FNV werft onder
jeugd en vrouwen
IHC Galand krimpt in
Personal computers
via postorderbedrijf
Vier dagen werken, een dag ww
Meer samenwerking tussen bonden
Douane in VS geeft
staal uit Europa vrij
DINSDAG 9 SEPTEMBER 198t>
ECONOMIE
PAGINA 9
EPE (ANP) - De vakcentrale FNV en aangesloten bonden moeten hun werfkracht op
jongeren, vrouwen en deeltijdwerkers in vooral de commerciële dienstverlening vergro
ten door een minder centraal gecoördineerd beleid te voeren en tegelijkertijd in leden
werfprojecten samen te werken. Zo wil de FNV de organisatiegraad gaan vergroten in het
bankbedrijf en op de qua werknemers zeer uiteenlopende luchthaven Schiphol. De ver
schillende bonden zullen naar draagkracht aan deze enkele tonnen kostende projecten
moeten bijdragen.
AMSTERDAM (ANP) - Aankoop
van een personal computer (com-
puter voor klein zakelijk gebruik)
via een postorderbedrijf en tegen
betaling in maandelijke termijnen.
Dit is binnenkort mogelijk nu de
Infotheek Groep in Leiden een
postorderbedrijf heeft opgericht
dat zich richt op de onderzijde van
de markt: universiteiten, studen
ten/scholieren en hun ouders.
Dit bedrijf met de naam Witland
zal in Nederland computers gaan
assembleren en leveren onder de
naam 'Yuppie'. Overeenkomstig
de spelregels van postorderen zal
deze apparatuur in 36 maandelijk
se termijnen betaald kunnen wor
den. Directeur W. van Leenen zei
gisteren op een persconferentie in
onderhandeling te zijn met het
postorderbedrijf Wehkamp over
enigerlei vorm van samenwerking
op dit gebied. "We zijn er nog niet
uit, het is heel goed mogelijk dat
we het toch alleen gaan doen".
Overigens zal de verkoop per post
orderbedrijf niet meer dan 10 pro-
Leidse Infotheek:
cent van de totale omzet bedragen.
Die omzet wordt voor dit jaar ge
raamd op 63 miljoen gulden.
De nog jonge onderneming (op
gericht in 1981) behaalde vorig jaar
een omzet van 34 miljoen gulden
en in de eerste helft van dit jaar
was dit al 25,6 miljoen gulden. Het
resultaat na belastingen was 1,8
miljoen gulden in 1985 en 1,4 mil
joen gulden in de eerste helft van
dit jaar. Wel wees Van Leenen er
op, dat traditiegetrouw het vierde
kwartaal de grootste omzet ople
vert.
Infotheek gaat over enkele maan
den, waarschijnlijk nog deze
herfst, naar de parallelmarkt van
de effectenbeurs. De details van
deze introductie zijn nog niet be
kend maar het zal waarschijnlijk in
eerste instantie niet verder gaan
dan 5 procent van het uit vijf mil
joen aandelen bestaande kapitaal
van een gulden nominaal.
Infotheek is een systeemhuis,
waar computeronderdelen (hard
Het hoogste orgaan van de vakcen
trale FNV, de Federatieraad, is gis
teren tot deze concrete aanbevelin
gen gekomen op basis van het rap
port "De FNV over 14 jaar". Een
werkgroep onder leiding van FNV-
voorzitter Pont komt in dit rapport
tot de conclusie dat de vakbewe
ging vanwege de structurele verla
ging van de organisatiegraad en
het ontbreken van werfkracht op
tot nu toe "vergeten" categorieën
werknemers, het roer drastisch
moet omgooien. De Federatieraad
heeft het rapport gisteren unaniem
onderschreven, aldus een woord
voerder na afloop van een langdu
rige vergadering in Epe.
De ledentallen van de bij de FNV
aangesloten bonden moeten als ge
volg van de samenwerkingsprojec
ten omhoog gaan. Als blijkt dat de
structuur van vakcentrale en bon
den voor deze projecten een belet
sel is, moet de structuur ter discus
sie worden gesteld. Met deze for
mulering heeft de Federatieraad
een compromis bereikt. Enerzijds
bestaat er de door voorzitter Schul-
ler van de Bouw- en Houtbond ver
woorde opvatting dat eerst de
structuur (vooral de grootte van de
vakcentrale) ter discussie moet ko
men, anderzijds is een meerder
heid van de Federatieraad van me
ning dat wat betreft de structuur
alles bij het oude moet blijven, al
dus de woordvoerder.
De Federatieraad onderschrijft
ook de aanbeveling dat de vakbe
weging beter herkenbaar en be
reikbaar moet zijn "in buurt en be
drijf'. Daartoe wil de vakcentrale
onder meer het aantal vakbonds
winkels uitbreiden en kadergroe
pen in de bedrijven versterken.
Ook een aanbevolén studie naar
specifieke voordelen van het vak
bondslidmaatschap is positief ont
vangen. In december zal de Fede
ratieraad zich buigen over het defi
nitieve rapport over de toekomst
van de FNV.
CNV
De vakcentrale CNV overweegt
een gezinslidmaatschap in te voe
ren waardoor het voor partners of
kinderen van vakbondsleden
goedkoper wordt zich ook bij een
CNV-bond aan te sluiten. De toe
komstig voorzitter van de vakcen
trale CNV, Henk Hofstede, heeft
dat desgevraagd meegedeeld. Het
streven naar een gezinslidmaat
schap is een van de concrete con
clusies die getrokken is uit een
proces van bezinning op de toe
komst van de christelijke vakbe
weging.
Binnen het CNV woedt op dit
moment nog een debat over de
vraag of er een aparte vakbond
voor thuiswerkers opgericht moet
worden. Een deel van de bij het
CNV aangesloten vakbonden voelt
daarvoor, al zegt Hofstede zelf te
kiezen voor het regelen van thuis
werk in bestaande cao's.
'Gevaarlijke
fout aan
Opel Kadett
type D'
ENSCHEDE (GPD) De Duit
se stichting Warentest waar
schuwt voor een mankement
aan de Opel Kadett type D,
waardoor passagiers op de ach
terbank letsel kunnen oplopen.
Een lezer had de stichting ge
schreven dat een deel van de
gasdrukveer van de achterklep
zich bij het sluiten van de kof
ferruimte door de rugleuning
van de achterbank had ge
boord. Na de publikatie van de
lezersbrief meldden zich meer
Kadett-bezitters die dezelfde
ervaring hadden gehad. Waren-
test heeft Opel gevraagd de se
rienummers van de modellen
met dit euvel bekend te maken
en het mankement gratis te
herstellen. Ondanks herhaalde
oproepen heeft Opel nog geen
gehoor gegeven aan het ver
zoek, aldus de stichting. Naar
de mening van Warentest is de
gasdrukveer in de wagens niet
goed gehoeg verankerd.
De Opel-importeur, General
Motors in Rotterdam, heeft nog
niets gehoord van de proble
men. De Opel Kadett D, die in
1984 werd geintroduceerd, is
een van de meest verkochte
modellen in ons land. Er zijn
volgens General Motors dui
zenden van verkocht.
BRUSSEL (Rtr/DPA) - De Ameri
kaanse regering heeft de Europese
Gemeenschap toegezegd het in juli
gesloten akkoord over de import
van halffabrikaten van de Europe
se staalindustrie per 15 september
in werking te zullen laten treden,
zo heeft de Europese Commissie
gisteren laten weten. Dit betekent
dat een hoeveelheid van naar
schatting 75.000 ton staal die al we
ken ligt opgeslagen in Amerikaan
se havens op die datum door de
douane zal worden vrijgegeven.
De Amerikaanse autoriteiten ga
ven tot nu toe geen uitvoering aan
het staalakkoord wegens wat zij
noemden "administratieve proble
men". De eigenlijke achtergrond
van deze houding is het feit dat de
EG formeel nog geen goedkeuring
heeft gegeven aan een overeen
komst voor vergemakkelijking van
de import van Amerikaanse citrus
vruchten.
Hoewel die goedkeuring er nog
steeds niet is, heeft het lid van de
Europese Commissie Willy de
Clercq het afgelopen weekeinde
tijdens handelsoverleg in de Portu
gese plaats Sintra van de speciale
handelsvertegenwoordiger van de
Amerikaanse regering, Clayton
Yeutter, de toezegging gekregen
dat het staalakkoord per 15 sep
tember wordt uitgevoerd. De com
missie vertrouwt erop dat de ci-
trusovereenkomst het komende
weekeinde door de Europese mi-
'nisterraad zal worden aanvaard,
maar heeft wat dat betreft volgens
EG-functionarissen geen garanties
gegeven. Vooral Italië en Grieken
land hebben nog reserves.
Het m de Amerikaanse havens
opgeslagen staal is hoofdzakelijk
afkomstig uit West-Duitsland en
Frankrijk. Krachtens het akkoord
van juli mag de EG in 1986 620.000
ton halffabrikaten naar de VS ex
porteren, exclusief de 200.000 ton
die British Steel mag leveren aan
een Amerikaanse dochteronderne-
ming. Dit betekent dat er tussen 15
september en het eind van het jaar
nog 300.000 ton de Amerikaanse
douane mag passeren. Het contin
gent voor 1987 bedraagt 620.000
ton, dat voor 1988 640.000 ton en
dat voor 1989 (tot eind oktober)
520.000 ton.
SUNDERLAND - Premier Thatcher heeft gisteren de eerste uitbreiding geopend van de fabriek van auto
fabrikant Nissan in Sunderland. Na de uitbreiding kan de produktie van Nissan in Groot-Brittannië worden
verdrievoudigd. Op de foto (AP) Thatcher terwijl ze een traditionele Japanse houten pop beschildert.
Kort Zakelijk
HBG
Het aannemingsconcern HBG,
waarvan de Leidse HCG onderdeel
is. verwacht voor het lopende jaar
een winst die ongeveer gelijk zal
zijn aan de 57 miljoen gulden die
het bedrijf vorig jaar verdiende, zo
heeft het bestuur gisteren laten we
ten. De winst na belasting over het
eerste halfjaar bedroeg evenals in
de eerste helft van vorig jaar 22
miljoen gulden. Het bestuur voor
ziet geen wezenlijke verbetering
van de algemene marktomstandig
heden. Door de daling van de olie
prijs lopen de activiteiten en inves
teringen in de offshore terug.
Hypotheekrente
De Postbank heeft de rente op
haar hypotheken verlaagd met 0,3
procent. Voor contracten met een
twee jaar vaste rente konmt het ta
rief op 6,1 procent, met een vijfjaar
vaste rente op 6,7 procent en met
zeven jaar vast op 6,9 procent.
Daarmee komen de tarieven van
de Postbank op het laagste peil
sinds RPS/Postgiro op de hypo
theekmarkt actief is.
Koeien
De met de invoering van de su
perheffing, de boete op te veel ge
produceerde melk, in gang gezette
daling van het aantal melk- en kalf-
koeien in ons land heeft zich het
afgelopen jaar voortgezet. Volgens
cijfers van het Centraal Bureau
voor de Statistiek telde ons land op
1 juli 2.224.000 melk- en kalfkoeien
tegen 2.343.000 een jaar eerder
(min 5,1 procent).
ROTTERDAM (ANP) - De staking
onder personeel van het stukgoed-
bedrijf Quick Dispatch in Rotter
dam is vanmorgen opgeheven. Het
bedrijf heeft een kleine twintig uur
stil gelegen. Daarmee werd gepro
testeerd tegen het ontslag van Paul
Donker, ondernemingsraadlid en
kaderlid van de Vervoersbond
FNV.
De vakbond acht het ontslag een
te zware straf voor de geconstateer
de werkweigering van Donker.
Quick Dispatch heeft het ontslag
gehandhaafd naar algemeen direc
teur J. van Essen heeft meege
deeld.
Straf
De Vervoersbond FNV en de di
rectie van Quick Dispatch hebben
gisteren de ontslagkwestie alsnog
besproken. De vakbond erkende
daarbij wel dat er iets is gebeurd
wat niet kan en achtte berisping en
straf op zijn plaats, maar vond ont
slag niet in verhouding tot het ver-
Staking in
Rotterdamse
stukgoed
opgeheven
grijp en zeker geen redelijke maat
regel, aldus vakbondsbestuurder
P. Rosenmöller.
Ook het personeel van het stuk-
goedbedrijf is kennelijk deze me
ning toegedaan, gezien de sponta
ne werkonderbreking aldus de
vakbondsbestuurder. Bij Quick
Dispatch, een dochter van het Ned
Lloyd-concern, werken ongeveer
750 mensen. Het is onmogelijk ge
bleken de ingreep van de directie
te aanvaarden als een juiste, aldus
Rosenmöller, die er nog op hoopt
dat het gezond verstand bij de lei
ding van Quick Dispatch zegeviert.
De directie houdt evenwel voet
bij stuk. Donker werd vorige week
wegens werkweigering geschorst.
Vast staat dat hij al drie keer het
werk heeft geweigerd. Het bedrijf
kan niet anders doen dan wat het
heeft gedaan, aldus de directie.
Onverstandig
Volgens FNV-bestuurder Rosen
möller is zowel van binnen als van
buiten het bedrijf druk uitgeoe
fend om het ontslag ongedaan te
maken. "Dat dit toch niet is ge
beurd is bijzonder onverstandig
van de directie. In de stukgoedsec
tor Van de Rotterdamse haven
heerst momenteel al onrust genoeg
vanwege de plannen van de werk
gevers om ongeveer 800 perso
neelsleden te ontslaan", aldus de
FNV-bestuurder.
De ontslagkwestie bij Quick Dis
patch zal op 16 september door de
kantonrechter in Rotterdam be
handeld worden.
Eerste halfjaar verlies van 31 miljoen
DEN HAAG - Madurodam heeft er sinds vorige week een maquette van
een parabool-antenne bij Dit soort antenne maakt satellietcommunciatie
mogelijk. Zo zorgt het grondstation Nederhorst den Berg bij voorbeeld
voor de doorstraling van de tv-programma's van Europa tv. (foto gpd>
ROTTERDAM (ANP) - IHC Caland
(energiewinning en toelevering
aan de olie-industrie) heeft in het
eerste halfjaar van 1986 een verlies
geleden van 31,3 miljoen gulden.
In de eerste helft van vorig werd
nog een winst gemaakt van 7,7 mil
joen gulden. Volgens de directie
zijn de slechte resultaten het ge
volg van de lagere en onzekere
olieprijs in de afgelopen maanden.
Er is IHC HoUand alles aan gele
gen om de gezonde financiële posi
tie van het concern te handhaven,
zodat zodra de olieprijzen wat aan
trekken dit concern kan profiteren
van een betere markt. Een pakket
van maatregelen om dat te berei
ken voorziet niet alleen in de af
vloeiing van 140 mensen in de ko
mende maanden, maar ook in de
verkoop van wat genoemd wordt
"niet strategische belangen" en het
terugbrengen van zogenoemde
overheadkosten.
De directie sprak gisteren in een
toelichting op de halfjaarcijfers
over het vormen van een financiële
buffer om moeilijke tijden te over
bruggen. Ze gaat er daarbij vanuit,
dat de olieprijzen zeker tot eind
1987 instabiel blijven, maar na ver
loop van jaren geleidelijk naar een
hoger niveau gaan. Maatregelen nu
kunnen de continuïteit van het
concern veilig stellen en erger in
de toekomst voorkomen, was de
strekking van het betoog van di
recteur Van Oosterom.
Het plan om de continuïteit van
het concern veilig te stellen voor
ziet in een "eenmalige versterking
van de liquiditeit met circa 27 mil
joen gulden, het herstructureren
van het Franse boorbedrijf Fora-
sol/Foramer (waarin IHC Caland
een minderheidsbelang heeft,
Jonge werkneemster in gelijk gesteld
UTRECHT (ANP) - De Centrale
Raad van Beroep in Utrecht heeft
bepaald dat een jonge vrouw die
bij de gemeente St. Michielsgestel
een jaar lang 40 uur per week heeft
gewerkt, recht heeft op een werk
loosheidsuitkering over de vrijda
gen, nu ze een vaste aanstelling
voor 32 uur heeft gekregen en al
leen nog werkt van maandag tot en
met donderdag. De Centrale Raad
heeft daarmee het hoger beroep
verworpen dat de Bedrijfsvereni
ging voor Overheidsdiensten had
ingesteld tegen een eerdere beslis
sing van de Raad van Beroep in
Den Bosch.
De vrouw kwam in 1983 bij de
gemeente in dienst in het kader
van een werkverruimende maatre
gel. Ze werkte 40 uur per week. Het
ging om een tijdelijk dienstver
band van een jaar. Ze solliciteerde
naar een vacature op een andere af
deling bij de gemeente, waar ze na
afloop van dat jaar een vaste baan
kreeg van 32 uur per week.
De bedrijfsvereniging weigerde
haar een werkloosheidsuitkering
in verband met de vermindering
van het aantal werkuren. Ze voer
de daarbij aan, dat het bij de over
heid gebruikelijk is dat jongeren
onder de 23 jaar maar voor 32 uur
per worden aangenomen en dat
ook in het bedrijfsleven een ont
wikkeling in die richting waar
neembaar is. Van gedeeltelijke
werkloosheid was volgens de be
drijfsvereniging dan ook geen
sprake. Dat zou alleen het geval
kunnen zijn, als betrokkenen al
een ruim arbeidsverleden met een
40-urige werkweek hebben.
De Centrale Raad van Beroep
stelt dat iemand werkloos is in de
zin van de Werkloosheidswet als
hij "in betekenende mate niet in
een voor hem normaal te achten
omvang werk heeft". Voor de be
trokken werkneemster was een 40-
urige werkweek normaal. Dat ze
gezien haar leeftijd nog niet lang
aan het arbeidsproces heeft kun
nen deelnemen, verandert daar
volgens de raad niets aan: onmid
dellijk voorafgaand aan haar nieu
we functie heeft ze in elk geval een
jaar lang 40 uur per week gewerkt.
De bedrijfsvereniging heeft vol
gens de raad volstrekt niet aange
toond of aannemelijk gemaakt dat
32-urige werkweken in 1984 voor
jongeren gangbaar waren. Er be
stonden geen voorschriften die de
overheid ertoe verplichtte hen
r 32 i
i ter
voor i
was hoogstens sprake van een in
plannen vastgelegd streven. De
raad voegt hieraan toe dat het ook
nu nog niet zo is dat jongeren bene
den de 23 jaar bij de rijksoverheid,
provincies of gemeenten of in het
bedrijfsleven nagenoeg uitsluitend
werken en kunnen gaan werken in
een 32-urige werkweek.
De bedrijfsvereniging ging er
ook van uit dat de vrouw omdat ze
ambtenaar is geworden geen werk
nemer meer is in de zin van de
Werkloosheidswet. De Centrale
Raad van Beroep heeft deze stel
ling eveneens verworpen: volgens
hem heeft de vrouw "de hoedanig
heid van werknemer behouden
met uitzondering van de wekelijk
se vier dagen waarop zij als ambte
naar werkzaam is".
maar dat ook 32 procent van het
vermogen van het concern verte
genwoordigt) en een jaarlijkse kos
tenvermindering van 14 miljoen
gulden. Die kostenvermindering
moet komen uit een personeelsver
mindering in de engineering, verla
ging van de zogeheten overhead
kosten en sluiting van secundaire
verkoopkantoren.
Van de ongeveer 570 medewer
kers die Gusto begin dit jaar nog in
dienst had zullen er voor het eind
van dit jaar 140 vertrokken zijn,
deels door gedwongen ontslag. By
Gusto Engineering verdwijnen
ruim dertig van de 115 werkne
mers en de andere banen verdwij
nen bij SBM. Overigens vallen ook
bij de buitenlandse bedrijven,
waarin IHC Caland belangrijke
minderheidsbelangen heeft zware
klappen. Bij het boorbedrijf Fora-
sol/Foramer wordt het aantal ba
nen nu teruggebracht van 1200 tot
ongeveer 800. Bij Fugro, dat seis
misch (bodem-)onderzoek verricht
en dat voor de helft van de' olie-
markt afhankelijk is, vermindert
het aantal banen van 600 tot 500.
De machinefabriek in Noordwij-
kerhout, ook onderdeel van IHC
Caland, wordt niet genoemd als
plaats waar ontslagen vallen.
Een directe kostenvermindering
zal worden bereikt door de beëin
diging van de exploratie-activitei
ten in de VS en het afstoten van
minderheidsdeelnemingen. De
overheadkosten zullen worden
verlaagd door onder meer het sa
menbrengen van het kantoor Veer
kade met dat van Gusto Enginee
ring. De yerkoop van niet-strategi-
sche belangen betreft de verkoop
of liquidatie van Caland Petro
leum, de verkoop van de kantoren
in het Zwitserse Marly, verkoop
van de aandelen American Oil and
Gas, de verkoop van het belang in
de participatiemaatschappij Nes
bic» verkoop van het Gusto-terrein
en afstoting van een belang in Tri
nity Resources. Van de olie- en gas
winning activiteiten van IHC
Calnd blijft na de maatregelen al
leen de zogeheten Noordwinning
Groep over.
ware en software) van verschillen
de leveranciers worden samenge
voegd tot een geheel, dat wordt ge
leverd als een oplossing voor de
eindgebruiker. De afnemers zijn
zeer grote ondernemingen zoals
Shell, Unilever, de ANWB, minis
teries, maar ook zeer véle middel
grote en kleinere ondernemingen;
in totaal enkele duizenden.
Bij Infotheek werken thans op
jaarbasis 95 mensen. Dit aantal zal
volgens Van Leenen in de komen
de jaren groeien en op den duur
kunnen aanwassen tot 3 400. In
het begin van de jaren negentig
verwacht hij een zeer grote vervan-
gingsmarkt.
De heer H. van Onna, directeur
van het marktonderzoekbureau
IDC zei dat zijn bureau heeft bere
kend dat de verkopen van pc's
voor zakelijk gebruik in 1985 een
waarde hadden van circa 900 mil
joen gulden. Het gaat daarbij om
circa 100.000 stuks. In 1990 zullen
dat 250.000 systemen zijn met een
waarde van bijna 2 miljard gulden.
Nederland telt
335 munten
per inwoner
DEN HAAG (ANP) - Begin dit jaar
waren er in Nederland ruim 4,7
miljard muntstukken, 335 per in
woner, in omloop met een totale
waarde van 1,7 miljard gulden. Dit
staat in het Muntverslag 1985, dat
staatssecretaris Koning (financiën)
gisteren naar de Tweede Kamer
heeft gezonden.
De muntomloop nam in 1985 toe
met 123 mihoen munten met een
waarde van 43,6 miljoen gulden. In
omloop waren op 31 december van
vorig jaar een miljoen 50 gulden
'stukken, 10,5 miljoen tien gulden
stukken, 176 miljoen rijksdaalders,
590 miljoen guldens, 972 miljoen
kwartjes, 1,8 miljard dubbeltjes en
1,1 miljard stuivers.
In 1985 maakte 's Rijks munt
101,4 miljoen Nederlandse munten
met een gezamenlijke waarde van
23,4 miljoen gulden. Daaronder
waren 104.276 gouden dukaten
1985 en 254.422 stuks van alle gang
bare circulatiemunten in bijzonde
re kwaliteiten, bestemd voorjaars
ets.
Databank voor
afgestudeerde
die baan zoekt
ALPHEN AAN DEN RIJN -
Onder de naam 'Job-Link' is de
eerste computerdatabank voor
werkloze academische en
hbo'ers opgezet in Alphen aan
den Rijn. Hoewel commercieel
van opzet, is inschrijving gratis.
Bedryven die gebruik willen
maken van het computerbe
stand moeten wel betalen.
Job-Link beoogt, naar Ame
rikaans voorbeeld, een snelle
verbinding tot stand te leggen
tussen vraag en aanbod, in eer
ste instantie op het gebied van
hoger geschoold personeel. Wie
zich in laat schrijven moet een
'profielformulier' invullen, op
grond waarvan de computer
kan selecteren. Deze werkwijze
maakt een eind aan tijdrovende
sollicitatieprocedures voor zo
wel de werkzoekende als het
bedrijfsleven, aldus de initia
tiefnemers.
De privacy is volgens Job-
Link gewaarborgd, doordat in
eerste instantie slechts anonie
me gegevens en geen namen en
adressen worden doorgegeven
aan opdrachtgevers. Ingeschre
venen hebben bovendien altijd
recht van inzage en kunnen
zich op elk moment uit het be
stand laten schrappen. Job-
Link is overigens geen uitzend
bureau en houdt zich volgens
de initiatiefnemers ook niet be
zig met arbeidsbemiddeling.
Bedrijven die via de computer
geselecteerde kandidaten wil
len uitnodigen voor een ge
sprek, moeten dat zelf doen.
Job-Link geeft alleen de naam
door, mits de werkzoekende
daarmee akkoord gaat.
AMSTERDAM (ANP) - De Amster-
damsde effectenbeurs maakte vandaag
een wat aarzelende indruk. De hier en
daar forse koersdalingen van de vorige
dag herhaalden zich niet en zelfs was
menig aandeel licht in herstel, maar
dat herstel hield veelal niet meer in
dan enkele dubbeltjes. Het wachten
lijkt op een opleving in Wall Street.
Op de obligatiemarkt leek de daling
tot staan gebracht. Nog enkele lenin
gen leden verlies maar er waren er ook
die een fractie hoger noteerden.
Bij de aandelen gaf Heineken, die
gisteren een forse klap kreeg, ex divi
dend een herstel te zien van per saldo f
2,50 op f 175. In de internationale sec
tor won Akzo iets terug van het verlies
van de vorige dag. Tegen het einde van
de ochtend werd voor dit fonds f 162,40
betaald of een vooruitgang van f 0,80.
Hoogovens trok op f 69.20 twee kwar
tjes bij en KLM lag vier dubbeltjes ho
ger op f 47. Philips en Unilever leden
lichte verliezen en Koninklijke Olie
bewoog zich om en nabij het niveau
van de vorige dag. De financiële waar
den herstelden zich in meerderheid
licht, maar Middenstandsbank zakte
nog f 1 naar f 226.50.
Aan de verlieskant bevond zich op
nieuw Fokker die tegen het eind van
de ochtend f 2 lager noteerde op f 70.
Nijverdal-ten Cate gaf een verlies te
zien van f3,50 op f 149,50. Zwak lag ook
Ahold. Na gisteren al op een verlies te
hebben gestaan verloor het kruide
niersfonds
