I
9
groepshoofd/
teamleider (m/v)
VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAI
ELKE ZATERDAG
VAKATURES
inspecteur hinderwet/
drank- en horecawet m/v
ACADEMISCH
ZIEKENHUIS LEIDEN
biochemisch analist
HLOc.q. HBO A/B m/v
lllllllll
\y ^gemeente
\y voorschoten
bergh-stichting
E
E
(full-time)
branch assistant accountant
Sluitingstijd voor advertenties:
donderdagmiddag 15.30 uur.
Inl. bij onze advertentie-afdeling:
telefoon (071) 14 49 41
Voor de directie Milieu van de gemeente Leiden wordt gevraagd:
(voor 36 uur per week)
Functie-informatie:
De directie Milieu bestaat uit 12 medewerkers en is belast met zowel de be
leidsvoorbereiding als -uitvoering op het gebied van milieuhygiëne en het mi
lieubeheer op gemeentelijk niveau. Aan het milieuhygiënisch beleid ligt de
Leidse Nota Milieuhygiëne ten grondslag. Door herschikking binnen de di
rectie is een nieuwe functie beschikbaar gekomen.
De aan te stellen medewerk(st)er zal worden belast met de volgende
taken:
in hoofdzaak het afleggen van controlebezoeken aan hinderwetplichtige
bedrijven in het kader van het Hinderwet Uitvoeringsprogramma (HUP).
Het HUP houdt een intensivering in van het toezicht op de naleving van
verleende hinderwetvergunningen en het zonodig aanpassen van die ver
gunningen;
schriftelijk rapporteren over controlebezoeken;
technische advisering over inrichtingen die onder de Drank- en Horeca
wet vallen;
behandelen van milieuklachten;
assisteren bij andere werkzaamheden van de directie.
Functie-eisen:
opleiding op minimaal MTS-niveau (bijv. werktuigbouwkunde);
gezien het controlerend aspect van de functie: goede contactuele eigen
schappen;
zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
bij voorkeur kennis van, ervaring met dan wel belangstelling voor de
milieuproblematiek;
nauwkeurigheid en een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Salaris:
Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en bedraagt maximaal 38/38
maal f 4.098,— bruto per maand (schaal 8).
Voor nadere inlichtingen over de functie kunt u contact opnemen met het
hoofd van de directie Milieu, drs. G. in 't Veld, tel. 071-254438, of het plaats
vervangend hoofd, A.A. van den Berg, tel. 071-254353.
Het gemeentelijk beleid is gericht op gelijke
kansen voor mannen en vrouwen. Vrouwen
genieten voorrang in die functies waarin zij
duidelijk zijn ondervertegenwoordigd. Vrou
wen wordt daarom nadrukkelijk verzocht te
solliciteren.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen twee
weken na verschijnen van dit blad richten aan
de directie Personeel en Organisatie, Postbus
9100, 2300 PC Leiden, onder vermelding
van vacaturenummer 86.067.
zig zag zoeterwoude
formulieren en supplies
Unieke kansen voor jonge mensen, die in kleinschalige
regionale vestigingen de technische eindverantwoordelijkheid
willen en kunnen dragen.
Voor de vestigingen
GOUDA, LEIDEN, LISSE EN ZOETERMEER
Als je het onze mensen vraagt zijn het vooral de contacten met het regionale bedrijfsleven, die dit werk
zo aantrekkelijk maken Daarbij is zelfvertrouwen, stijl, vakkennis en incasseringsvermogen noodzakelijk.
U werkt zelfstandig, hetgeen inhoudt dat U Uw werkzaamheden efficiënt en gedisciplineerd kunt indelen.
Bovendien moet u bestand zijn tegen werken onder tijdsdruk. Wij hechten aan deze persoonlijke kwaliteiten
zeer veel belang. Als opleiding dient u minimaal M.T.S. te hebben.
Hoe uw loopbaan bij ons begint:
Eerst krijgt U een grondige opleiding in onze fabriek te Zoeterwoude. Hierbij wordt veel aandacht besteed
aan produkt- en machinekennis, waarbij ook gebruik wordt gemaakt van opleidingsfaciliteiten van
leveranciers. Aan het eind van de opleiding bent U vertrouwd met de vervaardiging van offsetplaten,
inktbereiding, het drukken en afwerken van computerformulieren tot een kwaliteitsprodukt.
U te nemen in één de
t in
omgeving daarvan.
De werkzaamheden in een vestiging zullen in het algemeen in dagdienst worden vervuld.
Hoe U kunt reageren:
Solliciteren of oriënteren:
In beide gevallen kunt U bellen:
071 894500
Dhr. B.A. de Boer
Zig Zag Zoeterwoude, Energieweg 17, 2362 NB Zoeterwoude
Zig Zag Zoeterwoude is een produktie- en marketingorganisatie van computeriormulieren- en
hulpmiddelen. Aantal werknemers is 45. Hoofdvestiging te Zoeterwoude. Regionale kleinschalige
vestigingen te Dordrecht, Amsterdam. Gouda, Zaanstad. Leiden en Zwijndrecht Vestigingen te
Gorinchem, Capelle aid IJssel, Delft, Utrecht, Schiphol-Oost, Haarlem, Lisse en Zoetermeer
zijn in voorbereiding.
Instituut voor Anthropogenetica
Sylvius Laboratoria
vao.nr. 9911 .A.09.34.LD
Taak:
- in kweek brengen van vele soorten
weefsels o.a. fibroblasten, lymfoblas-
ten en (borst) tumorcellen;
- uitvoeren van somatische celfusies;
- maken en analyseren van chromo
soompreparaten;
- DNA-isolaties, southern-blots en
DNA-DNA-hybridisaties zullen on
derdelen van de werkzaamheden
vormen.
Vereist:
- HBO biochemische richting;
- zelfstandig kunnen werken;
- ervaring met weefselkweek en mole-
culair-biologische (DNA) ervaring ge
wenst.
Aanstelling tot 1-1-1987 op een door
het KWF gesubsidieerd project.
Salaris: max. f 3271 bruto per maand.
Informatie: nadere inlichtingen kunnen
worden ingewonnen bij de heren E.
Bakker of Dr. G.C. Beverstock (071 -
148333, toestel 6061 of 6077).
Reacties gaarne binnen 2 weken na ver
schijningsdatum van deze advertentie.
Bij indiensttreding wordt iedereen direct opge
nomen in het Algemeen Burgerlijk Pensioen
fonds. Vakantietoelage 7.5%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst personeelszaken AZL,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op de
brief het vacaturenummer vermelden.
ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
Gewijzigde oproep:
Wegens het vertrek van de huidige functionaris
bij de afdeling bouw- en woningtoezicht van de
directie openbare werken wordt gevraagd een
TECHNISCH MEDEWERKER
BOUW- EN WONING
TOEZICHT MA/
Algemene informatie:
De afdelingsbezetting bestaat uit 5 personen t.w.
een afdelingschef, twee binnendienstmedewer
kers, een buitendienstmedewerker en een milieu-
medewerker.
De gevraagde medewerker zal in voorkomende
gevallen de chef moeten kunnen waarnemen.
Functie-inhoud:
De werkzaamheden zullen in hoofdzaak bestaan
uit:
- behandelen van bouwaanvragen e.d.;
- controleren van constructieberekeningen en
tekeningen;
- adviseren over diverse bouwkundige aangele
genheden;
- behandelen van aanvragen geldelijke steun
nieuwbouwwoningen.
Functie-eisen:
- diploma H.T.S. bouwkunde;
- aanvullende opleiding beton- en staalcon
structeur (b.v. H.T.I, of PBNA) strekt tot aan
beveling;
- ervaring op het gebied van bouw- en woning
toezicht;
- bereidheid zich verder te bekwamen op het
betreffende gebied (b.v. bouwfysica);
- goede redactionele en mondelinge vaardig
heden;
- goede contactuele eigenschappen.
Salaris en nadere informatie:
Het salaris is afhankelijk van ervaring en geschikt
heid. Voor een ervaren kracht, die aan alle oplei
dingseisen voldoet, geldt een salaris volgens
schaal 9 met een maximum van f 4.705,— per
maand.
Nadere inlichtingen kunnen worden ingewonnen
bij de chef van de afdeling, de heer ing. H.C. van
der Laken (tel. 01717-2141 tst. 321).
Sollicitatiebrieven:
Binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad
te zenden aan burgemeester en wethouders van
Voorschoten, postbus 393, 2250 AJ Voorscho
ten. Boven de brief s.v.p. vermelden: VACATU
RE 8619.
Q)
IJ
Protestants-Christelijke inrichting
voor geestelijk gehandicapten.
Zwarteweg 20, 2201 AC Noordwijk (ZH)
Telefoon (01719) 19320.
Binnen onze instelling, waar circa 1000 bewoners worden
verzorgd en begeleid in hun woonsituatie, hebben wij in
paviljoen de Uiver door een interne verschuiving op de
Reigergroep een vacature voor een
De Reigergroep bestaat uit 9 bewoners, zowel mannen als
vrouwen, variërend in de leeftijd van 30 tot 60 jaar.
De bewoners zijn overdag thuis en maken gebruik van
verschillende activiteiten binnen de instelling (activiteiten-
centrum/zwembad/bewegingszorg).
De functionaris is o.a. verantwoordelijk voor de coördinatie
van:
- de verzorging en begeleiding van de bewoners
- de begeleiding van teamleden
- het onderhouden van contacten met andere diensten.
Voor deze functie zoeken wij een Z-gediplomeerde, die:
- ervaring heeft in deze functie of al geruime tijd als
gediplomeerde werkzaam is
- goede contactuele eigenschappen bezit
- leiding kan geven aan het team
- in staat is samen met de andere groepshoofden/team-
leid(st)ers en het paviljoenshoofd het paviljoensbeleid te
ontwikkelen en te stabiliseren.
In verband met de identiteit van onze instelling verwachten wij
van de kandidaten een positief christelijke levensovertuiging.
De c.a.o. voor het Ziekenhuiswezen is van toepassing, terwijl
de functie is ingedeeld in FWG-functiegroep 45. Het maximum
salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, f 3.659,- bruto per
maand, excl. onregelmatigheidstoeslag.
Nadere informatie kunt u krijgen bij mevrouw M. Bergman,
paviljoenshoofd Uiver (toestel 353) of de heer L. de Graaf,
middelencoördinator (toestel 8135).
kHEEREN
LOO
Belangstellenden (m/v) wordt verzocht hun
schriftelijke sollicitatie binnen 14 dagen te
richten aan de heer F.H. Ploos van Amstel,
hoofd Personeel Organisatie.
Uw gegevens worden vertrouwelijk en
volgens de sollicitatiecode behandeld.
The Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunications
(S.W.I.F.T.) whose headquarters are in LA HULPE, BELGIUM, is an
international service company working for the benefit of its members,,
over a 1.200 major banks. S.W.I.F.T. provides extremely fast, efficient and
cost effective international banking services through its state-of-the-art
computer-based operating system.
Its operating centre in Zoeterwoude, near Leiden, HOLLAND, has an
immediate opening for a
The purpose of the job is to maintain the day-to-day accounting of the
Dutch Branch, including the preparation of accruals/de Ferrals and to
prepare reconciliations as defined by the Accounting Head.
The ideal candidate will have:
accounting graduate knowledge of European Community
accounting directive ability to work in an international environment
knowledge of computerised accounting system.
And will also have:
the ability to work independently and to coordinate activities with
H.Q. ermMADQCPval by budget responsible of all expenditure
on IBM system perform accounts
fQeral Ledger Supervisor.
silent working conditions in an
up-tWdate eiËrironmei\* a haHteome salary and benefit pro-
it this is the i
detailed C. V fad photograph to
The Personnel Department S.W.I.F.T. NL
Energieweg, 33 - 2382 NC ZOETERWOUDE/HOLLAND
