Onderzoek naar schade voor
gezondheid door landbouwgif
'De Van Gils-pakken blijven, de werkpakken gaan er uit'
Politiepersoneel tegen indeling
regionale korpsen in provincie
Nieuwe opleiding voor
agrarische bestuurders
VRIJDAG 2 FEBRUARI 1990
Grimmige sfeer op de werkvloer van bierbrouwerij Heineken
ZOETERWOUDE/DEN BOSCH
De directie van Heineken wei
gert op dit moment nader uitleg
te geven over wat er wordt be
doeld met de uitspraak, dat er
geen 'collectieve ontslagen' zul
len vallen. De vakbonden en cen
trale ondernemingsraad zijn in
middels goed wakker geschud.
'Geen collectief ontslag' kan al
tijd nog wel inhouden, dat er ont
slagen vallen. Na een soortgelijke
bijeenkomst in Zoeterwoude
werd gisteren in Den Bosch door
vakbonden en ondernemings
raad vergaderd. De directie wei
gerde zich over het wegschrap
pen van 700 banen duidelijker uit
te laten, hetgeen voor J.H.M. van
den Broek, voorzitter van de cen
trale ondernemingsraad, een ui
termate veeg teken is. "Iedereen
hier reageerde geschrokken en is
boos", zo luidde dan ook - na de
bijeenkomst van vakbonden en
ondernemingsraad in Zoeterwou
de - weer het commentaar van de
OR-voorzitter vanuit 's Hertogen
bosch.
voor drie te doen", is het kernach
tige commentaar van een Heine-
ken-medewerker.
OR-voorzitter Van den Broek
voegt er meer onheilspellend dan
geruststellend aan toe: "Tot nu
toe is het rustig gebleven op de
werkvloer".
Gezapig
door
Henk Houtman
"Vooral van het grote aantal ba
nen, dat moet verdwijnen, is ie
dereen erg geschrokken", aldus
Van den Broek. Eind februari
wordt er verder gepraat, maar of
op dat uitstel van executie het
personeel van Heineken lijdzaam
zal wachten is de vraag.' Het gist
in de brouwerijen, vooral onder
het produktiepersoneel, want
daar dreigen weer de grootste
klappen te vallen. De verhouding
tussen het kantoor- en produktie
personeel is gespannen geraakt.
Algemeen is het gevoelen dat de
mensen van het kantoor de dans
waarschijnlijk ontspringen. En
dat wordt onrechtvaardig gevon-
dèn. De stafafdelingen zijn de
laatste jaren flink uitgedijd. "Ze
zitten daar met z'n zessen werk
De 4000 werknemers van Heine
ken zijn allerminst van plan zich
het mis-management te laten aan
leunen. De kritiek komt los. Over
vier jaar verwacht de directie een
verlies en daar hebben ze nu al be
hoorlijk pijn van in de buik. Ze
venhonderd man minder bete
kent een loonsomverlaging van
zo'n 30 miljoen gulden. Maar het
personeel en de vakbonden zijn
niet van zins dit keer het gelag te
betalen ten gerieve van het divi
dend van de aandeelhouders.
Waarom heeft Heineken niet op
tijd de bakens verzet? De trendy-
- bierdrinker wil wel eens wat an
ders dan zo'n heerlijk-helder-
- Heineken-pilsje. Dat wist 'ie
dereen, ons kent ons in de bran
che, de verkoopcijfers van de con
currenten zijn bekend. Een zo'n
groot concern als Heineken moet
toch in staat zijn het zich wijzi
gende gedrag van de bierdrinker
te herkennen en er op in te spe
len?
Kapitaal is er genoeg en kredie-
tén zijn waarachtig ook wel te
krijgen. Biermerken opkopen en
bedrijven overnemen behoren tot
de moderne bedrijfsvoering. Zo
houd je greep op de markt. "De
oude Heineken moet maar weer
terugkomen", zegt een oudere
werknemer. Het concern lijkt in
derdaad te moeten wennen aan
het vertrek van de laatste telg van
de bierfamilie, Freddy Heineken.
Men moet nu zelf beslissingen ne
men om te overleven.
Of is het juist, dat de directie al
jarenlang gezapig dobbert op de
golven van het succes en niet op
tijd de bakens heeft verzet?
werknemers,
"Geen mens de poort uit
doodgegooid met reorganisatie--
plannen, zijn niet voornemens
zich zomaar naar de slachtbank te
laten leiden. Ook de vakbonden
weten dat het bedrijf nog altijd
zeer solide en kapitaalkrachtig is.
De werkvloer een beetje uitdun
nen, terwijl de topmensen nauwe
lijks vooruit te branden zijn, dat
gaat zelfs de meest fervente Hei-
neken-man te ver.
Niet thuis
De afdeling public-relations van
het concern met vestigingen en
belangen over heel de wereld
geeft plotseling niet thuis. Men
moet nog een beetje wen
het feit, dat de gezellige rokerige
sfeer, de aangenaam zurige lucht
van de kroeg die de reclamejon
gens om Heineken heen weten te
leggen, plaats heeft gemaakt voor
een grimmige stemming. Het
imago van een oer-sterk bedrijf
heeft deuken opgelopen. En daar
heeft de pr-afdeling nog even niet
van terug.
Nadat de vakbondsmensen,
met in hun kielzog een stroom
journalisten, woensdag vrijelijk
de Zoeterwoudse bierburcht kon
den binnendringen, is de poort de
volgende dag voor de pers geslo
ten. Op gesprekken Van journalis
ten met het personeel wordt geen
prijs meer gesteld. "Dat geeft
maar onrust op de werkvloer", is
een aardige understatement van
pr-medewerkster Hella Schoon-
veld. Alsof er geen andere reden
voor die onrust op de werkvloer
te bedenken valt.
Een medewerker van de botte
larij neemt de taak van de pr-juf-
frouw maar over. "Er heerst een
vijandige stemming onder het
personeel. Als het zo rigoreus
moet, als nu de plannen luiden,
dan willen de mensen actie. Hei
neken zal water bij de wijn moe
ten doen. Sommige afdelingen
worden onevenredig zwaar ge
troffen, zoals bij het interne trans
port en bij de bankwerkers. Te
recht komen de collega's daar het
meest in opstand".
Kritiek heeft de man ook op de
plannen om de inkrimping van
personeel over drie jaar uit te
smeren: "Dan bestaat er voor veel
mensen drie jaar lang onzeker
heid". En: "In onze ogen gaat het
goed met het bedrijf. De export
loopt als een trein, misschien dat
de binnenlandse omzet een terug
slag heeft, maar de export draait
gigantisch. Als je daar vragen
over stelt, dan wordendie om
zeild. Dat wekt onbegrip".
Zo ook over het zwijgen over
wat er met het kantoorpersoneel
gebeurt. "Of daar ook klappen
vallen, hoor je niet. Er zitten der-
tien-, veertienhonderd mensen
op kantoor. Dan denk je wel eens:
moet mijn baantje daarvoor wij
ken? Er worden al jaren mijjoe-
guldens winst gemaakt en
i gaat het even iets minder en
dan gaan er mensen uit. Dat is
moeilijk te verteren".
Grimmig
Een medewerker van de afdeling
verpakken steekt zijn mening
ook niet onder stoelen of banken:
"Geen mens de poort uit", is
recht-voor-z'n-raap zijn stand
punt. "De stemming is ronduit
grimmig. Kijk eens naar die colle
ga's, die bij het sluiten van de
brouwerij in Amsterdam zijn
weggereorganiseerd naar Zoeter
woude. Dat krijgen ze nu weer
over zich heen. Het rotste is nog,
dat ze niet zeggen wie er uit gaan.
Het zullen in ieder geval de werk
pakken zijn, geen Van Gils-pak
ken".
De vakbonden hebben het per
soneel tot nu toe in toom weten te
houden. Op 20 februari wordt ver
der gepraat. Wilde acties zijn er
nog niet geweest. "De mensen
wachten tot de eerste banen ver
dwijnen. Dan gaat de vlam in de
pan", voorspelt de man van de
bottelarij.
Salaris van aio's
gaat niet omhoog
DEN HAAG (GPD) - Minister Rit-
zen (onderwijs) weigert een salaris
verhoging voor assistenten-in-op-
leiding (aio's). Wel gaat Ritzen bij de
universiteiten aandringen op een
betere opleiding en hegeleiding van
de aio's. Dat is de uitkomst van het
overleg tussen de bewindsman en
de aio's die vinden dat het geen pas
geeft dat ze minder verdienen dan
het minimumloon. Het Landelijk
Overleg van aoi's wil nu de rechter
om een uitspraak vragen.
De aoi's eisen het loon van een be
ginnend academicus. Omdat zij nog
gedeeltelijk in opleiding zijn wordt
in het eerste jaar iets meer dan de
helft van dat loon uitbetaald. In late
re jaren loopt dat percentage op tot
85 procent. De aio's zijn niet de volle
werktijd produktief als zelfstandig
onderzoeker, aldus Ritzen. De mi
nister benadrukte dat er geen spra
ke is van een korting cfp een hoger
salaris waarop de aio's recht zouden
hebben. Hij wil het huidige systeem
dan ook in tact laten.
De aio's beklagen zich ook over
de gebrekkige opleiding tijdens
hun assistentschap en de geringe
begeleiding. Ritzen zegde de stu
denten toe hierover met de univer
siteiten te gaan praten. De begelei
ding en de opleiding vormen vol
gens Ritzen een essentieel deel van
het aio-stelsel.
Gastgezinnen voor
studenten gezocht
REGIO De internationale organi
satie voor jongerenuitwisseling
AFS Interkulturele programma's
zoekt voor 100 buitenlandse jonge
ren die een jaar in Nederland ko
men studeren, een gastgezin. Voor
nog eens 45 jeugdigen wordt een lo
geeradres voor zes weken gezocht.
AFS regelt niet alleen de opvang
van studenten die gedurende korte
re of langere tijd in het buitenland
gaan werken, maar zorgt er boven
dien voor dat 'arme' studenten fi
nancieel in staat worden gesteld
over de grenzen te kijken.
Informatie en aanmeldig is ver
krijgbaar via tel. nr. 071-172189.
Water in groot deel provincie verontreinigd
REGIO - De kans bestaat dat
het oppervlaktewater in een
groot deel van Zuid-Holland
zo ernstig door landbouwbe-
strijdingsmiddelen is vèr-
ontreinigd, dat er gevaar be
staat voor de volksgezond
heid. Dit blijkt uit een onder
zoek van het hjoogheem-
raadschap Rijnland dat gis
teren is gepubliceerd.
De grootste probleemgebieden zijn:
de Noordzijderpolder (gemeente
Noordwijk en Noordwijkerhout),
Toxicologie wordt
mogelijk opgeheven
LEIDEN - Het bestuur van de facul-
teit geneeskunde van de Leidse uni
versiteit gaat volgende week met de
sectie toxicologie om de tafel zitten
om over de toekomst te praten. Het
bestuur overweegt opheffing van
de sectie, waar zeven mensen wer
ken! Van hen zijn er twee in dienst
van de faculteit.
Omdat de sectie bevreesd was dat
opheffing zonder voorafgaande be
sprekingen zou geschieden, werd
een advocaat in de arm genomen
om het protocol bij de gang van za
ken te bewaken. Dekaan prof.dr. W.
Daems is hierover nogal boos ge
worden, maar de partijen zijn nu
weer zover, dat er overleg zal wor
den gepleegd.
Bij de grote bezuinigingsronde
van de geneeskundefaculteit werd
de vakgroep farmacologie, waarvan
toxicologie een onderdeel is, opge
heven. Toxicologie werd tijdelijk
ondergebracht bij de vakgroep kli
nische oncologie.
De sectie kwam vervolgens met
een structuurrapport, waarin voor
stellen werden gedaan om het
voortbestaan van de onderwijs- en
onderzoekstaak toxicologie te
handhaven. Maar het faculteitsbe
stuur overweegt opheffing, omdat
het zo'n kleine sectie is. De zorg
voor vergiftigde patiënten is even
wel gewaarborgd, omdat dit een on
derdeel is van het AZL.
"Als de sectie wordt opgeheven
verdwijnt een voor Nederland
uniek onderzoekslaboratorium", al
dus dr. G. van der Voet van toxico
logie. "Vooral op het gebied van me-
taalonderzoek hebben wij een voor
trekkersrol". Overigens is hij van
mening dat het met die opheffing
niet zo'n vaart zal lopen. "Parti.jèn
willen geen polarisatie in deze
kwestie", aldus Van der Voet. Ook
de secretaris van het faculteitsbe
stuur, mr. R. Krul, is van mening
dat in goed overleg een oplossing
kan worden gevonden. "De paniek
stemming bij de sectie is ten on
rechte. We hebben de wetenschaps-
en onderwijscommissie «om advies
gevraagd over de gevolgen
eventuele opheffing. En dat advies
zal volgende week worden bespro
ken". Over de inhoud van het advies
wilde hij overigens nog niets mede
delen.
de Haarlemmermeerpolder (ge
meente Haarlemmermeer), de
Noordpias (gemeente Hazerswou-
de, Benthuizen, Waddinxveen en
Zoetermeer), de Voorofse polder
(gemeente Waddinxveen en Bos
koop) en de Gogerpolder (gemeente
Alkemade).
Om een idee te krijgen van de situa
tie is Rijnland in 1985 begonnen met
onderzoek op 115 plekken in boe
zem- en polderwater. Hier zijn de
concentraties van 19 (van de in to
taal 330) bestrijdingsmiddelen be
paald. Gedeeltelijk ging het om
middelen waarvan het gebruik al
geruime tijd niet meer is toegestaan
zoals onder meer DDT, endrin, al-
drin en hexachloorbenzeen. Ook
middelen die (nog) worden toege
staan werden gemeten.
In één monsterpunt in de polder
Bloemendaal bij Waddinxveen is
volgens het rapport de situatie be
droevend slecht: vrijwel alle bestrij
dingsmiddelen werden daar in hoge
concentraties aangetroffen. Die
middelen zijp afkomstig van een
door de provincie uit een met slech
te kwaliteit grond opgeworpen ge
luidswal. Rijnland heeft dit pro
bleem inmiddels gemeld bij de pro
vincie en op het ogenblik wordt
daar door een ingenieurs-bureau
een oriënterend onderzoek uitge
voerd.
De hoge concentraties die wor
den aangetroffen zijn voor een deel
afkomstig uit de verschillende tak
ken van land- en tuinbouw. Boven
dien kunnen 'niet landbouw-bedrij-
ven' als de papier- en kartonindus
trie, spoelbedrijven en houtver-
duurzamingsbedrijven mogelijk
bestrijdingsmiddelen lozen.
Plan van aanpak
riet hoogheemraadschap heeft
daarom gisteren met de landbouw
organisaties afspraken gemaakt om
bij bedrijven in Rijnland onderzoek
te doen naar de aard en hoeveelheid
bestrijdingsmiddelen die worden
gebruikt in de land- en tuinbouw.
Binnenj anderhalve maand zal, na
overleg met de 20 betrokken bollen-
telers, worden begonnen in de
Noordzijderpolder. Hiervoor is ge
kozen omdat er weinig bekend is'
over de uitstootroutes in de bollen
teelt, terwijl er °P deze bedrijven
grote hoeveelheden middelen per
hectare worden gebruikt. Het is de
bedoeling dat dit onderzoek nog dit
jaar wordt afgerond. Vervolgens
zullen gefaseerd de andere pro
bleemgebieden (glastuinbouw,
boomkwekerij en akkerbouw) moe
ten worden doorgelicht. Daarna zul
len de niet-landbouwbedrijven aan
een nader onderzoek worden on
derworpen.
Is er eenmaal een inventarisatie
gemaakt, dan wil het hoogheem
raadschap komen tot een reductie
van 50 procent in 1995 en van 90 pro
cent in het jaar 2000. Volgens ir. E.
van Tuyll moet worden bekeken of
het ministerie van ruimtelijke orde
ning de voorschriften voor het- be
bouwen van nieuwe gebieden moet
aanscherpen. "Hoe bij al bestaande
bedrijven moet worden voorkomen
dat kwalijke stoffen in het opper
vlaktewater terechtkomen, is een
moeilijker vraag".
Van Tuyll zegt geen aankno
pingspunten te hebben om met de
vinger te wijzen, maar hij rekent op
de vrijwillige medewerking van de
bedrijven. Zijn de onderzoeken
eenmaal afgerond, dan gaat het
hoogheemraadschap ovr tot sane
ring. "Allereerst moet het water
worden gezuiverd. De bedrijven
zullen er zelf voor moeten zorgen
dat door middel van filters er geen
bestrijdingsmiddelen meer in het
oppervlaktewater terecht komen.
Voorts moet er naar betere midde
len wotden gezocht. Biologische
bestrijdingsmethoden zullen beter
in beel moeten komen".
Van Tuyll pleit verder voor een
'gifstoffenboekhouding'. "Die zou
wettelijk verplicht moeten zijn,
zoals het ook wettelijk verplicht is
dat een bedrijf een gewone boek
houding bijhoudt".
LEIDERDORP - De dienstcom
missies van de politiekorpsen in
het gebied Zuid-Holland Mid
den zijn tegen de splitsing van
deze politieregio. De commis
sies hebben dit gisteren in een
gezamenlijke verklaring duide
lijk. gemaakt. De splitsing van
de regio - waartoe onder meer
de gemeente-politiekorpsen
van Leiden, Alphen, Katwijk en
Noordwijk en de rijkspolitie
district Den Haag behoren - is
voorgesteld door de ministers
Dales (Binnenlandse Zaken) en
Hirsch Ballin (Justitie).
Beide ministers willen de
verschillende gemeente- en
rijkspolities in Nederland on
derbrengen in 23 regio-korpsen.
Daarbij zouden onder meer de
korpsen in de Leidse regio, de
Duin- en Bollenstreek en de
Rijnstreek samen moeten gaan.
Op zichzelf wijzen de dienst
commissies - vergelijkbaar met
ondernemingsraden bij bedrij-
i dergelijke s
ging niet af. Wel zijn ze bang dat
de regio-korpsen die uiteinde
lijk zullen ontstaan, veel te
klein zijn.
Het korps in dit gebied zal na
de 'fusie' 800 personeelsleden
tellen. Daardoor bestaat de
kans dat het ondergesneeuwd
raakt naast de korpsen uit de
Haagse, Rotterdamse en Am
sterdamse regio's, die tussen de
3000 en 5000 politic-ambtenaren
zullen tellen. De dienstcommis
sies voorzien ook problemen
wanneer de politie uit enkele
kleinere plaatsen in het gebied
Zuid-Holland Midden overgaan
naar de grote 'Haagse' en 'Rot
terdamse' korpsen, zoals Dales
en Hirsch Ballin wensen. De
manier van werken in kleinere
plaatsen is volgens hen heel an
ders dan in de grote stedelijke
gebieden.
Dit soort moeilijkheden kun
nen makkelijk worden omzeild
r de regio Zuid-Holland
Midden gehandhaafd blijft, zo
menen de dienstcommissies.
Dan ontstaat een politie-korps
dat in grootte niet veel onder
doet voor die uit de omliggende
regio's. Zuid-Holland Midden is
bovendien een gebied waarin de
verschillende korpsen nu al
veelvuldig met elkaar samen
werken en met min of meer ver
gelijkbare problemen worden
geconfronteerd.
"Als deze regio uit elkaar
wordt getrokken, gaat voorts
een groot aantal samenwer
kingsverbanden verloren waar
de afzonderlijke korpsen de af
gelopen jaren veel geld en tijd
in hebben geïnvesteerd. Dat is
natuurlijk zonde. Vooral ook
omdat de politie hiermee op
sommige punten ver voorloopt
op andere korpsen in Neder
land, en deze zaken bovendien
zeer succesvol zijn gebleken",
legt voorlichter H. Manten van
het districtsbureau rijkspolitie
Leiderdorp uit.
Bonden willen een schriftelijke
salarisgarantie van Huis ter Duin
NOORDWIJK/LEIDEN - On
danks de toezegging van de directie
dat het personeel van het door
brand verwoeste hotel Huis ter
Duin een jaar lang salaris krijgt
doorbetaald, heerste gisteren onder
een aantal personeelsleden toch
nog onzekerheid. Het spreekuur
van de horecabond van de FNV
werd gistermiddag door 19 mede
werkers van het hotel bezocht. Hun
vragen betroffen vooral de zogehe
ten nul-uren-regeling.
Lange tijd heeft het gerucht de
ronde gedaan als Zou de directie een
nul-uren-vergunning voor het per
soneel hebben aangevraagd. Zo'n
vergunning regelt een uitkering van
70 procent van het loon gedurende
zes weken in een periode dat er tij
delijk geen werk is. Voor het perso
neel zou de nul-uren-regeling niet al
te veel soelaas bieden.
Nu de directie heeft toegezegd
het salaris door te betalen, kwamen
de vragen van het personeel eigen
lijk als mosterd na de maaltijd. De
Horecabond van de FNV houdt, zo
liet een woordvoerder van de bond
vanmorgen weten, de kwestie ech
ter nauwlettend in de gaten. "We ei
sen na de mondelinge ook een
schriftelijke toezegging van het
doorbetalen van de lonen geduren
de een jaar", aldus de woordvoer
der.
De directie probeert de perso
neelsleden komend jaar tijdelijk bij
andere hotels 'onder te brengen'. De
woordvoerder benadrukte
gen dat niemand kan worden
plicht elders te gaan werken.
De bloembollenteelt zorgt voor vervuiling met bestrijdingsmiddelen van het oppervlaktewater. Het Hooghe
raadschap van Rijnland gaat daarom een nader onderzoek doen. (archien
REGIO De drie Hollandse land
bouworganisaties, CBTB, LTB en
HMvL en een aantal grote land
bouwcoöperaties hebben het Insti
tuut voor Land- en Tuinbouwco-
öperaties West-Nederland (ILTC)
opgericht. Het ILTC verzorgt oplei
dingen voor bestuurders in de agra
rische sector.
Het initiatief is genomen omdat
er tot nu toe in dit deel van het land
geen specifieke opleidingen voor
bestuurders in de agrarische sector
bestonden. In andere delen van Ne
derland zijn in de jaren vijftig Insti
tuten van Landbouwcoöperaties
opgericht.
De algemene opleidingen be
stuurskunde gaan naar het idee van
de initiatiefnemers te weinig in op
specifieke landbouworganisatie-
vormen zoals de coöperatie. Ook de
vraagstukken rond de belangenbe
hartiging zoals deze door de land
bouworganisaties wordt verzorgd.
De opleidingen die door het nieu
we instituut worden verzorgd, zijn
bedoeld voor bestuurders van land
bouworganisaties en landbouwco
öperaties in het westen van het
land. De opleidingen worden ver
spreid over Noord- en Zuid Holland
gegeven. De Algemene Opleiding
Coöperatief verenigingskader
wordt gedoceerd in Haarlem, min
der omvangrijke cursuspakketten
op tal van cursusplaatsen.
Het is echter ook mogelijk dat een
coöperatie, zoals de bloemenveiling
Flora in Rijnsburg, het instituut
vraagt in Rijnsburg zelf en speciaal
voor de bestuurders van de veiling,
een cursus te verzorgen.
Het ILTC wordt betaald door de
drie landbouworganisaties en de
coöperaties waaronder Melkunie
Holland, Latuco en enkele bloe
men- en groentenveilingen. Er
wordt gewerkt op non-profit basis.
2 februari 1990
Honderd jaar geleden stond er
in de krant:
- Een te Amsterdam algemeen
bekende bedelaar met een waar
jenever-hoofd, die het medelij
den der voorbijgangers wist op
te wekken door het gemis van
een arm, werd gisteren op den
Nieuwendijk aldaar voor het
publiek ontmaskerd. Staande
aan de deur eener woning, werd
hij opgemerkt door een politie
agent, die den eenarmigen blijk
baar kende. Deze schudde hem
zóó lang, totdat ook de andere
arm te voorschijn kwam. Met
een blik, die van woedde getuig
de, keek de bedrieger den agent
aan en koos hij ijlings het hazen
pad.
- Uit Moskou wordt thans ge
meld dat de reden van den zelf
moord der vijf zusters, die on
langs gestikt op hare kamer wer
den gevonden, in deelneming
aan de nihilistische beweging
moet worden gezocht. De jonge
dames, waarvan de jongste 19
en de oudste 32 jaren was, ver
wachtten hare gevangenne
ming. Al haar papieren hadden
zij verbrand.
Vijftig jaar geleden:
- Enkle dagen geleden meldde
het persbureau Reuter: in Cairo
heeft een Egyptische vrouw hel
leven geschonken aan een vijf-
ling. Het zijn allen meisjes en zij
maken het goed.
Dat was dat. En welk bericht
is thans gevolgd op dezen trot-
schen triomfkreet der vrucht
baarheid? Dit:
De vijfling, waarvan onlangs
de geboorte te Cairo is gemeld,
blijkt slechts een tweeling te zijn.
De vader, die aangifte kwam
doen van de geboorte, was bijge-
loovig. Hij wilde 'het kwade oog'
afweren en daartoe herhaalde
hij steeds het getal vijf, niet be
grijpende, dat hij zoodoende een
vijfling liet inschrijven, terwijl
er in werkelijkheid een tweeling
geboren was.'Welk een geluk dat
deze vader als magisch getal vijf
heeft 'uitverkoren en géén der
tien....
