Vertegenwoordiger
Sieraden (m/v)
controleurs m/v
PUTMAN INSTALLATIES IX
HULPMONTEURS C.V. (16 20 jaar)
NISSAN FINANCE
ZOEKT
CONTRACT
ADMINISTRATEUR
M/V
DRIJFHOUT
Gemeente
Katwijk
LüsrnriDnd
VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATUBES VflKflTURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATUBES yAKflTURES VflKflTUBES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES
RIJNLAND
NV Energie- en Watervoor
ziening Rijnland (EWR) levert
vanuit vier districten in het
noordelijk deel van Zuid-Holland
elektriciteit, gas en wateren
plaatselijk ook warmte, stoom
en CAI. Het verzorgingsgebied
omvat 25 gemeenten met ruim
200.000 gecombineerde
aansluitingen. EWR stimuleert
doelmatig energie- en water
verbruik, het gebniik van
alternatieve energiebronnen en
geeft bijzondere aandacht aan
de milieu-effecten van haar
activiteiten. EWR telt een kleine
1.000 personeelsleden.
In het uitgebreide en van een diversiteit aan verbruikerscategorieën voorziene district
Rijnstreek, wordt ten behoeve van 57.000 aansluitingen de distributie verzorgd van
elektriciteit, gas en water, en worden ten behoeve van een aantal gemeenten radio- en
televisiesignalen gedistribueerd. Verder is de Centrale Antenne Inrichting in exploitatie.
Tevens wordt in het kader van het Bedrijfsmilieu Actieplan uitgebreid aandacht besteed
aan milieuvriendelijke en alternatieve energievoorzieningen, zoals zon- en windenergie en
warmtekrachtkoppelingen. Naast klantgerichtheid en efficiënt werken wordt gelijktijdig
invulling gegeven aan een modern inspectiebeleid.
De organisatie binnen district Rijnstreek is volop in ontwikkeling. Op korte termijn dient
- mede door doorstroming - de formatie van de afdeling Klantencontacten (KC) op de
juiste sterkte te worden gebracht. Voor de vervulling van enkele vacatures zijn wij op
zoek naar
Werkzaamheden
Het betreft alle voorkomende werkzaam
heden aan installaties van onze klanten in
het verzorgingsgebied.
Het omvat onder meer het controleren van
installaties en het adviseren inzake
energiebesparing en veiligheid.
Wij vragen
LBO-opleiding;
aanvullende opleidingen, zoals gas-
storingsmonteur, gasinstallatiecontroleur
en VEV-TSI;
ervaring en affiniteit met geautoma
tiseerde systemen;
een klant- en bedrijfsgerichte werk-
instelling;
het bezit van een rijbewijs.
Wij bieden
Naast een salaris van maximaal 3.819,-
bruto per maand en een honorering afhan
kelijk van opleiding, leeftijd en ervaring,
bieden wij kandidaten met initiatief moge
lijkheden tot het volgen van passende
opleidingen en cursussen. Voorts is ons
bedrijf aangesloten bij het ABP en de IZA
(ziektekostenverzekering voor ambtenaren).
Informatie en sollicitatie
Nadere informatie over deze functie kunt u
inwinnen bij de heer J.H.C. Drost, telefoon
(01720) 8 67 75. Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u, onder vermelding van vacature
nummer EWR 91.612.01 en binnen
14 dagen na verschijning van deze adver
tentie, richten aan de afdeling Algemene
Zaken van het district Rijnstreek, ter atten-
tie van mevrouw J.A. Hans, Postbus 6,
2400 AA te Alphen aan den Rijn.
VERWARMING - KOELING - SANITAIR
In de installatie-afdeling is per direct plaats voor;
of iemand die hiervoor opgeleid wil worden.
Voor inlichtingen en sollicitaties kunt u zich vervoegen attn het adres:
Voorstraat 153 te Noordwijk.
Telefoon 01719-19210 en vragen naar Dhr. J. IJsselmuiden.
Nissan is één der grootste automobielconcerns van de
wereld; Nissan Finance is de Nederlandse financieringsmaatschappij
van Nissan. Vanuit de vestigingsplaats Lisse wordt de Nissan Dealer
Organisatie en haar cliëntèle een modern pakket financiële en
aanverwante dienstverlening aangeboden. Op basis van een zeer
klantgerichte instelling en een meer dan gemiddelde inspanning op alle
niveaus, daarbij ondersteund door geavanceerde automatiserings
systemen, is in relatief korte tijd een sterke groei gerealiseerd.
Functieomschrijving
De contract-administrateur zal verantwoordelijk zijn voor de
verwerking en administratieve afwikkeling van de afgesloten
financieringscontracten. De nadruk zal bij deze functie liggen op de
controle op juistheid en volledigheid van de uit te betalen contracten.
■Hiervoor zal hij/zij veelvuldig contact hebben met dealers.
Het profiel
Leeftijd tussen 23 en 30 jaar. Opleiding op VWO-niveau. Ervaring in
administratieve werkzaamheden is een vereiste. Persoonlijke
kenmerken: servicegerichtheid, goede contactuele en organisatorische
eigenschappen, accuratesse, interesse in het werken met PC's.
Wy bieden een moderne werkomgeving, een enthousiast
team van collega's, een goede salariëring en prima secundaire
arbeidsvoorwaarden. Voor kandidaten die in de praktijk tonen aan de
verdere ontwikkeling van ons bedrijf bij te dragen zijn er voldoende
doorgroeimogelijkheden.
Wij verzoeken u uw handgeschreven sollicitatie,
vergezeld, van c. v., binnen 14 dagen na het verschijnen van deze
advertentie, te richten aan: Nissan Finance, Postbus 166,
2160 AD Lisse, t.a.v. de heerW.J.M. Paardekooper
Voor nadere inlichtingen kunt u, tijdens kantooruren, contact
opnemen met mevrouw M C. SteJJers-van Beekum (02521-32414).
NISSAN
f nance
NISSAN
Voor onze administratie zoeken wij
Leeftijd: tussen 18 en 20 jaar
Opleidingsniveau Mavo/Havo met in het pakket
handelswetenschappen.
Zelfstandige functie.
40 urige werkweek.
Enige vaardigheid met computers strekt tot
aanbeveling.
Geboden wordt:
Salariëring volgens Horeca CAO administratief
personeel.
Vakantiegeld 8%.
25 vakantie dagen per jaar.
Sollicitatie's schriftelijk te richten met recente
pasfoto, aan L.S. V. Minerva, Breestraat 50,
2311 CS te Leiden t.a.v. de Directeur.
r
3 (Stivasj veshgingsdiploma. eigen zaa- ge
volgend jaar zomer een eigen praktijk
Dag- en avondcursussen (1 dag o» 2 avonden per week.
18 maanden)
SPOEDCURSUS slechts 9 n
AANMELDING GAAT SLUITEN
Geen verplicht leermiddelenpakket
inschrijven: beperkte plaatsing, start c
ling PEDICURE/CHIROPODIE
relelonische inform
CENTRAAL INSTITUUT OPLEIDINGEN
SCHOONHEIDSVERZORGING
COLLEGE DE PARIS
Drijfhout, opgericht in 1827, is een vooraanstaand
gerenommeerd edelmetaalbedrijf in Nederland.
Het bedrijf met 125 medewerkers is aktief op het gebied
van marketing en produktie van goederen en diensten
gebaseerd op de toepassingen van edel- en zeldzame
metalen in zeer brede zin, zowel in Nederland als daar
buiten. Drijfhout maakt deel uit van de Franse groep
CLAL, met vestigingen in Frankrijk, Spanje, Zwitser
land, Italië en Engeland. Drijfhout heeft een dochter
onderneming in Denemarken.
De know-how en jarenlange ervaring op het gebied
van edelmetaal staan garant voor een hoogwaardig
kwaliteitsprodukt en vormen steeds weer de basis
voor innoverende aktiviteiten.
Wij zoeken een
voor het rayon Noord-West Nederland
(Zuid-Holland/Noord-Holland/Friesland)
De belangrijkste elementen
van uw funktie zijn:
beheren van onze relaties in
het rayon Noord-West
Nederland
direkt verkopen vanuit uw
kollektie aan de relaties
uitbreiding van ons klanten
bestand in het rayon
bijdragen aan de ontwikke
ling (en het in stand hou
den) van een goed produkt-
assortiment.
i of
r deze
Der
funktie
heeft een opleiding op mid
delbaar niveau (bij voorkeur
MDS of MTS Goud- en
Edelsmeden), dan wel sterke
affiniteit met deze produkt-
groep
heeft een sterke kommerriële
instelling
heeft enige jaren buiten
dienstervaring
heeft aantoonbare goede
verkoopresultaten bij huidige
en evt. voorgaande werk
kringen
dient woonachtig te zijn in
het rayon of is bereid hier
naar toe te verhuizen
heeft een leeftijd van ca. 30
jaar.
Het arbeidsvoorwaarden
pakket (waaronder een auto van
de zaak) voor deze funktie is
gunstig.
Bent u in deze funktie geïn
teresseerd en meent u aam de
eisen voor de funktie te kunnen
voldoen, richt dan uw sollicitatie
binnen 14 dagen aan de heer
H. Waldus (Direkteur Personeels-
en Algemene Zaken van ons
bedrijf). Bij de heer Waldus kunt
u ook terecht indien u vooraf
telefonische informatie wenst
020-5648564.
Keienbergweg 12, Postbus 22666, 1100 DD Amsterdam-Zuidoost
De gemeentelijke organisatie telt ca. 450 medewerk(st)ers. werkzaam in een
geïntegreerde bestuursdienst bestaande uit vier directoraten en twee stafafdelingen
Bij de afdeling Bestuurs-, Juridische en Kabinetszakên van de stafafdeling Bestuurlijk
Secretariële Ondersteuning is wegens uitbreiding een functie vacant voor een
medewerker m/v
(32 uur per week)
die zal worden belast met de uitvoerende werkzaamheden op het gebied van de
gemeentelijke verordeningen (vergunningen/ontheffingen) en het verrichten van
diverse administratieve werkzaamheden ten behoeve van de afdeling.
Gevraagd wordt een opleiding minimaal op HAVO-niveau. Kandidaten moeten bereid
zijn tot het volgen van een deel van de opleiding bestuursambtenaar (de modulen
1 en 2 van de Basisopleiding Lagere Overheid). Qaarnaast is een goede type-vaardig
heid een vereiste.
Nadere informatie wordt desgewenst verstrekt door de heer J. Visser, hoofd van de
afdeling, telefoon 01718-50499.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, op basis van een
38-urige werkweek, minimaal f 2.228,-^ (aanloopschaal 4) en maximaal 13.175.—
(functieschaal 5) bruto per maand. Voor kandidaten jonger dan 22 jaar gelden de hij
dezg salarisschalen behorende jeugdsalarissen.
Het gemeentelijk beleid is erop gericht uitvoering te geven aan de Wet Arbeid
Gehandicapte Werknemers. Belanghebbenden, zoals bedoeld in deze wet en die
voldoen aan de gestelde eisen, wordt nadrukkelijk verzocht te solliciteren.
Schriftelijke sollicitaties worden binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad
ingewacht bij de afdeling Personeel en Organisatie van de gemeente Katwijk.
Postbus 589,2220 AN Katwijk, onder vermelding van nummer 91/06 op brief en
enveloppe.
LIDWINAHUIS
Zoeterwoudsesingel 34, 2313 EJ Leiden
Het Ltdwinahuis is een orthopedagogisch
instituut voor moeilijk lerende jongeren
Wij zoeken per I november I99I een enthousiaste
INTERIEURVERZORGSTER
voor 20 uur per week
Zij zal haar werkzaamheden verrichten in een van onze groepen.
Informatie over deze vacature kunt u krijgen bij mw. N. Duivenvoorden, hoofd huishouding
Schriftelijke sollicitaties dienen binnen 10 dagen gericht te worden aan:
Het Lidwinahuis, dhr. P. Bovenkerk, hoofd bedrijfsvoering,
Zoeterwoudsesingel 34. 2313 EJ Leiden. Tel.- 071 -146141
recreatiegemeente
De gemeente Warmond is rijk aan natuurschoon en heeft door de bekende
Kagerplassen veel te bieden aan recreatie en watersport
De gemeente ligt in de Bollenstreek en gunstig ten opzichte van Amsterdam, Leiden
en Den Haag.
In verband met het vertrek van de huidige functionaris en de invoering v
GBA zijn er vacatures (l,5 formatieplaats) voor de functie van
MEDEWERKERS
BURGERZAKEN MA'
i de
Functie-informatie:
De te benoemen medev
s zullen hoofdzakelijk worden belast met het
n alle werkzaamheden op het t
- de bevolkingsadministratie;
- de burgerlijke stand;
- militaire zaken;
- vreemdelingenzaken.
Vanafbegin 1992 tot en met I januari 1994 zal de invoeringvan de GBA plaats
vinden. In het kader daarvan is tot I jartuari 1994 1,5 formatieplaats
beschikbaar. Deze formatie kan in verschillende verhoudingen worden
ingevuld. Na I januari 1994 is in ieder geval I formatieplaats verzekerd.
De organisatie is thans bezig met een organisatie-ontwikkelingsproces.
Vooruitlopend op de uitkomsten daarvan en in verband met de invoering van
de GBA is de functie Burgerzaken met ingang van I januari 1992 onderge
bracht op de afdeling Maatschappelijk Welzijn*en Onderwijs.
De bevolkingsadministratie is volledig geautomatiseerd (Unisys/Raet-sys-
teem).
Functie-eisen:
- ruime ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden;
- bezit van of vergevorderde studie voor het diploma Bestuursambtenaar,
aangevuld met BBN, danwel BA-differentiatie burgerzaken;
- affiniteit met automatisering;
- goede contactuele eigenschappen.
Salaris c.a.:
Afhankelijk van opleidingen ervaring wordt een salaris geboden binnen niveau
7 (salarisgrenzen f 2.835,- totf 3.863,-) of niveau 8 (salarisgrenzen f 3.259,-
totf 4.402,-).
De gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Verder kent de gemeente een gunstige hypotheekregeling.
Informatie en sollicitaties:
Nadere informatie wordt verstrekt door het hoofd van de afdeling Maat
schappelijk Welzijn en Onderwijs (telefoon 01711 -61120).
Het gemeentelijk beleid is erop gericht om meer vrouwen, gehandicapten en
personen behorende tot etnische minderheden in dienst te nemen. Aan hen wordt
daarom nadrukkelijk verzocht te solliciteren.
Wie het een uitdaging vindt om in een kleine organisatie met een
verscheidenheid aan taken te willen werken, nodigen wij uit zijn of
haar sollicitatie binnen tien dagen na het verschijnen van deze
advertentie te richten aan burgemeester en wethouders van War
mond, postbus 42, 2360 AA Warmond.
