van de
Raad van Bestuur en onderhoudt hiertoe
contacten met de divisiebesturen, afde
lingen, diensten en externe relaties.
De management assistent organiseert
en coördineert alle managementonder-
steunende taken ten behoeve van de
Voorzitter van de Raad van Bestuur.

Functie-inhoud:

- het voeren van het secretariaat van de
Voorzitter van de Raad van Bestuur;

- het voeren van het secretariaat van de
Directeur Medische Zaken in samen
werking met een part-time collega;

- het coördineren van (complexe) agenda's;

- het organiseren, notuleren en bewaken
van actiepunten van het maandelijks
overleg van de KMT's van de vier divisies
met de Raad van Bestuur;

- het organiseren van vergaderingen en het
coördineren van alle daarbij behorende
activiteiten, zoals voorbereiden en ver
zamelen van stukken en bewaken van
actiepunten;

- het ondersteunen van de uitvoering van
processen die onder leiding van de Voor
zitter van de Raad van Bestuur plaats
vinden;

- de behandeling van in- en externe post en
archiefbeheer;

-het vervangen van collega-management
assistenten en secretaressen;

- alle voorkomende secretariële werkzaam
heden.

Functie-eisen:

Voor de vervulling van de functie gelden de
volgende minimale functie-eisen:

- VWO/HAVO en/of MEAO secretariële
richting;

- opleiding Management Assistent;

- relevante werkervaring, gedurende ten
minste vier jaren als directie-secretaresse;

- accuratesse, flexibiliteit en stressbe
stendigheid;

- discretie;

- uitstekende contactuele eigenschappen
en plezierig en collegiaal in de omgang;

- kennis van WP 5.1 tekstverwerking;

- leeftijd vanaf 28 jaar.

De aanstelling geschiedt vooralsnog voor
een periode van 6 maanden vanwege ver
vanging van zwangerschapsverlof. Nadien
zal de aanstelling omgezet kunnen worden
in een tijdelijk ambtelijk dienstverband met
uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: het salaris bedraagt afhankelijk
van opleiding en ervaring maximaal
f 4.262,- bruto per maand (schaal A7
RRAZ).

Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door de heer O. Suttorp,
arts, Directeur Medische Zaken (071 -
26 25 96).

Reacties gaarne binnen 2 weken na
verschijningsdatum van deze advertentie.

Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke
Pensioenwet van toepassing.

Vakantietoelage 8%.

U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
de directeur van de dienst sociale zaken AZL,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden Graag op de
brief en envelop het vacaturenummer vermelden.

M

Fitplan Preventie Centrum Katwijk

zoekt per september

receptioniste (m/v)

In het Fitplan Preventie Centrum worden
bewegingsprogramma's aangeboden, preventief en
curatief, aan 30 tot 60- jarigen.

Geboden wordt een gezellige werkomgeving, een
deeltijdfunctie, variabele werktijden met het accent
op de avonduren en uiteenlopende werkzaamheden
waarin een grote mate van zelfstandigheid vereist is.

Onze voorkeur gaat uit naar vrouwelijke
sollicitanten vanaf 30 jaar met:

goede contactuele eigenschappen

een grote mate van zelfstandigheid

computer-ervaring en goede typevaardigheid

nauwgezetheid

Tot de taken zullen onder andere behoren het ont
vangen en te woord staan van de leden, het beheer
van de bar en administratieve werkzaamheden.

Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae naar
praktijk Fysiotherapie Hoornes. Schaepmanstraat I0I

Telefonist/receptionist m/v n

Voor een overheidsinstelling in Leiden zijn wij op zoek naarl;
een kandidaat, die met een grote telefooncentrale wil ;f
werken. Er wordt gewerkt met een Siemens Hicom 300; i.
ervaring als telefonist is een pre. Tevens gaat u

een flexibele instelling.

Informatie bij Boudewijn van der Lecq, tel. [phone],

ir randstad uitzendbure

Hoogheemraadschap van

i de werkeenheid AWZI

hoogheemraadschap
bestaat uit ca. 475
medewerkers, waar
van ongeveer 2/3

45 installa'
verspreid c
gehele gel

De hoofdafdeling Werkenbeheer is
verantwoordelijk voor het beheer en
onderhoud van ruim 45 afvalwater
zuiveringsinstallaties met bijbehorende
persgemalen, 4 boezemgemalen en van
gebouwen, terreinen, wegen, water
gangen, waterkeringen, sluizen en
bruggen.

Het beheersgebied is onderverdeeld in
drie districten die elk weer zijn verdeeld
in clusters.

Taken:

- het verrichten van onderhoudswerk
zaamheden aan werktuigkundige of
electrotechnische installatie (onder
delen in de werkeenheid en/of elders
in de clusters;

- het bedienen en controleren van de
afvalwaterzuiveringsinstallaties met
de bijbehorende gemalen en pers
leidingen.

Vereisten:

- het diploma LTS-M (of E);

- het diploma NVA-1 of de bereidheid
deze cursus te volgen;

- electrisch lassen;

- rijbewijs BE.

Arbeidsvoorwaarden:

Afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring maximaal f 3.706,-- bruto per
maand (op basis van een 38-urige
werkweek).

Als secundaire arbeidsvoorwaarden
kent Rijnland o.a. een aantrekkelijke
regeling voor ziektekosten, een finan
ciële vergoedingsregeling voor kinder
opvang, ouderschapsverlof en oplei
dingsmogelijkheden.

Procedure:

Een benoeming vindt plaats na medi
sche goedkeuring en het overleggen
van een verklaring omtrent het gedrag.

Inlichtingen kunnen worden inge
wonnen bij de clusterchef, de heer
P.J. van Diest, tel. [phone]
(tijdens kantooruren).

Sollicitaties binnen 14 dagen na het
verschijnen van dit blad te zenden aan
het hoofd Personeel en Organisatie van
Rijnland, Postbus 156, 2300 AD Leiden,
onder vermelding (op brief en enve
loppe) van vacaturenummer 95-WEB-4