Z GOEDHART BOUWHUIS \\o WW.O Van Wezel Accountants AANKOMEND ASSISTENT-ACCOUNTANTS(m/v) Keuken-monteurs m/. ons belang MTS-er E als groepschef elektrische apparatenherstelling bij NS in Haarlem VflKATURES VflKflTURES VflKATURES VflKflTURES VflKflTURES VflKATURES VflKATURES VflKflTURES VflKflTURES VflKflTURES VAKATUBES VflKflTURES VflKATURES VflKATURES VAKATUBES l| ELKE ZATERDAG dcmö«ri3#gm00«g 15 30 uur W t»i C*V# «cïvden^aJöeang (071)161400 l'/MillilM Koninklijke Begeer bv joaw voorkcnr naar uilgaal er ook bij slaat. En lel dan vooral op de laatste stap. Want die moetje wel neme a om vakman of vakvrouw bij de Koninklijke Begeer te kannen morden. We zijn benieuwd. Ja, ik wil graag werken bij de Koninklijke Begeer. Neroi daarom vlug contact met mij op. Ik ben ook benieuwd! Deze bon is het begin van een Koninklijke Begeer carrière. 5: EMAILLEUR M/V. Welke emaiücur m/v laat, in deze kleumjke fase, onze creaties een eigen leven leiden? Een vak apart: opleiding doet er dus niet zo toe. Als je het maar kunt of wilt leren. 6: GRAVEUR M/V. Het geschreven woord is minstens zo be langrijk als de vormgeving; een goede graveur m/v en/of logo. Heb jij ook de Vakschool gevolgd? 7: PATINEUR M/V. Bijna klaar. Op het 'op kleur brengen' aa. Dit gaat onze nieuwe patincur m/v doen, met behulp van chemische stofTen. Ook hier ben je met of zonder LTS van harte welkom. Koninklijke Begeer DE LAATSTE STAP: HET SOLLICITEREN De belangrijkste stap, vooralsnog. Vul daarom nu de bon even in en stunr hem vandaag nog op. Wellicht spreken wij elkaar binnenkort. Op ons kantoor worden alle voorkomende administratieve en belastingadvieswerkzaamheden verricht voor onderne mingen in het midden- en kleinbedrijf. In onze multi-disciplinaire opbouw van registeraccountant accountant-ad ministratieconsulent en federatie-belastingadviseur zijn ruim 50 medewer kers werkzaam. Door sterke groei van ons cliëntenbestand hebben wij mogelijkheden voor Als je in 1991 eindexamen H A.V.O./V.W.O./M.EA.O. aflegt en geïnteres seerd bent in het accountantsvak. kun je bij ons terecht als beginnend assistent-accountant In je inwerkperiode raak je al gauw vertrouwd met het bijwerken van administraties van kleine en middelgrote ondernemingen. Onder leiding van ervaren collega's krijg je de mogelijkheid door te groeien naar een toene mend zelfstandige functie als assistent-accountant met uitstekende toe komstmogelijkheden.. Wij bieden een prettige werkkring met aantrekkelijke secundaire arbeids voorwaarden, waaronder vergoeding voor studiekosten. Sollicitaties zien wij gaarne tegemoet op onderstaand adres ta.v." dhr. J. van Wezel (AA.). Voor meer informatie kun je bellen met dhr. AP. Sieval (tst 54) Van Wezel Accountants BV Accountants-Administratieconsulenten Federatie-belastingadviseurs Oegstgeesterweg 199 - Postbus 280 - 2230 AG Rijnsburg - Telefoon 01718-22100 - Telefax 01718-29494 Goedhart Bouwhuis behoort tot één van de grootste keukenspeciaalzaken in Nederland. De showroom wordt op dit moment gezien ols voorbeeld voor de jaren '90. Het aantal mede werkers is inmiddels uitgegroeid tot ruim 40. Door een gestage groei van de verkoop (in hoofdzaak nieuwbouwprojekten) zijn wij op zoek naar: Gegadigden hebben het liefst ervaring in het (luxere) keuken-stelwerk, maar ook jonge timmerlieden die het vak nog moeten leren, kunnen reageren. Geïnteresseerd in een leuke, afwisselende job met veel mooi werk? Bel voor een af spraak 01720-22100 de heer A. van Leeuwen of de heer J.H. van Stuijvenberg (tijdens kantooruren). Goedhart Bouwhuis, Hoorn 126a (t.o. Avifauna), 2404 HJ Alphen a/d Rijn, telefoon 01720-22100 Gezien de konstante groei van ons bedrijf zoeken wij op korte termijn een: ADMINISTRATEUR m/v Het werk omvat: Boekhouding, in de ruimste zin, met behulp van een geautomatiseerd systeem. Handelsmaatschappij Ons Belang B.V. levert ver pakkingen voor de bloemen en bloembollenexport, meststoffen en gewasbeschermingsartikelen. De snel groeiende omzet wordt door een relatief jong team van twintig medewerk(st)ers gerealiseerd. Opleiding/ervaring: MBA of vergelijkbare opleiding. Zelfstandig kunnen werken met eigen initiatief. Werkervaring in een soortgelijke functie strekt tot aanbeveling. Gezien de leeftijdsopbouw denken ij aan iemand tot 30 jaar. Wij bieden een goed salaris, een gedegen inwerk periode en een plezierige werkomgeving. Y sturen a; Handelsmaatschappij Ons Belang B.V., Delfweg 2, Postbus 200, 2210 AE Noordwijkerhout, Tel.: 02523-76345. t.a.v. de heer N.J.J. Slingerland, dir. de raad voor de zending w i der nederlandse hervormde kerk Op het Zendingsbureau ontstaat binnenkort de vacature van administratief medewerker (v/m) een ingroeifunctie op de afdeling boekhouding en de inkomstenregistratie afdeling. Het werk omvat o.a.: - de administratieve verwerking van de zendingsweekcollecten van diverse gemeenten; - het coderen van bank- en girobescheiden; - het verwerken van mutaties op de computer, - het verzorgen van de kasadministratie. Gevraagd wordt - opleiding op havo-niveau; - praktijkdiploma boekhouden; - kennis van en ervaring met het werken met een personal computer, - kennis van Word Perfect en Plan Perfect is zeer gewenst; - meelevend lidmaatschap van een der protestantse kerken. Salariëring volgens de rechtspositieregeling van de kerkelijke medewerkers der NHK, min. 2154,- en max. 2656,- bnjto per maand, met t.z.t. een uitloop naar 3071,-. Sollicitaties binnen twee weken te richten aan de secretaris financiën, de heer H. Lems. Zendingsbureau, Postbus 12.2340 AA Oegstgeest NS is een onmisbare partner in de nationale aanpak van mobilite'rts- en milieuvraagstuk ken. Het toekomstplan Rail 21 beoogt een verdubbeling van de vervoersomvang binnen 15 jaar. Snelheden van 160- 200 km per uur op de lange afstanden en tot 300 km per uur voor hoge snelheidstreinen. Dat vergt ingrijpende vernieu wingen op alle fronten en een forse uitbreiding van de railin frastructuur en materieel. Ruim 27.000 NS-ers werken aan vandaag èn aan die toekomst. Professioneel, resultaatgericht en klantvriendelijk. Mensen die zich thuis voelen in zo'n klimaat zijn welkom bij NS. De hoofdwerkplaats Haarlem is met 950 man personeel de grootste werkplaats van NS. Hier worden reizigersmaterieel en onderdelen gereviseerd, hersteld en gewijzigd. De hoofd werkplaats zit momenteel midden in een omvangrijke renovatie. Veel aandacht gaat daarom uit naar nieuwe werkprocessen en technieken. Wat uw taken zijn Als groepschef gaat u dagelijks leiding geven aan ongeveer 50 medewerkers/sters in de afdeling Elektrische apparaten. U weet hen te motiveren en te stimuleren en samen met hen bepaalt u de prioriteiten en wijze van herstelling. U bent verantwoordelijk voor het nakomen van de planning, de voort gang en de inzet van mensen en materiaal. U stelt de begroting op en bewaakt kosten en kwaliteit van het proces. Daarnaast pleegt u regelmatig overleg met het afdelingsmanage- ment en uw collega groepschefs. Wie wij vragen U bent een MTS-er Elektrotechniek tussen de 25 en 40 jaar. Verder heeft u een ruime kennis van sterk- en zwakstroominstallaties (vooral gericht op gelijkspanning) en een redelijke kennis op elektronicagebied en van pneuma tiek. Daarnaast heeft u ervaring in het leiding geven aan een groep mensen in de elektrische sector. Omdat het een contactrijke functie is waarin u leiding geeft aan een variabel proces verwachten wij van u een uitstekende monde linge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, een analytische denkwijze en het vermogen om soepel met mensen om te gaan. Uw salaris in deze functie is afhankelijk van leeftijd en ervaring en bedraagt maximaal 4.936,- bruto per maand. Belangstelling? Stuur dan uw sollicitatiebrief binnen twee weken na verschijnen van dit blad aan N.V. Nederlandse Spoorwegen, t.a.v. de heer drs. E.K. van Beemen, hoofd personeelszaken hoofdwerkplaats Haarlem, Postbus 1008, 2001 BA Haarlem, onder vermelding van vacaturenummer 4205. Voor meer informatie kunt u bellen met de heer ing. K. van Daatselaar, Hoofd Revisie Technische Systemen, telefoon 023-319070, toestel 388. Een medisch, een psychologisch en een ante cedentenonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure. NS is bereid meer vrouwen aan te nemen. Daarom worden vooral ook zij uitgenodigd te solliciteren.

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1991 | | pagina 21