VERTEGENWOORDIGER m/v
Chef Salarisadministratie
R :'gt -
actieve
teamleider
VAKATURES VAKATURES VftKATURES VAKATURES VAKATURES VflKATURES VflKATURES VflKflTURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES I
...affiniteit met automatisering...
Locatie: Zaanstreek
Salaris: max. 70.000,=
Onze cliënte is een vooraanstaande produktie-onderneming met ruim 900 medewerkers, welke deel uitmaakt van een internationale
groep. Het bedrijf is marktleider binnen haar branche en staat bekend om de hoogwaardige kwaliteit van haar produkten. Momenteel
bestaat de behoefte aan een ervaren en solide Chef Salarisadministratie, die een belangrijke bijdrage kan leveren aan de verdere
automatisering van het salarissysteem.
aken en verantwoordelijkheden:
verzorgen van de geautomatiseerde salarisadministratie
leiding geven aan een medewerker
toezien op toepassing van de bedrijfs-CAO
berekenen van bruto- en nettosalarissen
laten verrichten van salarisbetalingen
verzorgen van uitbreidingen/wijzigingen in
computer-software
onderhouden van interne en externe contactën
wordt e
aangebodei
Profiel van de geschikte kandidaat:
MBO/HBO-niveau met als vooropleiding HAVO/WVO
leeftijd tot ca. 40 jaar
minimaal vijf jaar relevante ervaring in een soortgelijke functi
aantoonbare kennis op het gebied van de sociale wetgeving
kennis van en ervaring met geautomatiseerde salarissystemen
goede communicatieve vaardigheden
zelfstandig, flexibel, stressbestendig
initiërend optreden en service-gerichte instelling
i groeiende en dynamische onderneming.
Michael Page International
Specialists in Finance Recruitment
i - Eindhoven - Antwerpen - Brussels - Düsseldorf - London - Lyon - Paris
Langeveld
Centrum voor psychiatrie
HERHAALDE OPROEP
De Ekonomische en Administratieve Dienst (EAD) van ons Centri
funktioneert in hoofdzaak ter ondersteuning van het management op
a financieel bedrijfskundige
nformatie-
ringsaspekten.
De Ekonomische- en Administratieve Dienst vraagt ten behoeve van z
financieel bedrijfskundige funktie op de afdeling Salarisadministrs
zo spoedig mogelijk een
medewerker m/v
Het salaris wordt vastgesteld volgens de Funktiewaardering Gezond
heidszorg (FVVG) in funktiegroep 35 (minimaal f 2.449,- en maximaa
f 3.462,-).
Postbus 5000, 2200 KA Noordwijk.
Langeveld. de voortzetting van Sancta Maria en een deel van Bavo, beschikt over
761 plaatsen in zes divisies: Rijnstreek, Kust- en Bollenstreek, VerMijfs-
psychiatrie. Beschut Wonen, Ouderenzorg en het CKP, Centrum voor Klinische
Psychotherapie. Langeveld biedt ook poliklinische zorg en dagbehandeling. Er
zijn vestigingen in Noordwijk. Noordwijkerhont, Sassenheïm en Alphen a/d Rijn.
Langeveld beschikt over crèches.
STICHTING TELEPANEL
Stichting Telepanel, verbonden aan de Univèrsiteit van Amsterdam, doet
opinie-onderzoek door gebruik te maken van een personal computer netwerk.
Stichting Telepanel zoekt voor de regio Leiden en de regio Noord-Limburg:
contactpersonen m/v
(op oproepbasis)
Taken:
contact leggen met kandidaat panelleden
onderhouden van contact met panelleden die met behulp van een
personal computer meewerken aan opinie-onderzoek
eenvoudig technisch onderhoud van apparatuur.
Vereisten:
vanaf heden voor langere tijd beschikbaar
goede contactuele eigenschappen
beschikken over auto en telefoon
bij voorkeur enige ervaring met interviewen
Technische vaardigheden strekken tot aanbeveling.
Stuur uw reactie, met curriculum vitaè en een pasfoto naar Stichting Telepanel,
Oude Turfmarkt 151,1012 GC Amsterdam.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Nell van der Hamsvoord,
telefoon 020 - 525 2853.
Het bestuur van de Stichting Parochiële Scholen
te Hazerswoude-dorp vraagt m.i.v. 6 januari
1992 voor de basisschool St. Michaël
een leerkracht
in tijdelijke dienst
10 ADV-uren
voor de invulling van circa i
per week in diverse groepen
Nadere informatie in te winnen bij
de adjunct-directeur
mevrouw F.Th.H. Vreeburg-Pelgrim
telefoon 01728 - 9869 (school)
of 01728 - 8434 (privé).
Geïnteresseerden kunnen tot 13 december a.s.
hun sollicitatie richten aan bovenvermelde
Stichting, p.a. Ferdinand Bolstraat 10,
2301 VJ Hazerswoude-dorp.
-
- ««misc
monumentale stad met toekomst
De universiteitsstad Leiden is
één van de grotere gemeen
ten in ons land en telt ca.
110.000 inwoners.
Binnen de Randstad vervult
Leiden een belangrijke rol op
bet gebied van onderwijs,
gezondheidszorg, cultuur en
economie. Er zijn goede ver
bindingen met de omliggende
grote steden, waardoor
Leiden ook een gezond onder
nemersklimaat kent.
De vrijwel geheel gerestau
reerde binnenstad beeft nog
bet authentieke karakter van
weleer. Toch is Leiden in elk
opzicht ingesteld op de jaren
'90. Historie en toekomst
vormen er één geheel.
Van oudsher beeft de sleutel
stad aan ieder de ruimte ge
boden om zichzelf te kunnen
zijn, ongeacht aard, cultuur
of nationaliteit. En ook nu
nog is iedereen welkom.
De directie Reiniging, Havens en Waren
markten van de gemeente Leiden zoekt een
(voor 36 uur per week)
Algemene informatie:
Bij de directie Reiniging, Havens en Waren
markten (RHW) van de gemeente Leiden
zijn ca. 125 medewerkers werkzaam. De
directie is opgesplitst in de afdelingen
Reiniging, Havens en Warenmarkten, Ad
ministratie en de werkplaats.
De afdeling Reiniging zorgt voor de afval
verwerking voor inwoners, bedrijven en
instellingen die gevestigd zijn in de ge
meente en zorgt voor scnoonmaakwerk-
zaamheden binnen de gemeente (straten,
markten en vaarwegen).
De afdeling Reiniging bestaat uit een afde
lingshoofd, vier teamleiders en ca. 100
reinigingsmedewerkers. De vier teamleiders
geven ieder leiding aan ca. 20 reinigings
medewerkers.
Er is een vacature voor de functie van team
leider. De verantwoordelijkheden en werk
wijze van de teamleiders zijn gewijzigd ten
opzichte van het verleden. De strengere
milieu-eisen en steeds weer nieuwe ont
wikkelingen in het Nederlandse afvalbeleid
vragen van een teamleider het actief
meedenken over de vormgeving van het
Leidse afvalbeleid. Dit beleid moet door de
teamleider vertaald worden naar het
dagelijks werk. Andersom moeten ook de
signalen vanuit de dagelijkse reinigings
werkzaamheden naar net afvalbeleid
worden vertaald. Op het leidinggevende
vlak wordt een moderne stijl van leiding
geven verwacht en de capaciteit om nieuwe
ontwikkelingen te kunnen implementeren
in de dagelijkse uitvoering van het
reinigings- en afvalverwijaeringswerk.
Functie-informatie:
De teamleider zorgt voor:
- de dagelijkse planning van de afvalverwij
dering, de overige reinigingswerkzaam
heden en de inzet daarbij van reinigings
medewerkers en materieel:
- het dagelijks controleren van de uitvoe
ring van het werk (reinieingswerkzaam-
heaen, gladheidsbestrijaing en de reini
ging van markten):
- net beleidsmatig meedenken over noodza
kelijke veranderingen in het Leids
reinigingsbeleid, het vertalen van het
directiebeleid naar de werkvloer en het
vertalen van signalen van de werkvloer
naar het directiebeleid:
- het doorvoeren van veranderingen op de
werkvloer en het daarbij gemotiveerd
houden en motiveren van medewerkers;
- het bijhouden van diverse administraties
op basis waarvan verantwoording wordt
afgelegd over de dagelijkse uitvoering van
het werk.
Functie-eisen:
- minimaal MTS/MBO-niveau, bij voorkeur
specialisatie op het gebied van afvalstoffen
en technisch materieel, dan wel de bereid
heid via cursussen deze specialisatie op te
doen:
- ervaring of aantoonbare capaciteiten op het
- goede sociale en communicatieve vaardig-
neden;
- goede organisatorische vaardigheden:
- klantgerichte instelling;
- de bereidheid buiten de normale kantoor
uren te werken.
Voor meer informatie over de functie kunt u
bellen met de heer B.R. Croes, telefoon
071 - 25 21 43.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van oplei
ding en ervaring, hij een 36-urige werkweek
maximaal 4170,32 bruto per maand
(schaal 8). De functie is voorlopig gewaar
deerd op schaal 8. Definitieve waardering
van de functie moet nog plaatsvinden.
Het gemeentelijk beleid is gericht op gelijke
kansen voor mannen en vrouwen. Aange
zien vrouwen en vertegenwoordigers van
etnische groeperingen in functies als deze i
ondervertegenwoordigd zijn, genieten zij
voorrang. Selectie zal derhalve in eerste
instantie plaatsvinden onder kandidaten uit
'groepen, voor zover zij aan de
gestelde eïsen voldoen. Bedoelcfe kandida
ten wordt daarom uitdrukkelijk verzocht te
solliciteren.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14
dagen na het verschijnen van dit blad
richten aan de directie Personeel en Organi
satie, postbus 9100, 2300 PC Leiden onder
vermelding van vacaturenummer 91.094.
4 concern is gevestigd in 110 landen en telt ca. 15.000 medewerkers. OSRAM maakt deel uit van
al ca. 350.000medewerkers. In 1981 is OSRAM Nederland opgericht Thans werken
aaaroa entnousiaste mensen aan de verdere uitbouw van de marktpositie van OSRAM. Door het ontwikkelen
en het op de markt brengen van innovatieve lichtbronnen heeft OSRAM zich een eigen plaats in de
verlichtingswereld veroverd. OSRAM halogeenlampen en de elektronische gloeilamp, DULU)C EL,
veroveren grote marktaandelen.
Als uitbreiding van het buitendienstteam zoeken wij voor zo spoedig mogelijke indiensttreding een
met pit, dynamiek en doorzettingsvermogen.
De baan
De verkoop buitendienst is sterk klantgeoriënteerd georganiseerd. Contacten worden onderhouden
met de elektrotechnische groothandel, installateurs, detaillisten en overheden. Een speciaal segment
zijn fabrikanten die een lichtbron toepassen in door hen zelf geproduceerde produkten. De baan is sterk
handelsgericht, waarbij de sterk expanderende positie van OSRAM op de markt, vele deuren opent.
De grote groei van de vraag naar innovatieve lichtprodukten, maken het een vertegenwoordiger met
karakter mogelijk succesvol te opereren.
OSRAM vraagt:
Een middelbare (bij voorkeur technische) schoolopleiding, aangevuld met cursussen als NIMA, of
gerichte opleidingen van IBW/ISW, is de basis.
Buitendienstervaring is een must, terwijl een leeftijd van ca. 30 jaar voor ogen staat.
Specifieke branchekennis is een prae, hoewel bij de start een intensief opleidingsprogramma een goed
gebruik Is. U moet woonachtig zijn in het Westen van Nederland of bereid zijn daar naar toe te verhuizen
OSRAM biedt
Een zelfstandige - resultaat gerichte - baan, binnen een modern, jong en dynamisch èn succesvol
bedrijf.
Studie-, onkosten- en pensioenregelingen behoren tot de complete secundaire arbeidsvoorwaarden.
is prima; de afhankelijk van uw resultaat te behalen bonus maakt
uw Inkomen uitstekend.
OSRAM Nederland S.V., t.a.v. mevrouw D. Gietema, Postbus 332,2400 AH ALPHEN AAN OEN RIJN
{tel. 01720-83010).
NIFE BV is de Neder
landse vestiging van
het Soft Nife concern.
In tal van landen in
Europa en daarbuiten
geven wij de tóón aan
op het gebied van de
vermogenselectroniact
en accutechnieken.
Tot onze topprodukten
behoren ni<ad-
batterijen, noodstroom-
U.P.S.-systemen.
Het gaat ons goed
Vandaar dat wij
regelmatig plaats heb-
medewerkfstjers die de
voorkeur geven aan
een moderne, toekomst
gerichte onderneming
Als Test Engineer bij NIFE
merk |e pas hoe boeiend
de vermogenselectronka
kan zijn.
Voor het testen, inregelen, afstellen en controle
ren van onze noodstroominstallaties steunen
wij op een hecht team van 4 test engineers.
Zij leveren een uiterst belangrijke bijdrage aan
het kwaliteitsbeeld van NIFE. Voor versterking
van ons team zoeken wij nu een ervaren
elektrotechnicus op het niveau van HTS of MTS.
In deze zelfstandige job heeft u naast creativi
teit beslist een natuurlijk gevoel voor precisie
en kwaliteit nodig.
Omdat het kan voorkomen dat er op het laat
ste moment veranderingen moeten worden
aangebracht aan de installaties, wordt soms
een beroep gedaan op uw flexibiliteit.
U brengt enige ervaring mee op het gebied van
de vermogenselectronka of de analoge/digitale
techniek. U kunt goed overweg met de Engelse
taal en houdt van werken in teamverband.
U bent tussen de 25 en 35 jaar.
U mag van ons verwachten dat wij uw inzet
belonen met prima arbeidsvoorwaarden en
een dito salaris, alsmede een uitstekende
werksfeer.
Meer weten over deze verantwoordelijke job?
Bel de heer J. Gross (023) 150820.
Stuur een korte sollicitatiebrief met pasfoto en
persoonlijke gegevens, onder vermelding van
NIFE/TEST naar.
NIFE BV, postbus 3176, 2001 DD Haarlem.
NIFE
NIFE BV, Zijlweg 156, Haarlem,
postbus 3176, 2001 DD Haarlem, telefoon (023) 150800
