'Nieuwe pil biedt
meer garanties'
V
'Ik bracht de moeilijke boodschap over
Muziek en dans moeten criminele
jongeren op rechte pad brengen
Randstad
Bibliotheekcentrales willen fuseren
3IGEN
BAAS
'Steeds iets nieuws bedenken
'Leegstand
kantoren
houdt aan'
Bedrijven vechten verbod
op reclamevluchten aan
ZATERDAG 29 OKTOBER 1994
CHEF GERT VISSER. 071 -356439.PLV -CHEF PAUl VAN DER KOOIJ. 071-3'
LEIDEN. RUDOLf KLEIJN
De provinciale bibliotheekcentrales in Noord
en Zuid-Holland willen snel fuseren. Al per 1 ja
nuari 1995 moet de samenwerking hechter wor
den, een jaar later moeten de organisaties sa
mensmelten. Aanleiding voor de fusie is het
ontstaan van de nieuwe stadsprovincies Am
sterdam, Haaglanden en Rotterdam waardoor
een einde kan komen aan de huidige 'gezonde'
financiële verhouding van de bibliotheekcentra
les met de provincies.
Volgens de centrales is het nog onduidelijk
hoe hun subsidiëring zal gaan verlopen na het
ontstaan van de nieuwe provincies. Door een
fusie willen ze de dienstverlening in het gebied
van het huidige Noord- en Zuid-Holland veilig
stellen. Bij de twee bibliotheekcentrales werken
ongeveer duizend mensen. De centrales verle
nen tegen betaling allerlei diensten aan plaatse
lijke bibliotheken. Zo laten ze onder andere de
bibliotheekbussen rijden, ondersteunen ze edu
catieve activiteiten, automatisering, personeels
beleid, administratie en mediabeleid
Beide centrales benadrukken dat ze nu een
gezonde financiële positie hebben, terwijl ze het
ook in hun markt goed doen. langer wachten
met een fusie zou die situatie in gevaar kunnen
brengen. Vanaf 1996 komen de centrales onder
een bestuur en wordt de top van de organisaties
samengesmolten. Voor de verdere integratie
wordt een periode van twee tot vijf jaar uitge
trokken.
Dr. Vegter koninklijk onderscheiden voor werk Huntington-patiënten
Onderzoeksteam wil kosten en opbrengsten afwegen
Vervolg van voorpagina
Om te zien of de cholesterol-behandeling breed kan wor
den voorgeschreven als hèt preventieve middel tegen
verstopte slagaders, wil het onderzoeksteam de kosten en
opbrengsten zorgvuldig tegenover elkaar zetten.
LEIDEN PAUL VAN DER KOOIJ
Aan de ene kant de kosten. Mi
nimaal 200.000 maal een be
handeling, die gemiddeld zo'n
1500 gulden per persoon per
jaar kost en nooit stopt: anders
neemt de hoeveelheid choles
terol weer toe. Aan de andere
kant de opbrengsten. Nu ster
ven jaarlijks meer dan 16.000
Nederlanders aan een hartin
farct, ondergaan 12.000 hartpa
tiënten een dotteroperatie en
krijgen 9.000 andere een by
pass. Ook andere vaatziekten
eisen slachtoffers.
Dotteren en het aanleggen
van een bypass zijn nodig door
dat cholesterol de kransslagader
vernauwt. Bij de eerste, 8.000
gulden kostende, ingreep wordt
een ballonnetje opgeblazen, dat
de vernauwing opheft. Bij de
tweede ingreep, die zo'n 25.000
gulden kost, legt een chirurg
een nieuw stukje ader naast het
verstopte exemplaar.
De ingrepen zijn nogal duur
en de resultaten waren tot nu
toe niet blijvend. ,,De kans bleef
groot dat er na de operatie op
nieuw vernauwingen zouden
komen", legt de- professor uit.
„Het geteste medicijn verlaagt
die kans en biedt mensen de
kans om 'normaal te blijven le
ven."
I let middel is zes jaar geleden
op de markt gebracht, met als
doel een hoog cholesterol-ge-
halte omlaag te krijgen. Uit het
Professor A. Bruschke: „Medicijn
biedt hartpatiënten de kans nor
maal te blijven leven".
FOTO LOEK ZUYDERDUIN
onderzoek onder 885 hartpa
tiënten is gebleken dat het ook
werkt bij patiënten bij een laag
cholesterol-gehalte. En dat is
belangrijk omdat tevens bleek
dat ook zij kans lopen op hart
en vaatziekten.
Een cholesterol-test zegt dus
weinig. De pil lijkt meer garan
ties te bieden. Bruschke pleit er
wel voor om de pil voorzichtig
te gebruiken, 'gecontroleerd
vanuit het ziekenhuis'.
LEIDEN CAROLINE VAN OVERBEEKE
Ze wist van niks, ze dacht dat ze
'gewoon met pensioen' ging.
Gistermiddag kreeg dr. M. Veg-
ter-van der Vlis tijdens haar af
scheidsreceptie in het Acade
misch Ziekenhuis Leiden tot
haar verbazing plotseling die
hoge koninklijke onderschei
ding. Ze is benoemd tot Officier
in de orde van Oranje-Nassau.
Dr. Vegter deed belangrijk werk:
ze begeleidde mensen die te
horen kregen dat ze lijden aan
de ernstige en ongeneeslijke
ziekte, Chorea van Huntington.
Chorea van Huntington is een
aandoening van het centraal ze
nuwstelsel. In Nederland heb
ben zo'n 1400 mensen deze
ernstige ziekte die zich meestal
op middelbare leeftijd open
baart. Patiënten kunnen last
krijgen van onbeheerste, schok
kerige bewegingen en takelen
geestelijk af. Binnen een jaar of
vijftien kunnen zij overlijden.
De ziekte is erfelijk: kinderen
van een zieke ouder hebben
maar liefst 50 procent kans de
ziekte ook te krijgen.
In Katwijk wonen relatief veel
Chorea van Huntington-patiën
ten. „Dat heeft te maken met de
erfelijkheid van de ziekte. In
Katwijk hebben namelijk altijd
grote families gewoond die bo
vendien zelden verhuizen",
licht dr. Vegter toe. In psycho
geriatrisch centrum 'Overduin'
in Katwijk is een aparte afdeling
waar streekgenoten met deze
ziekte worden verpleegd.
Mevrouw Vegter is zenuwarts
en erfelijkheidsdeskundige. Ze
werkt sinds 1973 in Leiden ten
behoeve van Huntington-pa
tiënten. Haar werk in het Kli
nisch Genetisch Centrum be
stond de laatste jaren vooral uit
De een droomde altijd al
van een eigen bedrijf.
Voor een ander was het
ondernemerschap de
laatste mogelijkheid om
uit de werkloosheid te
komen. Een derde zag het
gat in de markt dat
niemand anders opviel.
Allemaal hebben ze
gemeen dat ze er voor
kozen hun eigen baas te
worden en een bedrijf te
beginnen. Vandaag:
Jeroen Duvekot van Ad
Hoc Sales Support in
Rijnsaterwoude.
an oorsprong ben ik
psycholoog, maar ik
heb altijd in de verkoop
gtnvofkt. Het laatst voor een bedrijf in Al-
mere. Voor dat werk was ik veel in het bui
tenland. Dat is wel leuk, maar het ging me
sinds de geboorte van ons kind steeds meer
tegenstaan. Bovendien wilde ik altijd al
voor mijn dertigste een eigen bedrijf begin
nen. Mijn vrouw Margriet was al voor zich
zelf begonnen, ook onder de naam Ad I loc.
Ze begon met het aanbieden van kantoor
diensten. iets anders dan wat we nu doen:
telemarketing. Samen hebben we eind vo
rig jaar besloten alle schepen achter ons te
verbranden. Als startkapitaal hebben we de
opbrengst gebruikt van de verkoop van ons
huis in Haarlem. We hebben nu in Rijnsa
terwoude een huis met kantoorruimte ge
huurd.
Wij houden ons bezig met outbound tele
marketing, dat betekent dat we in opdracht
van klanten anderen opbellen. Bijvoorbeeld
voor telefonische verkoop, marktonderzoek
of om afspraken te maken voor vertegen
woordigers. Behalve outbound telemarke
ting, bestaat er ook inbound telemarketing.
Dat is het afhandelen van binnenkomende
gesprekken, bijvoorbeeld als voor een grote
actie een 06-nummer is geopend, maar dat
doen wij dus niet. Onze grootste opdracht
gever is Zig-zag, een producent van compu
terformulieren in Zoeterwoude. Voor dat
bedrijf regelen we de afspraken voor verte
genwoordigers, met daaraan gekoppeld de
routes die ze afleggen. Dat heeft er toe ge
leid dat ze efficiënter zijn gaan werken.
We hebben het nu druk, zo druk dat we
met ongeveer vijftien oproepkrachten wer
ken. Een paar zitten bij Zig zag, in feite run
nen we er een eigen afdeling. Bovendien
zijn hier altijd "mensen aan het bellen. In
middels kijken we uit naar betaalbare kan
toorruimte.
Maar het is niet altijd zo gegaan. Toen we
begonnen deden we alles zelf. De werving
van klanten, het regelen van een heleboel
praktische zaken, maar ook het bellen. Tot
1 maart had ik bovendien mijn baan nog.
Dat was keihard werken. We zijn in die pe
riode - ook financieel echt lot nul gegaan.
Na de zomer is het omslagpunt gekomen.
Inmiddels zit e» een flinke groei in.
Het is nu zaak om daar voorzichtig mee
om te springen. Ik denk namelijk dat een
van de sleutels tot succes zit in heel een
voudige, vanzelfsprekende zaken. Bijvoor
beeld nauwgezet doen wat je afspreekt, bin
nen de afgesproken termijn. Hen bedrijf als
McDonald's is groot geworden met dergelij
ke basisprincipes.
Dr. M. Vegter-Van der Vlis wacht op haar onderscheiding die door wethouder C. Koek nog even wordt gecontroleerd.
HOOFDREDACTEUR R. van
Vuure wordt met ingang van 7
november hoofdredacteur van
het weekblad Panorama. Van
Vuure (49) is de opvolger van J.
Wartenbergh, die naar RTL ver
trekt. De aanstaande hoofdre
dacteur is nu adjunct-direc
teur/uitgever glossies van De
Geïllustreerde Pers. A. Visser,
directeur van De Geïllustreerde
Pers, neemt voorlopig de taken
van Van Vuure waar.
praten. „Ik deed zelf geen on
derzoek in het' laboratorium.
Dus eigenlijk deed ik niets",
zegt ze lachend.
Dr. Vegter praatte met men
sen die nog niet ziek zijn, maar
in Leiden te horen kregen dat ze
wèl ziek zullen worden. „Ik
bracht de moeilijke boodschap
over, daar komt het op neer." In
DEN HAAG GPD
Leiden kunnen mensen die we
ten dat de ziekte in hun familie
voorkomt, namelijk hun bloed
laten onderzoeken in het Kli
nisch Genetisch Centrum. Dr.
Vegter spoorde deze families
ook op.
Kinderen van een zieke ouder
hebben 50 procent kans ook
ziek te worden. Als in het Leids
laboratorium blijkt dat iemand
drager is van het erfelijke mate
riaal dat bepaalt dat je de ziekte
krijgt, vertelde dr. Vegter dat.
„Hoewel het soms nog wel 20
jaar kan duren voordat iemand
echt ziek wordt."
Anneke Maat neemt het werk
in het Klinisch Genetisch Cen
trum over van dr. Vegter. „Ze
jey (3
|Want
:erste,
ih, wai
haar
jblikse
Wan
idelijk
jpkarr
rlamn
edrijf
min
'pude
FOTO LOEK ZUYDERDtE seco
veki.
was een prettig iemand om mfc-ie 0(
te werken", reageert ze op «jnzijr
Vegters vertrek. „Een goede ciblote
lega, zorgvuldig en zorgzaa^uuri
bovendien." Zelf had de pejkranc
sioengerechtfgde nog niet v^i vroi
zin om haar werk in Leidonem
neer te leggen. „Ik had het ppepe
ma naar mijn zin. En ik voel rérestie
nog niet oud." ar. Va
De naam Ad Hoe hebben we gekozen
omdat die met een 'A' begint. Daardoor
staan we vooraan in alle gidsen. Een naam
met veel 'O's' en 'A's' heeft bovendien een
betrouwbare klank, zo is gebleken. Ook de
letterlijke betekenis blijkt goed te werken.
Er hebben al mensen gebeld die gelijk vroe
gen 'hoe ad hoe werken jullie eigenlijk?"
Het bijzondere van een eigen bedrijf is
dat je niet werkt met het idee veel te verdie
nen. Dat is anders dan in de commercie
waar het bijvoorbeeld heel belangrijk is in
wat voor auto je rijdt. We steken nu alles
wat we overhouden weer in de zaak. Een
nieuwe computer, software om gegevens
sneller te verwerken. We bouwen iets op.
De concurrentie in deze sector is groot en
het valt te voorzien dat er een einde komt
aan de groei. Dus moet je steeds weer iets
nieuws bedenken. We willen zelf enqüetes
gaan maken en helemaal verwerken. Om
contact te onderhouden met klanten maak
ik zelf een soort fax-krantje over telemarke
ting. niet alleen bedoeld als reclame. Dat
doe ik ook omdat ik het zelf leulevind."
Ad Hoc Sales Support, Herenweg 139
Rijnsaterwoude, 01721-6559 (fax 7212).
TEKST: RUDOLF KLEUN*
FOTO HENK BOUWMAN
De leegstand op de kanto-
renmarkt, momenteel tien
procent van de ruimte, zal
zeker tot het jaar 2000 aan
houden. Als de gemeenten
alle plannen die nog in voor
bereiding zijn ook uitvoeren,
zal de leegstand oplopen tot
vijftien procent. Onderzoe
kers stellen voor kantoorge
bouwen om te bouwen tot
woonruimte.
De leegstand zal vooral de
binnensteden treffen, omdat
bedrijven een voorkeur heb
ben voor vestiging aan de
randen van de steden. Dat
blijkt uit een studie naar de
kantorenmarkt van de Tech
nische Universiteit Delft in
opdracht van Starke Diekstra
en een aantal grote make
laarskantoren. De vraag naar
nieuwe kantoorruimte komt
de komende jaren vooral van
het midden- en kleinbedrijf.
Dat betekent dat er meer
vraag naar kleinere kantoren
zal komen, terwijl de bouw
zich concentreert op grote
kantoorgebouwen. Uit het
onderzoek blijkt verder dat
de bedrijven in verband met
de bereikbaarheid per auto
een voorkeur hebben voor
vestiging aan de rand van de
steden.
Als de overheid haar beleid
niet verandert zien de opstel
lers van het rapport een toe
nemende leegstand in de
stadscentra, hetgeen tot ver
paupering kan leiden. Vooral
de binnensteden van Am
sterdam en Den Haag zullen
hiervan het slachtoffer wor
den. Leegstand van kantoren
is toch vooral een Randste
delijk probleem blijkt uit het
rapport.
vestijn is dat 'vergelijkbaar met
het ruisen van bomen'. Boven
dien geldt een minimale vlieg
hoogte van 1400 voet en beho
ren de vliegtuigen op tweehon
derd meter uit de kust te vlie-
LELYSTAD ANP
Luchtvaartondernemingen zul
len bij de rechter het verbod op
reclamesleepvluchten op zon
dag aanvechten. Dat heeft de
Vereniging van Nederlandse
Luchtvaartondernemingen
donderdag verklaard. Volgens
voorzitter M. Duijvestijn leidt
het deze week aangekondigde
verbod tot ongeoorloofde dis
criminatie van veertien bedrij
ven.
Volgens Duijvestijn wordt de
overlast die reclamevluchten
veroorzaken schromelijk over
dreven. De vliegtuigen veroor
zaken naar zijn mening nauwe
lijks geluidsoverlast. Het maxi
maal toegestane geluidsniveau
bedraagt 60 db. Volgens Duij-
gen.
Duijvestijn benadrukt dat de
belangstelling voor reclame
sleepvluchten de afgelopen ja
ren sterk is afgenomen. Vijfien
jaar geleden werden nog 15000
vlieguren met reclamesiepen
gemaakt. Nu gaat het nog maar
om 7500 vlieguren per jaar.
Daarvan wordt slechts tweedui
zend uur op zondag gemaakt.
Duijvestijn noemt het verbod
discriminerend, omdat aan an
dere vliegactiviteiten op zondag
geen beperkingen worden op-
gelegd.
BEDRIJVENCENTRUM
Europalaan - Alphen a/d Rij
WAT DOET EE>
ZAKENVROUW
INTAUR0?
Mestoverschot daalt langzaam
DEN HAAG RUDOLF KLEUN
De mestoverschotten in Zuid-
Holland dalen geleidelijk maar
langzamer dan het Rijk wil. Dat
blijkt uit een onderzoek van de
provincie en het Landbouw
Economisch Instituut. Het
mestoverschot in Zuid-Holland
is het grootst in de weidegebie
den. De bijdrage van de tuin-
Vuilverbrander!
toch schoner r
bouw is verhoudingsgewijs het
kleinst. Veertig procent van het
grasland bevat te veel fosfaat,
voor het akkerbouwgebied ligt
dat op dertig procent. Dat de
overschotten in de tuinbouw re
latief klein zijn heeft te maken
met de verhoudingsgewijs klei
ne oppervlakte die deze sector
gebruikt.
AMSTERDAM ANP
uilverbrandingsinstallatiJun 1
est in Amsterdam is j
geslaagd om de uitstoot
AVI-west in Amsterdam is eriffi"
ot vaihg-
dioxine aanmerkelijk terug t?P-
tofenti
imiddel*rhi
rden di#v°n
jvincialfjl-I
Hoofdpijn Hoofdpijn Hoofdpijn Hoofdpijn
Voor een vergelijkend onderzoek van twee bekende pijnstillers
worden personen gezocht die vaak last hebben van HOOFDPIJN.
Het onderzoek vindt plaats op het Centrum Humaan Genees
middelonderzoek bij het Academisch Ziekenhuis Leiden.
Wij zoeken personen die:
- minstens 4x per. maand gedurende tenminste 3 uur matig/
ernstige hoofdpijn hebben;
- NIET lijden aan migraine;
- NIET vaker dan 3x per week hoofdpijn hebben.
Voor meer informatie kunt u tijdens kantooruren bellen:
071 - 26 80 04 of 071 - 26 27 81.
voldoet aan de voorwaarden c
momenteel in de provin
vergunning aan vuilverbrander
worden gesteld. Vanaf 1 januari
1995 worden de eisen echtef
aangescherpt in het kader
het besluit Luchtemissies AfvalJ
verbranding (BLA).
Begin dit jaar ontstond beroel
ring toen bleek dat de nieuw|l
installatie, die werd gepresenJ
teerd als de schoonste afvalverj
brander aller tijden,
dioxine uitstootte dan volgen!
de voorwaarden in de provincil
ale vergunning was toegestaanj
In de rookgassen werd vier tot
tien keer zoveel dioxine geme
ten als was toegestaan. De pro]
vincie verleende een gedoog!
vergunning tot 1 januari 199Ï
en droeg de AVI-west op om
maatregelen te treffen.
DEN HAAG ANP
Met cursussen rap, percussie en bubblin-
dansen moeten de leden van de Haagse
jeugdbendes uit het criminele circuit wor
den losgeweekt. Het muziek- en dansgezel
schap Pandora uit Den Haag werkt aan een
ambitieus project om jongeren er zo toe te
zetten zich creatief bezig te houden, in
plaats van voor crimineel te spelen. Het
project moet resulteren in een cd en een vi
deoclip.
„Door de. meest positieve aspecten van
de bendecultuur te stimuleren, moet het
mogelijk zijn om mensen op het rechte pad
te houden", zegt J. Noske van Pandora.
„Mischien niet de harde kern, maar wellicht
wel een paar honderd jongeren die er nu
nog een beetje bij hangen."
In Den Haag zijn circa vijftien naar Ame
rikaans voorbeeld georganiseerde jeugd
bendes actief, bleek eerder dit jaar uit een
onderzoek van het welzijnsbureau Hof. De
bendes zijn onderverdeeld in de Crips en de
Bloods en hebben naar schatting minstens
250 leden. Van hen is de helft jonger dan 18
jaar.
Bendes hebben hun eigen codes, kleding
en taalgebruik. De leden dragen houthak
kershemden. sportschoenen en baseball-
petjes. De Bloods dragen rood en hebben
als motto „No Fear". De slogan van de in
het blauw geklede Crips is „Do or die".
Volgens Hof houdt een aantal leden van
de bendes zich bezig met criminele activi
teiten: overvallen. Ideding en snorfietsen
stelen, prostitutie en drugshandel. In juni!
dit jaar werden drie leden van de Crips ver
oordeeld tot drie jaar cel wegens een over
val op een snackbarhouder. Die werd daar
bij met een broodmes in zijn rug gestoken.
„Voor het grote deel gaat het om jonge al-
lochtonén die doorgaans verstoken 1
van de gesubsidieerde cultuur", zegt Ni
„Dit project sluit veel beter aan bij 1
gen belevingswereld." Voor de vit
heeft hij al het duo Two Unlimited bena
derd. In afwachting van subsidie van de ge
meente Den Haag starten de workshops op
een aantal middelbare scholen binnenkort
alvast. De gemeente wacht nog op een on-
derzoek van de 1 laagse politie naar de
'gangcultuur' voor zij het groene licht geeft. c
Dat onderzoek moet eind dit jaar klaar zijn.