dfkkfp
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
ENTHOUSIASTE REISADVISEUSES
OPROEPKRACHTEN
IN DE FUNCTIE VAN REISADVISEUSE l
MERCEDES-BENZ
ASSISTENT CHEF
PERSONENWAGENS
DEKKER HOUT
WARMOND B.V.
DEKKER HOUT WARMOND D.V.
ELEKTRO-MONTEURS
LOODGIETERS
MbeïdwèBureau
HBO-er als junior medewerker
scholingsmaatregelen m/v
voor 19 uur per week
D-reizen is een keten van 40 reisburo's. Het is een actief en snelgroeiend bedrijf,
waar 190 medewerkers zorgen voor vakanties van ruim 145.000 Nederlanders.
Grote waarde wordt gehecht aan een klantvriendelijke en vakkundige benadering.
Vanzelfsprekend ligt daarbij grote nadruk op een creatieve marketing en een gedegen
opleidings- en trainingsprogramma voor alle medewerkers.
Voor de filialen in Delft, Leiden e.o. zoekt D-reizen:
De functie: Je adviseert cliënten over vakantiereizen (pakketreizen.lijndiensten, enz.) en bent
verantwoordelijk voor een succesvolle verkoop.De nadruk ligt op een goede service richting cliënt. Je
wordt begeleid door de reisburo-manager. Ervaring in de reiswereld en het SEPR-I diploma zijn een pré.
Je bent tussen de 18 en 23 jaar en je wilt zo snel mogelijk hogerop.
D-reizen biedt jou: Een uitdagende functie in een succesvol bedrijf. Een prettige werksfeer in hecht
teamverband. Een salaris in overeenstemming met de geboden functie. Carrière-mogelijkheden i.v.m.
een snelle groei van de organisatie. Interne opleidingen o.a. op het gebied van verkooptraining.
24 vakantiedagen. 8% vakantietoeslag. Studiereizen en -dagen regeling.
De functie: Als oproepkracht kan je worden ingezet op het moment dat we mankracht te kort komen.
Het is daarom noodzakelijk dat je reeds ervaring hebt opgedaan in de reiswereld. Flexibele inzetbaarheid
is een voorwaarde voor de reisadviseuse, die D-reizen zoekt. Je bent in het bezit van een SEPR-I diploma.
Je beschikt over een service-gerichte instelling en je bent in staat om zelfstandig te werken in een collegiale sfeer.
D-reizen biedt jou: Een uitdagende en zelfstandige functie in een jong en dynamisch bedrijf. Een prettige
werksfeer waarin professionaliteit en collegialiteit voorop staan. Een salaris in overeenstemming met het
belang van de functie en de geboden capaciteiten. Interne opleidingen, o.a. op het gebied van
verkooptraining. Carrière-mogelijkheden i.v.m. een snelle groei van de organisatie.
InteresseStuur dan je schriftelijke sollicitatie met C.V. en pasfoto naar
D-reizen, t.a.v. de Regio-Manager, Mw. L. van de Kamp, Postbus 503, 2130 AM Hoofddorp,
o.v.v. vakaturenummer 90.23.
,<:v fK 'V
's -'V i 4
I
VAKANTIEWINKELS
B.V. L.I.A.M., gespecialiseerd in totaal service aan
Mercedes-Benz personen- en bedrijfswagens vraagt voor haar
personenwagenwerkplaats te Rijnsburg een
Wij denken aan iemand die een behoorlijke dosis praktische
ervaring heeft zowel in benzine- als dieselmotoren en die in
staat is in een grote mate van zelfstandigheid reparatie- en
onderhoudsopdrachten uit te voeren.
De juiste kandidaat ziet de hier geboden functie als een
uitdaging om een stap verder te zetten in zijn carrière. Als
vooropleiding denken wij aan minimaal het diploma
le monteur of MTS-autotechniek.
Voor nadere informatie kunt u bellen met onze werkplaatschef,
de heer K.J. van Beusekom, tel. 01718 - 2 25 00, of de heer
G.J. Hoogervorst tel. 071 - 76 93 03.
U kunt ook schriftelijk solliciteren. Richt uw brief aan
B.V. L.I.A.M., postbus 25, 2300 AA LEIDEN.
OOK AAN "PART-TIME'' DAMES BIEDT
de mogelijkheid de inkomsten te verruimen.
Het werk is aangepast en bestaat uit het assisteren bij
houtbewerkingsmachines.
Werktijden:
van 07.30 tot 12.30 uur
ot van 13.00 tot 16.15 uur
Heeft u belangstelling, kom eens langs of solliciteer direct naar:
t.a.v. de heer W. Tuit
Veerpolder 32, Warmond, Postbus 47, 2360 AA Warmond
telefoon 01711-10200
V *-
De Stichting Openbare Bibliotheek te Leiderdorp vraagt per
1 oktober 1990 een
BIBLIOTHEEKMEDEWERKER IM/V)
voor 15 uur per week.
ALGEMENE INFORMATIE
Leiderdorp heeft 25.500 inwoners, waarvan ruim 33% ge
bruik maken van de diensten van de bibliotheek.
De bibliotheek is 18,5 uur per week geopend.
Het aantal uitleningen bedraagt ca. 260.000 items per jaar.
De uitlening is geautomatiseerd.
FUNCTIE-INFORMATIE
De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het uitlenen en
opruimen van de media tijdens de openingsuren.
WERKTUDEN
maandagavond 2 uur
dinsdagmiddag 3,5 uur
woensdagmiddag 3,5 uur
donderdag 5 uur
zaterdagochtend 3 uur (1 x per 3 weken)
FUNCTIE-EISEN
- Opleiding HAVO-niveau;
- Goede contactuele eigenschappen;
- Interesse in bibliotheekwerk;
- Leeftijd tot 35 jaar.
SALARIËRING
Salariëring vindt plaats volgens de CAO Openbare
Bibliotheken schaal 18 (min. 2.154,96; max. 2.915,16
bij een 40-urige werkweek).
Sollicitaties binnen 14 dagen zenden aan:
Provinciale Bibliotheekcentrale voor Zuid-Holland, Postbus
26, 3100 AA Schiedam, t.a.v. afdeling PZ, onder vermel
ding van vacaturenummer 44.
"512
EJ_FA TECHNISCH INSTALLATIEBUREAU
iciofN li Lange Gracht 1
2312 NT Leiden
Tel.: 071-213121
vraagt met spoed:
Met ruime ervaring in burgerwerk en
utiliteitsprojekten.
Voor afspraak en informatie 071-213121
llUIHUIKO IK S(H01IK6
Directoraat-Generaal voor de Arbeidsvoorziening,
Centrale Dienst, Sector Scholing en Intermediaire Voorzie
ningen, Afdeling Beleid en Instrumentatie.
Vacaturenummer SIV 90-14/LD
Het Directoraat-Generaal voor de Arbeidsvoorziening is de
overkoepelende organisatie van Arbeidsbureaus en Centra
voor Vakopleiding. Arbeidsvoorziening maakt nu nog deel
uit van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegen
heid. Volgend jaar zal zij echter een zelfstandige organisatie
worden onder bestuur van vertegenwoordigingen van
overheid en van werkgevers- en werknemersorganisaties.
Functie-informatie: U verricht diverse ondersteunende
werkzaamheden gericht op categoriale scholings
activiteiten (minderheden en langdurig werklozen).
Daarnaast levert u een bijdrage aan de voorbereiding
van de adviserende en ontwikkelende taken van het
bureau. Op verzoek van de senior medewerker bestu
deert u literatuur, rapporten, studies e.d en stelt u aan
de hand van analyses deelnotities op. Ook voert u het
inhoudelijke secretariaat van diverse werk- en overleg
groepen. U houdt zich op de hoogte van de ontwikke
lingen op het gebied van scholingsactiviteiten en u
concipieert op grond hiervan rapportages. Tevens
bewaakt u de inzet van middelen en rapporteert
hierover aan het hoofd Beleid en Instrumentatie.
Wat wij vragen en bieden: U beschikt over een HBO-werk-
en denkniveau. Daarnaast heeft u kennis van de
categoriale arbeidsmarktscholing (minderheden,
langdurig werklozen) en ervaring met beleidsontwik
keling. Bovendien beschikt u over aantoonbare redac
tionele vaardigheden.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van uw opleiding en
ervaring, maximaal 4.891,- bruto per maand, schaal
9, bij een 38-urige werkweek.
Standplaats is Rijswijk.
In het personeelsbestand van het ministerie van SZW zijn
etnische medelanders, vrouwen en gehandicapten onder
vertegenwoordigd. Zij worden dan ook met name uitgeno
digd te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten
zullen zij worden benoemd.
Voor nadere inlichtingen over de functie kunt u bellen met
drs. G.H.J. 't Hart, hoofd van de afdeling Beleid en
Instrumentatie, telefoon 070-3130403.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen richten
aan DG Arbeidsvoorziening, afdeling Personeelszaken,
postbus 415,2280 AK Rijswijk, t.a.v. mevrouw A. Heesen-
Grasdijk, personeelsadviseur.
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN
EN WERKGELEGENHEID
OSRAM: een grote naam op het gebied van ontwikkeling en het op de markt brengen van innovatieve lichtbronnen. Succesvolle produkten zijn OSRAM Halogeen
en DULUX EL* lampen.
Op de Nederlandse markt is OSRAM Nederland B. V. actief als verkoopmaatschappij van het OSRAM GmbH Concern in München. (Werkzaam in meer dan
100 landen met een omzet boven de 2,5 miljard gulden en op haar beurt weer een dochter van het kapitaalkrachtige Siemens Concern - met een omzet van meer
dan 60 miljard gulden.)
OSRAM wenst in contact te treden met een geschikte kandidaat voor de functie
M/V
De functie:
Binnen een klein team bent u in hoge mate verantwoordelijk voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden.
Bovendien wordt u belast met ad hoe opdrachten.
k.„
Gevraagd wordt:
Voor een goede uitoefening van de functie is het
noodzakelijk dat de juiste kandidaat beschikt over:
- voltooide opleiding MEAO dan wel MBA,
aangevuld met administratieve ervaring
- analytische instelling
- bekendheid met administratieve automatisering
- goede uitdrukkingsvaardigheid in de
Nederlandse en Duitse taal
- klantgerichte instelling ondanks de administra
tieve functie-inhoud
- ervaring in toepassing van PC's en bijbehorende
programmatuur zoals bijvoorbeeld Lotus 12,3
- leeftijd 25-30 iaar
- woonachtig in Alphen aan den Rijn of directe
omgeving.
Geboden wordt:
Een functie waaraan, door motivatie en vakkennis
van de medewerker, inhoud gegeven kan worden.
Een werkomgeving, die wordt gekenmerkt door een
informele sfeer en waar mogelijkheden tot verdere
opleiding ruim aanwezig zijn.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe te handelen?
Stuur een C.V. waaruit blijkt dat u aan de eisen
voldoet en licht e.e.a. toe in een bondige brief.
Richt uw brief aan mevrouw D. Gietema, afdeling
Personeelszaken, OSRAM Nederland B.V.,
Postbus 332,2400 AH Alphen aan den Rijn.
Telefonische informatie kunt u verkrijgen bij de heer
R. Hosemann, Controller. Telefoon 01720-83801.
Uw reactie zien wij gaarne tot uiterlijk 22 september
1990 tegemoet.
