LÉJH warmond na gg WERKEN MET HET VAKANTIE GEVOEL... HORS CALCULATOR/ WERKVOORBEREIDER ...Lundia. Het flexibele woonsysteem. luuiuliaJ r Lid Raad van Toezicht m/v VERKOPER PERSONENAUTO'S M/V VERKOPER LICHTE BEDRUFSWAGENS M/V Everything should be XX. Mexx NOORDWIJK 000^ ZATERDAG 19 MAART 1994 VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES 1 ELKE ZATERDAG Sluitingstijd voor advertenties: donderdagmiddag 15.30 uur Inl. bij onze advertentie-afdeling: telefoon (071)356.356. Horsman Co Lisse b.v. is een middelgroot bouwbedrijf in de regio ZuidHolland-west. Zij is werkzaam op het gebied van burgerwerk, renovatie, woningbouw en utiliteitsbouw. Thans zoeken wij voor ons kantoor een Functie: - Het calculeren van kleine en grote werken. - Het voorbereiden van diverse projecten i.s.m. een projectleider - Het opstellen van offertes i.o.m. opdrachtge vers. Eisen: - Opleiding minimaal M T S -niveau (H.T.S.-op- leiding verdient aanbeveling). - Enige jaren ervaring is gewenst, doch niet ver eist - Bekendheid met computers. - Goede contactuele eigenschappen. Geboden: - Salaris in overleg (afhankelijk van opleiding en ervaring). - Prettige werksfeer in een klein team. Uw schriftelijke handgeschreven sollicitaties kunt U richten aan Horsman Co Lisse b.v., Postbus 57,2160 AB Lisse. Telefonische inlichtingen 02521-13155 Heereweg 159 - Postbus 57 2160 AB Lisse - telefoon 02521 13155* Voor ons nieuw geopende filiaal te Lei den zoeken wij kandidaten voor de func tie van filiaalleicler m/ v. Klantgerichtheid, een resultaatgerichte instelling en personeelsgerichtheid zijn onze trefwoorden. De functie U bent verantwoordelijk voor de dage lijkse gang van zaken in de winkel, waar u leiding geeft aan 4 medewerkers. Belangrijke taken als advies en verkoop aan consumenten, leiding geven en moti veren van medewerkers, klachten afhandeling en administratie zijn uw primaire verantwoordelijkheden. Signaleren vanuit de markt, indirecte inbreng ten aanzien van beleidszaken en het opstellen van het winkeljaarplan zijn een onderdeel van de taak. U rapporteert aan de Regio Manager. Lundia vraagt Een initiatiefrijke kandidaat, die weet dat een prettige werksfeer de basis is van succes.In ieder geval een MBO niveau, met kennis en ervaring in de detailhandel, bij voorkeur verkregen in de woning inrichting. Aanwezige vaardigheden en ambitie richting het coachen van mensen. Een leeftijdsniveau van maximaal 40 jaar. Lundia biedt Een uitdagende en zelfstandige baan, die u binnen bedrijfskaders de juiste invul ling geeft. Een groeiende organisatie, gekenmerkt door enthousiaste medewerkers. Een uitstekend pakket arbeids voorwaarden. Interesse? Voor informatie kunt u bellen met de Regiomanager, J. van den Bovenkamp, tel. nr. 02205 - 27 13. Solliciteren doet u schriftelijk. Uw brief met CV kunt u sturen aan: Lundia b.v., Postbus 27, 7050 AA Varsseveld ter attentie van mevr. W.J.M. Willemsen. ZUID-HOLLAND NOORD De RIAGG Zuid-Holland Noord is één van de grotere RIAGGs met vestigingen in Alphen a/d Rijn, Leiden, Katwijk en Sassenheim. In 1993 is de bestuurlijke koers verlegd, waardoor het huidige bestuur binnenkort zal aftreden en een nieuwe Raad van Toezicht zal worden gevormd. Hierin zullen tenminste vijf natuurlijke personen zitting hebben, die zich zullen concentreren op het algemeen beleid. Van de leden wordt een brede bestuurlijke ervaring verwacht en zij dienen een goede gesprekspartner voor de directie te zijn. De voorkeur gaat met nadruk uit naar kandidaten die bekend zijn met de gezondheidszorg of patiënten/consumenten- belangenbehartiging of met de (zorg)verzekeringsector. De Raad zal vier tot zes maal per jaar bijeenkomen. Er bestaat een regeling voor vergoeding van gemaakte kosten. Indien u belangstelling hebt om tot de Raad toe te treden, verzoeken wij u dit binnen 14 dagen schriftelijk, vergezeld van een curriculum vitae, kenbaar te maken aan de voorzitter van het (huidige) bestuur: Mr. N.J. Geleijnse, RIAGG Zuid- Holland Noord, Postbus 1172, 2302 BD Leiden. Desgewenst kunt u aanvullende informatie verkrijgen bij de algemeen directeur Drs.Stelwagen, tel. 071-350650. RIAGG Zuid-Holland Noord Zorg met beleid Multidisciplinair onderzoek en indicatiestelling en het behandelen van ernstige psychische klachten zijn kernbekwaamheden waar wij ons op concentreren. Onze zorgverlening wordt geherstructureerd naar kerntaken, hulpverlenings programma's en zorgcircuits die niet langer rigide verbonden zijn aan de eigen instelling. Daartoe is een strategische alliantie gevormd met de twee psychiatrische ziekenhuizen en de instelling voor beschermd wonen in de regio. Inmiddels zijn verschillende gemeenschappelijke projecten met succes gerealiseerd. SOLLICITEER ALS ZOMER- STEWARD* ESS BIJ TRANSAVIA De vliegtuigen van Transavia brengen jaarlijks 1,6 miljoen Nederlanders naar hun vakantie adres op ruim 55 zonnige bestemmingen in het gebied rond de Middellandse Zee. Per charter, en ook steeds vaker per lijndienst. Het zijn vooral die bijzondere bestemmingen die onze maatschappij zo'n speciaal karakter geven met een heel eigen charme. Voor jong en oud begint de vakantie al aan boord van onze moderne Boeings 737 en 757. En de zorg voor al die passagiers is op dat moment in handen van ons cabinepersoneel, de stewardessen en de stewards. Als je zin hebt om van mei/juni tot en met oktober in vakantiestemming te verkeren, dan moet je aan de volgende eisen voldoen. Opleiding: Havo, VWO of Mavo plus 3-jarig MBO. Leeftijd: minimaal 21, maximaal 29. Lengte dames: tussen 1.62 en 1.85 m, maat 36 t/m 40. Lengte heren: tussen 1.75 en 1.90 m, maat 46 t/m 52. We verwachten dat je accentloos Nederlands spreekt en tenminste twee vreemde talen beheerst (Engels en Frans of Duits). Verder moet je als zomerstewardess of -steward binnen één uur na oproep op Schiphol kunnen zijn. Het is dus handig om in de buurt te wonen en een eigen auto te hebben. Als je denkt dat je geschikt bent, bel dan tussen negen en elf 's ochtends naar de Arbeidsvoorzieningen op Schiphol-Oost voor het uitgebreide sollicitatiepakket Daarin lees je alles over de verdere procedure. Telefoon: (020)6484801. is op zoek naar Binnen deze functie bent u verantwoordelijk voor de verkoop van nieuwe Hyundai's en gebruikte personenauto's. en een Hyundai het nieuwe wereldmerk is ook binnen de bedrijfswagen markt thans een van de snelste groeiers. Naast de verkoop aan klanten bent u ook actief om overige klanten te benaderen via mailing en telefonische acquisitie. Doordat u begrijpt wat relatiemanagement is, bent u in staat om het klantenbestand uit te bouwen en vast te houden. Voor beide vacatures wordt gevraagd: - leeftijdsindicatie 25 tot 35 jaar - minimaal een middelbare opleiding - ervaring in het verkopen van nieuwe en gebruikte auto's - goede kontaktuele eigenschappen - commercieel, actief, vasthoudend en enthousiast. Wij bieden u: - een afwisselende baan bij een succesvol en degelijk bedrijf - grote mate van zelfstandigheid en een ruime inbreng - een goed salaris en secundaire voorzieningen - een auto van de zaak. Uw schriftelijke reacties kunt u richten aan: Geenjaar Autobedrijf Ha'lïenweg 2* Geen'aar' HYUflDfll <3> 2316 JW Leiden HET NIEUWE WERELDMERK reoreatiegemeente Commissie voor de Bezwaar- en beroepschriften De raad van de gemeente Warmond heeft te kennen gegeven een onafhankelijke Commissie voor de Bezwaar- en Beroepschriften te willen instellen. Naar verwachting zal op 7 april 1994 door de raad daartoe een verordening worden vastgesteld. In verband met de totstandkoming van deze Commissie zoeken wij belangstellenden, die in aanmerking willen komen voor een benoeming tot lid van de Commissie Bezwaar- en beroepschriften Algemene informatie De Commissie van advies voor de Bezwaar- en beroepschriften adviseert de gemeenteraad, burgemeester en wethouders en de burgemeester met betrekking tot bezwaar- en beroepschriften tegen beschikkingen, die bij de gemeente zijn ingediend op grond van de Algemene wet bestuursrecht De Commissie hoort de indieners van bezwaar- en beroepschriften en brengt advies uit aan het bestuursorgaan, dat de oorspronkelijke beslissing heeft genomen. De vergaderfrequentie zal naar verwachtinggemiddeld éénmaal per maand bedragen. De vergaderingen zullen waarschijnlijk 's avonds worden gehouden. De Commissie zal bestaan uit drie leden, onder wié een voorzitter, en zal worden bijgestaan door een ambtelijk s Vereisten Om als voorzitter te kunnen worden aangesteld wordt als eis gesteld: een afgeronde studie Nederlands Recht, alsmede een voor deze functie relevante werkervaring. Van de andere leden wordt verwacht, dat zij beschikken over een aantoonbare belangstelling voor het brede terrein van het gemeentelijk bestuursrecht. Financiële vergoeding De leden van de Commissie zullen voor hun werkzaamheden een vergoeding ontvangen. Commissieleden, die buiten de gemeente woonachtig zijn, komen in aanmerking voor een reiskostenvergoeding. Reacties Belangstellenden nodigen wij uit zich binnen dit blad schriftelijk te melden bij het College1 Warmond, postbus 42, 2360 AA Warmond. U wordt verzocht zo uitvoerig mogelijk die gegevens te verstrekken, die voor een juiste beoordeling van uw aanmelding nodig zijn. Informatie Nadere informatie kunt u inwinnen bij de gemeentesecretaris, de heer G.H.M. Winkelhorst, en bij het sectorhoofd Burgerzaken, de heer J.H.S. Timmermann, telefoon 0171 I 61111 :n na het verschijnen v burgemeester en wethouders v For our advertising and promotion department we are looking for a PRODUCTION ASSISTANT (M/F) The selected candidate will have: At least two years hands-on experience in a similar function Administrative capabilities Computer skills to create, maintain and update records Fluency in English language Age between 20 to 25 years Do you have the qualifications, experience and ambition to become our production assistant Then address your application with curriculum vitae to: Mexx International B.V., Leidseweg 219, 2253 AE Voorschoten, Attn. Division Manager; Jos Borking. gemeente Bloemen- badplaats Financieel/administratief medewerker v/m i 24 minuten per week) Uw funktie Uw funktie omvat o.a. het verrichten van voorbereidende werkzaamheden voor de begrotingssamenstelling, waaronder het opstellen van periodieke kostenoverzichten. Daarnaast verricht u boekhoudkundige aktiviteiten, zoals faktuurkontrole en budgetbewaking. Tevens voert u een aantal financieel- administratieve werkzaamheden uit, waaronder het innen van schoolfonds- bijdragen, het beheer van de kleine kas en het voeren van korrespondentie over financieel-administratieve werkzaaamheden. Tenslotte draagt u bij aan werkzaamheden van algemene aard, zoals leerlingenadministratie, rooster- zaken, formatieberekening en het verzorgen van korrespondentie. Uw profiel U heeft een MBO-opleidingsnivo (MEAO/MBA) en een vergelijkbaar werknivo. Ook kunt u zichzelf herkennen in trefwoorden als zelfstandigheid en inventiviteit. Ervaring met bovengenoemde werkzaamheden is een pré. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring schalen wij u in op aanloopschaal 5 (max. f 3.372,- bruto per maand) of funktieschaal 6 (max. f 3.727,- bruto per maand) van het BBFiA. Aangezien 'Northgo' een pas gestarte en sterk groeiende scholengemeen schap is, bestaat de mogelijkheid dat dit maximum de komende jaren wordt verhoogd bij verdere ontwikkelingen van de funktie. Overige informatie De rektor van 'Northgo', de heer R.J. Olieroock, is graag bereid u nadere inlichtingen te verstrekken. Zijn telefoonnummer is: 01719-47232. Uw sollicitatie richt u aan Burgemeester en Wethouders en uw sollicitatie brief met c.v. moet u binnen 10 dagen na plaatsingsdatum sturen naar de stafafdeling Personeel Organisatie. Postbus 298, 2200 AG Noordwijk. onder vermelding van vakaturenummer 94/10 in de linkerbovenhoek van brief en envelop. De gemeente Noordwijk wil de instroom van vrouwen en gehandicapten bevorderen. Daarom nodigen we vertegenwoordigers van beide groepen uit om te solliciteren.

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1994 | | pagina 34