Gevorderde
Assistenten-
Accountant (m/v)
J Hulshoff
EEN NIEUWJAAR,
EEN NIEUWE BAAN?
Commercieel binnendienst medewerker
-
LEIDEN monumentale stad met toekomst
twee actieve
teamleiders
secretaresse m/v
full-time
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER (STER)
Abfin bv
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER M/V
Abfin bv
wo cm
VAKATURES VAKflTURES VflKflTÜRES VflKflTÜRES VflKflTURES VAKATURES VflKflTURES tfflKATURES VftKflTURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES 1
ELKE ZATERDAG tg?
Sluitingstijd voor advertenties M f ..'M'i
donderdagmiddag 15 30 uur ?\i T'l
telefoon (071)161400 31081109
zj I .T^ C
P**»:»!,, ai,""] mmjèiïiik
Do universiteitsstad Leiden is
één van de grotere gemeen
ten in ons land en telt ca.
110.000 inwoners.
Binnen de Randstad vervult
Leiden een belangrijke rol op
bel gebied van onderwijs,
gezondheidszorg, cultuur en
economie. Er zijn goede ver
bindingen met de omliggende
grote steden, waardoor
Leiden ook een gezond onder
nemersklimaat kent.
De vrijwel gebeel gerestau
reerde binnenstad beeft nog
bet authentieke karakter van
weleer. Toch is Leiden in elk
opzicht ingesteld op de jaren
'90. Historie en toekomst
vormen er één gebeel.
Van oudsher beeft de sleutel
stad aan ieder de ruimte ge
boden om zichzelf te kunnen
zijn, ongeacht aard, cultuur
of nationaliteit. En ook nu
nog is iedereen welkom.
De directie Reiniging, Havens en Waren
markten van de gemeente Leiden zoekt
(voor 36 uur per week)
Algemene informatie:
Bij de directie Reiniging, Havens en
Warenmarkten (RHW) van de gemeente
Leiden zijn ca. 125 medewerkers werk
zaam. De directie is opgesplitst in de
afdelingen Reiniging, Havens en Waren
markten, Administratie en de werkplaats.
De afdeling Reiniging zorgt voor de afval
verwerking voor inwoners, bedrijven en
instellingen die gevestigd zijn in de ge
meente en zorgt voor scnoonmaak-
werkzaamheden binnen de gemeente
(straten, markten en vaarwegen).
De afdeling Reiniging bestaat uit een
afdelingshoofd, vier teamleiders en ca. 100
reinigingsmedewerkers. De vier teamleiders
geven ieder leiding aan ca.20 reinigings
medewerkers.
Er zijn twee vacatures voor de functie van
teamleider. De verantwoordelijkheden en
werkwijze van de teamleiders zijn gewij
zigd ten opzichte van het verleden. De
strengere milieu-eisen en steeds weer
nieuwe ontwikkelingen in het Nederlandse
afvalbeleid vragen van een teamleider het
actief medenken over de vormgeving van
het Leidse afvalbeleid. Dit beleid moet door
de teamleider vertaald worden naar het
dagelijks werk. Andersom moeten ook de
signalen vanuit de dagelijkse reinigings
werkzaamheden naar het afvalbeleid
worden vertaald. Op het leidinggevende
vlak wordt een moaerne stijl van leiding
geven verwacht en de capaciteit om nieuwe
ontwikkelingen te kunnen implementeren
in de dagelijkse uitvoering van het
reinigings- en afvalverwijaeringswerk.
Functie-informatie:
De teamleider zorgt voor:
- de dagelijkse planning van de afval
verwijdering, de overige reinigines-
werkzaamheden en de inzet daarbij van
reinigingsmedewerkers en materieel;
- het dagelijks controleren van de uitvoe
ring van het werk (reinigingswerkzaam-
heaen, gladheidsbestrijaing en de reini
ging van markten);
- het beleidsmatig meedenken over noodza
kelijke veranderingen in het Leids
reinigingsbeleid, het vertalen van het
directiebeleid naar de werkvloer en het
vertalen van signalen van de werkvloer
naar het directiebeleid;
- het doorvoeren van veranderingen op de
werkvloer en het daarbij gemotiveerd
houden en motiveren van medewerkers;
- het bijhouden van diverse administraties
op basis waarvan verantwoording wordt
afgelegd over de dagelijkse uitvoering van
het werk.
Functie-eisen:
- minimaal MTS/MBO-niveau, bij voorkeur
specialisatie op het gebied van afvalstof
fen en technisch materieel, dan wel de
bereidheid via cursussen deze specialisa
tie op te doen;
- ervaring of aantoonbare capaciteiten op
het gebied van leidinggeven;
- goeae sociale en communicatieve vaardig
heden;
- goede organisatorische vaardigheden;
- klantgerichte instelling;
- de bereidheid buiten ae normale kantoor
uren te werken.
Voor informatie over de functie kunt u
bellen met de heer B. Croes, telefoon 071 -
252143.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van
opleiding en ervaring, bij een 36-urige
werkweek minimaal 4.033,89 bruto per
maand (schaal 8). de functie is voorlopig
gewaardeerd op schaal 8. Definitieve
waardering van de functie moet nog
plaatsvinden.
Het gemeentelijk beleid is gericht op gelijke
kansen voor mannen en vrouwen. Aange
zien vrouwen en vertegenwoordigers van
etnische groeperingen in functies als deze
ondervertegenwoordigd zijn, genieten zij
voorrang. Selectie zal derhalve in eerste
instantie plaatsvinden onder kandidaten uit
deze doelgroepen, voor zover zij aan de
gestelde eisen voldoen. Bedoelae kandida
ten wordt daarom uitdrukkelijk verzocht te
solliciteren.
Schriftelijke sollicitaties kunt u, binnen 14
dagen na verschijning van dit blad, richten
aan de directie Personeel en Organisatie,
postbus 9100, 2300 PC Leiden, onder
vermelding van vacaturenummer 91.002.
Moret Ernst Young, registeraccountants zoekt:
Moret Ernst Young,
registeraccountants
vervult de financiële
controlefunctie voor
alle sectoren van be
drijfsleven en overheid.
Onze accountants
adviseren de cliënten
op een breed financieel-
economisch gebied.
Moret Ernst Young
telt ruim 4500 mede
werkers en 45 vesti
gingen in Nederland.
Wereldwijd maakt de
organisatie deel uit van
Ernst Young Interna
tional, met kantoren in
meer dan 100 landen.
Wij zoeken voor onze vestiging in Leiden op
korte termijn gevorderde assistenten-accountant.
Wij verwachten van hen:
- enige ervaring in de controle praktijk;
- initiatief;
- goede contactuele eigenschappen;
-relevante vorderingen met de accountantsstudie
(NIVRA of post doctoraal).
Wij bieden:
- een interessante en gevarieerde werkkring;
- ruime carrièremogelijkheden;
- goede studiefaciliteiten;
- interne opleidingen;
-een uitstekende honorering;
-in daarvoor in aanmerking komende gevallen de be
schikking over een auto.
Voor nadere informatie kunt u bellen met de
heer V.M. Wijnands, telefoon 071-233213.
Voor schriftelijke sollicitatie kunt u zich richten
tot Moret Ernst Young, registeraccountants, de heer
F A. van der Graaf, Hoofd Regionale Personeelsafde
ling, Wassenaarseweg 80, 2596 CZ 's-Gravenhage,
telefoon 070-3286317 (doorkiesnummer).
ËU Moret Ernst &Young
De Stichting Verpleeghuizen Amsterdam bestaat uit drie verpleeghuizen: Gaasperdam, Slotervaart en
Osdorp, het verzorgingshuis Kastanjehof en een Regionale Instelling voor Beschermende
Woonvormen. In totaal bieden we in de verschillende vestigingen zorg aan ongeveer 850 mensen.
Binnenkort onstaat er binnen het centraal
bureau van onze Stichting een vacature voor een
secretaresse. Het centraal bureau houdt zich bezig
met het gemeenschappelijk beleid van de S.V.A.
en dienstverlening aan de vestigingen. Naast twee
directeuren zijn er de afdelingen inkoop, salaris-,
financiële en patiëntenadministratie en een direc
tiesecretariaat gevestigd.
Binnen dit secretariaat, dat zorgt voor het
volledige secretariaatswerk, gaat u samenwer
ken met drie collega's. Tot
het takenpakket behoren
het voorbereiden en notule
ren van vergaderingen en
het uitwerken en versprei
den van de verslagen daar
van. Verder wordt er voor de correspondentie
en alle andere voorkomende werkzaamheden
Wij vragen voor deze functie een opleiding op
HAVO-niveau, aangevuld met een secretaresse-
opleiding. Ook ervaring met notuleren en tekst
verwerking (wij werken met W.P. 5.0) zijn belang
rijk voor deze baan.
En, zeker niet in de laatste plaats, een opge
ruimd karakter.
Wat hebben wij te bieden?
Een afwisselende baan en een prettige, maar
ook zakelijke werksfeer. U krijgt een modern inge
richte werkplek.
Uw salaris gaat, afhankelijk van ervaring, tussen
f 2.584,- en f 3.599,- bruto per maand bedragen
volgens salarisschaal 40 FWG. De arbeidsvoor
waarden zijn overeenkom
stig de C.A.O.-ziekenhuis-
wezen.
Wilt u meer informatie
over het werk op het direc
tiesecretariaat, dan kunt u
contact opnemen met de heer J.A. de Ronde,
directiesecretaris (020 -11 39 09).
Uw sollicitatie kunt u, binnen 14 dagen, richten
aan Stichting Verpleeghuizen Amsterdam, t.a.v.
mr. J.A. de Ronde, directiesecretaris, Plein '40-'45
no. 1,5e etage, 1064 SW Amsterdam.
Wij streven ernaar alle sollicitanten voor een
persoonlijk gesprek uit te nodigen.
m
Stichting Verpleeghuizen Amsterdam
100 jaar anders denken over wonen
vraagt voor de debiteuren administratie een
Opleiding: MEAO/PD
Uw schriftelijke reaktie
zien wij gaarne tegemoet.
Hulshoff Wonen CV
Postbus 11, 2250 AA Voorschoten
T.a.v. Dhr. J. van Rijn
Tel. 071-617960
Rouwkooplaan 1Voorschoten
Abfin is de financierigsmaatschappij voor de dealerorganisaties van Hart Nib-
brig Greeve, HNG Bedrijfswagens, Greenib Car, Abimex en Greenib, die im
porteurs zijn van respektievelijk Mitsubishi personenauto's en bedrijfswagens,
Hyundai en FSO personenauto's en van Harley Davidson en Moto Guzzi mo
torfietsen. Abfin verstrekt kredieten van uiteenlopende aard aan de dealers en
verstrekt ook de financiering voor de konsument ten behoeve van de aankoop
van de produkten, die door de dealers worden verkocht.
Door de sterke groei van onze organisatie is er op korte termijn behoefte aan de
invulling van de vakature van
voor de afdeling Konsumentenfinanciering, die o.a. tot taak krijgt:
- het verwerken van kliëntgegevens
- het opmaken van financieringskontrakten
- het onderhouden van telefonische kontakten met onze relaties
- het uitvoeren van verder voorkomende administratieve werkzaamheden.
Het profiel van de gevraagde kandidaat is:
opleiding op MBO-niveau (b.v. Meao BE)
enige relevante werkervaring
uitstekende communicatieve eigenschappen
goed bekend met Wordperfect en spreadsheets
leeftijd 20-25 jaar
Kandidaten worden verzocht schriftelijk te reageren binnen een termijn van 14
dagen en hun brief met curriculum vitae te richten aan:
De heer A. C. Juffermans, direkteur
Hoofdstraat 275
Postbus 243
2170 AE SASSENHEIM
DJ3SSC1
J.P. Vink Zonen B.V. te Lisse, is al 75 jaar toonaangevend als handels
onderneming in kantoor-, bedrijfs- en magazijninrichting en intern transport
materiaal. De onderneming heeft ruim 50 medewerkers die functioneren in een
overzichtelijke organisatiestructuur. Vink Lisse valt vooral op door het brede assor
timent en de kwaliteit van de artikelen die door middel van een kleurrijke katalogus
worden aangeboden. De afdeling klantenservice vervult een belangrijke rol in de
communicatie tussen het bedrijf en het groeiend aantal ondernemingen dat van haar
diensten gebruik maakt. Deze groei rechtvaardigt de uitbreiding van deze afdeling
met een m/v
met hart voor klant en bedrijf
De functie:
- Na een uitgebreide inwerk-
periode waarin u alle aspecten
van de organisatie goed leert
kennen, onderhoudt u telefo
nische en schriftelijke contacten
met klanten, leveranciers en
expediteurs.
- U gaat zich bezighouden met
het deels zelfstandig, deels in
teamverband, oplossen van
problemen m.b.t. lopende
orders.
Vink Lisse vraagt:
Een accurate teamwerker die
ook onder druk kan presteren.
- Commerciële feeling en
goed ontwikkelde
communicatieve vaardigheden.
- Een afgeronde middelbare
schoolopleiding.
- Mondelinge kennis van de
Duitse taal.
- Leeftijd +25 jaar.
Vink Lisse biedt u:
- Eenzeersuccesvol,commer
cieel, dienstverlenend bedrijf,
dat deel uitmaakt van een sterke
internationale holding.
- Een nieuwe functie, waarin uw
eigen inbreng gewaardeerd zal
worden.
- Gerichte interne en externe
opleidingen.
- Een informele werksfeer en een
persoonsgericht management.
- Een goed salaris en een gezond
pakket secundaire arbeidsvoor
waarden.
Spreekt het bovenstaande u
aan en wilt u zich ontwikkelen tot
de nieuwe medewerker van
Vink Lisse?
Stuur dan uw sollicitatiebrief met
c. v. en onder vermelding van
ref.nr. 15.12670
naar
MercuriUrvalB.V.,
Emmaplein2,
1075 AW Amsterdam.
J
