Regio
Vakbonden eisen
duidelijkheid LOI
'Terugloop merels is totaal onverwacht'
Zilveren Kruis bevriest
ziektepremie tot 1 april
Verto vestigt wereldrecord
Makelaars en de mazen van de wet
Voortbestaan orgelfabriek is in gevaar
Politie houdt
fraudeur met
benzine aan
Donderdag 16 januari 1992
Redactie: 071-161400 WILLEM SPIERDIJK MEINDERT VAN DER KAAU CAROLINE VAN OVERBEEKE JAN WESTERLAKEN MONICA WESSEUNG Eindredactie: CONNY SMITS Vormgeving: PIET KOOREMAN
19
Geruchten over ontslagen
De vakbonden AbvaKabo en de Unie BLHP maken zich
grote zorgen over mogelijke ontslagen bij de Leidse On
derwijsinstellingen (LOI) in Leiderdorp. De beide bonden
hebben de directie schriftelijk verzocht opheldering te
geven over een 'toenemende geruchtenstroom dat de
werkgelegenheid terugloopt'. Ze willen volgende week
een gesprek. De directie heeft nog niet gereageerd op het
verzoek.
nnpfmnpp8en 8ewiid aan de toenemende
concurrentie, de gevolgen van
de Golfoorlog mensen stude
ren minder in tijdens van crises
en de teruggang van de eco
nomie, waardoor ook minder
cursussen worden gesleten. Een
opleiding kost bij de LOI al
gauw 1000 gulden. Het markt
aandeel van het bedrijf is verder
al zo groot, rond de 65 procent,
dat het in feite alleen maar min
der kan.
Binnen het bedrijf gaan ge
ruchten dat er rond de zeventig
banen verdwijnen, maar hele
maal hard is dat niet. Voorlopig
is er nog geen sprake van ge
dwongen ontslagen, maar een
aantal mensen heeft wel te ho
ren gekregen dat ze uit moet
kijken naar een andere baan.
De uittocht is inmiddels al be
gonnen, ook al omdat een flinke
groep medewerkers plotseling
Bij het bedrijf dat schriftelijk
onderwijs verzorgt, werken on
geveer 320 mensen in vaste
dienst en 1100 free-lancers. Vol
gens bestuurder J. Verbaan van
de Unie BLHP zijn er al geruime
tijd geruchten over een teruglo
pende markt bij de LOI. „We
horen bijvoorbeeld dat er bin
nen de LOI druk wordt uitgeoe
fend op mensen om te vertrek
ken. Ik heb ook gehoord dat er
al heel wat mensen op die ma
nier zijn weggegaan. Volgens
werknemers is er wel degelijk
iets ernstigs aan de hand. Daar
om wordt het voor ons tijd om
te gaan praten over de toekomst
van de LOI."
Directeur R. Sloos van de LOI
heeft onlangs in zijn nieuw
jaarsrede sombere bespiegelin-
LEIDEN/LEIDERDORP JAN WESTERLAKEN
Verto Staalkabel heeft met het maken van vier zware hijsstrop-
pen een wereldrecord gevestigd. Nooit eerder in zijn bestaan
maakte het bedrijf, dat een vestiging in Leiderdorp heeft, strop
pen van die omvang. Volgens Verto zijn er zelfs in de hele wereld
nooit kabels van deze grootte gemaakt.
Verto Staalkabel heeft de stroppen, die een doorsnee van 40 cen
timeter hebben, 66 meter lang zijn, een oog van zes meter heb
ben en elk een gewicht van 61.000 kilo vertegenwoordigen, in
opdracht van Heeremac in Leiden - een dochter van Heerema -
iduceerd. Met die opdracht is een bedrag van meer dan een
Verto in Leiderdorp leverde de kabels, die in de vestiging in
Moerdijk tot de stroppen werden samengeslagen. Ze worden in
mei van dit jaar gebruikt bij het plaatsen van een dek van 9,6
miljoen kilo op een Shell-booreiland in de Noordzee. Een
woordvoerder van Verto vertelde vanmorgen dat iedere werkne
mer in Leiderdorp een maand lang aan de kabels heeft gewerkt.
Met ëen dieplader worden ze over de weg naar hun bestemming
vervoerd.
in functie is teruggezet. Een co
ördinerend hoofd opleidingen
werd bijvoorbeeld opeens weer
cursusleider. In het maandblad
van het bedrijf stonden de
laatste keer dertien vertrekken
de medewerkers vermeld en
maar één nieuwkomer. Afdelin
gen die enkele jaren geleden
nog uit 44 mensen bestonden,
zijn nu al teruggegaan naar 31
en moeten uiteindelijk uitko
men op 25.
Secretaris van de onderne
mingsraad, M. Gortzak, beves
tigt dat een aantal vacatures
binnen het bedrijf niet wordt
opgevuld. „De markt loopt te
rug en daardoor is er minder
werk. Dat betekent dat wordt
gekeken of bepaalde vacatures
nog wel moeten worden opge
vuld. Maar het gaat zeker niet
om grote aantallen." Volgens
LOI-woordvoerder J. Smittenaar
heeft het bedrijf wel te kampen
met een teruglopende onder
wijsmarkt maar heeft dat geen
directe gevolgen voor de werk
gelegenheid. „Vorig jaar hadden
we 10 procent minder cursisten
dan het jaar daarvoor. 10 pro
cent op een aantal van 100.000
is natuurlijk best veel, maar we
zijn een groot bedrijf en kunnen
best tegen een stootje."
Verbazing over
afketsen fusie
Westnederland
WADDINXVEEN JAN WESTERLAKEN
De ondernemingsraad van het
busbedrijf Westnederland is
verbaasd dat de fusie met de
Haagsche Tramweg Maatschap
pij niet doorgaat. De samen
smelting ketste af op de zeggen
schap in de nieuwe onderne
ming.
Volgens de ondernemingsraad
van Westnederland heeft de ge
meente Den Haag een besluit
genomen dat niet in belang is
van het openbaar vervoer. Zo
wel de Haagse bevolking als het
personeel van HTM zullen dat
merken, voorspelt de OR.
LEIDEN» WILLEM SPIERDIJK
'De mazen van de wet', noemt
de voorzitter van de Nederland
se Vereniging van Makelaars
(NVM) afdeling Leiden de con
structie die twee Leidse make
laars hebben bedacht. 'Een truc
om de regels te omzeilen', zeg
gen andere Leidse makelaardij
en over hun collega's Data Ver
hoeven en De Leeuw.
Wat is er aan de hand? Volgens
de regels mogen verschillende
makelaarskantoren niet dezelf
de eigenaar hebben. Daarmee
wordt voorkomen dat make
laars zowel van koper als verko
per provisie ontvangen. Er ont
stond dan ook commotie toen
makelaarskantoor De Leeuw
vorig jaar Data Verhoeven over
nam en beide bedrijven als
aparte kantoren hun activiteiten
voortzetten. Makelaars uit de
regio verzochten de NVM om
beide makelaars te schorsen als
lid. Beide bedrijven kregen ech
ter de tijd om de zaak in orde te
maken. Vervolgens werd de vol
gende constructie bedacht. De
aandelen van De Leeuw kwa
men in handen van beide direc
teuren De Leeuw jr. en Muller,
terwijl de aandelen Data Ver
hoeven op naam kwamen te
staan van De Leeuw sr. Een op
lossing waar weliswaar geen ju
ridische speld tussen is te krij
gen, maar die slecht valt in de
Leidse makelaarswereld.
De voorzitter van de afdeling
Leiden van de NVM, M. Sede-
laar, is voorzichtig in zijn uitla
tingen. „Ik betreur het dat er
soms dingen gebeuren, waar
van je het idee hebt dat de ma
zen van het net zijn gebruikt.
Het is een oplossing die volgens
de statuten van de NVM overi
gens wel kan, maar ik ben er
voorstander van dat er eerlijk
opening van zaken wordt gege
ven. In de toekomst moet blij
ken of de scheiding tussen bei
de bedrijven consequent is
doorgevoerd". Andere Leidse
makelaars zijn wat minder
voorzichtig, mits ze anoniem
kunnen blijven, „want we moe
ten natuurlijk wel met beide he
ren verder in de toekomst". Eén
'collega' spreekt ronduit van
een truc. „Beide bedrijven spe
len elkaar het balletje toe en het
wordt voor het publiek stil ge
houden. Het is een trieste zaak
voor de Leidse makelaarswe
reld". Volgens de makelaars be
staat het gevaar dat De Leeuw
en Data Verhoeven klanten ad
viseren van eikaars diensten ge
bruik te maken en bovendien
niet op het scherpst van de sne
de onderhandelen met elkaar.
„Waarom moest er een advo
caat aan te pas komen om deze
constructie te bedenken. Laat
het publiek gewoon weten dat
het om hetzelfde bedrijf gaat".
Directeur Muller van De Leeuw
Makelaardij ontkent juist dat er
nog van één bedrijf sprake is.
Hij stelt dat de constructie ge
heel volgens de regels is. „Beide
bedrijven beschouwen elkaar
als concurrenten, ze opereren
volstrekt onafhankelijk".
DEN HAAG/BODEGRAVEN
Eminent Orgels uit Bodegraven
dreigt kopje onder te gaan, door
een kort geding aangespannen
door de Stichting Gebroeders
Veldhuijzen. Dit verhuurbedrijf
eiste gisteren bij de Haagse
rechtbank een ontruiming van
het bedrijfspand aan de Schu-
manweg, als Eminent Orgels
over een maand de achterstalli
ge huur nog niet heeft betaald.
Zo'n vonnis zou de nekslag voor
Eminent Orgels zijn, zei mr. E.
Pool, verdediger van het orgel-
bedrijf.
Mr. Pool stelde dat het voor
zijn cliënt onmogelijk is om
binnen een maand het ver
schuldigde bedrag van 35 dui
zend gulden op tafel te leggen,
omdat de fiscus op het moment
ook al enkele openstaande reke
ningen wil vereffenen. Als de
president van de Haagse recht
bank, mr. R. Portheine, de eis
van het verhuurbedrijf toewijst,
moet de orgelfabrikant voor 1
maart een nieuw onderkomen
vinden. Dat is onmogelijk, hield
advocaat Pool de Haagse rech
ter voor. En dan kan Eminent
niets anders doen dan het fail
lissement aanvragen, kondigde
hij aan. De Bodegraafse firma
heeft negen werknemers in
dienst.
Eminent vroeg tijdens het
kort geding aan het verhuurbe
drijf uitstel van betaling tot de
zomer. Dan zou de belastings
schuld weggewerkt zijn en heeft
de firma weer geld om de
huurachterstand te betalen. De
Gebroeders Veldhuijzen wilden
echter van geen verder uitstel
weten. Enige maanden geleden
was al met Eminent overeenge
komen dat in november de
huurachterstand weggewerkt
zou zijn.
Toen dat niet gebeurde, is het
verhuurbedrijf naar de rechter
gestapt. President R. Portheine
doet volgende week uitspraak.
Een 21-jarige Hoofddorper is
dinsdagavond bij een tanksta
tion in Toolenburg aangehou
den door de politie toen hij zijn
benzine afrekende met een
tankpasje dat hij in september
had gevonden. Sindsdien die
tijd had de Hoofddorper 45 keer
getankt voor een bedrag van elf
duizend gulden. Het bedrijf dat
de pasjes uitgeeft deed op 9 ja
nuari aangifte bij de politie. De
politie stelde daarop een onder
zoek in. De Hoofddorper bleek
vaak te tanken bij een benzine
station aan Assenburg in
Toolenburg. Daar werd hij dins
dagavond ook aangehouden.
De man verklaarde dat hij in
september een portefeuille had
gevonden waarin niet alleen het
tankpasje zat maar ook een
briefje met de pincode. In de
bestelbus van de Hoofddorper
trof de politie zes jerrycans aan
met 25 liter benzine. De bestel
bus is in beslag genomen.
Ibis biedt
werknemers
'unieke bonus'
De Ibis Hotelgroep - met een
vestiging in Leiderdorp - heeft
voor haar 300 werknemers in
Nederland een „unieke tantiè
meregeling" in het leven geroe
pen. Als gestelde doelen worden
behaald, keert de hotelketen
vier keer per jaar een bonus uit.
Het unieke aan de regeling is
volgens Ibis dat de bonussen
aan de hand van de resultaten
ieder kwartaal kunnen worden
uitgekeerd. De directie ver
wacht dat het personeel daar
door „intensiever en frequen
ter" bij de bedrijfsresultaten be
trokken zal raken. Aan het eind
van het jaar kan een persoonlij
ke beoordeling de werknemers
ook nog een extraatje opleve-
De regeling geldt ook
werknemers die in deeltijd
ken. Zij krijgen een naai
aantal uren omgerekende tan
tième-uitkering.
het
Vogelonderzoek Rijks Universiteit Leiden:
LEIDEN JAN WESTERLAKEN
De merel verliest langzaam
maar zeker terrein in Neder
land. Net als de vink, putter en
ringmus. Allemaal zangvogels.
Hoe dat komt? Niemand kan er
antwoord op geven. Zorgen
baart het wel. „Omdat", legt
Cees Musters van de Leidse
universiteit uit, „het ons over
valt. De terugloop komt voor ie
dereen totaal onverwacht."
Samen met de Samenwerkende
Organisaties Vogelonderzoek
Nederland (SOVON) deed de
Rijks Universiteit Leiden onder
zoek naar het bestand aan
zangvogels in ons land. Aan de
hand van geringde vogelsoorten
kon de vakgroep milieubiologie
wat zeggen over het verloop.
Musters over de teruggang
van de merel: „Het is een eigen
aardige vogel die in de stad en
in het bos leeft. Waar verdwijnt-
ie nu en waarom? In het bos
zou het de verzuring kunnen
zijn, in de stad zou je kunnen
denken dat de katten er veel
pakken. Eigenlijk moeten we
dat uitzoeken. Misschien zetten
we daarvoor studenten in.
Merkwaardig blijft het omdat je
met een algemene vogelsoort te
maken hebt waarvan je zoiets
niet verwacht. De oorzaak van
de terugloop zal niet gemakke
lijk te achterhalen zijn. Dus
moeilijk te keren. En dat komt
omdat het proces zo langzaam
is verlopen."
Vooralsnog ligt het niet in de
bedoeling van Musters om
alarm over de daling van de
merelstand te slaan. „Dat heeft
zo weinig zin", zegt hij. „We
hebben het nog maar net ge
constateerd en weten niets over
de oorzaak. Wat moet je er dan
mee? Het is zaak dat we gauw
op zoek gaan naar de redenen
van dé terugloop. Hebben we
die achterhaald, dan kunnen we
proberen die teruggang te stop
pen."
Cees Musters: „De merel is een eigenaardige vogel die in de stad en in het bos leeft. Waar verdwijnt-ie nu en waarom? foto hielco kuipers
Eenzelfde achteruitgang werd te zeker niet op. De merel is al uit de duinen. Reden? „Mo- komen dat vogelsoorten hele-
ooit ook wel eens in Engeland geen trekvogel, hij blijft in ons gelijk komen er te veel struiken maal wegtrokken. Dat gebeurde
waargenomen. Daar gaf men de gebied." op de open plekken", veronder- tussen 1950 en 1970 met de hop
schuld aan de te lage tempera- Bezorgdheid heerst er ook stelt Cees Musters. „Het is een en de roodkopklauwier. Volgens
turen in de wintermaanden ter- over de sterke teruggang van de vogel die in open stukken leeft. Cees Musters zijn er echter ge-
wijl in Zweden en Denemarken huiszwaluw, grote lijster en Er wordt ook wel eens met een noeg plaatsen waar de merel
de stand gelijk bleef. „Ik zet roodborsttapuit. Van die vogel- schuin oog naar de landbouw kan leven. „De merel zal nooit
vraagtekens bij die Engelse cij- soorten was echter bekend dat gekeken. Het kan, maar zeker- uit het Nederlandse landschap
fers", zegt Musters. „Wat Ne- het er niet goed mee ging. De heid hebben we niet." verdwijnen", voorspelt de on
dertand betreft gaat die gedach- roodborsttapuit verdwijnt voor- Het is wel eens eerder voorge- derzoeker.
'Wij varen onze eigen koers
CAROLINE VAN OVERBEEKE
Particuliere ziektekostenverze
keraar Zilveren Kruis in Noord-
wijk heeft de ziektekostenpre
mie voorlopig bevroren tot 1
april. Zilveren Kruis zal zijn
verzekerden in elk geval vóór
die datum op de hoogte bren
gen van de definitieve hoogte
van de premie. De premiever
laging van 10 procent van ver
zekeringsmaatschappij Nieuw
Rotterdam voor 60.000 Philips-
werknemers is voor het Zilve
ren Kruis geen reden om het
zelfde te doen. „Wij varen onze
eigen koers", aldus woordvoer
der K. Bruintjes.
„Collectieve contracten kun
je bovendien niet vergelijken
met individuele contracten.
Collectieve contracten ver
schillet) onderling sterk en zijn
vaak goedkoper", aldus Bruin
tjes. Het Zilveren Kruis ontkent
dat de premies van de collec
tieve ziektekostenverzekering
voor werknemers van V&D
met enkele procenten zijn ver
laagd. „Daarover zijn nog geen
beslissingen genomen."
De particuliere ziektekosten
verzekeraars, verenigd in het
KLOZ, hebben een conflict met
staatssecretaris Simons van
volksgezondheid omdat ze
hun premies weigeren te verla
gen. Volgens de verzekeraars
kunnen de premies niet om
laag omdat de kosten in de ge
zondheidszorg vorig jaar
enorm zouden zijn gestegen.
Maar volgens staatssecretaris
Simons kunnen de premies
met 20 tot 30 procent omlaag
omdat de medcijnkosten met
ingang van 1 januari worden
vergoed via de Algemene Wet
Bijzondere Zieketkosten
(AWBZ). Vandaag praten beide
partijen met elkaar.
De Zilveren Kruis Groep
heeft ongeveer 650.000 parti
culiere ziektekostenverzeker
den. Op dit moment is Zilve
ren Kruis nog druk doende uit
'De vaststelling van
de hoogte van de
ziektepremie is een
gigantische klus'
te zoeken hoe hoog de ziekte
kosten zijn en wat dat betekent
voor de premie. Bruintjes: „De
vaststelling van de hoogte van
de ziektepremie is een giganti
sche klus. Het berekenen van
de kosten van de gezondheids
zorg is niet te vergelijken met
de kostenberekening van bij
voorbeeld een pakje boter."
„Het is moelijk om die kos
ten inzichtelijk te maken. We
moeten niet alleen de schade
last van vorig jaar berekenen
maar ook voorspellen wat ons
in de toekomst te wachten
staat. We moeten daarbij reke
ning houden met de toene
mende vergrijzing en de snelle
veranderingen in de medische
techniek."
Volgens Bruintjes hebben
een aantal ziekenhuizen waar
onder het AZL in Leiden de ta
rieven verhoogd. „Maar we
hebben nog niet zwart op wit
welke gevolgen dat heeft. Daar
komt nog eens bij dat we door
de overheid pas op 20 decem
ber zijn geïnormeerd over de
veranderingen in het ziekte
kostenstelsel. We hebben dus
heel weinig tijd om de* gevol
gen van die veranderingen in
kaart te brengen."
Bruintjes verwacht niet dat
het overleg tussen de verzeke
raars en staatssecretaris Si
mons morgen een onmiddellij
ke premieverlaging tot gevolg
zal hebben. Ook is Zilveren
Kruis niet bang voor het drei
gement van de christelijke vak
centrale CNV. Het CNV wil er
bij bedrijven op aandringen
hun collectieve contracten bij
de particuliere verzekeraars
niet te verlengen maar onder
te brengen bij de ziekenfond
sen. Die zouden hun pakket in
dat geval versneld moeten uit
breiden met particuliere verze
keringen.
Bruintjes: „Wij kunnen meer
service en ondersteuning ge
ven dan ziekenfondsen. We
bieden méér dan alleen een
scherpe prijs. En we merken
van onze klanten dat de prijs
niet het belangrijkste is bij de
keus voor een verzekeraar. Het
is niet voor niets dat we vorig
jaar een heel grote contract
hebben binnengehaald met
Shell waarbij het gaat om vele
tienduizenden mensen."
DE LEEUW A 1
•••A.'-: DIJ AS SUR AN j IfcNl
MA-
Twee Leidse makelaarskantoren hebben commotie teweeggebracht. De beide bedrijven zouden in handen zijn
echter in verschillende handen, in die van De Leeuw sr. en jr.
één eigenaar. De aandelen zijn
FOTO WIM DIJKMAN
