LÉJH
warmond
na gg
WERKEN
MET HET
VAKANTIE
GEVOEL...
HORS
CALCULATOR/
WERKVOORBEREIDER
...Lundia.
Het flexibele
woonsysteem.
luuiuliaJ
r
Lid Raad van Toezicht m/v
VERKOPER PERSONENAUTO'S M/V
VERKOPER LICHTE BEDRUFSWAGENS M/V
Everything should be XX.
Mexx
NOORDWIJK
000^
ZATERDAG 19 MAART 1994
VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES 1
ELKE ZATERDAG
Sluitingstijd voor advertenties:
donderdagmiddag 15.30 uur
Inl. bij onze advertentie-afdeling:
telefoon (071)356.356.
Horsman Co Lisse b.v. is een middelgroot bouwbedrijf in
de regio ZuidHolland-west. Zij is werkzaam op het gebied van
burgerwerk, renovatie, woningbouw en utiliteitsbouw. Thans
zoeken wij voor ons kantoor een
Functie: - Het calculeren van kleine en grote werken.
- Het voorbereiden van diverse projecten i.s.m.
een projectleider
- Het opstellen van offertes i.o.m. opdrachtge
vers.
Eisen: - Opleiding minimaal M T S -niveau (H.T.S.-op-
leiding verdient aanbeveling).
- Enige jaren ervaring is gewenst, doch niet ver
eist
- Bekendheid met computers.
- Goede contactuele eigenschappen.
Geboden: - Salaris in overleg (afhankelijk van opleiding en
ervaring).
- Prettige werksfeer in een klein team.
Uw schriftelijke handgeschreven sollicitaties kunt U richten
aan Horsman Co Lisse b.v., Postbus 57,2160 AB Lisse.
Telefonische inlichtingen 02521-13155
Heereweg 159 - Postbus 57
2160 AB Lisse - telefoon 02521 13155*
Voor ons nieuw geopende filiaal te Lei
den zoeken wij kandidaten voor de func
tie van filiaalleicler m/ v.
Klantgerichtheid, een resultaatgerichte
instelling en personeelsgerichtheid zijn
onze trefwoorden.
De functie
U bent verantwoordelijk voor de dage
lijkse gang van zaken in de winkel, waar u
leiding geeft aan 4 medewerkers.
Belangrijke taken als advies en verkoop
aan consumenten, leiding geven en moti
veren van medewerkers, klachten
afhandeling en administratie zijn uw
primaire verantwoordelijkheden.
Signaleren vanuit de markt, indirecte
inbreng ten aanzien van beleidszaken en
het opstellen van het winkeljaarplan zijn
een onderdeel van de taak. U rapporteert
aan de Regio Manager.
Lundia vraagt
Een initiatiefrijke kandidaat, die weet dat
een prettige werksfeer de basis is van
succes.In ieder geval een MBO niveau,
met kennis en ervaring in de detailhandel,
bij voorkeur verkregen in de woning
inrichting. Aanwezige vaardigheden en
ambitie richting het coachen van mensen.
Een leeftijdsniveau van maximaal 40 jaar.
Lundia biedt
Een uitdagende en zelfstandige baan, die
u binnen bedrijfskaders de juiste invul
ling geeft.
Een groeiende organisatie, gekenmerkt
door enthousiaste medewerkers.
Een uitstekend pakket arbeids
voorwaarden.
Interesse?
Voor informatie kunt u bellen met de
Regiomanager, J. van den Bovenkamp,
tel. nr. 02205 - 27 13.
Solliciteren doet u schriftelijk. Uw brief
met CV kunt u sturen aan: Lundia b.v.,
Postbus 27, 7050 AA Varsseveld ter
attentie van mevr. W.J.M. Willemsen.
ZUID-HOLLAND NOORD
De RIAGG Zuid-Holland
Noord is één van de grotere
RIAGGs met vestigingen
in Alphen a/d Rijn, Leiden,
Katwijk en Sassenheim.
In 1993 is de bestuurlijke koers verlegd, waardoor het
huidige bestuur binnenkort zal aftreden en een nieuwe
Raad van Toezicht zal worden gevormd. Hierin zullen
tenminste vijf natuurlijke personen zitting hebben, die zich
zullen concentreren op het algemeen beleid.
Van de leden wordt een brede bestuurlijke ervaring verwacht
en zij dienen een goede gesprekspartner voor de directie te
zijn. De voorkeur gaat met nadruk uit naar kandidaten die
bekend zijn met de gezondheidszorg of patiënten/consumenten-
belangenbehartiging of met de (zorg)verzekeringsector.
De Raad zal vier tot zes maal per jaar bijeenkomen.
Er bestaat een regeling voor vergoeding van gemaakte kosten.
Indien u belangstelling hebt om tot de Raad toe te treden,
verzoeken wij u dit binnen 14 dagen schriftelijk, vergezeld
van een curriculum vitae, kenbaar te maken aan de voorzitter
van het (huidige) bestuur: Mr. N.J. Geleijnse, RIAGG Zuid-
Holland Noord, Postbus 1172, 2302 BD Leiden.
Desgewenst kunt u aanvullende informatie verkrijgen bij de
algemeen directeur Drs.Stelwagen, tel. 071-350650.
RIAGG Zuid-Holland Noord
Zorg met beleid
Multidisciplinair onderzoek
en indicatiestelling en het
behandelen van ernstige
psychische klachten zijn
kernbekwaamheden waar
wij ons op concentreren.
Onze zorgverlening wordt
geherstructureerd naar
kerntaken, hulpverlenings
programma's en
zorgcircuits die niet langer
rigide verbonden zijn aan
de eigen instelling. Daartoe
is een strategische alliantie
gevormd met de twee
psychiatrische ziekenhuizen
en de instelling voor
beschermd wonen in de
regio. Inmiddels zijn
verschillende
gemeenschappelijke
projecten met succes
gerealiseerd.
SOLLICITEER
ALS ZOMER-
STEWARD* ESS
BIJ TRANSAVIA
De vliegtuigen van Transavia
brengen jaarlijks 1,6 miljoen
Nederlanders naar hun vakantie
adres op ruim 55 zonnige
bestemmingen in het gebied
rond de Middellandse Zee.
Per charter, en ook steeds vaker
per lijndienst. Het zijn vooral
die bijzondere bestemmingen die
onze maatschappij zo'n speciaal
karakter geven met een heel
eigen charme.
Voor jong en oud begint de vakantie
al aan boord van onze moderne
Boeings 737 en 757.
En de zorg voor al die passagiers is
op dat moment in handen van ons
cabinepersoneel, de stewardessen
en de stewards.
Als je zin hebt om van mei/juni tot
en met oktober in vakantiestemming
te verkeren, dan moet je aan de
volgende eisen voldoen.
Opleiding: Havo, VWO of Mavo plus
3-jarig MBO.
Leeftijd: minimaal 21, maximaal 29.
Lengte dames: tussen 1.62 en 1.85 m,
maat 36 t/m 40.
Lengte heren: tussen 1.75 en 1.90 m,
maat 46 t/m 52.
We verwachten dat je accentloos
Nederlands spreekt en tenminste twee
vreemde talen beheerst (Engels en
Frans of Duits).
Verder moet je als zomerstewardess
of -steward binnen één uur na oproep
op Schiphol kunnen zijn. Het is dus
handig om in de buurt te wonen en
een eigen auto te hebben.
Als je denkt dat je geschikt bent, bel
dan tussen negen en elf 's ochtends
naar de Arbeidsvoorzieningen op
Schiphol-Oost voor het uitgebreide
sollicitatiepakket
Daarin lees je alles over de verdere
procedure.
Telefoon: (020)6484801.
is op zoek naar
Binnen deze functie bent u verantwoordelijk voor de verkoop
van nieuwe Hyundai's en gebruikte personenauto's.
en een
Hyundai het nieuwe wereldmerk is ook binnen de bedrijfswagen
markt thans een van de snelste groeiers.
Naast de verkoop aan klanten bent u ook actief om overige
klanten te benaderen via mailing en telefonische acquisitie.
Doordat u begrijpt wat relatiemanagement is, bent u in staat om
het klantenbestand uit te bouwen en vast te houden.
Voor beide vacatures wordt gevraagd:
- leeftijdsindicatie 25 tot 35 jaar
- minimaal een middelbare opleiding
- ervaring in het verkopen van nieuwe en gebruikte auto's
- goede kontaktuele eigenschappen
- commercieel, actief, vasthoudend en enthousiast.
Wij bieden u:
- een afwisselende baan bij een succesvol en degelijk bedrijf
- grote mate van zelfstandigheid en een ruime inbreng
- een goed salaris en secundaire voorzieningen
- een auto van de zaak.
Uw schriftelijke reacties kunt u richten aan:
Geenjaar Autobedrijf
Ha'lïenweg 2* Geen'aar' HYUflDfll <3>
2316 JW Leiden HET NIEUWE WERELDMERK
reoreatiegemeente
Commissie voor de Bezwaar- en beroepschriften
De raad van de gemeente Warmond heeft te kennen gegeven een onafhankelijke
Commissie voor de Bezwaar- en Beroepschriften te willen instellen.
Naar verwachting zal op 7 april 1994 door de raad daartoe een verordening worden
vastgesteld.
In verband met de totstandkoming van deze Commissie zoeken wij belangstellenden,
die in aanmerking willen komen voor een benoeming tot
lid
van de Commissie Bezwaar- en beroepschriften
Algemene informatie
De Commissie van advies voor de Bezwaar- en beroepschriften adviseert de
gemeenteraad, burgemeester en wethouders en de burgemeester met betrekking
tot bezwaar- en beroepschriften tegen beschikkingen, die bij de gemeente zijn
ingediend op grond van de Algemene wet bestuursrecht
De Commissie hoort de indieners van bezwaar- en beroepschriften en brengt advies
uit aan het bestuursorgaan, dat de oorspronkelijke beslissing heeft genomen.
De vergaderfrequentie zal naar verwachtinggemiddeld éénmaal per maand bedragen.
De vergaderingen zullen waarschijnlijk 's avonds worden gehouden.
De Commissie zal bestaan uit drie leden, onder wié een voorzitter, en zal worden
bijgestaan door een ambtelijk s
Vereisten
Om als voorzitter te kunnen worden aangesteld wordt als eis gesteld: een afgeronde
studie Nederlands Recht, alsmede een voor deze functie relevante werkervaring.
Van de andere leden wordt verwacht, dat zij beschikken over een aantoonbare
belangstelling voor het brede terrein van het gemeentelijk bestuursrecht.
Financiële vergoeding
De leden van de Commissie zullen voor hun werkzaamheden een vergoeding
ontvangen. Commissieleden, die buiten de gemeente woonachtig zijn, komen in
aanmerking voor een reiskostenvergoeding.
Reacties
Belangstellenden nodigen wij uit zich binnen
dit blad schriftelijk te melden bij het College1
Warmond, postbus 42, 2360 AA Warmond.
U wordt verzocht zo uitvoerig mogelijk die gegevens te verstrekken, die voor een
juiste beoordeling van uw aanmelding nodig zijn.
Informatie
Nadere informatie kunt u inwinnen bij de gemeentesecretaris,
de heer G.H.M. Winkelhorst, en bij het sectorhoofd Burgerzaken,
de heer J.H.S. Timmermann, telefoon 0171 I 61111
:n na het verschijnen v
burgemeester en wethouders v
For our advertising and promotion department
we are looking for a
PRODUCTION ASSISTANT (M/F)
The selected candidate will have:
At least two years
hands-on experience in a similar function
Administrative capabilities
Computer skills to create, maintain
and update records
Fluency in English language
Age between 20 to 25 years
Do you have the qualifications, experience and ambition
to become our production assistant
Then address your application with curriculum vitae to:
Mexx International B.V.,
Leidseweg 219, 2253 AE Voorschoten,
Attn. Division Manager; Jos Borking.
gemeente
Bloemen-
badplaats
Financieel/administratief
medewerker v/m
i 24 minuten per week)
Uw funktie
Uw funktie omvat o.a. het verrichten van voorbereidende werkzaamheden
voor de begrotingssamenstelling, waaronder het opstellen van periodieke
kostenoverzichten. Daarnaast verricht u boekhoudkundige aktiviteiten, zoals
faktuurkontrole en budgetbewaking. Tevens voert u een aantal financieel-
administratieve werkzaamheden uit, waaronder het innen van schoolfonds-
bijdragen, het beheer van de kleine kas en het voeren van korrespondentie
over financieel-administratieve werkzaaamheden. Tenslotte draagt u bij aan
werkzaamheden van algemene aard, zoals leerlingenadministratie, rooster-
zaken, formatieberekening en het verzorgen van korrespondentie.
Uw profiel
U heeft een MBO-opleidingsnivo (MEAO/MBA) en een vergelijkbaar
werknivo. Ook kunt u zichzelf herkennen in trefwoorden als zelfstandigheid
en inventiviteit.
Ervaring met bovengenoemde werkzaamheden is een pré.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring schalen wij u in op aanloopschaal 5
(max. f 3.372,- bruto per maand) of funktieschaal 6 (max. f 3.727,- bruto
per maand) van het BBFiA.
Aangezien 'Northgo' een pas gestarte en sterk groeiende scholengemeen
schap is, bestaat de mogelijkheid dat dit maximum de komende jaren wordt
verhoogd bij verdere ontwikkelingen van de funktie.
Overige informatie
De rektor van 'Northgo', de heer R.J. Olieroock, is graag bereid u nadere
inlichtingen te verstrekken. Zijn telefoonnummer is: 01719-47232.
Uw sollicitatie richt u aan Burgemeester en Wethouders en uw sollicitatie
brief met c.v. moet u binnen 10 dagen na plaatsingsdatum sturen naar de
stafafdeling Personeel Organisatie. Postbus 298, 2200 AG Noordwijk.
onder vermelding van vakaturenummer 94/10 in de linkerbovenhoek van
brief en envelop.
De gemeente Noordwijk wil de instroom van vrouwen en gehandicapten
bevorderen. Daarom nodigen we vertegenwoordigers van beide groepen
uit om te solliciteren.