Draka
We zoeken een paar vlakdrukmonteurs
die bol staan
van energie.
LABORATORIUM
MEDEWERKER V/M
bedieningsdeskundige m/v
WERKVOORBEREIDER
PROJEKTEN M/V
™jflssp
EDUCATIEVE WERKERS m/v
ZONNIGE TOEKOMST MET ZANTINGH
REPRESENTATIEVE TELEFONISTE/
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (V)
INTERFOAM
VflKflTuRES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES I
jeïïïïms
Anderhalf jaar geleden betrokken wij een hagelwit pand in Leiderdorp. Zeeën van
ruimte voor iedereen - en voor alle apparatuur, van de zetcomputers tot de
DaiNippon vierkleurenscanner en bijvoorbeeld de autovignetter.
Op dit moment struikelen we in de gangen weer over stapels stenen, cementbakken
en blijmoedige bouwvakkers. Want met de bijna 60 man en vrouw die nu rondlopen, barsten
we alweer uit onze voegen. Er komt dus een stuk bij van 300 m2 over drie
etages, tot en met een grotere kantine en een dakterras.
Dat houdt ook in dat de afdeling kleinmontage een stuk groter wordt - wat hard nodig was.
Al was het alleen maar omdat deze afdeling haast nog sneller groeit dan ons bedrijf zelf. En ook
omdat we J3 die we zoeken graag de ruimte geven.
Niet alleen letterlijk. Want een vlakdrukmonteur die bol staat van energie kan bij ons stevig
meegroeien - in vak en salaris.
Waar houden we ons behalve met kleinmontage overigens nog meer mee bezig?
Met het hele terrein tussen denkwerk en drukwerk. De vier belangrijkste
disciplines daarin zijn vormgeving, zetten, werktekenen en lithografie.
We zijn dagelijks aan de slag met een enthousiasme dat kenncli|k aanstekelijk
werkt - zowel bij klanten als bij onze eigen mensen.
De vlakdrukmonteurs die we zoeken hebben daarom behalve een grafische
opleiding, een paar jaar ervaring en een leeftijd tot 35 jaar, óók zin om te
werken in een sfeer en omgeving waar iedereen zijn kansen uitbuit en altijd net
een stapje meer loopt dan gevraagd is - want daar hebben we tenslotte onze
groei aan te danken.
Als u er rond voor uitkomt dat u wel eens wat méér wilt, dan belt u
nu met onze directeur, de heer G. Philipsen. Telefoon 071-412021
IE BUREAU BV, POSTBUS 186, 2350 AD LEIDERDORP, TELEFOON: 071-412021
Intergrafipak B V - houder van het
VPGI certificaat - is een zich sterk
^ta'zwnenb u^Eenme
dewerkers vervaardigt drukwerk
tenkring. Het bedrijf beschikt over
een fotozetterij, repro, offsetdruk
kerij, een stanzerij. een plakkerij en
verzorgt papierdrukwerk, vouwkar
tonnages en zelfklevende etiketten
Als grafisch bedrijf zijn wij sterk groeiend. Dit is
gepaard gegaan met belangrijke investeringen in
produktiemiddelen en uitbreiding van onze huis
vesting.
De plannen die wij hebben voor verdere investe
ringen op onze afdeling zelfklevende etiketten
betekenen voor ons dat wij dringend behoefte
hebben aan nieuwe medewerkers die met hart voor
hun vak naar de toekomst kijken en passen bij ons
jong en enthousiast team.
AMBITIE, VAKKENNIS en ORGANISATORISCHE
KAPACITEITEN zijn eisen die wij stellen voor de
vervulling van de vakature
VOORMAN AFD. ETIKETTEN (M/V)
De uitdaging ligt hier voorde man/vrouw die bekend
is met GALLUS etikettenmachines en hiermee een
aantal jaren werkervaring heeft.
Tevens kunnen wij op dezelfde afdeling plaatsen een
ETIKETTENDRUKKER (M/V)
Het spreekt voor zich dat voor deze vakatures
een bij de funktie passend salaris geldt en prima
sekundaire arbeidsvoorwaarden.
Bent u geïnteresseerd in éen van deze funkties dan
kunt u kontakt opnemen met de heer A.A. de Lange,
tel 02907-5042, teneinde een afspraak te maken
of schriftelijk reageren op het adres:
Intergrafipak B.V., t.a.v. Hr. A.A. de Lange,
Postbus 35,1160 AA Zwanenburg
Intergrafipak B V
Postbus 35. 1160 AA Zwanenburg
Olmenlaan 1. 1161 JS Zwanenburg
STUDIEHUIS LEIDEN en regio
stichting voor basiseducatie
Het Studiehuis wil door middel van educatieve activiteiten achterstan
den opheffen bij en emancipatie bevorderen van volwassenen.
Het basiseducatiewerk in Leiden wordt uitgevoerd op verschillende lo
caties in de stad. Het werk is opgebouwd rond een aantal teams.
Wij vragen op korte termijn:
A Voor totaal 75 uur per week
- 19 uur alfabetisering anderstaligen, m.n. met vrouwen
- 43 uur anderstaligenwerk gericht op doorstroming, deels voor
jongeren
- 13 uur rekenen/informatiekunde voor Nederlandstaligen en toe-
leidingscursussen.
B. Ten behoeve van het anderstaligenwerk, m.n. met vrouwen
- 15 uur tijdelijk tot half november 1990
- 18 uur tijdelijk tot half januari 1991
Taakomschrijving A B:
- voorbereiden en uitvoeren van educatieve programma's voor boven
genoemde doelgroepen
- persoonlijke en individuele begeleiding van cursisten
- ontwikkelen van lesmateriaal
- participeren in teamvergaderingen.
Functie-eisen A B:
- liefst bevoegdheid basiseducatie
- ervaring in het werken met groepen volwassenen, zowel Neder
landstaligen als anderstaligen
- bereidheid om het werk over verschillende dagen en locaties te
spreiden
- bereidheid om minimaal één avond c.q. zaterdagmiddag te werken.
Arbeidsvoorwaarden en salariëring
volgens RPBO maximaal schaal 9 (ƒ4.891,- bij 38 uur).
Schriftelijke sollicitaties uiterlijk 4 september 1990 richten aan het be
stuur van het Studiehuis Leiden en regio, Maresingel 54,2316 HE Lei
den.
Telefonische inlichtingen zijn verkrijgbaar op nummer Ö71-
130494/223303; vragen naar Gemma van Delft of Muriël Bosman.
De N. V. Energie- en Water
voorziening Rijnland levert op
dit moment vanuit 11
vestigingen gas, elektriciteit,
water en stadsverwarming in
het noordelijk deel van Zuid-
Holland.
Het verzorgingsgebied omvat
31 gemeenten en zal worden
opgedeeld in 4 districten.
Het hele gebied omvat zo'n
200.000 gecombineerde
aansluitingen. Naast het
continu leveren van energie
en water van een goede
kwaliteit, levert het bedrijf een
bijdrage aan de ontwikkeling
van alternatieve energie
opwekking.
De N. V. EWR telt ruim 1.000
personeelsleden.
Postbus 111,
2300 AC Leiden.
Telefoon: (071) 25 83 58.
Telefax: (071) 13 1846.
ÉÊÊÈËÊM
RIJNLAND
Bedrijfsonderdeel Produktie, Transport en Ondersteuning.
Bij de afdeling Hoogspanning, ressorterend onder de directeur Produktie, Transport en
Ondersteuning, is plaats voor een
Afdelingstaken:
De afdeling Hoogspanning draagt zorg en
is verantwoordelijk voor het hoogspan
ningstransport op 50kV-niveau, de
elektrische bedrijfsvoering van de Centrale
en de in- en uitgifte van de nettrans-
formatoren.
Functie-inhoud:
verrichten van bedieningswerkzaam
heden in continudienst voor de
bewaking van de elektrische-energie-
opwekking en -uitwisseling;
maken van opnamen en berekeningen,
alsmede verwerken van meetgegevens;
verrichten van schakelhandelingen in de
10kV-installaties in de Centrale;
controleren van en toezicht houden op
de 10kV-hoogspanningsinstallaties, de
daarbij behorende secundaire installaties
en gebouwen;
bedienen van een mobilofoon, een
toonfrequenties-installatie en andere
communicatiemiddelen;
verrichten van onderhouds- en revisie
werkzaamheden aan de genoemde
installaties in de Centrale.
Functie-eisen:
MTS-energietechniek;
aanvullende bedrijfs- en functiegerichte
cursussen en opleidingen zoals
applicatiecursussen:
- hoogspanningstechniek;
- elektriciteitscentrales;
- computerkunde en geautomatiseerde
procesbesturing;
goede mondelinge en schriftelijke
vaardigheden;
bedrijfsgerichte werkinzet;
goede contactuele vaardigheden.
Wij bieden, naast goede arbeidsvoor
waarden zoals geregeld in de WNB-CAO,
een boeiende en verantwoordelijke taak
met goede toekomstmogelijkheden, die
overeenkomstig de meegenomen ervaring
zal worden gehonoreerd.
Voor nadere inlichtingen kunt u contact
opnemen met de heer Ir. A.N. Verveen,
hoofd van de afdeling Hoogspanning,
telefoon (071) 25 23 66.
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae
kunt u binnen 14 dagen na verschijning
van deze publikatie richten aan
N.V. Energie- en Watervoorziening
Rijnland, Centrale Directie, Postbus 111,
2300 AC Leiden, onder vermelding van
vacaturenummer EWR/90014/01.
Wie is er voorbereid op een baan waar je warm voor loopt?
Wie een zonnige toekomst tegemoet wil, is van harte welkom bij
Zantingh B.V. Wij zijn gespecialiseerd in warmtetechniek voor
tuinbouw en industrie.
Omdat Zantingh B.V. nog steeds groeit zoeken we een jonge,
enthousiaste collega voor de projektbegeleiding van o.a. industriële
gasbranders. Wie dus verder wil in een branche met toekomst, maakt
werk van deze vacature en wordt onze nieuwe
Zantingh is gevestigd te
Rijsenhout (bij Aalsmeer).
Zantingh is een vooraanstaand
leverancier en fabrikant van
industriële gas -en oliebranders,
ketels, centrale verwarmings
apparatuur en energiebesparen
de systemen, waaronder
warmtewisselaars en
warmte/krachtinstallaties.
Zantingh is een onderdeel van
een internationaal opererende
houdstermaatschappij en telt
ruim 50 medewerk(st)ers.
Uw werk:
- het vanuit de binnendienst voorberei
den, realiseren en begeleiden van
projekten;
- het verzorgen van de benodigde
projektkalkulaties;
- het, indien nodig, kunnen verzorgen
van werktuigbouwkundige schema's
en/of tekeningen;
- het begeleiden van en meedenken
over nieuwe ontwikkelingen op
produkttechnisch en organisatorisch
gebied;
- het onderhouden van vele inteme en
externe kontakten met o.a. binnen- en
buitenlandse opdrachtgevers en
leveranciers.
Wij vragen:
- een opleiding op M.T.S. Werktuig
bouw nivo of gelijkwaardig;
- affiniteit met warmtetechniek in al
haar facetten;
- goed in teamverband kunnen
funktioneren;
- een initiatiefrijk persoon met een
enthousiaste, flexibele werkhouding,
die zelfstandig kan werken;
- een leeftijd van maximaal 30 jaar.
Wij bieden:
- een informele werksfeer;
- een prettige werkomgeving in een
modem kantoorpand (onze nieuw
bouw is in volle gang);
- korte kommunikatielijnen;
- een goed salaris en overige emolu
menten, geheel in overeenstemming
de funktie.
Uw sollicitatie:
Schrijf een korte brief met gegevens
over opleiding, ervaring etc. naar
Zantingh B.V., Postbus 255,
1430 AG AALSMEER.
T.tt.v. de heer E. Boeschoten. U kunt
hem tijdens kantooruren bellen voor
aanvullende informatie.
Tel. 02977 - 22355.
zantingh b.v.
ZANTINGH. ZUINIG MET ENERGIE. ROYAAL IN RENDEMENT.
TEIDEM
B. V./DONCA WEAR
Postbus 180, 2350 AD Leiderdorp: tel. 071-899245.
Textielimporteur van o.a. bovenkleding; lingerie;
babykleding; ondergoed en beenbekleding zoekl per direkt,
i.v.m. de groei van onze omzet, kandidaten voor de lunktie
van:
MEDEWERK(ST)ER AFD.
INKOOP/VERKOOP
BOVENKLEDING en
TELEFONISTE/
RECEPTIONISTE
Leeftijdindicatie: 17-25 jaar;
opleiding op HAV0/MAV0-D niveau typediploma
Heeft u belangstelling voor een van deze lunkties, waarbij
doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf aanwezig zijn,
dan kunl u uw c.v. toezenden aan, of voor meer informatie
kontakt opnemen met, Dhr. P. M. L. Ikkersheim.
SPORT SERVICE BENELUX BV
is een jong, sportief bedrijf, dat een aantal sportkle-
dingmerken vertegenwoordigt in Nederland.
Wij zoeken een
De kandidaat moet minimaal aan de volgende eisen
voldoen;
- Leeftijd tot 30 jaar.
- Zeer punctueel en georganiseerd.
- Administratieve ervaring is een pré.
- Zelfstandig kunnen werken in teamverband.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
Anuschka Kilian, tel. 01717-8962.
Handgeschreven sollicitaties en-c.v. richten aan:
SSB BV t.a.v. Anuschka Kilian
Rouwkooplaan 5, 2251 AP Voorschoten.
Sluitingsdatum: 31 augustus 1990.
Draka Interfoam te Hillegom is een dochteronderneming van het
Britse VITA concern dat in Europa marktleider is op het gebied van
kunststof schuimmaterialen. Draka Interfoam is gespecialiseerd in
produktie en bewerking van polyetherschuimen voor de meubel- en
matrassenindustrie. De merknamen Drakacel en Drakapolyether
vormen een begrip binnen deze wereld. Het bedrijf rendeert goed en
opereert succesvol.
Om onze organisatie, die bestaat uit twee business-units,
verder te professionaliseren, zoeken wij op korte termijn
een:
Het laboratorium bestaat uit een team van vijf mensen die
in dagdienst werken aan kwaliteits- en milieumetingen.
Tevens geeft het laboratorium ondersteuning aan de
proces- en produktontwikkeling.
Bij deze funktie gaat het met name om de ondersteuning
van onze produktontwikkeling, die door de matrassen en
verwerkingsunit wordt geïnitieerd.
Primaire taken
- Assisteren bij de ontwikkeling van nieuwe produkten.
- Selekteren en beproeven van hulpstoffen zoals lijmen
en coatingen.
- Opstellen van specifikaties t.b.v. grondstoffen en
eindprodukten.
- Ontwikkelen en verbeteren van testmethodieken.
- Kreatief samenwerken met projektgroepen in de
business-unit.
Funktie-eisen
- Afgeronde opleiding op HBO-nivo b.v. HTS kunststof
techniek.
- Praktische instelling.
- Leeftijd 25 - 30 jaar.
Afhankelijk van kennis en ervaring stellen wij een uit
stekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden in het
vooruitzicht.
Uw schriftelijke sollicitatie, gaarne voorzien van C.V., kunt
u richten aan: Draka Interfoam B.V., Postbus 118, 2180
AC Hillegom, t.a.v. Dhr. J.P. Pijst, tel. 02520-78888.
