EIGENLMK WILLEN WE ALLEMAAL HETZELFDE 3® CDA CDA OPTIMA BONDFNV DAT WERKT BETER ZATERDAG 30 APRIL 1994 In Nederland word je beoordeeld op je woorden, niet op je daden. En die woorden zijn prachtig. Werk boven inkomen. Loon matigen om banen te scheppen. Woorden die zijn vastgelegd in een akkoord tussen werkgevers en werknemers. En dat akkoord is de hoeksteen van het sociaal-economisch beleid voor de komende jaren. Zeggen ze. Werkgevers en politiek hebben de mond vol van werkgelegenheid. Dat wij er met z'n allen wat aan moeten doen. Dat het zo niet langer kan. Maar wat je zegt is geen beleid. Beleid is wat je doet. En tot nog toe is er maar één groep in Nederland die het niet bij woorden heeft gelaten toen de werkgever het af liet weten. Die heeft geprobeerd er wat aan te doen. De leden van de Industriebond FNV bij Heineken. De leden bij Heineken probeerden het eerst met onderhandelen. Zij wilden meer banen door een vierdaagse werkweek. En toen het niet lukte met woorden trokken zij daar de konsekwenties uit en zetten ze die woorden om in daden. Zij voerden actie voor een cao met goede werkgelegenheidsafspraken. Toen schakelde Heineken de rechter in en was de staking voorbij. De werkgevers in Nederland praten over het scheppen van banen - en worden erom geprezen. De werknemers bij Heineken staken voor - behoud van banen en het scheppen van nieuwe - en worden erom verketterd. ledereen verwijt ze van alles. Dat ze voor de poen staan. Dat ze zwalken. Het zijn verwijten uit onmacht. Onmacht omdat zij wél iets doen en degenen die de verwijten uiten niet. Die praten alleen maar. De Industriebond FNV en de FNV zijn trots op zulke leden. En de tijd zal leren dat ze gelijk hebben. Al sinds haar ontstaan levert de vakbeweging strijd voor het verkorten van de arbeidstijd. Vanaf het allereerste begin zijn de werkgevers daartegen geweest. Hun argumenten zijn al ruim een eeuw dezelfde. Het is te duur. Het is organisatorisch te ingewikkeld. En elke keer als er weer een stap is gezet op het pad van de arbeidstijdverkorting blijken die argumenten achterhaald en niet valide. Mensen bij Heineken: bedankt. De kinderarbeid bestaat niet meer, dankzij mensen als u. De 14-uren dag bestaat niet meer, dankzij mensen als u. De zesdaagse werkweek bestaat niet meer, dankzij mensen als u. En die vierdaagse werkweek komt er ook, dankzij mensen als u. Eigenlijk willen we allemaal hetzelfde. Meer werkgelegenheid. Voor nu en later. Maar alleen mooie woorden maken geen werk. Korter werken voor meer banen des te meer. Dat is gebleken in het verleden. En zal zo blijven in de toekomst. Bé van der Weg voorzitter Industriebond FNV Johan Stekelenburg voorzitter FNV HET CDA IS ER VOOR IEDEREEN! HET ALGEMEEN BELANG STAAT BOVENAAN! UW STEM VOOR CONTINUÏTEIT. Programma af te halen: Satijnvlinder 7, Leiden/Merenwijk. Aanmelden als lid: Antwoordnummer 1700 2501 WB Den Haag IJzersterk in aluminium en kunststof DE POSTERPHONE® De nieuwe wijze van communiceren' Vraag de folder aan! Zondag's open 13.00-17.00 uur. - Hoofdstraat Promenade 115a Noordwijk aan Zee tel. 01719-15522

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1994 | | pagina 18