Schilder
DZB: WERK
ONDER AANGEPASTE
OMSTANDIGHEDEN
DE ZÜL 3EDTI jVEn
"Nog in te vullen
bij k van ien Eergh
Stichting"
WIJKVERPLEEGKUNDIGE (52%) M/V
ENDEGEEST
OEGSTGEEST
GEMEENTE
VALKENBURG Z.H.
Protestants-Christelijke inrichting
voor verstandelijk gehandicapten.
Zwarteweg 20,
2201 AC Noordwijk (ZH).
Telefoon (01719) 19320.
Belangstellenden (m/v) wordt ver
zocht hun schriftelijke sollicitatie
binnen 14 dagen te richten aan de
dienst Personeel Organisatie.
Uw gegevens worden conform de
sollicitatiecode behandeld.
De Dr. Mr. Willem van den Bergh-Stichting is een moderne woongemeen
schap voor mensen met een verstandelijke handicap. Met hun begeleiding en
verzorging zijn ruim 1.000 personeelsleden belast.
By de Technische Dienst van onze inrichting is plaats voor een
De taken van de aan te stellen functionaris bestaan o.a. uit
binnen en buitenschilderwerk behangen en glaszetten.
bi] voorkeur diploma gezel-schilderen'
De functie-eisen zijn:
diploma L.T.S., afdeling schilderen
minimaal 3 jaar ervaring.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal f 3.202,-- bruto per
maand. De c a.o. voor het Ziekenhuiswezen is van toepassing. Gezien de identiteit
van de inrichting is een christelijke levensovertuiging gewenst. Nadere
informatie is verkrijgbaar bi| de heer J. Eisenga, hoofd Technische
Dienst (toestel 247),
l)P MP Wil 1 PM V4V
l DEN wPriT'-cpnrnvc
S VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES 1
ELKE ZATERDAG
Sluitingstijd voor advertenties
l onze aoverienne-aldeiing ITM'f
on (071)161400 I LMA
DZB DE ZIJL BEDRIJVEN VIERT OP WOENSDAG 20 NOVEMBER A.S. FEEST! DAN WORDT HET NIEUWE
GEBOUW VAN DE DZB-PRODUKTGROEP VERPAKKING OFFICIEEL GEOPEND DOOR MEVROUW E. TER VELD
STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID.
DZB It het SW-bedrijf van de gemeente Lelden.
Lelden werkt daarbij samen met Leiderdorp en
Zoeterwoude.
De Sociale Werkvoorziening, afgekort de SW, Is
Ingesteld om een passende werkkring te bieden aan
vrouwen en mannen die door bijvoorbeeld ziekte,
ongeval of een aangeboren handicap nog niet of niet
meer aan de slag kunnen In het bedrijfsleven of bij de
overheid.
DZB EN SOCIALE VERNIEUWING:
DZB Is actief deelnemer aan het proces van Sociale
Vernieuwing In de gemeente Lelden. Leiden heeft met
het Rijk een convenant over Sociale Vernieuwing
afgesloten. Daarin wordt het DZB o.a. mogelijk
gemaakt meer medewerkers te plaatsen.
Een deel van die medewerkers werkt bij de DZB-
Produktgroep Verpakking die tot stand is gekomen In
het kader van het partnerschap dat Baronie-De Heer
BV In Alphen aan den Rijn en DZB zijn aangegaan.
De Produktgroep biedt werk aan zo'n 130
medewerkers.
Op het bedrijventerrein Roomburg in Lelden is een
nieuw bedrijfspand gebouwd, waarin begin september
jl. gestart is met het verpakken van de
chocoladeprodukten voor Baronie-De Heer BV. Êl
MOGELIJKHEDEN GENOEG BIJ DZB:
- DZB biedt werkgelegenheid aan meer dan 900
- DZB Is actief op het gebied van metaalbewerking,
de grafische Industrie, verpakkingen, confectie,
montage en assemblage, administratie, bouwkundig
onderhoud, groenvoorzieningen - waaronder een
eigen kwekerij - en schoonmaak,
- DZB plaatst ook mensen In alle mogelijke functies -
o.a. technisch, administratief en wetenschappelijk -
bij bedrijfsleven en overheid,
- DZB biedt werk van uiteenlopende aard, van
ongeschoold t/m hooggeschoold niveau,
- DZB heeft ruime opleidingsmogelijkheden,
- DZB biedt een normaal salaris voor normaal werk;
uitkeringen worden met het salaris verrekend. M
Als u denkt voor werk bij DZB in aanmerking te
n dan c
s op. Misschie
hebben wij datgene wat u zoekt.
Ook als u In de omgeving van Leiden woont,
bij DZB mogelijk.
U kunt ons bellen, liefst tussen 8.30 en 16.30
071 -45 38 11. Vraagt u naar mevrouw C Verhoog.
tel.
Momenteel zoeken wij voor onze afde
ling Personeel en Organisatie
EEN PERSONEELS
CONSULENT V/M
in SW-dienstverband (minimaal
voor 24 uur per week; uitbreiding
van dit aantal uren is mogelijk).
Functie-informatie:
De afdeling Personeel en Organisatie
vervult als stafafdeling een ondersteu
nende en adviserende rol naar de Divi
sie Detacheringen Groen en Onder
houd en de Divisie Industrie. De afde
ling bestaat uit de secties perscneel-
en organisatiewerk, bedrijfsmaatschap
pelijk werk en personeelsadministratie/
informatie.
De personeelsconsulent is veiant-
woordelijk voor:
- het ondersteunen en adviseren van
Wist u dat DZB ook medewerkers bij het bedrijfsleven
detacheert? Als u geïnteresseerd bent in plaatsing van
mensen in SW-verband binnen uw bedrijf» neem dan contact
op met mevrouw R. van Diepen 071 - 45 38 28 of de
heer F. Peters 071 - 45 38 27. Zij geven u graag inlichtingen.
DZB heeft medewerkers voor alle mogelijke functies, waarbij
tarieven en prestatieniveau met elkaar in evenwicht zijn.
het management van één der divisies
ten aanzien van de uitvoering van de
personele taken, alsmede het bege
leiden van organisatieveranderingen.
- het mede verder ontwikkelen en
aanpassen van het personeelsbeleid,
- het adviseren van de medewerk-
(st)ers La.v. personele aangelegen
heden,
- het werven, selecteren en intro
duceren van nieuwe medewerkers,
- het toepassen van arbeidsvoor
waarden,
- het initiëren en stimuleren van
opleidingsplannen,
- het op projectmatige wijze leveren
van een bijdrage aan P en O vraag
stukken.
DZB op zoek naar nieuwe toegevoegde waarden:
DZB zoekt consequent naar wegen om meer werkgelegenheid
op maat te bieden aan mensen met een handicap.
I TOUWBAAN 40, 2352 CZ LEIDERDORP, TEL 071-45 38 53, TELEFAX 071-41 10 58
Voor de vervulling van deze
functie wordt gedacht aan een
kandidaat met:
- een H.B.O. opleiding gericht op het
vakgebied Personeel en Organisatie,
- enige ervaring in het vakgebied,
- belangstelling voor de specifieke
werksituatie van de Sociale Werk
voorziening,
- een instelling om flexibel, creatief en
resultaatgericht te werken in nauw
overleg met verschillende disciplines.
Kandidaten dienen wel te behoren tot
de doelgroep van de Sociale Werk
voorziening.
Een gesprek met een
selectiecommissie zal deel uitmaken
van de selectieprocedure.
Het salaris bedraagt maximaal ca.
5.000,bruto per maand bij een
38-urige werkweek.
Informatie over deze functie kan
telefonisch worden ingewonnen bij me
vrouw C. Verhoog, consulent werving
en selectie, tel. 071 -45 38 II.
Schriftelijke sollicitaties kunnen gericht
worden aan de heer A. Groenendijk,
Hoofd P en O van DZB De Zijl
Bedrijven, postbus 387,
2300 Aj Leiden.
|Ho|„
'LLLUJ 1
"IJJJ I
"l I I
THUISZORG
De KRUISVERENIGING HART VAN HOLLAND
beoogt een kliëntgerichte en efficiënte zorgorganisatie
te zijn die hoogwaardige zorg levert voor alle
leeftijdsgroepen in hun direkte woonomgeving.
van Holland de uitvoering
OUDER- EN KINDZORG
Voor de DIVISIE THUISZORG in de Basiseenheid Alkemade. waaronder vallen de dorpen Roelof-
arendsveen, Oude en Nieuwe Wetering. Weteringbrug, Leimuiden, Rijnsaterwoude. Woubrugge, Hoog-
made, Rijpwetering en Oud Ade, zoeken wij een
(dinsdag, woensdag, donderdag)
Wij bieden de nieuwe kollega:
- samenwerking binnen een kollegiaal team;
- een introduktie- en inwerkprogramma;
- werkbegeleiding door de teamkoordinator;
- salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kruiswerk en Tuberculosebestrijding.
Wij zoeken iemand die:
in het bezit is van het diploma HBOV of MGZ;
ervaring heeft als wijkverpleegkundige;
kiest voor een teamgerichte manier van werken;
een warm hart heeft voor de ouder wordende mens;
mee wil denken over nieuwe ontwikkelingen binnen het werk;
beschikt over rijbewijs en auto.
Sollicitaties kunt u vóór 30 november 1991 richten aan:
Kruisvereniging Hart van Holland, t.a.v. mw. J.H.M. v.d. Sprong, hoofd zorg.
Postbus 2254, 2301 CG Leiden, onder vermelding van "sollicitatie" op de enveloppe.
Gesprekken zijn gepland in de week van 09 december 1991.
Algemeen Psychiatrisch Ziekenhuis
met een verantwoord werkklimaat
Endegeest is een actief ziekenhuis,
vlak bij de stad Leiden.
Er is een permanent proces van
zorgvernieuwing en veel aandacht
voor een verantwoord werkklimaat.
Endegeest is een gemeentelijk
ziekenhuis. De rechtspositie is
afgestemd op die van de gemeente
Leiden. Pensioenregeling: ABP.
Salaris voor deze functieafhanke
lijk van opleiding en ervaring vindt
inschaling plaats volgens interne
richtlijnen. Aanstelling vindt plaats
in vaste dienst na een proeftijd van
één jaar.
De gemeente wil meer vrou-wen en
leden van etnische minder
heidsgroepen in dienst nemen.
Geïnteresseerden die menen tot
(een van) deze groepen te behoren,
wordt met name verzocht te sollici
teren. Bij het voldoen aan de gestel
de eisen genieten zij de voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties vóór 2 de
cember a.s. sturen aan Psychiatrisch
Ziekenhuis Endegeest, t.a.v. team
Personeel,- Organisatie en Ontwik
keling, postbus 1250, 2340 BG
Bij het klinisch laboratorium is een vacature voor een
ANALIST M/V
voor 30 uur per week.
De functie is eventueel te vervullen in deeltijd, bijvoor
beeld in een combinatie van 2x15 uur.
De analist verricht routinematige onderzoeken, onder
houdt contacten met diverse afdelingen binnen het
ziekenhuis en verzorgt zelf de bloedafname. De werk
zaamheden worden met een grote mate van zelfstandig
heid in een klein team verricht. Er zijn geen avond-,
nacht- of weekenddiensten. De werktijden worden in
overleg vastgesteld.
e analist beschikt over een relevante opleiding
op minimaal M.B.O.-niveau.
Meer informatie over de functie-inhoud wordt u graag
verstrekt door de heer J. Colijn, analist,
tel. 071 - 17 96 53.
Burgemeester en wethouders van Valkenburg roepen - wegens
zwangerschapsverlof van de huidige medewerkster - sollicitanten op voor
de funktie van
telefonist/typist/
baliemedewerker m/v
ter gemeentesecretarie. De vooralsnog tijdelijke vacature bestaat uit een
deeltijdfunctie van 17,5 uur per week, uit te voeren in een 5-tal middagen.
Naast eerder genoemde taken zal betrokkene tevens worden belast met
diverse andere administratieve werkzaamheden, zoals het werken met de
geautomatiseerde bevolkingsadministratie, het behandelen van
aanvragen om paspoorten, rijbewijzen, etc.
Voor deze afwisselende baan wordt behalve opleidingsniveau HAVO
MEAO, ook kantoorervaring en affiniteit met tekstverwerking gevraagd.
Gelet op de werkzaamheden is accuratesse een vereiste.
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring wordt een salaris geboden
van minimaal f 2.180,-- (aanloopschaal 3) en maximaal f 2 923.--
(funktionele schaal 4), uitgaande van een volledige werkweek van
37,5 uur. Beneden de leeftijd van 21 jaar vindt jeugdaftrek plaats.
Het dienstverband wordt aangegaan van 1 januari tot 1 mei 1992. Het is
zeker niet uitgesloten dat na deze periode een vast dienstverband kan
worden aangeboden!
Nadere informatie over de vacature kan telefonisch worden verkregen bij
de heer H.J.A. Neijenhuis (01718-53830) of de heer J.M.E. Post
(01718-53810).
De met de hand geschreven sollicitaties dienen binnen 14 dagen na
verschijning van dit blad te worden gericht aan: Burgemeester en
wethouders van Valkenburg, Postbus 22, 2235 ZG Valkenburg.
