Personeel Personeel Pert-
Koks die passagiers
kunnen laten smullen
IitÉ
mm
commercieel manager m/v
mnrnm
CHAUFFEURS
ZATERDAG 26 NOVEMBER 1994
KLM Catering Services Schiphol BV maakt dagelijks voor zo'n 200 vluchten ruim 25.000 maaltij
den, in 4.000 variëteiten. Een krachttoer, elke dag weer. De kcukenbrigadc kan best versterking gebrui
ken van gediplomeerd koks (SVH) en vakbekwaam patissiers m/v. Zelfstandige doeners die pas
sagiers perfekt eten willen presenteren. Die zich thuisvoelen in een grootkeuken (omdat ze daar al
zeker 2 jaar ervaring in hebben) en soepel omgaan met flink wat druk op de ketel. Serieuze, verant
woordelijke vakmensen die hun collega's uit diverse culturen met respect behandelen. KCS zoekt
koks tot 35 jaar die willen werken in weekend-shifts en wisseldiensten. Koks voor de Voorberei-
dingskeuken, waar in de slagerij, de viskcuken, de patékeuken, de groentckeukcn en de vleeswaren-
sectic het eten klaargemaakt wordt voor verdere bewerking. Koks voor de Koude keuken waar
salades en koude lunches samengesteld worden en koks voor de Warme keuken, waar, de naam
zegt 't al, de warme maaltijden gemaakt worden. Plus banketbakkers voor de afdeling waar gebak,
bavaroiscs en andere nagerechten geproduceerd worden: de Patisserie. Vier KCS-keukens met veel
kansen voor koks die passagiers kunnen laten smullen. Solliciteren, dus! Schrijf een brief naar KLM
Catering Services Schiphol BV, Personeel en Organisatie, t.a.v. Lianne Stijnman, manager P&O,
Postbus 75178,1117 ZS Luchthaven Schiphol. Geef aan naar welke keuken uw voorkeur uitgaat.
klm catering services schiphol bv
De Leidse Onderwijsinstellingen
ken je natuurlijk. Metzo'n 250 vaste
medewerkers en 1200 auteurs en
docenten vormen we het grootste
door de minister van Onderwijs,
Cultuur en Wetenschappen erkende
particuliere onderwijsinstituut.
Jaarlijks melden zich ruim 100 000
cursisten bij ons aan voor beroeps
opleidingen, algemeen vormend
onderwijs of vrijetijdscursussen.
De studie- en persoonsgegevens van al
die duizenden cursisten worden dage
lijks bijgewerkt in een omvangrijke
geautomatiseerde administratie. De
uitvoering daarvan is in handen van
de afdeling Centrale Documenten
Registratie, onderdeel van de post- en
gegevensverwerkende afdelingen van
de LOI. Het is nauwkeurig en verant
woordelijk werk, waarbij ruimschoots
gebruik wordt gemaakt van de compu
ter, onder meer voor het afdrukken en
lezen van barcodes.
Voor deze afdeling hebben we met
onmiddellijke ingang plek voor:
oproepkrachten(m/v)
met een behoorlijke typvaardigheid.
Je komt te werken op een gezellige
afdeling met gelijkgestemde (jonge)
collega's. De werkuren worden beïn
vloed door het aanbod en komen in
onderling overleg tot stand.
We verwachten van je dat je:
- in de ochtenduren tijd voor ons
beschikbaar hebt;
- gedurende (in piektijden) 5 dagen
per week;
- beschikt over een typvaardigheid van
ten minste 200 aanslagen per minuut.
Heb je ervaring als datatypiste, dan
heb je een streepje voor.
Het gaat hier om êen oproepovereen-
komst voor een bepaalde tijd. Ben je
geïnteresseerd? Bel dan snel - in ieder
geval vóór 5 december a.s. - even naar
Renate Joosten van de afdeling
Personeelszaken: (071) 451 112. Zij zal
je graag informeren over wat we je
kunnen bieden en wat we van je vragen.
leidse onderwijsinstellinge
Alle aktiviteiten van Tromp Kaas (met inmiddels meer dan 50 medewerkers)
worden op dit moment direkt aangestuurd door de direkteur-eigenaar.
De succesvolle ontwikkeling van het bedrijf maakt aanstelling noodzakelijk
van een rechterhand, die in eerste instantie het dagelijks beleid en de.
organisatie m.b.t. de filialen gaat overnemen. Behalve de winkelbegeleiding
zelf gaat het hierbij om het bewaken en ontwikkelen van de formule.
Op langere termijn zal de manager ook bij andere aspekten van de
bedrijfsvoering een inbreng moeten leveren.
Commerciële, organisatorische en leidinggevende ervaring in de food-
detailhandel (bij voorkeur speciaalzaken met een hoge kwaliteits- en
servicegevoeligheid) achten wij beslist noodzakelijk. Daarom gaat de
voorkeur uit naar iemand van 30-35 jaar, die nu b.v. als verkoopleider of
rayonmanager werkzaam is en kan bogen op een HBO-denk- en
werkniveau. Een hardwerkende, doortastende, maar ook flexibele
persoonlijkheid, die vanuit zijn gevoel voor het vak de juiste beslissingen
kan nemen, maar deze ook weet te onderbouwen met cijfers en analyses.
Wanneer u zich in dit profiel herkent, kunt u uw sollicitatie met duidelijk c.v.
- onder vermelding van nr. 9436 - zenden aan Adviesbureau Slikboer,
ten Hagen Co., Prinsen Bolwerk 5, 2011 MA Haarlem, tel. 023-320550.
ADVIESBUREAU SLIKBOER, TEN HAGEN CO
Werving Selektie Psychologisch onderzoek Loopbaan advisering Werkt volgens de NI P-code
DE TROMP WINKEL
flNKAgTirimm
Tromp Kaas B.V. is in de regio
Haarlem-Amsterdam een begrip
geworden op het gebied van
kaasspeciaalzaken met een
breed assortiment.
Inkoop en distributie zijn
gecentraliseerd in Haarlem,
vanwaaruit de winkels
bevoorraad worden.
Rooseveltstraat 14H, Leiden
zoekt per direkt
voor vast dienstverband
Gevraagd wordt:
rijbewijs BE en enige jaren rijervaring.
Goede stratenkennis van Leiden e.o.
Representatief voorkomen.
Gevoel voor dienstverlening.
Voor het maken van een afspraak graag
bellen tussen 10.00-12.00 uur, vragen naar
pers. zaken tel. 071-313131.
UITZENC
UITZENDBURO
Switch zoekt met spoed
PRODUKTIEMEDEWERKERS
voor het verrichten van inpakwerkzaamheden gedurende
de periode van 1 december 1994 tot 1 maart 1995
De kandidaten dienen minimaal 3 dagen per week
beschikbaar te zijn.
Ben je geïnteresseerd in deze functie, neem dan zo
spoedig mogelijk contact met ons op.
RAPEt
secretaresse m/v
Vao.nr. 94.R.36.47.LD
Functie-informatie:
De secretaresse verleent administratieve en coördi
nerende ondersteuning aan het sectorhoofd en de
produktmanagers.
Tot de taken behoren o.a.:
verlenen van secretariële ondersteuning aan het
sectorhoofd;
organiseren en notuleren van vergaderingen;
voeren van het secretariaat van diverse landelijke
Functie-eisen:
VWO en directiesecretaresse-opleiding;
minimaal enige jaren ervaring;
organisatietalent;
goede contactuele vaardigheden;
leeftijd tot circa 30 jaar.
Aanstelling:
Aanstelling vindt plaats bij het Academisch Zieken
huis Leiden, in tijdelijke dienst met uitzicht op vast
dienstverband. Salaris bedraagt maximaal f 3.727,-
bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Informatie:
Voor nadere inlichtingen kunt u bellen met mevrouw
C.J.M. Vrij-van Egmond, personeelsfunctionaris,
telefoon 071-25 67 40 of met de heer drs. F.A. Leguit,
Hoofd Coördinerende Functies, telefoon 071-25 67 12.
U kunt solliciteren door een brief te schrijven aan:
Stichting BAZIS
t.a.v. mevrouw C.J.M. Vrij-van Egmond
Personeelszaken
Postbus 901
2300 AX Leiden.
Gaarne op de brief het vacaturenummer vermelden.
Reacties worden binnen twee weken na het verschij
nen van deze advertentie verwacht.
De Stichting BAZIS verzorgt de verdere ontwikke
ling en het onderhoud van een uitgebreid en geïn
tegreerd Ziekenhuis Informatie Systeem (ZIS) ten
behoeve van een groot aantal ziekenhuizen en
andere instellingen in de gezondheidszorg. BAZIS
is daarmee marktleider in Nederland.
Het huidige BAZIS/ZIS bestaat uit een groot aan
tal systeemdelen die betrekking hebben op vrijwel
alle facetten van informatieverwerking in een zie
kenhuis.
Binnen de sector Coördinerende Functies zijn de
produktmanagers (7 medewerkers) verantwoorde
lijk voor de marktverkenning en het produktbeleid
voor de applicaties binnen het ZIS. In nauw overleg
met gebruikers stellen zij een produktvoorstel op.
ir randstad uitzendbureau
Als intercedent (m/v) bij Randstad ben je het allemaa^
Het is geen gemakkelijke functie. Maar wel
een bijzonder veelzijdige. Een intercedent
bij Randstad is veel meer dan de schakel
tussen mensen en hun tijdelijke baan.
In feite runt een intercedent een eigen
uitzendbureau, maakt zelf het marktplan
en realiseert dat plan ook zelf. Ondernemer
dus. Maar ook talentenjager.
Overtuigend verkoper (die geen voet
tussen de deur nodig heeft). Vraagbaak.
Relatiemanager. Iemand met net zoveel
kennis van zaken als van mensen.
En heel nadrukkelijk, dienstverlener. Als
intercedent bij Randstad ben je het allemaal.
Randstad zoekt nu talentvolle
In het ruime werkgebied rond de
steden Haarlem, Leiden en Alphen a/d Rijn,
zoeken we voor verschillende vestigingen
diverse intercedenten. Wie komen hiervoor in
aanmerking? Een goede vooropleiding is
natuurlijk belangrijk. VWO, bij voorkeur aan
gevuld met een relevante HBO-opleiding, is
noodzakelijk om dit werk goed te kunnen
doen. Maar diploma's zijn niet zaligmakend.
Zelf spreken we liever van HBO of academisch
"denk- en werkniveau. En hechten we
minstens zoveel waarde aan kwaliteiten
waar geen diploma's van bestaan: commer
cieel inzicht, gedrevenheid, zelfstandigheid,
durf, zorgvuldigheid, ook met betrekking
tot administratieve zaken, en betrokken
heid. En niet alleen het vermogen, maar ook
de mentaliteit om knelpunten aan te pakken
en op te lossen. Enkele jaren ervaring in de
zakelijke dienstverlening is zeker een pre.
Leeftijd 23 tot 28 jaar.
Perspectief is net zo
belangrijk als honorering
Hoeveel een goede intercedent ons waard
is, blijkt niet alleen uit salaris, tantièmes of
uit de aantrekkelijke secundaire arbeids
voorwaarden. Maar evenzeer uit de gele
genheid die elke intercedent continu
wordt geboden om via een opleidingspro
gramma en diverse trainingen in de functie
te groeien en door te groeien. U kr
bovendien de mogelijkheid om vi
Randstad Optiefonds te participeren
succes van de onderneming.
De sollicitatieprocedure
Als u geïnteresseerd bent in deze functie
u herkent zich in dit profiel, stuui
binnen 14 dagen uw brief met curricul
vitae naar Randstad Uitzendbureau bv,
mevrouw AfG. Ducro, Postbus 12600, 1100
Amsterdam Z.O. Een op de functie ai
stemd psychologisch onderzoek maakt c
uit van de selectieprocedure.
Randstad Uitzendbureau maakt deel
van Randstad Holding nv, een beursge
teerde internationale groep van ond(
mingen in zakelijke dienstverlening,
groep realiseerde in 1993 een omzet
ruim 3 miljard gulden en behoort daan
tot de grootste dienstverleners van Europ
Randstad maakt 't mogelijk