io£
vNIOli
PERSONEEL
personeel F
per so
Produktiechef
en-assistent m/v
2RV
soneel
PERSONEEL
leeli
.PERSONEEL'#n
Siersema-Wassenaar B.V.
A een administratief
medewerker m/v
B een heao'er m/v,
bedrijfseconomische
richting
Ministerie van Defensie
medewerker
beheerszaken (adm.)
vormingswerker m/v
DE RIJKSUNIVERSITEIT
TE LEIDEN vraagt t.b.v:
DERAAD
WERKVOORBEREIDER
familie
Dagelijks
over de
kram
opa
nog steeds
actueel
oma
onmisbaar
vader
goed
reclame
medium
moeder
A
gezellig
en krities
pmjONEEipersone»!
PERSONE£P,scnBei 1
- personeel PERSONEEL personeel I
PERSONEEL Personeel mrnra
VLEESWARENFABRIEK
TH. S. VAN DER LAAN B.V.
is opgericht in 1929 en telt
momenteel ca. 650 personeels
leden, met productiebedrijven
in Almelo, Breda, Leidschendam,
Montfooort, Waspik, Raalte,
(lupack) en een eigen
productiebedrijf in Engeland.
De grote variatie aan produkten
wordt, voornamelijk onder
private-label sterk marketing-
gericht, via eigen verkoop
kantoren in Frankrijk. Italië.
West-Duitsland. Engeland en
Amerika afgezet.
Door de gestadige uitbrei
ding van ons orderpakket is het
nu weer mogelijk om een aantal
vakbekwame medewerkers te
plaatsen in de functie van
Als u zich in deze korte taakomschrijving
herkent, neem dan snel contact op:
u beschikt over ervaring in de vleesverwerkende
industrie;
u kent alle facetten van de verwerking van
hammen en schouders, bereiding van bacon,
steriliseren, inpakken en expeditie;
u bent inzetbaar op verschillende plaatsen in het
produktie traject;
u heeft leidinggevende capaciteiten;
u wilt uw positie verbeteren;
Als u meer wilt weten over de mogelijkheden die
wij u bieden neem dan telefonisch contact met
onze afdeling Personeelszaken op: 05490-71115 of
schrijf een korte brief aan dezelfde afdeling.
Postbus 40. 7600 AD Almelo.
Roestvrijstalen leidingnetten en apparatenbouw
engineering en procestechnieken.
zoekt ter versterking van de geautomatiseerde projektenadministra-
te
deze zal worden belast met uiteenlopende administratieve handelin
gen en de verwerking van diverse invoerdokumenten via onze office-
computer. Ervaring op het gebied van de geautomatiseerde admini
stratie is gewenst. Leeftijd circa 23 jaar, met een voltooide middelbare
opleiding.
die ervaring heeft opgedaan bij een projektmatig producerend bedrijf,
leeftijd circa 30 jaar, die belast zal worden met de controle en verwer
king
Wij verwachten van de geschikte kandidaten, dat deze na een inwerkperio-
de zelfstandig kunnen funktioneren, de kontakten met de diverse afdelingen
op prettige wijzen onderhouden en voldoende doorzettingsvermogen heb
ben om regelmatig terugkerende "spitsuren" het hoofd te bieden.
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties worden gaarne ingewacht door de direk-
tie van bovengenoemd bedrijf.
LID SIERSEMA GROEP
Van Hallstraat 2
postbus 192
2240 AD Wassenaar
Bij het instituut voor Experimentele Gerontologie
TNO te Rijswijk wordt per 1 november 1984 gevraagd
biochemisch
HBO-B analist (m/v)
die deel zal uitmaken van een team dat medisch-bio-
logische aspecten van verouderingsprocessen in de
lever bestudeert.
De taak zal mede omvatten:
- het isoleren, scheiden en kweken van de
"fatstoring" cellen uit de rattelever;
- het medewerken aan onderzoek aan de rol die deze'
cellen vervullen bij het metabolisme en stapeling
van vitamine A, alsmede bij de synthese van
collageen en het ontstaan van leverfibrose.
Aanstelling zal geschieden in een tijdelijk
dienstverband met de Nederlandse organisatie voor
zuiver-wetenschappelijk onderzoek (Z.W.O.) in het
kader van de deelwerkgemeenschap leveronderzoek
onder auspiciën van de Stichting voor medisch
wetenschappelijk onderzoek FUNGO.
Salariëring: Salariëring op de voet van de
salarisschalen van het Bezoldigingsbesluit
burgerlijke rijksambtenaren 1984 (B.B.R.A. 1984).
Overige arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in
de pensioenregeling van het Algemeen burgerlijk
pensioenfonds bij aanstelling, komen nagenoeg
overeen met rijksregelingen.
Inlichtingen: Nadere inlichtingen kunnen worden
ingewonnen bij prof. dr. D. L. Knook of drs. A.
Brouwer (tel. 015-136940, toestel 355/351).
Schriftelijke sollicitaties kunt U binnen 14
dagen na het verschijnen van deze advertentie
richten aan de Personeelszaken REP-TNO, t.a.v.
de heer J. de Bree, Lange Kleiweg 151Postbus
5815, 2280 Rijswijk, onder vermelding van
de letters AB/JB/7 op brief en enveloppe.
Defensie Pijpleiding Organisatie
De Defensie Pijpleiding Organisatie beheert en exploiteert
een pijpleldlngsysteem voor het transport van
aardolleprodukten.
Wij zoeken voor ons Hoofdkantoor te Noordwijk een
(mnl./vrl.)
Taak:
administratief-juridisch beheer van het pijpleidingsysteem en
de daarbij behorende onroerende goederen;
registratie van eigenaren en gebruikers van gronden waarin
de pijpleiding is gelegen;
beheerstechnische acties welke het gevolg zijn van om
leggingen ter verkrijging van bouw- en aanlegvergunningen,
hinderwetvergunning, vergunningen in het kader van milieu
wetgeving e.d.;
voeren van overleg met plaatselijke overheden en grond
eigenaren en het afdoen van de daarbij behorende
correspondentie;
voeren van onderhandelingen ter verkrijging van zakelijke
rechten en vergunningen;
zich voortdurend op de hoogte stellen van plannen welke
consequenties kunnen hebben voor de ongestoorde ligging
van het pijpleidingenstelsel zoals bestemmingsplannen,
ruilverkavelingen, e.d.;
informeert en adviseert de betrokken instanties;
deelnemen aan werkvergaderingen en besprekingen met div.
overheidsinstanties waarin betrokkene de.DPO
vertegenwoordigt;
concipiëren van aanvragen van fondsen benodigd voor
omleggingen e.d.;
beheren van het archief van de afdeling beheerszaken.
Vereist:
diploma M.E.A.O. bestuurlijke richting, dan wel gelijkwaardige
combinatie van opleiding en ervaring;
enige jaren ervaring in vergelijkbare werkzaamheden;
bereidheid tot het aangaan van een verbintenis bij het
reserve-personeel der Koninklijke Luchtmacht;
rijbewijs B-E
vestiging in of nabij de standplaats.
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring max.
f 3726,- bruto per maand. De vakantie-uitkering is 75% per jaar,
het aantal vakantiedagen bedraagt mihimaal 23 dienstdagen
per jaar.
Nadere inlichtingen omtrent de functie kunnen worden
ingewonnen bij de heer B. Dikken, tel. 01719-19232 en omtrent
de selectieprocedure bij de heer W.PJ. Disseldorp,
tel. 070-722371. b.g.g. 070-721524.
Sollicitaties inzenden voor 8 september 1984 en richten aan:
het Hoofd van de afd. Burgerpersoneelszaken Koninklijke
Luchtmacht, Postbus 20701,2500 ES 's-Gravenhage.
vormingswerk
jonge
volwassenen
De Mast is een V.J.V./V.O.V. centrum met een
regionale funktie. Het centrum richt zich vnl. op
werklozen, jongeren en vrouwen, die in een
achterstandssituatie verkeren.
Wij zoeken per 1 september a.s. een
voor minimaal 20 (mogelijk meer) uur per week.
Voor deze vakature zoeken wij, gezien de samen
stelling van het team, een vrouw, die zich voorna
melijk gaat bezighouden met:
- werklozenprojekten, o.a. het opstarten van
leerwerkprojekten;
- volwassenenedukatie, o.a. het voorbereiden van
deelne(e)m(st)ers op beroepskwalificerende
edukatie.
Gevraagd wordt:
- ervaring op bovengenoemde terreinen;
- ervaring in het werken met groepen;
- opleiding op HBO-niveau;
- aantoonbare didaktische vaardigheden;
- bereidheid tot 1 a 2 avonden werken.
Salariëring en arbeidsvoorwaarden overeen
komstig de Rechtspositieregeling V.J.V..
Salaris min. 1 2.066,- en max. 4.021.- bij een full
time dienstverband.
Sollicitatiebrieven binnen 10 dagen te richten
aan de sollicitatiekommissie van:
Vormingscentrum de Mast, Vlashoven 21,
2211 WL Noordwijkerhout.
Telefonische informatie bij Arnoud Hoeksma,
tel. 02523 2931.
Stichting Leidse Studentenhuisvesting
medewerker
bedrijfsbureau (v/m)
vacaturenummer: 4-253/1158
Algemeen
De Stichting Leidse Studentenhuisvesting draagt, in
samenwerking met de Stichting Huisvesting Werkende
Jongeren, de zorg voorde huisvesting van jongeren in
de Gemeente Leiden.
De Stichting heeft momenteel ruim 4.000 woningen en
wooneenheden in eigendom en voert daarnaast het
beheer over ruim 350 woningen en wooneenheden.
In vergevorderd stadium van bouw en voorbereiding tot
bouw zijn ongeveer 750 woningen en wooneenheden.
Bij de Stichting zijn ca. 30 personeelsleden werkzaam.
De Stichting heeft geen eigen onderhoudsdienst.
Taak:
- Registratie en verwerking t.b.v. de meerjarenplan
ning;
- aktualiseren meerjarenplanning en begeleiding
jaarbegroting;
- maken van nakaikulaties;
- uitbreiding woningkartotheek;
- ontwikkeling en uitvoering onderhoudsprocedures/
systemen;
- mede-ontwikkeling en uitvoering automatiserings
systemen.
Eisen:
- Opleiding MTS-niveau;
- financieel-administratief inzicht;
- meerjarige ervaring in vergelijkbare funktie
(architektenbureau);
- aantoonbare kennis en ervaring automatisering;
- goede kontaktuele en redaktionele vaardigheden;
- vermogen om in teamverband te kunnen werken.
De Rijksuniversiteit te Leiden wil rr
dienst nemen, teneinde de getalsverhouding tussen
mannen en vrouwen in evenwicht te brengen. Daarom
worden vooral ook zij uitgenodigd te solliciteren.
Schriftelijke sollicitaties worden, mits niet anders
vermeld, binnen veertien dagen na het verschijnen
van deze oproep ingewacht bij de Dienst
Personele en Welzijnszaken der Rijksuniversiteit,
Stationsweg 46, 2312 AV Leiden, onder vermelding
van het vacaturenummer op brief en envelop.
hRU S
BOUW BV
P1G<ÉSTRAAT 62
M»
Bouw- en Aannemingsmaatschappij De Raad Bouw
B.V. te Noordwijk is een middelgroot bedrijf met een
flinke orderportefeuille voor werken in het Westen van
het land. Door de geleidelijke groei is er een vakature
voor de funktie van een ervaren
De werkvoorbereider krijgt de verantwoording over de
technische werkvoorbereiding van het bedrijf en ressor
teert rechtstreeks onder een Projekt Coördinator.
Tot zijn taken zullen behoren:
- Het uittrekken van materialen
- Het afprijzen
- Het voeren van de administratie
- Het vastleggen van meer- en minderwerken
- Calculeren
- Klachten ontvangen en beoordelen
- Het assisteren van de Projekt Coördinator
bij routinematige werkzaamheden
- Het schrijven en samenstellen van techni
sche omschrijvingen.
Aan het stimuleren van werken in teamverband met de
staf wordt veel belang gehecht. Voor deze funktie zoe
ken wij gegadigden met een goede praktijkervaring.
Een goede honorering en goede secundaire arbeids
voorwaarden zijn een vanzelfsprekendheid.
wordt strikt vertrouwelijk behandeld. Een
psychotechnisch onderzoek kan tot de selectieprocedu-
re behoren. Belangstellenden kunnen hun schriftelijke
sollicitaties richten aan de direktie van
Bouw- en Aannemingsmaatschappij
DE RAAD BOUW B.V.
Pickéstraat 62, 2201 ET Noordwijk, tel. (01719) 19317
Verpleegkundig
personeel m/v
Voor verschillende relaties in Leiden,
Noordwijk, Alphen a/d Rijn, Zoetermeer,
Den Haag en Delft, zijn wij op zoek naar
dames en heren die geïnteresseerd zijn in
een van onderstaande vakatures:
APOTHEKERS ASSISTENTi.b.v. diploma
en rijbewijs B/E.
B-VERPLEEGKUNDIGEN
A-VERPLEEGKUNDIGEN
A-VERPLEEGKUNDIGEN m. I.C.U.-aant.
DOKTERS-ASSISTENTEN
zeer regelmatig hebben wij werk voor dok
ters-assistenten die 20 of 40 uur per week
willen werken.
ZIEKENVERZORGENDEN
MBO-V-ers/ HBO-V-ers
ANAESTHESIE-ASSISTENTEN
Voor alle gevraagde funkties zijn zowel
full-time als part-time mogelijkheden.
Bent u geïnteresseerd, bel dan, of kom ge
heel vrijblijvend langs. Ook voormeer infor
matie overwerken in de gezondheidszorg
bent u van harte welkom.
U kunt vragen naar Jan Willem van Otterloo
of Jeanette Kraan.
ASB/Medi-Call Uitzendbureau- Leiden
Kort Rapenburg 2, telefoon071 -14 61 47
U kunt ook kontakt opnemen met een van
de onderstaande vestigingen
Zoetermeer, Dorpsstraat 171. tel. 079 16 58 55
Den Haag. Plein 11. tel. 070 46 94 13
Delft Brab. Turfmarkt 94, tel. 015 12 58 71
Gouda. Stoofsteeg 14. tel. 01820 - 24455
DOE MEE MET ONZE
35-JARIGE JUBILEUM
AKTIE! VRAAG DE
FOLDER AAN
Uftzendburea
lL