SÜ
verpleging en verzorging
ALCOHOL
EN VERKEER
DAT KUN IE
NIH NAKEN
ylCADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
TANDARTSASSISTENTE
vraagt
secretaresse
financieel economisch
bureau (FEB) m/v
hoofd
administratie m/v
arts of bioloog m/v
biochemicus
medicus m/v
SVG
SVG
jottem
nog niet gediplomeerd groepsleider m/v
SVG
SVG u
Opleiding tot A-verpleegkundige
Spaarne Ziekenhuis
fmummM
Orthodontistenpraktijk
A.W.J, van den Bergh/J. van der Plas,
Hoge Rijndijk 27 2313 KG Leiden
per direct op full-time basis
Functie-eisen:
goede contactuele eigenschappen
- opleiding minimaal Mavo
- leeftijd vanaf 18 jaar
- ervaring gewenst, maar niet strikt noodzakelijk
Handgeschreven sollicitaties kunt u richten aan bovenvermeld
adres binnen één week na verschijnen van de advertentie.
Dienst Informatie en
Administratieve Zaken (DIAZ)
De DIAZ bestaat uit een viertal afdelingen
waaronder het Financieel Economisch
Bureau (7 medewerkers). Ten behoeve van
de leiding van de dienst, de hoofden van
de vier afdelingen, alsmede een aantal
adviseurs is er één dienstsecretariaat
bestaande uit vier medewerkers. Op het
secretariaat bestaat de vacature:
vac.nr. 90.R.21.08.LD
Functie-informatie:
- verrichten van secretariële werkzaam
heden;
- typen van rapporten en brieven;
- verrichten van voorbereidende werk
zaamheden t.b.v. rapporten/notities;
- in voorkomende gevallen onderling ver
vangen van de overige secretaresses
binnen de dienst.
Functie-eisen:
- diploma HAVO/MEAO secretariële
richting;
- secretaresse opleiding;
- ervaring met het werken op tekstver-
werkende apparatuur/personal
computer;
- zelfstandig de werkzaamheden kunnen
organiseren.
Salaris: het salaris bedraagt afhankelijk
van opleiding en ervaring max. f 2993 bruto
per maand. Aanstelling zal plaatsvinden in
tijdelijk ambtelijk dienstverband met uit
zicht op vast dienstverband.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door drs. H.G. Carbo
(hoofd FEB, 071 - 26 27 50).
Keel-, Neus- en Oorheelkunde
Ten behoeve van de afdeling K.N.O. wordt
gevraagd een
vac.nr. 90.C.10.08.LD
Het Hoofd administratie geeft leiding aan
9 medewerkers op verschillende deel-
locaties.
Taken:
- geven van dagelijkse leiding aan de
onder hem/haar ressorterende mede
werkers;
- optreden als contactpersoon namens
het Beheer Divisie 3 binnen de locatie
Gebouw 25;
- verrichten van werkzaamheden als
administratief medewerker.
Vereist:
- HAVO-diploma en diploma (medisch)
secretaresse, danwel MEAO-secreta-
riële richting;
- kennis van de medische terminologie;
- leidinggevende capaciteiten, bij voor
keur ervaring in een leidinggevende
functie.
Salaris: max. f 3307 bruto per maand,
afhankelijk van opleiding en ervaring.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door mevr. I. Questroo,
beheersfunctionaris K.N.O. (071 -
26 24 17) of door de heer F. van Cleef,
personeelsconsulent (071 - 26 23 99), bij
wie tevens een functiebeschrijving is op
te vragen.
Hematologie
In het kader van een door de Nederlandse
Kankerbestrijding gesubsidieerd project,
IKW 90-07, wordt gevraagd op de afdeling
Hematologie een
vac.nr. 90.D.05.08.LD
Taak: het verrichten van onderzoek op het
gebied van de hematopoiëtische groei
factoren. Het werken met proefdieren
vormt een onderdeel van dit project. In
principe zal het onderzoek, na een periode
van 4 jaar, moeten leiden tot academische
promotie.
Vereist: ervaring in het werken met proef
dieren strekt tot aanbeveling.
Salaris: max. f 5290 bruto per maand.
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst
tot 1 -1 -1992, met een mogelijke verlenging
van 2 jaar.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door dr. W.E. Fibbe of
dr. J.H.F. Falkenburg (071 - 26 22 71
Hematologie en
Beenmergtransplantatie
De Vakgroep/afdeling Hematologie en
Beenmergtransplantatie is een dyna
mische afdeling waar naast intensieve
hematologische patiëntenzorg ook
klinische en basale research plaatsvindt.
Voor één van de research projecten van
de Nederlandse Kankerbestrijding wordt
gevraagd een
of
(met uitgesproken
biochemische interesse)
vac.nr. 90.D.06.08.LD
Van de kandidaat wordt ven/vacht het
lopende project voort te zetten dat zich
bezighoudt met de analyse van bio
chemische resistentie en het verhogen
van de gevoeligheid voor deoxycytidine
analogen van leukemiecellen.
De aanstelling heeft een tijdelijk karakter
en is in eerste instantie voor een periode tot
1-1-1992, met de mogelijkheid tot ver
lengen met 2 jaar. Het onderzoek kan
dienen als promotie-onderzoek.
Salaris: max. f 5290 bruto per maand.
Informatie: nadere inlichtingen kunnen
worden ingewonnen bij dr. L.P. Colly,
internist (071 - 26 38 72) of bij prof. dr.
R. Willemze (071 -26 22 67).
Reacties voor alle genoemde vacatures gaarne binnen 2 weken na verschijningsdatum van
deze advertentie.
Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke
Pensioènwet van toepassing.
Vakantietoelage 8%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst sociale zaken AZL,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op de
brief het vacaturenummer vermelden.
ilL
/Academisch ziekenhuis leiden
Katholieke Stichting Huize
st-bernardus
verpleeghuis
reactiveringscentrum
bejaardenverzorgingstehuis
[hoofdstraat 82. 2171 AV Sassenheim. tel. (02522) 19004
Wegens het vertrek van de huidige funktio-
naris zouden wij graag in kontakt treden
met sollicitanten voor de funktie van
waarnemend
afdelingshoofd m/v
Het verpleeghuis heeft drie afdelingen van
elk achtendertig bedden, met een hoofd en
een waarnemend hoofd. Iedere afdeling is
daarnaast verdeeld in twee units onder
leiding van twee unit-oudsten. Er wordt
gewerkt met een verpleegkundig zorgplan
per patiënt. Momenteel is de invoering van'
het methodisch verplegen in voorbereiding.
Funktie-informatie:
u geeft vanuit een duidelijke omlijnde
visie mede inhoud aan een patiënt
gerichte zorg;
u bent mede verantwoordelijk voor de
organisatie en het funktioneren van de
afdeling, waarbij een goede en kollegiale
samenwerking voorop staat;
u vervangt het afdelingshoofd bij diens
afwezigheid;
u maakt deel uit van de verpleeg
kundige staf, die zich bezighoudt met
de voorbereiding van het te voeren
verpleegkundig beleid.
Funktie-eisen:
u bent in het bezit van het diploma
A-verpleegkundige, eventueel aangevuld
met de B-opleiding;
u hebt enige jaren leidinggevende
ervaring;
een afgeronde kaderopleiding en
verpleeghuiservaring strekken tot
aanbeveling.
Aanstelling geschiedt conform de CAO-
Ziekenhuiswezen (FWG funktiegroep 50).
Nadere informatie wordt u graag verstrekt
door de heer P.H.J.M. ter Linde, koördinerend
hoofd verplegingsdienst aan wie u ook,
binnen twee weken na verschijnen van dit
blad, uw schriftelijke sollicitatie, voorzien
van een curriculum vitae, kunt richten.
CENTRUM Rembrandtstraat 12
r 2311 VW Leiden
ONDERDAK Telefoon 071-133549
Centrum Onderdak zoekt op korte termijn:
HULPVERLENERS M/V
Centrum Onderdak Leiden is een algemeen crisisopvang
centrum voor mensen die in (acute) psychosociale nood
verkeren.
Het centrum is een 7x24-uurs voorziening en het team van
hulpverleners bestaat uit 14 deels betaalde, deels onbe
taalde, deeltijd medewerkers/sters.
Zowel de verantwoordelijkheden, als de inbreng van alle
hulpverleners liggen op gelijk nivo.
Van de nieuw aan Ie stellen vrijwillige hulpverleners wordt
verwacht dat zij:
- affiniteit hebben mei de hulpverlening
- bereid zijn alle diensten te draaien (dag-, avond-, slaap)
- minimaal 20 uur per week beschikbaar zijn
- zich in principe voor de periode van minimaal een jaar
aan het centrum verbinden.
Werk- en/of studiebegeleiding worden geboden en reiskos
ten worden vergoed.
Telefonische informatie:
071-133549/133574
Schriftelijke sollicitaties zenden aan:
SI. Centrum Onderdak. I.a.v. de sollicitatie-commissie,
Rembrandtstraat 12, 2311 VW Leiden
iVü-
'Jottem' is een dogcentrum te
Oegstgeest voor mensen met een geeste
lijke handicap. Aan de dagaktiviteiten
nemen 48 mensen deel in 6 aktivi-
teifengroepen. De circa 14 medewerkers
zijn werkzaam in aktivifeifengroepen,
onderverdeeld in arbeidsmatige en
afwisselende groepen.
'Jottem' zoekt per 1 april 1990 e
(voor 20 uur per week)
voor de groep Afwisselende Aktiviteifen.
De groep bestaat momenteel uit
9 deelnemers, aan wie vanuit hun
specifieke hulpvraag afwisselende
aktiviteifen worden aangeboden. De
nadruk ligt op het onderhouden van
reeds eigengemaakte vaardigheden,
alsmede op het aanbieden van
(re)creatieve aktiviteifen.
opleidingseisen
Van de nieuwe medewerker wordt
verwacht, dat hij/zij:
in staat is de aktiviteifen samen
met zijn collega aan te bieden;
in staat is tot individuele begeleiding
van de deelnemers;
interesse heeft in de genoemde
doelgroep;
MAVO-4, of LBO met minimaal
3 vakken op C-nivo heeft.
Het salaris bedroogt maximaal
f 3.006,29 bruto per maand, bij een
full-time dienstverband.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de
CAO voor Dagverblijven en Tehuizen
voor Gehandicapten.
Informatie over de funktie kunnen
worden verkregen bij Kees v.d. Star,
hoofd "Jottem", tel.: 071 - 171950.
Sollicitaties dient u binnen 10 dogen
te richten aan de afdeling Personeels
zaken SVG, Rijnsburgerweg 140,
2333 AH Leiden.
SVG stichting voorzieningen gehandicapten
De Stichting Interconfessioneel Spaarne Ziekenhuis is een algemeen
ziekenhuis, ontstaan uit de fusie tussen het
Diaconessenhuis te Heemstede en de Mariastichting te
Haarlem. Het ziekenhuis is gesitueerd op twee lokaties en heeft een
capaciteitvan 600bedden. Het personeelsbestand bestaat uit circa 1500medewerkers.
In augustus 1990 begint op beide lokaties weer een:
Deze opleiding bestaat uit een combinatie van praktijk
en theorieperioden. In totaal 3 jaar en 10 maanden word
je opgeleid voor het diploma Ziekenverpleging A.
De voorbereidende periode duurt 7 maanden. Hierin volg
je gedurende 30 uur per week een theoretische basis
opleiding die wordt verzorgd door "de Brink", het
regionaal opleidingsinstituut te IJmuiden. Daarna wordt
je opleiding voortgezet in de vorm van blok- of periode-
onderwijs. Dit betekent dat je. nadat de theorie in
lesblokken is behandeld, gemiddeld 36 uur per week
werkzaam bent op verschillende verpleegafdelingen van
beide lokaties van het Spaarne Ziekenhuis.
Gedurende de eerste 7 maanden ontvang je een netto
zakgeld van f 395,- per maand. Daarna kom je in dienst
van het ziekenhuis op basis van een leer/arbeidsover
eenkomst en ontvang je een salaris van minimaal
f 1.205,- bruto per maand, exclusief de vergoeding voor
onregelmatige diensten.
Om toegelaten te kunnen worden moetje tenminste 17
jaar oud zijn en beschikken over een afgeronde MAVO-IV
opleiding met 6 vakken op D-niveau (of een gelijkwaardige
opleiding) met één van de vakken wis-, natuur-, scheikunde
of biologie, dit moet zijn afgerond met een voldoende.
In onze personeelsflat kun je intern wonen. Je bent niet
verplicht hiervan gebruik te maken, maar als start in een
nieuwe woon-werkomgeving is het wel gemakkelijk.
Wil je nog meer informatie, neem dan kontakt op via
telefoonnummer. 023 -1412 68.
Als je geïnteressèerd bent, stuur dan onderstaande bon
op naar het Spaarne Ziekenhuis lokatie Heemstede, t.a.v.
de dienst personeel organisatie, Antwoordnummer 11,
2100 WB HEEMSTEDE. (Postzegel plakken is niet nodig.)
Na ontvangst hiervan krijg je z.
verdere sollicitatieprocedure.
i. bericht c
r de
-xg-
is geïnteresseerd in de opleiding tot A-verpleegkundige
die start in augustus 1990.
Mijn leeftijd isjaar. Mijn vooropleiding is
