y
UW CARRIERE
GRATIS?
Ambtenaren:
koppeling
te kostbaar
DSM en FNV op dezelfde lijn
Damrak: aanhoudend herstel
V
Bonden in de slag
tegen 'afslanking'
CNV tekent
geen cao
met 40 uur
Steekspel om bloem
r
...GOED VOOR DE BESTE...
Wao'er moet
zelf extra's
aanmelden
VW schorst
topfiguren
ZATERDAG 14 MAART 1987
ECONOMIE
PAGINA
DEN HAAG (ANP) - Topambtenaren van Sociale Zaken
zijn tegen herstel van de koppeling van salarissen van
ambtenaren en trendvolgers aan de lonen in de marktsec
tor. Per procent loonstijging voor alle werknemers zouden
de belastingopbrengsten onvoldoende zijn om deze kop
peling te betalen. De ambtenaren worden betaald uit de
belastingopbrengsten.
GRONINGEN (GPD) - Een zaal vol
ambtenaren, protest en onbegrip.
De Evenementenhal in Groningen
was gistermiddag het decor van de
eerste ambtenarendemonstratie te
gen de voorgenomen inkrimping
van het ambtenarenbestand door
de regering. De vier ambtenaren
bonden trokken samen de kar van
het protest. Voor 1993 moeten 4500
ambtenaren in het Noorden ver
dwijnen. En in héél Nederland een
kleine twintigduizend.
Bij de noordelijke lagere overhe
den zouden 1300 banen moeten
verdwijnen en in de welzijnssector
zo'n 2500. De Bestuurs Commissie
Noorden van het land (BCN)
maakt zich zorgen over de rege
ringsplannen. Vooral omdat zij
denkt dat de positieve uitwerking
van de enkele jaren geleden inge
zette spreiding van Rijksdiensten
erdoor ongedaan gemaakt wordt.
De BCN heeft in een brief al "een
klemmend beroep" gedaan op het
kabinet „om te voorkomen dat de
afslankingsoperatie meer dan
evenredig zal drukken op bestaan
de geconcentreerde Rijksdien
sten". BCN-voorzitter en Drents
commissaris der Koningin dr. ir. A.
P. Oele richtte gistermiddag een
pleidooi aan Den Haag voor het
ontzien van de noordelijke provin
cies in de afslankingscampagne.
De bonden weigeren medewer
king aan welke afslanking met ge
dwongen ontslagen dan ook. „Vlak
voor we de wachtgeldregeling
moeten inleveren, komt de rege
ring met deze afslankingsoperatie.
Het kan niet, we doen er niet aan
De extra sociale premies die door
de loonstijging binnen zouden ko
men bij de sociale fondsen zouden
wel voldoende zijn om de koppe
ling te herstellen tussen lonen en
de uitkeringen, die uit de premies
worden gefinancieerd.
Dat blijkt uit een notitie van
ambtenaren van het ministerie die
gisteren is vrijgegeven. Oppositie-
Bij Parenco
ARNHEM (GPD) - Het hoofdbe
stuur van de Industrie- en Voe
dingsbond CNV zal geen cao on
dertekenen waarin een veertiguri-
ge werkweek wordt opgenomen,
zoals de directie van het kranten-
papierconcern Parenco in Renkum
wenst. Als de CNV-onderhande-
laars bij Parenco een dergelijk ak
koord afsluiten, zal het hoofdbe
stuur dat niet 'raticiferen', zo heeft
het hoofdbestuur laten weten aan
CNV-districtsbestuurder H. van de
Land, die in Renkum onderhan
delt.
Daarmee heeft de top van deze
bond de weg afgesneden naar een
compromis, dat de directie van Pa
renco gisteravond de bonden aan
bood. Gistermorgen hadden de
bonden via een ultimatum de di
rectie tot morgenavond 22.00 uur
de tijd gegeven terug te komen op
haar plan om de 36-urige werk
week voorlopig te schrappen. Dat
is volgens de directie, die geen
garantie wil geven voor herstel van
de oude situatie na die tijd, tijdelijk
nodig in verband met de inge
bruikname van een nieuwe fa
briek.
De directie heeft gisteravond
aangeboden in de laatste drie
maanden het eindbod van de bon
den over te nemen en toch rooster-
vrije dagen op te nemen. In ruil
daarvoor zouden de bonden zich
moeten neerleggen bij de tijdelijke
invoering van de 40-urige week ge
durende de eerste 12 maanden.
In een reactie zeiden woordvoer
ders van de bonden „geen enkele
opening te zien in dat bod: „Wij
zien het als een pure vertragings
techniek met als doel de acties op
te schorten".
leider Kok had donderdag tijdens
het sociaal-economisch debat om
het stuk gevraagd.
De ambtenaren menen dat bij de
vaststelling van de inkomens van
ambtenaren en trendvolgers reke
ning moet worden gehouden met
de algemene economische toe
stand, de toestand van de over
heidsfinanciën en met knelpunten
die een gevolg zijn van de jarenlan
ge salaris-achterstand die beide
groepen hebben opgelopen op het
bedrijfsleven. Het herstel van de
koppeling zou ook een per afdeling
of dienst verschillend inkomens
beleid binnen de overheid bemoei
lijken.
Nadeel
Slechts een verantwoorde loon
ontwikkeling in de marktsector
kan één van de richtsnoeren zijn,
menen zij. Omdat aan de koppe
ling ook het „allesoverheersende
nadeel" kleeft dat een te grote
loonstijging wordt doorgegeven,
verdient het geen aanbeveling.
De ambtenaren noemen het „op
zijn zachtst gezegd vreemd" dat de
stijging van belastingen en pre
mies uitsluitend zouden mogen
worden gebruikt voor salarisverbe
tering, zoals voorstanders van de
koppeling willen. Er zijn nog ande
re noodzakelijke uitgaven, terwijl
ook belastingen en premies met
dat geld kunnen worden verlaagd.
LPG maandag 3
cent goedkoper
ROTTERDAM (ANP) - Met ingang
van maandag wordt LPG drie cent
per liter goedkoper. De meest
voorkomende literprijs aan de be
diende pomp wordt dan 47,9 cent.
Deze prijsdaling is het gevolg van
de gedaalde internationale pro-
duktnoteringen. Dit is gisteren in
Rotterdam bekend gemaakt.
mee", zegt districtsbestuurder van
de FNV J. de Hond van de Abva
Kabo.
In de noordelijke gelederen be
heerst angst voor een 'onevenredi
ge afslanking' in het Noorden. De
eerder genoemde cijfers wijzen
hierop, volgens de vakbonden. De
regering verklaarde dit 'in princi
pe' te willen voorkomen.
Ook de voorgenomen privatise
ring van Staatsbosbeheer en ande
re overheidsdiensten werd in Gro
ningen gehekeld. Oele: „Het is een
boosaardig sprookje te stellen dat
ambtenaren beter kunnen werken
in een organisatie die losstaat van
de overheid. U bent allen uitvoer
ders van nuttig werk. Dat werk
wordt heus niet beter als er gepri
vatiseerd wordt".
Minderheid wil
nog doorstaken
ROTTERDAM (ANP) - Niet alle
stakers in de stukgoedsector zijn
gelukkig met het besluit van de
Vervoersbond FNV om de stakings
acties tegen het werkgeversplan om
350 man te ontslaan op te schorten.
Een niet onaanzienlijke minder
heid zou het liefst verder staken.
Een meerderheid echter steunt het
besluit.
Dat bleek gistermiddag, toen sta
kingsleider en FNV-bestuurder Ro-
senmöller 1.500 a 2.000 stakers op
een massa-bijeenkomst het besluit
meedeelde (foto links).
Rosenmöller werd wél fél op de
huid gezeten door stukgoedwerker
Stavinga, leider van de grote wilde
havenstaking in 1979. „Je bedon
dert de mensen. Er is nog niks ge
wonnen na acht weken staken. Wat
jij doet is een concessiepolitiek voe-
Rosenmöller, in '79 nog zij aan zij
met Stdvinga, verweet zijn voor
malige strijdmakker echter aan
„het dagdromen" te zijn. Hij is ook
niet bevreesd voor wilde acties bij
de stukgoedbedrijven. „De meer
derheid steunt het, dus is het een
goed besluit geweest. Want het is in
de haven nu eenmaal altijd popu
lairder een actie te beginnen dan er
een te stoppen". (foto anp)
Sociaal"
HEERLEN/DEN BOSCH (GPD) -
Het zal niet vaak voorkomen dat de
directie van een multinational als
DSM en de kaderleden van de In
dustriebond FNV nagenoeg dezelf
de mening hebben over hetzelfde
onderwerp. Maar over de voorge
nomen privatisering van DSM, een
wens die vooral minister Ruding
van financiën hoog op zijn verlang
lijstje heeft staan, verschillen DSM
en de FNV nauwelijks van mening.
Privatisering op dit moment van
staatschemiebedrijf DSM is onno
dig en nauwelijks gewenst. Wan
neer de Tweede Kamer echter
mocht besluiten toch de staatsaan-
delen DSM te verkopen, dan dient
dit wel onder strikte voorwaarden
te gebeuren. Zo moet de staat een
aanzienlijk minderheidsaandeel
behouden om te voorkomen dat
het concern bij verkoop uiteen
valt.
Dit hebben de kaderleden van de
Industriebond FNV, werkzaam bij
bedrijven van DSM, gisteren uitge
sproken op een bijeenkomst in
Den Bosch.
In een motie, die aan de regering
zal worden gestuurd, zeggen de
DSM-kaderleden dat privatisering
alleen mag gebeuren als er zeker
heid wordt geboden dat DSM de
industriële motor van Zuid-Lim
burg blijft en dat de bestaande acti
viteiten van DSM in Limburg ook
daar behouden blijven. Overname
van aandelen is slechts dan aan
vaardbaar als zeker is dat derden
geen zeggenschap over het bedrijf
kunnen krijgen en er garanties
worden gegeven dat de werkgele
genheid, die DSM nu in Nederland
biedt, volledig gehandhaafd blijft.
DSM heeft eerder al te kennen
gegeven dat het niet zit te wachten
op privatisering. Daarbij speelt
vooral het aardgasbelang een rol.
DSM beheert de staatsaandelen in
de Gasunie. Daaraan hield het con-
ADVERTENTIE
DEN HAAG (ANP) - De CDA-ka-
merleden Moret en Van der San-
den willen dat de regering probeert
de Amerikaanse regering ertoe te
bewegen om de extra importhef
fing op Nederlandse standaard-
chrysanten in te trekken. Deze
week verklaarde de Amerikaanse
handelscommissie een klacht van
Amerikaanse kwekers wegens on
eerlijke concurrentie gegrond. Vol
gens die kwekers worden hun Ne
derlandse kwekers via goedkoop
aardgas gesubsidieerd. De kamer
leden stellen dat daarvan geen
sprake is omdat de aardgasprijs is
gekoppeld aan de wisselende prijs
van zware stookolie.
De Amsterdamse effectenbeurs
lijkt steeds meer over de grootste
inzinking heen te komen. Al eni
ge weken lieten de internationals
een zeker herstel zien, terwijl de
lokale markt licht terugliep. De
ze week echter kon de beurs over
de gehele linie de weg omhoog
betreden.
De lokale markt zette dit her
stel weliswaar enigszins aarze
lend in, maar de internationals
waren gedecideerd vast, onder
leiding van Koninklijke Olie en
Unilever. Na vier dagen handel
stond hier de index zeven pun
ten hoger dan vorige week vrij
dag en daarmee was ook het al
gemene beurscijfer zes punten
hoger.
door
C. Wagenaar
Voor de lokale markt bleef de
stijging na drie punten steken.
Aandelen Koninklijke Olie en
Unilever konden nog flink put
ten uit de vorige week verkregen
impuls van meevallende winst
cijfers en hogere olieprijzen, als
mede de aandelensplitsing van
vijf op één. Dit lokte voor het
eerst dit jaar wat meer buiten
landse kopers naar het Damrak.
Maar ook het beursklimaat zelf
begon deze week te verbeteren
nu de jaarcijfers in bredere
stroom worden gepubliceerd.
Hoewel hier en daar minder pret
tige geluiden hoorbaar zijn en de
meeste bedrijfsbesturen zich
onthouden van het stellen van
prognoses, blijkt het binnen
landse bedrijfsleven het vorig
jaar toch overwegend zeer be
hoorlijk te hebben gedaan. Daar
bij ontving Amsterdam deze
week ook steun van de dollar, die
zich gestadig omhoog werkte tot
boven de 2,10 gulden, de hoogste
koers dit jaar.
Toch heeft dit de centrale ban
ken tot dusver weinig moeite ge
kost want de indruk dat er veel
met steunaankopen is ingegre
pen, werd niet gewekt. Wel gaan
buiten de Verenigde Staten de
rentestanden steeds meer om
laag en zolang Amerika daar zelf
niet aan meedoet geeft dat indi
rect natuurlijk wel een sterkere
ondergrond voor de dollar.
De obligatiemarkt begon deze
week in zeer flauwe stemming,
waarin pas na enige dagen een
bodem kon worden gelegd. Min
der optimistische uitlatingen,
onder meer deze week van het
Centraal Plan Bureau over ons
exportbeloop en daardoor snel
teruglopende overschotten op de
betalingsbalans, zijn hiervan de
oorzaak. Ook de nog onduidelij
ke situatie in de Bondsrepubliek,
waar op het nieuwe regerings
programma moet worden ge
wacht, houdt de financiële ont
wikkeling in ons land in zijn
greep.
Wall Street was deze week
druk doende met het jojo-spel
tussen de 2200 en 2300. Dit laat
ste niveau wordt een zeer belang
rijke psychologische barrière,
want het kan de lente-opening
worden naar een langdurige zo-
mer-hausse. Volgens marktken-
ners moeten eerst nog enkele ge
vaarlijke hobbels worden geno
men. Zo lojten er volgende week
vrijdag een groot aantal zeer be
langrijke optiecontracten af, die
in voorgaande jaren vaak aanlei
ding gaven tot fikse koersdalin
gen. Men houdt ook nu rekening
met een tijdelijke koersval van
tenminste 100 punten.
Ook elders in de wereld hiel
den de effectenbeurzen zich deze
week uitstekend. Tokio beklom
nieuwe hoogten en dat ondanks
de verder stijgende olieprijzen.
Brussel bleef eveneens vast, me
de dank zij een groot nationaal
pensioen-spaarprogramma, d?t
de belastingvrije aankoop van ef
fecten beoogt. Frankfurt daaren
tegen liet het hoofd hangen toen
bekend werd dat Volkswagen
een half miljard gulden heeft ver
speeld op valuta-speculaties.
BEI
JRS
J
W
E
E
K
Naarmate de week verstreek
werd het beursklimaat steeds
zonniger. Toch was het bedrijfs
nieuws niet overal positief. Kras-
napolski moest fors terug op
slechte berichten en ook voor
Desseaux werd het bedrijfsresul
taat onvoldoende geacht om de
koers vast te houden. De verlie
zen liepen hier op tot rond tien
procent. Maar het aantal verbete
ringen overheersten toch sterk
het beeld. Rond tien procent
meer werd er betaald voor Hei-
neken en Bols, KBB, Norit en
Ubbink. Ongeveer vijf procent
duurder werden Gamma, Nedl-
loyd en de KNP. Voor Meneba
kwam een herstel tot stand van
15 procent.
De Europese optiebeurs had
vrij drukke dagen en zag de
weekomzet fors oplopen tot
227.000 contracten tegen 152.000
in de voorgaande werkperiode.
De eerste vier dagen domineer
den de calls Koninklijke Olie,
met naar verhouding forse om
zetten. Donderdag nam Philips
de eerste plaats over. De opties
op staatsfondsen werden be
heerst door de puts, die op de
meeste dagen sterk domineer
den en zich daarmede aansloten
bij de flauwe stemming op de
obligatiemarkt.
Bent u werkzaam op management-niveau, bekleedt u een specialistische functie, of
bent u afgestudeerd aan een universiteit of HBO-instelling?* Als u niet ouder bent dan 45 jaar,
kunt u nu wekelijks uw eigen Carriere gratis in de bus krijgen. Vul de bon in en ontvang
hét nietiwsweekblad voor het Management, met de betere vacatures.
Laatstejaars-studenten kunnen hét blad eveneens gratis ontvangen.
C Ja. ik wil Elsevier Carriere graag gratis ontvangen.
Hetnieuwsweekblad
voor het Management,
met de betere vacatures
Elsevier Carriere is hét nieuws-
weekblad voor de (comingimana-
ger. Het blad biedt u elke vrijdag
actueel nieuws, snelle analyses en
relevante achtergrondinformatie in
een korte en bondige opmaak en
stijl. U bent over elk denkbaar
actueel onderwerp in zeer korte
tijd volledig geïnformeerd; een hele
tijd-zorg minder in het hectische
zakenleven van vandaag.
Elsevier Carriere is meer dan
alleen maar nieuwsweekblad. In elk
nummer treft u vele pagina's aan
met vacatures voor de betere
functies.
Zo is Elsevier Carriere het blad
voor uw carrière, vandaag en
morgen!
te-n\
I voorlettert:
I Adres:
I Postcode:
I Telefoon:
Onderwijsinstelling:.
Geboortejaar:
Studierichting:
Afgestudeerd:ja/nee .jaar v
Functie:
Adres:
Postcode:.
Telefoon:.
Branche:—
doorhalen wat niet van toepassing is.
cern in 1985 ruim 100 miljoen gul
den over, oftewel een kwart van de
winst.
Zonder minderheidsaandeel van
de Staat is de kans groot dat alleen
de winstgevende delen van het
concern overeind blijven. De ver
liesgevende divisie meststoffen
zou dan als eerste ten onder gaan,
zo vreest de Industriebond.
De Industriebond gaat de ko
mende" tijd onderzoeken of het mo
gelijk is DSM-werknemers in het
aandelenkapitaal te laten deelne
men. Daarover moet duidelijkheid
zijn voordat de minister van finan
ciën zijn besluit neemt.
Personalia, percentage van ar
beidsongeschiktheid, naam en in
schrijvingsnummer van de onder
neming, en netto-verdiensten uit de
zaak zijn de belangrijkste gegevens
die op de vragenlijst moeten wor
den ingevuld. De bedrijfsvereni
ging moet immers, bij het vaststel
len van de hoogte van de wao-uit-
kering, op de hoogte zijn van alle
omstandigheden, die van invloed
zijn. Formulier 320 perst de
werkelijkheid daartoe samen op
een hanteerbaar formaat.
Waar 319 eerdere formulieren te
kort schieten, is 320 speciaal ont
worpen voor de arbeidsongeschikte
die een eigen bedrijfje is begonnen.
Desondanks kan er wel eens wat
misgaan. Zoals in het geval van de
vrouw die, al enige tijd arbeidson
geschikt, in 1977 een eigen bu
reautje begint. Wat ze daar precies,
doet, vermeldt de geschiedenis niet,
maar winstgevend is de activiteit
de eerste jaren niet.
In 1977 lijdt ze een netto-verlies
van 1688 in 1978 4875 gulden. Pas
in 1979 maakt de zaak winst (bijna
19.000 gulden), terwijl er over 1980
een winst werd. verwacht van ruw
weg 13.000 gulden. Nog voor de boe
ken over 1980 definitief zijn opge
maakt, bezoekt iemand van de bui
tendienst van de bedrijfsvereni
ging het bureau.
4n het rapport van de buiten
dienst-beambte wordt pijnlijk
nauwkeurig de winst- en verliesre
kening van de arbeidsongeschikte
vrouw weergegeven. Dat gaat ver
gezeld van de opmerking dat ze se
dert 1980 niet meer onder behande
ling van een specialistisch genees
heer staat. De bedrijfsvereniging,
tot dan toe onwetend van de bijver
dienste, grijpt in. Bij missive van
28 januari 1982 vordert zij bijna
10.000 gulden wao-uitkering over
1979 terug. De vrouw gaat in be
roep.
"Ik heb de vragenlijst van de be
drijfsvereniging altijd keurig inge
vuld teruggezonden", zo luidt haar
verweer bij de Raad. van Beroep.
Maar de exacte getallen van winst
en verlies ontbraken op de gere
tourneerde formulieren 320: die cij
fers waren niet telkens op tijd voor
handen.
De bedrijfsvereniging wijst dit
verweer af, omdat zij in het dossier
de bewuste formulieren niet kan te
rugvinden. Volgens de vereniging
zijn de formulieren niet verstuurd,
want zo vaak faalt de PTT immers
niet. Bovendien, luidde de redene
ring verder, kon de vrouw die ge
tallen wél verstrekken, want daar
voor had ze nu juist boekhoudkun
dige hulp ingehuurd.
De Raad van Beroep had er aller
eerst geen bezwaar tegen dat de be
drijfsvereniging drie jaar na het
gebeurde nog tot terugvordering
wilde overgaan. De wet regelt im
mers dat terugvordering is toege
staan, zelfs na een termijn van vijf
jaar, wanneer wao'er heeft ver
zuimd feiten mede te delen die van
belang zijn voor de uitkering. Van
dat laatste is hier duidelijk sprake.
De wet moet echter, zo vervolgt de
Raad van Beroep, wel in alle rede
lijkheid worden toegepast. De be
drijfsvereniging houdt er, volgens
de Raad, 'een wellicht nog niet als
nonchalant, doch toch wel als ad
ministratief niet zeer sluitend aan
te merken' wijze van handelen op
na. Het ontbreekt immers aan af
doende controle op het jaarlijkse
formulier 320. Wanneer de wao-er
de vragenlijst niet terugstuurt,
blijven 'verdere systematische ad
ministratieve maatregelen onbe
proefd', zo constateert de rechtbank
streng.
In gewoon Nederlands: de vrouw
had haar bijverdienste weliswaar
iets beter onder de aandacht van
de bedrijfsvereniging moeten bren
gen, maar de bedrijfsvereniging
zelf heeft er ook een administratief
rommeltje van gemaakt. De rechter
velt een salomonsoordeel: de terug-
vorderin'g van 10 mille wordt ge
halveerd.
De bedrijfsvereniging gaat
prompt in hoger beroep. Een beetje
beledigd, gepikeerd zelfs, verweert
zij zich tegen het verwijt van slor
digheid. "We hebben formulier 320
speciaal ontworpen om de uitke
ringsgerechtigden tegemoet te ko
men zodat ze makkelijk aan hun
verplichtingen kunnen voldoen", is
de kern van de verdediging.
Het hoger beroep slaagt in zover
re, dat dé rechtbank nog eens naar
het bedrag van de terugvordering
kijkt. De bruto-terugvordering
over 1979 bedroeg bijna 15.000 gul
den; de bedrijfsvereniging had dat
zelf al terugggebracht tot een netto-
terugvordering van bijna 10.000
gulden, en heeft daarmee eenderde
van de te veel uitbetaalde wao voor
zijn rekening genomen. Dat lijkt de
hoogste rechter bij nader inzien een
redelijke verdeling.
PETER DE VRIES
WOLFSBURG (VWD/ANP) - Het
Westduitse automobielconcern
Volkswagen heeft gisteren twee
hooggeplaatste funcitionarissen
geschorst omdat omvangrijke de-
viezenfraude van 480 miljone mark
rechtstreeks onder hun verant
woordelijkheid viel.
Het gaat om de leider van de
dienst financiën/verkeer, Günther
Borchert, en het hoofd van de afde
ling geld- en deviezenafrekening,
Siegfried Müller. Verder is de al in
januari op non-actief gestelde lei
der van de afdeling deviezenhan-
del, Burkhard Junger, op staande
voet ontslagen.