Leidsch Dagblad | 1991 | 2 februari 1991 | pagina 31

ribw

rd aroepsleider m/v

assistent controller m/v

iff

kinderwerker

ervaren chauffeur m/v

^>VÜ

SVG
SVG

jottem

'SVG

GE/TIEENTE
/IEKE/H/IDE

.Fiuppo

RIJSBERGEN

administratieve
kracht (MAT)

Ijzerhandel
van den Anker
Katwijk b.v.

Een boeiende baan met
veel verantwoordelijkheid

Begeleiders (v/m)

Stand-by medewerkers (v/m)

MAKATURES VAKATURES VAKATURES VflKATURES VAKATURES VAKATUHES VAKflTUBES VAKflTURES VflKflTURES VftKflTURES VAKATURES VAKATURES VflKflTURES VflKflTURES VAKATURES

ELKE ZATERDAG

SHMingS*f3 voof MwlenfeM
oono«rcUgfTMOöag 15.30 m*
Inl t>i oris
le«'oon [phone]

I'/.'iMl'liltt

"Jottem" is een dogcentrum te
Oegstgeest voor mensen met een
geestelijke handicap. Aan de dogoktivi-
teiten nemen 55 mensen deel, in
6 oktiviteitengroepen, onderverdeeld
in orbeidsmatige en afwisselende groepen.

zoekt voor zo spoedig mogelijk een

(voor 28 uur per week)

De nieuwe medewerker zal samen met
een kollego voor 20 uur een afwisse
lende aktiviteitengroep begeleiden,
waarbij de nadruk ligt op (re)kreatieve
aktiviteiten en het onderhouden van
algemene dagelijkse vaardigheden.
Daarnaast zal hij/zij voor 8 uur per
week de groep afwisselende aktiviteiten,
waar de nadruk ligt op vormende/
rekreatieve aktiviteiten, ondersteunen.

wij zoeken iemand die:

de deelnemers kan aktiveren/
motiveren;

een gezellige sfeer kan kreëren,-

konsekwent is in begeleiding;

kan samenwerken met kollega's;

beschikt over een opleiding konform
de CAO Dagverblijven en Tehuizen
voor Gehandicapten.

Het salaris bedraagt, afhankelijk
van opleiding en ervaring, maximaal
f 2.411,09 bruto per maand.
De arbeidsvoorwoorden zijn konform
de CAO Dagverblijven en Tehuizen
voor Gehandicapten.

De Stichting biedt mogelijkheden tot
kinderopvang.

Informatie over de funktie kan worden
verkregen bij Cees v.d. Star, hoofd
Dagcentrum "Jottem", telefoon
071 - 171950.

Schriftelijke sollicitaties, binnen
10 dagen richten aan de afdeling
Personeelszaken SVG,

Rijnsburgerweg 140, 2333 AH Leiden.

Dagcentrum "Jottem" is een voorziening
die wordt beheerd door de Stiching
Voorzieningen Gehandicapten Noordelijk
Zuid-Holland te Leiden.

Bij deze Stichting zijn in totaal
350 medewerkers werkzaam.

f stichting voorzieningen gehandicapten

De gemeente Alkemade met ca. 14.000 inwoners is gelegen in de
provincie Zuid-Holland tussen het Braassemermeer en de Kagerplassen.
Deze landelijke gemeente bestaat uit de kernen Roelofarendsveen, Oude
Wetering, Nieuwe Wetering, Rijpwetering, Oud Ade en Kaag(eiland).

Ter gemeentesecretarie te Roelofarendsveen is in verband met het vertrek
van de huidige functionaris bij de sectie bestuurszaken van de afdeling
algemene zaken, plaats voor een

juridisch medewerk(st)er

Algemene informatie:

De sectie bestuurszaken telt 6 medewerk(st)ers en adviseert zowel het
gemeentebestuur als de ambtelijke organisatie over vele aangelegen
heden waarbij een juridische inbreng vereist is. Het takenpakket van de
sectie omvat in hoofdzaak:

- algemeen bestuurlijke en juridische aangelegenheden;

- bijzondere wetten, plaatselijke verordeningen;

- kabinetszaken, voorlichting, rampenbestrijding;

- verkeer en vervoer, economische zaken.

Functie-informatie:

De te benoemen medewerk(st)er zal in samenwerking met de reeds
aanwezige medewerk(st)ers worden belast met werkzaamheden van
privaatrechtelijke aard, voornamelijk verband houdende met grond-
transacties. Daarnaast zullen andere op de sectie voorkomende werk
zaamheden tot het takenpakket kunnen behoren.

Functie-eisen:

- een bij de functie passende juridische opleiding op tenminste
M.B.O.-niveau (B.A., M.E.A.O./H.E.A.O.);

- een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Kandidaten met een afgeronde rechtenstudie kunnen ook reflecteren.

Salaris:

Het salaris bedraagt afhankelijk van leeftijd en ervaring maximaal
f 3.393,-- bruto per maand (niveau 6).

Informatie en sollicitatie:

Voor nadere informatie kunt u bellen naar de chef van de sectie bestuurs
zaken, de heer Mr. J. Oerlemans (tel. [phone]) of met de chef van de
afd. algemene zaken, de heer C.J.M.W. Wassenaar (tel. [phone]).

Sollicitaties dienen binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad te
worden gericht aan burgemeester en wethouders van Alkemade,

Postbus 12370 AA Roelofarendsveen.

ARTE-SEARCH b.v. is een onderdeel van de ARTE-FACT Groep en houdt zich
bezig met werving en selektie van personeel.

bouwmaterialen bv

Onze relatie, Filippo Bouwmaterialen b.v. is een middelgrote onderneming met
de hoofdvestiging in Haarlem en een nevenvestiging in Beverwijk. Zij levert
bouwmaterialen en tegels aan de professionele afnemer, maar is daarnaast ook
leverancier van hout, keukens en sanitair, welke zijn te bezichtigen in de show
room te Haarlem.

Voor haar afdeling administratie komen wij graag in kontakt met een;

De funktie inhoud:

Uitbouwen van de geautomatiseerde administratie.

Gegevensverwerking en computerbeheer.

Voorbereiding en uitvoering van de loonadministratie.

Coördinatie van budgetten en planning.

Samenstellen van periodieke financiële rapportages en de jaar
rekening.

Financiële-, bedrijfs- en voorraadadministratie.

De funktie eisen:

Opleiding HEAO-BE, of SPD niveau.

Gedegen relevante werkervaring.

AfFiniteit met automatisering.

Leidinggevende capaciteiten.

Persoonlijkheid met brede interesse.

Geboden wordt:

Goede honorering en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Een zelfstandige funktie binnen een collegiaal team.

Indien u zich herkent in deze korte profielschets, ligt hier de kans om aan uw

carrière een goed vervolg te geven!

Uw gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Geïnteresseerden worden verzocht een sollicitatie te zenden aan:
ARTE-SEARCH b.v., Postbus 2, 2050 AA Overveen. Tel.: [phone].

Aniz-^eo/icli lm

Adviseurs voor Personeel en Organisatie.
Adriaan Stoopplein 17, 2051 KB Overveen.

AUTOMATERIALEN
GEREEDSCHAPPEN

Automaterialen Rijsbergen B. V. is een volledig geautomati
seerde groothandel in automaterialen en gereedschappen
met vestigingen in Leiden en Alphen a.d. Rijn. Ons assorti
ment bestaat uit meer dan 30.000 verschillende automateri
alen, gereedschappen en accessoires. Tevens verkopen en
installeren wij autotelefoons en alarmsystemen van diverse
merken. Ook beschikken wij over moderne remrevisiewerk-
plaatsen.

voor 24 uur per week.

Taak: - bedienen telefooncentrale

- postbehandeling, archiveren

- werkzaamheden tbv financiële
administratie

- diverse typewerkzaamheden

De persoon: - flexibele en collegiale instelling

- ervaring met WordPerfect
strekt tot aanbeveling

- leeftijd t/m 23 jaar

Heb jij interesse in een levendige baan
schrijf dan een brief aan:

Automaterialen Rijsbergen B.V.

Postbus 683 2300 AR Leiden. T.a.v. Dhr. E. N. Jansen

De wijkwelzijnsorganisatie Laakkwartier-Noord (WWO-LKN) zoekt voor haar Team 0-16,
i.v.m. zwangerschapsverlof van een collega, een

voor 22 uur per week, tijdvak 18-02-'91 tot 01-09-'91.

WELZIJNS
PLANNING
DEN HAAG

Taakomschrijving

De tijdelijk aan te stellen kracht zal een
deel van zijn tijd worden ingezet in het
project Vledder. Daarnaast zal het werk
bestaan uit het mee ten uitvoer brengen
van activiteiten zoals instuiven, vaste
groepen, vakantie-activiteiten en een
14-daags Vledderkamp.
De leeftijdsgroep is voornamelijk 4-13
jarige kinderen.

Wij zoeken iemand die:

- een HBO-opleiding heeft (bij
voorkeur MW);

- kennis en ervaring heeft met de
werksoort en in het bijzonder met
het methodisch groepswerk;

- 25 jaar of ouder is.

In het Laakkwartier-Noord werken
diverse dienstverlenende instellingen
en bewoners samen in het experiment
WWO Hienn wordt met verschillende
deskundigheden binnen het bewoners
netwerk een integrale aanpak van de
leefbaarheid van de wijk voorgestaan.

Het Team 0-16 bestaat uit 9 beroeps
krachten, die streven naar een veel
vormig aanbod voor jongens en meisjes
op het gebied van sport, recreatie, be
langenbehartiging, educatie en hulpver
lening (project Vledder). De doelgroep
binnen het Team 0-16 zijn: de autoch
tone Marokkaanse. Turkse en Suri
naamse jongens en meisjes.

Salariënng en rechtspositie Volgens CAO-Welzijn, functiecode C11B

Als werkgever treedt op de Stichting Haags Sociaal Cultureel Werk, Escamplaan 65.

2547 GA Den Haag.

Voor inlichtingen (ma. t/m do.) kun je terecht bij Hanny van Waasdijk,
telefoon 070 - 3992201

Schnftelijke sollicitaties binnen 10 dagen richten aan WWO-LKN, Noordpolderkade 165,
2516 JE Den Haag, t.a.v. Rob Rijks, afdeling Personeelszaken.

Ijzerhandel Van den Anker Katwijk b.v. is een regionaal toonaangevende
groothandel in ijzerwaren, gereedschappen en bouwbeslag.

Onze afnemers zijn o.a. aannemers, bouwbedrijven en industrieën.
Ons kantoor en magazijn zijn gevestigd op het industrieterrein 't Heen in
Katwijk, terwijl er voor de doe-het-zelver een winkel is in het centrum van
Katwijk aan Zee.

Voor onze bezorgdienst zoeken wij op korte termijn een

(met groot rijbewijs)

De funktie

Vanuit ons magazijn worden de bestellingen bezorgd bij onze afnemers in de
Randstad: zo tussen Amsterdam, Utrecht en Rotterdam. In het algemeen zijn
de werktijden 'normaal', maar het komt wel eens voor dat het een uurtje
vroeger of later wordt.

Funktie-eisen

Behalve het groot rijbewijs verwachten wij van onze nieuwe medewerker iets
méér dan alleen maar rijden. Onze chauffeur staat er voor dat de klant vlot en
korrekt bediend wordt. Daarbij hoort- zo vinden wij - dat hij vraagt of alles
naar wens is en of er nog iets nodig is. Goede kontaktuele eigenschappen zijn
dus erg belangrijk. Enige technische kennis, opgedaan in de bouw of de
industrie, is mooi meegenomen maar niet echt noodzakelijk.

Leeftijd v.a. 25-30 jaar.

Bij Van den Anker...

werkt u in een gezellig team van jonge, enthousiaste mensen.

Voorafgaand aan het 'echte werk' zorgen wij voor een opleiding binnen het
bedrijf. De juiste man of vrouw kan rekenen op een prima beloning met goede

secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten
aan: Ijzerhandel Van den Anker Katwijk b.v., t.a.v. de heer J. van den Anker,
Postbus 3093. 2220 CB Katwijk zh.

Ambachtsweg 18. (industrieterrein 't Heen). Katwijk
Postbus 3093, 2220 CB Katwijk zh

De RIBW 's-Gravenhage be
staat uit 8 beschermende
woonvormen met een totale
capaciteit van 230 erkende
plaatsen.

De woonvormen bieden
onderdak aan psychosociaal
kwetsbare personen (voor
namelijk ex-psychiatrische
patiënten), die voor korte of
langere tijd zijn aangewezen
op beschermd wonen.

Ambassador biedt huisves
ting, woonrevalidatie en be
geleiding aan 75 bewoners
die na een psychiatrische
behandeling (nog) niet in
staat zijn om zelfstandig te
functioneren.

Zeerust is een categorale
woonvoorziening

voor 20 bewoners met het
syndroom van Korsakov.
De begeleiding is erop ge
richt om met behulp van
permanente training het
maatschappelijk
functioneren te verbeteren.

Walden is een geheel
nieuwe beschermende
woonvorm voor 27 be
woners. De begeleiding is
erop gericht om met be
hulp van een begeleidings
plan de sociale
vaardigheden te behouden
c.q. te verbeteren.

STICHTING REGIONALE INSTELLING VOOR
BESCHERMD WONEN - 'S-GRAVENHAGE

De Regionale Instelling Beschermd Wonen 's-Gravenhage is volop in beweging
Op korte termijn wordt een aantal kleinschalige woonprojecten gerealiseerd.
In mei 1991 wordt de nieuwe beschermende woonvorm Walden' in de Haagse
Archipelbuurt geopend. Voor Walden' en de beschermende woonvormen
'Zeerust en 'Ambassador7 zoeken wij:

32-40 uur per week.

Naast enthousiasme en een consciëntieuze instelling verwachten wij van
collega's o.m.:

- interesse voor de hiernaast omschreven doelgroep

- het in teamverband ontwikkelen van begeleidingsplannen in nauw overleg met
bewoners

- methodisch begeleidingsplannen kunnen uitvoeren

- in samenwerking met bewoners huishoudelijke taken verrichten

- een creatieve en vindingrijke instelling

- een positieve houding ten aanzien van bewoners en collega's

- meedraaien in het onregelmatige dienstrooster, inclusief nachtaanwezigheids-
dienst

Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met een relevante beroepsopleiding op
minimaal MBO-niveau. Ook onbevoegde kandidaten die menen te voldoen aan
bovengenoemde functie-eisen, kunnen reflecteren.

Om op een verantwoorde manier afwezigheid van de vaste begeleiding te
kunnen opvangen zoeken wij tevens vooralle diensten, inclusief nachtaanwczig-
heidsdienst:

Een op de functie gerichte opleiding en/of ervaring met het werken in
beschermende woonvormen wordt op prijs gesteld. In overleg kunnen
afspraken worden gemaakt over uw beschikbaarheid.

Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervanng, conform de CAO voor
Dagverblijven en Tehuizen voor Gehandicapten. De NVP-sollicitatiecode wordt
in acht genomen. Wilt u meer informatie, dan kunt u contact opnemen met:

- Mevrouw M.M. Boskamp-van Gorkum, hoofd beschermende woonvorm
'Ambassador7, tel.: [phone]

- Mevrouw V. Philipse, hoofd beschermende woonvorm 'Zeerust',
tel.: [phone]

- de heer F. Bankeman, hoofd beschermende woonvorm Walden',
tel. [phone]

(ma. t/m vr. 13.00-14.00 uur en na 19.00 uur).

Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14 dagen na het verschijnen van de
advertentie richten aan mevrouw GAM. Zaat, directeur RIBW 's-Gravenhage,
Volendamlaan 1140, 2547 CS 's-Gravenhage.