ERLY
BOUWKUNDIGE M/V
0
management secretaresse
ILFORD Anitec
RIJNLANDS
ZEEHOSPITIUM
Ik heb een
verborgen talent
Manpower ontdekte 't
TELEMARKETEERS
PALLET-REPARATEURS
BANENLIJN;
©MANPOWER
ZATERDAG 5 SEPTEMBER 1992
VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES I
Woningbouwvereniging Volksbelang in Lisse opereert met ruim 2300 ver-
huureenheden en 16 medewerkers actief in de markt. Door een sterk voor
uitstrevend beleid speelt woningbouwvereniging Volksbelang succesvol in
op nieuwe ontwikkelingen binnen de volkshuisvesting Deze markttech
nische ontwikkelingen maken een verdere uitbouw van de organisatie
gewenst. Voor het effectief functioneren van de Technische afdeling zoekt
zij een daadkrachtig
technisch coördinator met organisatietalent
Functie: U bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van het
woningbezit. U beoordeelt en coördineert onderhoudswerkzaamheden
en geeft daarbij sturing aan de technische medewerkers. U onderhoudt
contacten met bewoners en draagt zorg voor een zorgvuldige inspectie
van woningen en een adequate klachtenafhandeling. Daarnaast levert u
gegevens aan ten behoeve van de voorbereiding en de bewaking van de
meerjarenplanning.
THE CONSULTING COMPANY
U bent een zakelijk en pragmatisch ingestelde bouwkundige op MBO-
niveau met enige jaren ervaring en een duidelijke affiniteit met auto
matisering. U bent sociaal en communicatief zeer vaardig en in staat
prioriteiten te stellen. Slagvaardigheid en een gezonde dosis humor mogen
daarbij niet ontbreken. Leeftijd 25-30 jaar
Schrijf een-korte zakelijke brief naar ERLY, the consulting company, t.a.v.
mevrouw drs. L. Vos, Postbus 184, 1250 AD Laren (NH), telefoon
02153-17174, ref.nr. B240
Waterleidingbedrijf Zuid-Kennemerland NV verzorgt de produktie en distributie van drinkwater in de gemeenten Bloemendaal, Haarlem,
Velsen en Zandvoort.
Het bedrijf telt ca. 150 personeelsleden en beheert ca. 100.000 aansluitingen.
Momenteel zijn de volgende functies vacant:
medewerk(st)er p&o
De afdeling Personeel Organisatie draagt zorg voor de ontwikke
ling van en advisering over het P&O-beleid alsmede voor de uitvoe
ring van een aantal P&O-taken,
Functie-inhoud
Het betreft een nieuwe functie die nog ontwikkeld moet worden en
waaronder in ieder geval wordt verstaan:
- Het bijdragen aan de onder P&O ressorterende bedrijfsbescher-
mingsorganisatie:
- actueel houden van het beschermingsplan;
- coördineren van activiteiten met betrekking tot de bedrijfs-
bescherming;
- organiseren van cursussen en oefeningen;
- contacten onderhouden met diverse instanties.
Het bijdragen aan de uitvoering van de ARBO-wet
- secretariaat van de ARBO-commissie;
- opstellen ARBO-jaarplan en -verslag.
- coördineren van periodieke inspectieronden;
- organiseren van diverse activiteiten
- Het bijdragen aan overige afdelingstaken, waaronder:
- voorbereiding beleidsvoorstellen;
- beheren computersystemen van de afdeling.
Functie-eisen
Wij zoeken iemand die een hogere beroepsopleiding heeft voltooid.
Daarbi| denken wij bijvoorbeeld aan een HEAO-diploma
De kandidaat is niet ouder dan 35 jaar en beschikt over kennis van
en ervaring met het werken met een PC.
Salaris
Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring en be
draagt maximaal f. 5.036,— bruto per maand (schaal 8). Een uitloop
naar de functieschaal (9), maximaal f. 5.780,— bruto per maand,
behoort tot de mogelijkheden
elektrotechnisch
medewerker v/m
vac.nr. 3.014
De hoofdafdeling Produktie draagt zorg voor de winning en zuivering
van het drinkwater. Deze hoofdafdeling bestaat uit de afdelingen:
Mechanische Techniek, Civiele Techniek en Elektrotechniek.
De afdeling Elektrotechniek, draagt zorg voor het vernieuwen en/of
instandhouden van de elektrische en elektronische besturings-,
krachtstroom-, meet- en regeltechnische. noodstroom- en verlich
tingsinstallaties op de produktie-eenheden.
Functie-inhoud
- verrichten van onderhoud aan de elektrische installaties;
- opsporen en verhelpen van storingen aan signaalkabels en instal
laties;
- zelfstandig ontwerpen van wijzigingen in de installaties en het
uitvoeren hiervan;
- installeren, inregelen en testen van elektronische meet- en regel-
apparatuur;
- programmeren van plc's en het testen van door derden geleverde
programma's;
- het toezicht houden op de werkzaamheden van derden aan de
installaties.
De aard van de werkzaamheden brengt met zich mee dat bij storin
gen buiten de normale arbeidsuren gewerkt zal moeten worden;
daarom is het noodzakelijk dat de kandidaat binnen de agglomeratie
(Haarlem e.o.) woont of bereid is er te gaan wonen.
Functie-eisen
- diploma MTS Elektrotechniek;
- ruime ervaring in soortgelijke werkzaamheden,
- rijbewijs B;
- leeftijd tot 45 jaar.
Salaris
Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring en be
draagt maximaal f. 4.019,bruto per maand (schaal 6). Een uitloop
tot de functionele schaal (7). maximaal f. 4.425,— bruto per maand,
behoort tot de mogelijkheden
Voor deze vacatures geldt voorts:
Het WLZK beschikt over gunstige arbeidsvoorwaarden en valt onder de CAO van de Waterleidingbedrijven.
Informatie over de functies kunt u verkrijgen bij de afdeling Personeel Organisatie.
Het WLZK geeft, bij gebleken geschiktheid, de voorkeur aan personen uit groepen die in een achterstandspositie verkeren op de
arbeidsmarkt, zoals vrouwen, migranten en gehandicapten.
U kunt solliciteren door binnen 14 dagen na deze publikatie te schrijven onder vermelding van het vacaturenummer op de envelop
Uw brief, voorzien van een beknopte levensbeschrijving en uw sollicitatiemotieven, kunt u richten aan de afdeling Personeel Organisatie
Waterleidingbedrijf Zuid-Kennemerland NV
Postbus 6085
2001 HBHaarlem
Antwoordnummer 1106
2000 VE HAARLEM
Stephehsonstraat 38
Telefoon (023) 24 04 24
Fax (023) 24 74 92
Lichamelijk en geestelijk hulpbehoevende ouderen, worden in Verpleeghuis Prinsenhof verzorgd en
verpleegd. In totaal zo'n 260 bewoners verdeeld over 8 afdelingen en een afdeling dagbehandeling.
Prinsenhof is in ontwikkeling, heeft een eigentijdse stijl van verzorgen en mede daardoor een gezond
werkklimaat. Het verpleeghuis doet tevens dienst voor reactivering. Van de verpleegafdelingen zijn er 3 voor
psychogeriatrische en 5 voor somatische bewoners. Verpleeghuis Prinsenhof heeft circa 400 medewerkers.
Plaatsvervangend hoofd
economisch/administratieve dienst (m/v)
met ervaring op het gebied van geautomatiseerde gegevensverwerking
Met vijf medewerkers, die elk een eigen
aandachtsgebied hebben, verzorgt de economisch/
administratieve dienst alle financiële zaken voor het
verpleeghuis. Het hoofd van de afdeling is, naast
zijn directe en functionele managementtaak, ver
antwoordelijk voor de contacten en ontwikkelingen
buiten de dienst en de instelling.
Voortgang en ontwikkeling. Ter onder
steuning en, in voorkomend geval, vervanging van
het hoofd van de afdeling zoeken we een functio
naris .die mede verantwoordelijk is voor: het
verbeteren, ontwikkelen en beschrijven van de
administratieve organisatie en de interne controle;
advisering met betrekking tot ontwikkelingen op
het gebied van computergebruik; coördinatie
en beveiliging van PC-gebruik en het optimaliseren
van de geautomatisi
de gegevensverwerking;
het opstellen van de
jaarrekening en de be
groting; bij afwezigheid
vervanging van de salarisadministrateur en de
boekhouder.
Gedegen opleiding en ervaring. Een
gedegen administratieve beroepsopleiding (MBO/
HBO) en ruime ervaring met geautomatiseerde
gegevensverwerking vormen de belangrijkste eisen.
Ervaring binnen een gezondheidszorgorganisatie
en met pakketten als FAP, SIVIS en Gemal is een pré.
Informatie/sollicitatie. Voor deze functie
zijn de arbeidsvoorwaarden conform de CAO
ziekenhuiswezen van toepassing; inschaling vindt
plaats in functiegroep 50 met een maximum bruto
maandsalaris van F 4.857,-. Voor meer informatie
kunt u contact opnemen met de heer
W.J. van der Toorn, algemeen directeur,
telefoon 070 - 3170500. Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u sturen aan de
f heer P J A' K,aassen'
afdeling Personeel
Organisatie, op onder
staand adres.
ji Verpleeghuis Prinsenhof Leidschendam
Gravin Juliana van Stolberglaan 1, 2263 AA Leidschendam tel. 070-3170500.
De Stichting het Rijnlands Zeehospitium te Katwijk beheert een
Revalidatiecentrum voor volwassenen en kinderen, een
Centrum voor Hart- en Longrevalidatie, alsmede een
Voorzieningencentrum voor primair motorisch gehandicapte
jong-volwassenen.
Aan de instelling is een Mytyl/Tyltylschool verbonden.
TEAM-ASSISTENT M/V
voor 36 uur per week
Tot zijn/haar taken behoren o.a.:
- het verrichten van revalidant/kind - behandeling onder
steunende aktiviteiten;
- licht huishoudelijk ondersteunende aktiviteiten;
- administratief ondersteunende aktiviteiten.
Funktie-eisen:
- diploma fysiotherapeut-assistent(e) of diploma zieken
verzorgende;
- flexibele instelling, initiatiefrijk en goede kontactuele
eigenschappen;
- kunnen werken in teamverband;
- ervaring met het werk in een revalidatiecentrum of in een
vergelijkbare werksituatie strekt tot aanbeveling.
Inlichtingen:
mevr. J. Surie, wnd hoofd fysiotherapie, telefoon 01718-60100,
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae, kunt u binnen-
14 dagen na het verschijnen van dit blad richten aan de
afdeling Personeelszaken van de Stichting Rijnlands
Zeehospitium, Drieplassenweg 17, 2225 JJ Katwijk.
Wij hebben direkt werk voor m/v
voor een bedrijf in de omgeving van Leiden,
telefonische verkoop en houden van telefo
nische enquêtes. Middelbare
schoolopleiding en ervaring is een vereiste.
omgeving van Leiden, technische
opleiding en goede motivatie. Leeftijd tot
35 jaar.
Deze baan is voor langere tijd.
Om 24 uur per dag op de hoogte te zijn van onze
openstaande aanvragen kun je bellen met de
Voor meer informatie:
UITZENDORGANISATIE
Prinsessekade 3-4, tel. 071-120434
Hen eigen stijl van werken.
Ilford-Anitec-Horsell
zijn fabrikanten van
respectievelijk
zwart/wit films,
grafische films en
offsetplaten.
Deze produkten wor
den geleverd aan
zowel de fotovak
industrie als de
grafische industrie.
Ilford-Anitec-Horsell
vormen samen de
Imaging Product
Division van het
International Paper
Concern dat wereld
wijd 70.000
medewerk(st)ers
telt en een omzet
heeft van 25 miljard
gulden.
een leuke baan bij een wereldbedrijf
(als steun en toeverlaat voor de directie en verkoopleiding)
De uitdaging
De functie van management
secretaresse bij llford Anitec
biedt u volop werk. Werk dat
zeker zeer gevarieerd is. Uw
takenpakket zal onder meer
bestaan uit de volgende
werkzaamheden zelfstandig
verzorgen van de correspon
dentie. behandeling van de post.
tekstverwerking, notuleren van
de vergaderingen, bijhouden
van de agenda en het beheren
van het archief. U bent ver
antwoordelijk voor de dagelijkse
gang van zaken op het secretari
aat van onze onderneming met
zo'n 50 medewerkers Tevens
bent u verantwoordelijk voor het
uitbrengen van offertes.
Daarnaast speelt u, als interme
diair. een belangrijke rol in de
communicatie tussen de directie
en de verschillende afdelingen.
Uw kwaliteiten
Voor deze zeer gevarieerde
functie heeft u een opleiding op
VWO niveau met aanvullend een
secretaresse opleiding. U
beheerst het Nederlands en
Engels en bij voorkeur ook het
Duits. U heeft ervaring met WP
5.1 en kunt zelfstandig werken.
Uw uitstekende contactuele
eigenschappen koppelt u aan
een grote mate van accuratesse.
Uw leeftijd zal zo rond de 30 jaar
zijn.
Uw Reactie
Wij zien met belangstelling uw
schriftelijke sollicitatie met uige-
breid C.V tegemoet
Voor nadere informatie kunt u
contact opnemen met
de heer H.Gorter, directeur.
Ilford-Anitec bv
De heer H. Gorter
Postbus 1125
2302 BC Leiden
Nieuwenhuizenweg 10, 2314 XR Leiden
(industrieterrein Roomburg)
Telefoon 071 -418313
