ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
Controller International Billing m/v.
projectingenieur m/v
wetstechnisch medewerker (m/v)
assistent personeelsconsulent m/v
Robert-Fleury
Stichting
vraagt
medewerker financiële
administratie m/v
audiologie-assistent m/v
DHL is een
toonaangevende
internationale
expressorganisatie
met meer dan
800 vestigingen.
Het wereldwijde net
werk van DHL wordt
gevormd door circa
20.000 enthousiaste
medewerkers
Nederland heeft
naast het hoofd
kantoor te Hoofd
dorp een zestal
distributiecentra
met in totaal
meer dan 420
medewerkers.
WORLDWIDE EXPRESS
De afdeling International Billing verzorgt de facturering van de inkomende zendingen,
welke in Nederland betaald dienen te worden alsmede de doorbelasting van uitgaande
zendingen naar andere DHL-vestigingen.
Voor deze afdeling, op ons Hoofdkantoor te Hoofddorp, zoeken wij een:
De werkzaamheden zijn:
zorgen dat tijdig correcte factuur-
gegevens van IB aan het internationale
DHL network (via DHL aan OPS BV)
worden geleverd;
zorgen dat gegevens om inbound factu
rering te doen, correct verwerkt worden
met behulp van speciale factureer-
programma's;
telefonische contacten met andere IB-
afdelingen in het gehele DHL netwerk;
afdelingsrapportage verzorgen;
meehelperUB-procedures verder te
ontwikkelen;
afhandelen van factuurproblemen zowel
mondeling als schriftelijk;
leidinggeven aan een team van 4 mede
werkers;
contacten met diverse disciplines binnen
DHL Nederland om het factuurproces te
optimaliseren (external billing).
Omgeving:
U bent werkzaam in een continu verande
rende en dynamische omgeving voor wat
betreft verdere ontwikkeling van software
en het administratieve proces.
Eisen:
HAVO handelswetenschappen aan
gevuld met MEAO. administratieve
richting;
goede schriftelijke en mondelinge uit
drukkingsvaardigheden zowel in het
Nederlands als het Engels;
zeer accuraat;
zeer stressbestendig;
goede contactuele eigenschappen en
vaardigheden;
sterk organisatorisch en administratief
inzicht;
overtuigings- en daadkracht;
flexibele instelling;
leidinggevende capaciteiten.
Voor eventuele nadere informatie kunt u
vragen naar: de heer J. Tjon Tam Pau, Per
sonnel Officer en/of de heer P. v. Kesteren,
Supervisor IB (tel.: 02503 - 62626).
Kandidaten die voldoen aan boven
gestelde eisen kunnen schriftelijke reacties
richten aan:
De N. V. Energie- en Water
voorziening Rijnland levert op
dit moment vanuit 4
vestigingen gas, elektriciteit,
water en s tads verwarming in
het noordelijk deel van Zuid-
Holland.
Het verzorgingsgebied omvat
31 gemeenten en zal worden
opgedeeld in 4 districten.
Het hele gebied omvat zo'n
200.000 gecombineerde
aansluitingen. Naast het
continu leveren van energie
en water van een goede
kwaliteit, levert het bedrijf een
bijdrage aan de ontwikkeling
van alternatieve energie
opwekking.
De N.V. EWR telt ruim 1.000
personeelsleden.
Postbus 111,
2300 AC Leiden.
Telefoon: (071) 25 83 58.
Telefax: (071) 14 18 41.
RIJNLAND
Bij de afdeling Hoogspanning, ressorterend onder de directeur Produktie, Transport en
Ondersteuning is plaats voor een
Functie-inhoud:
ontwikkelen, voorbereiden en uitwerken
van secundaire systemen voor bediening
en beveiliging van 50kV- en 50/1 OkV-
stations;
begeleiden van montage, testen en in
bedrijf stellen van secundaire installaties
alsmede van de daaraan gekoppelde
primaire installaties;
berekenen en inregelen van alle
beveiligingsinstellingen voor nieuwe of
gewijzigde hoogspanningssystemen;
controleren van de functionele werking
van de bestaande beveiligingsmiddelen;
verantwoordelijke deskundige voor
elektronische werkzaamheden;
vervullen van een storingswachtdienst
voor het 50kV-transportsysteem.
Functie-eisen:
HTS-energietechniek of gelijkwaardig;
ervaring en affiniteit met beveiligings- en
relaistechniek;
inzicht in de veiligheidsaspecten die zijn
verbonden aan de elektrische-energie-
techniek en een daaraan gekoppeld hoge
mate van verantwoordelijkheidsgevoel;
goede redactionele en contactuele
vaardigheden;
in staat in teamverband te werken;
rijbewijs B.
Wij bieden, naast goede arbeidsvoor
waarden zoals geregeld in de WNB-CAO,
een boeiende en verantwoordelijke taak
die, afhankelijk van uw ervaring, overeen
komstig zal worden gehonoreerd.
Een psychologisch onderzoek kan deel
uitmaken van de selectieprocedure.
Nadere informatie kunt u verkrijgen bij de
heer ir. A.N. Verveen, hoofd van de
afdeling Hoogspanning, te bereiken onder
telefoonnummer (071) 25 23 66.
Sollicitaties binnen 10 dagen na
verschijning van deze advertentie te
richten aan de N.V. Energie- en
Watervoorziening Rijnland, Centrale
Directie, Postbus 111, 2300 AC Leiden,
onder vermelding van vacaturenummer
EWR/91001/02.
De Stichting Agra
rische Sociale
Fondsen zorgt
voor de uitvoering
van de sociale verzekeringen in
de agrarische bedrijfstak en voert
de administratie van de Bedrijfs
vereniging voor het Agrarisch
Bedrijf, het Bedrijfspensioen
fonds voor de Landbouw en van
enkele kleinere sociale fondsen.
Naast het hoofdkantoor te Den
Haag heeft het ASF 6 regionale
kantoren. In totaal werken er rond
800 personen.
Op de afdeling Juridische Zaken van het hoofdkantoor is ten behoeve van de behandeling van
voorleggevallen de functie vacant van
Functie-informatie:
beoordelen en adviseren van de door de
regionale kantoren ingestuurde gevallen
welke moeten worden voorgelegd aan de
kleine commissie uit het bestuur;
bespreken van de voorleggers met de le
den van de kleine commissie en verstrek
ken van wetstechnische en uitvoerings
technische toelichting inzake door de klei
ne commissie te nemen beslissingen;
verzorgen van de correspondentie met be
trekking tot de voorleggevallen.
Functie-eisen:
opleiding op HAVO/MEAO-niveau;
bezit van het vakdiploma Sociale Verzeke
ring of bijna afgeronde studie hiervoor;
ervaring met betrekking tot de uitvoering
van de Sociale Verzekering;
cijfermatig inzicht en enig bedrijfsecono
misch inzicht;
goede mondelinge en schriftelijke uitdruk
kingsvaardigheid;
ervaring met werkzaamheden op het ter
rein van Leden/Loon/Premie strekt tot aan
beveling.
Salariëring:
Naast een goed salaris, afhankelijk van leef
tijd, opleiding en ërvaring van maximaal
4.364,- bruto per maand bieden wij goede
secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder
8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering
van 8,33% en een premievnj pensioen.
Uw sollicitatie:
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u - binnen 14
dagen - richten aan de heer M.R. Polak,
hoofd Personeelszaken, Postbus 29715,
2502 LS 's-Gravenhage onder vermelding
van ons kenmerk HK/JZ/WT.
Voor inlichtingen kunt u telefonisch contact
opnemen met de heer L.H.J. Smeets, hoofd
Juridische Zaken, telefoonnummer 070-
352 83 90
Een psychologisch onderzoek kan deel uit
maken van de selectieprocedure. Rapporte
ring daarover vindt eerst plaats na toestem
ming van de kandidaat.
De Robert-Fleury Stichting is een Algemeen Psychiatrisch Ziekenhuis met verant-
woordelijkheidsgebieden in de Haagse randgemeenten en Zoetermeer alsmede de regio Mid
den-Holland. Van de Robert-Fleury Stichting maken deel uit het Psychiatrisch Ziekenhuis
Schakenbosch te Leidschendam en de Ursula Kliniek te Wassenaar.
De stichting heeft voorts een Centrum voor Psychiatrische Deeltijdbehandeling te Zoeter
meer en te Leidschendam en poliklinieken in Leidschendam, Wassenaar, Voorburg en
Zoetermeer.
In Gouda is een nieuwe Algemeen Psychiatrische Voorziening in voorbereiding om in het
gebied Midden-Holland de psychiatrische hulpverlening verder vorm te geven. De stichting
beschikt over ruim 650 bedden en is nog volop in ontwikkeling.
Voor de afdeling personeelszaken zoeken wij, in verband met vertrek van één van de
medewerksters, voor spoedige indiensttreding een
voor een volledige werkweek.
Algemene informatie:
De afdeling Personeelszaken bestaat uit 12
medewerkers en is verantwoordelijk voor het
ontwikkelen, initiëren, adviseren en uitvoeren
van het personeelsbeleid.
De voornaamste taken, in teamver
band uitgevoerd, zijn:
- het direct ondersteunen van twee perso
neelsconsulenten in het uitvoerend perso
neelswerk;
- het verzorgen van de personeelsadministratie
t.b.v. werving, selectie, aanstelling en overige
mutaties;
- het bijhouden van het geautomatiseerde per
soneelsinformatiesysteem (Persis);
- het zelfstandig verzorgen van corresponden
tie en het bijhouden van de personeels
dossiers.
Functie-eisen
- opleiding op HAVO-niveau, aangevuld met
een personeels-administratieve/secretariële
opleiding en ervaring;
- een flexibele en dienstverlenende instelling;
- zelfstandig en accuraat kunnen werken;
- goede mondelinge en schriftelijke uitdruk
kingsvaardigheid;
- typediploma en ervaring met tekstverwerking
(W.P.);
- ervaring op een afdeling personeelszaken is
een pré.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkom
stig de CAO voor het Ziekenhuiswezen.
Het salaris bedraagt minimaal 2.249,00 en
maximaal 3.261,00 bruto per maand, con
form functiegroep 30. Voor jongeren tot 22
jaar is een jeugdschaal van toepassing.
Nadere informatie over deze functie is
verkrijgbaar bij de heer M.A.M. Peltenburg,
hoofd personeelszaken, toestel 220 (locatie
Leidschendam).
Belangstellenden kunnen hun brief met C.V.
voor 11 maart a.s. richten aan de Robert-
Fleury Stichting, postbus 422, 2260 AK
Leidschendam, ta.v. de heer V. van Rijswijk,
personeelsconsulent. B
Robert-Fleury Stichting
Veursestraatweg 185
2264 EG Leidschendam
Tel. 070 - 320 92 52
Beheer Divisie III
Divisie III wordt gevormd door de afde
lingen/vakgroepen Gynaecologie, Huid
ziekten, K.N.O., Kindergeneeskunde, Neu
rochirurgie, Neurologie, Oogheelkunde,
Pathologie, Psychiatrie en Verloskunde.
Het Beheer Divisie III houdt zich ten dienste
van genoemde afdelingen en vakgroepen
bezig met taken op het gebied van perso
neel, financieel en materieel beheer.
De sectie Financiële Administratie verleent
ondersteuning aan de afdelingen en vak
groepen middels administratie van en
rapportage over financiële middelen en
levert een bijdrage aan het financiële
beleid van de Divisie.
Ten behoeve van deze sectie wordt
gevraagd een
(full-time)
vac.nr. 91.C.04.08.LD
Taken:
- financiële administratie binnen geauto
matiseerde centrale systemen;
- vervaardigen van periodieke over
zichten;
- opstellen en controleren van declaraties;
- bijhouden van gegevens m.b.t. budget
tering;
- bijhouden debiteurenbestand.
Functie-eisen:
- MEAO Praktijkdiploma Boekhouden, of
een gelijkwaardige combinatie van op
leiding en ervaring;
- ervaring met geautomatiseerde syste
men gewenst.
Salaris: max. f 3393 bruto per maand,
afhankelijk van opleiding en ervaring.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door drs. R.M. v. Lieshout,
Hoofd Financiële en Materiële Zaken t
(071 - 26 26 57), of door de heer L. Berger,
1e Medewerker Financiële Administratie
(071 - 26 25 37).
Keel-, Neus- en Oorheelkunde
Bij het Audiologisch Centrum van de afde
ling K.N.O. bestaat een vacature voor een
(full-time)
vac.nr. 91 .C.05.08.LD
De werkzaamheden, welke in teamver
band verricht worden, omvatten hoofd
zakelijk:
- verrichten van gehooronderzoek bij
kinderen en volwassenen;
- medewerking aan gehoorrevalidatie;
- assistentie bij evenwichtsonderzoek;
- inschakeling bij het electro-audio-
metrisch onderzoek behoort tot de
mogelijkheden.
Gedacht wordt aan kandidaten met:
- diploma audiologie-assistent (S.A.O.);
- accuratesse;
- goede contactuele eigenschappen in de
omgang met slechthorende kinderen en
volwassenen, en om in teamverband te
kunnen werken.
Ook zij die bereid zijn de opleiding tot
audiologie-assistent te volgen, kunnen
reflecteren. Toelatingseis tot de opleiding
(S.A.O.) is HAVO met wis- en natuurkunde.
Salaris: max. f 3393 bruto per maand.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door dr. ir. J.A.P.M. de Laat
(071 - 26 24 40/26 80 21of door de heer
F. van Cleef, personeelsconsulent (071 -
26 23 99).
Reacties voor alle genoemde vacatures gaarne binnen 2 weken na verschijningsdatum van
deze advertentie.
Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke
Pensioenwet van toepassing.
Vakantietoelage 8%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst sociale zaken AZL,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op dé
brief het vacaturenummer vermelden.
Academisch ziekenhuis leiden
