io£ vNIOli PERSONEEL personeel F per so Produktiechef en-assistent m/v 2RV soneel PERSONEEL leeli .PERSONEEL'#n Siersema-Wassenaar B.V. A een administratief medewerker m/v B een heao'er m/v, bedrijfseconomische richting Ministerie van Defensie medewerker beheerszaken (adm.) vormingswerker m/v DE RIJKSUNIVERSITEIT TE LEIDEN vraagt t.b.v: DERAAD WERKVOORBEREIDER familie Dagelijks over de kram opa nog steeds actueel oma onmisbaar vader goed reclame medium moeder A gezellig en krities pmjONEEipersone»! PERSONE£P,scnBei 1 - personeel PERSONEEL personeel I PERSONEEL Personeel mrnra VLEESWARENFABRIEK TH. S. VAN DER LAAN B.V. is opgericht in 1929 en telt momenteel ca. 650 personeels leden, met productiebedrijven in Almelo, Breda, Leidschendam, Montfooort, Waspik, Raalte, (lupack) en een eigen productiebedrijf in Engeland. De grote variatie aan produkten wordt, voornamelijk onder private-label sterk marketing- gericht, via eigen verkoop kantoren in Frankrijk. Italië. West-Duitsland. Engeland en Amerika afgezet. Door de gestadige uitbrei ding van ons orderpakket is het nu weer mogelijk om een aantal vakbekwame medewerkers te plaatsen in de functie van Als u zich in deze korte taakomschrijving herkent, neem dan snel contact op: u beschikt over ervaring in de vleesverwerkende industrie; u kent alle facetten van de verwerking van hammen en schouders, bereiding van bacon, steriliseren, inpakken en expeditie; u bent inzetbaar op verschillende plaatsen in het produktie traject; u heeft leidinggevende capaciteiten; u wilt uw positie verbeteren; Als u meer wilt weten over de mogelijkheden die wij u bieden neem dan telefonisch contact met onze afdeling Personeelszaken op: 05490-71115 of schrijf een korte brief aan dezelfde afdeling. Postbus 40. 7600 AD Almelo. Roestvrijstalen leidingnetten en apparatenbouw engineering en procestechnieken. zoekt ter versterking van de geautomatiseerde projektenadministra- te deze zal worden belast met uiteenlopende administratieve handelin gen en de verwerking van diverse invoerdokumenten via onze office- computer. Ervaring op het gebied van de geautomatiseerde admini stratie is gewenst. Leeftijd circa 23 jaar, met een voltooide middelbare opleiding. die ervaring heeft opgedaan bij een projektmatig producerend bedrijf, leeftijd circa 30 jaar, die belast zal worden met de controle en verwer king Wij verwachten van de geschikte kandidaten, dat deze na een inwerkperio- de zelfstandig kunnen funktioneren, de kontakten met de diverse afdelingen op prettige wijzen onderhouden en voldoende doorzettingsvermogen heb ben om regelmatig terugkerende "spitsuren" het hoofd te bieden. Uitsluitend schriftelijke sollicitaties worden gaarne ingewacht door de direk- tie van bovengenoemd bedrijf. LID SIERSEMA GROEP Van Hallstraat 2 postbus 192 2240 AD Wassenaar Bij het instituut voor Experimentele Gerontologie TNO te Rijswijk wordt per 1 november 1984 gevraagd biochemisch HBO-B analist (m/v) die deel zal uitmaken van een team dat medisch-bio- logische aspecten van verouderingsprocessen in de lever bestudeert. De taak zal mede omvatten: - het isoleren, scheiden en kweken van de "fatstoring" cellen uit de rattelever; - het medewerken aan onderzoek aan de rol die deze' cellen vervullen bij het metabolisme en stapeling van vitamine A, alsmede bij de synthese van collageen en het ontstaan van leverfibrose. Aanstelling zal geschieden in een tijdelijk dienstverband met de Nederlandse organisatie voor zuiver-wetenschappelijk onderzoek (Z.W.O.) in het kader van de deelwerkgemeenschap leveronderzoek onder auspiciën van de Stichting voor medisch wetenschappelijk onderzoek FUNGO. Salariëring: Salariëring op de voet van de salarisschalen van het Bezoldigingsbesluit burgerlijke rijksambtenaren 1984 (B.B.R.A. 1984). Overige arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in de pensioenregeling van het Algemeen burgerlijk pensioenfonds bij aanstelling, komen nagenoeg overeen met rijksregelingen. Inlichtingen: Nadere inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij prof. dr. D. L. Knook of drs. A. Brouwer (tel. 015-136940, toestel 355/351). Schriftelijke sollicitaties kunt U binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie richten aan de Personeelszaken REP-TNO, t.a.v. de heer J. de Bree, Lange Kleiweg 151Postbus 5815, 2280 Rijswijk, onder vermelding van de letters AB/JB/7 op brief en enveloppe. Defensie Pijpleiding Organisatie De Defensie Pijpleiding Organisatie beheert en exploiteert een pijpleldlngsysteem voor het transport van aardolleprodukten. Wij zoeken voor ons Hoofdkantoor te Noordwijk een (mnl./vrl.) Taak: administratief-juridisch beheer van het pijpleidingsysteem en de daarbij behorende onroerende goederen; registratie van eigenaren en gebruikers van gronden waarin de pijpleiding is gelegen; beheerstechnische acties welke het gevolg zijn van om leggingen ter verkrijging van bouw- en aanlegvergunningen, hinderwetvergunning, vergunningen in het kader van milieu wetgeving e.d.; voeren van overleg met plaatselijke overheden en grond eigenaren en het afdoen van de daarbij behorende correspondentie; voeren van onderhandelingen ter verkrijging van zakelijke rechten en vergunningen; zich voortdurend op de hoogte stellen van plannen welke consequenties kunnen hebben voor de ongestoorde ligging van het pijpleidingenstelsel zoals bestemmingsplannen, ruilverkavelingen, e.d.; informeert en adviseert de betrokken instanties; deelnemen aan werkvergaderingen en besprekingen met div. overheidsinstanties waarin betrokkene de.DPO vertegenwoordigt; concipiëren van aanvragen van fondsen benodigd voor omleggingen e.d.; beheren van het archief van de afdeling beheerszaken. Vereist: diploma M.E.A.O. bestuurlijke richting, dan wel gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring; enige jaren ervaring in vergelijkbare werkzaamheden; bereidheid tot het aangaan van een verbintenis bij het reserve-personeel der Koninklijke Luchtmacht; rijbewijs B-E vestiging in of nabij de standplaats. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring max. f 3726,- bruto per maand. De vakantie-uitkering is 75% per jaar, het aantal vakantiedagen bedraagt mihimaal 23 dienstdagen per jaar. Nadere inlichtingen omtrent de functie kunnen worden ingewonnen bij de heer B. Dikken, tel. 01719-19232 en omtrent de selectieprocedure bij de heer W.PJ. Disseldorp, tel. 070-722371. b.g.g. 070-721524. Sollicitaties inzenden voor 8 september 1984 en richten aan: het Hoofd van de afd. Burgerpersoneelszaken Koninklijke Luchtmacht, Postbus 20701,2500 ES 's-Gravenhage. vormingswerk jonge volwassenen De Mast is een V.J.V./V.O.V. centrum met een regionale funktie. Het centrum richt zich vnl. op werklozen, jongeren en vrouwen, die in een achterstandssituatie verkeren. Wij zoeken per 1 september a.s. een voor minimaal 20 (mogelijk meer) uur per week. Voor deze vakature zoeken wij, gezien de samen stelling van het team, een vrouw, die zich voorna melijk gaat bezighouden met: - werklozenprojekten, o.a. het opstarten van leerwerkprojekten; - volwassenenedukatie, o.a. het voorbereiden van deelne(e)m(st)ers op beroepskwalificerende edukatie. Gevraagd wordt: - ervaring op bovengenoemde terreinen; - ervaring in het werken met groepen; - opleiding op HBO-niveau; - aantoonbare didaktische vaardigheden; - bereidheid tot 1 a 2 avonden werken. Salariëring en arbeidsvoorwaarden overeen komstig de Rechtspositieregeling V.J.V.. Salaris min. 1 2.066,- en max. 4.021.- bij een full time dienstverband. Sollicitatiebrieven binnen 10 dagen te richten aan de sollicitatiekommissie van: Vormingscentrum de Mast, Vlashoven 21, 2211 WL Noordwijkerhout. Telefonische informatie bij Arnoud Hoeksma, tel. 02523 2931. Stichting Leidse Studentenhuisvesting medewerker bedrijfsbureau (v/m) vacaturenummer: 4-253/1158 Algemeen De Stichting Leidse Studentenhuisvesting draagt, in samenwerking met de Stichting Huisvesting Werkende Jongeren, de zorg voorde huisvesting van jongeren in de Gemeente Leiden. De Stichting heeft momenteel ruim 4.000 woningen en wooneenheden in eigendom en voert daarnaast het beheer over ruim 350 woningen en wooneenheden. In vergevorderd stadium van bouw en voorbereiding tot bouw zijn ongeveer 750 woningen en wooneenheden. Bij de Stichting zijn ca. 30 personeelsleden werkzaam. De Stichting heeft geen eigen onderhoudsdienst. Taak: - Registratie en verwerking t.b.v. de meerjarenplan ning; - aktualiseren meerjarenplanning en begeleiding jaarbegroting; - maken van nakaikulaties; - uitbreiding woningkartotheek; - ontwikkeling en uitvoering onderhoudsprocedures/ systemen; - mede-ontwikkeling en uitvoering automatiserings systemen. Eisen: - Opleiding MTS-niveau; - financieel-administratief inzicht; - meerjarige ervaring in vergelijkbare funktie (architektenbureau); - aantoonbare kennis en ervaring automatisering; - goede kontaktuele en redaktionele vaardigheden; - vermogen om in teamverband te kunnen werken. De Rijksuniversiteit te Leiden wil rr dienst nemen, teneinde de getalsverhouding tussen mannen en vrouwen in evenwicht te brengen. Daarom worden vooral ook zij uitgenodigd te solliciteren. Schriftelijke sollicitaties worden, mits niet anders vermeld, binnen veertien dagen na het verschijnen van deze oproep ingewacht bij de Dienst Personele en Welzijnszaken der Rijksuniversiteit, Stationsweg 46, 2312 AV Leiden, onder vermelding van het vacaturenummer op brief en envelop. hRU S BOUW BV P1G<ÉSTRAAT 62 M» Bouw- en Aannemingsmaatschappij De Raad Bouw B.V. te Noordwijk is een middelgroot bedrijf met een flinke orderportefeuille voor werken in het Westen van het land. Door de geleidelijke groei is er een vakature voor de funktie van een ervaren De werkvoorbereider krijgt de verantwoording over de technische werkvoorbereiding van het bedrijf en ressor teert rechtstreeks onder een Projekt Coördinator. Tot zijn taken zullen behoren: - Het uittrekken van materialen - Het afprijzen - Het voeren van de administratie - Het vastleggen van meer- en minderwerken - Calculeren - Klachten ontvangen en beoordelen - Het assisteren van de Projekt Coördinator bij routinematige werkzaamheden - Het schrijven en samenstellen van techni sche omschrijvingen. Aan het stimuleren van werken in teamverband met de staf wordt veel belang gehecht. Voor deze funktie zoe ken wij gegadigden met een goede praktijkervaring. Een goede honorering en goede secundaire arbeids voorwaarden zijn een vanzelfsprekendheid. wordt strikt vertrouwelijk behandeld. Een psychotechnisch onderzoek kan tot de selectieprocedu- re behoren. Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitaties richten aan de direktie van Bouw- en Aannemingsmaatschappij DE RAAD BOUW B.V. Pickéstraat 62, 2201 ET Noordwijk, tel. (01719) 19317 Verpleegkundig personeel m/v Voor verschillende relaties in Leiden, Noordwijk, Alphen a/d Rijn, Zoetermeer, Den Haag en Delft, zijn wij op zoek naar dames en heren die geïnteresseerd zijn in een van onderstaande vakatures: APOTHEKERS ASSISTENTi.b.v. diploma en rijbewijs B/E. B-VERPLEEGKUNDIGEN A-VERPLEEGKUNDIGEN A-VERPLEEGKUNDIGEN m. I.C.U.-aant. DOKTERS-ASSISTENTEN zeer regelmatig hebben wij werk voor dok ters-assistenten die 20 of 40 uur per week willen werken. ZIEKENVERZORGENDEN MBO-V-ers/ HBO-V-ers ANAESTHESIE-ASSISTENTEN Voor alle gevraagde funkties zijn zowel full-time als part-time mogelijkheden. Bent u geïnteresseerd, bel dan, of kom ge heel vrijblijvend langs. Ook voormeer infor matie overwerken in de gezondheidszorg bent u van harte welkom. U kunt vragen naar Jan Willem van Otterloo of Jeanette Kraan. ASB/Medi-Call Uitzendbureau- Leiden Kort Rapenburg 2, telefoon071 -14 61 47 U kunt ook kontakt opnemen met een van de onderstaande vestigingen Zoetermeer, Dorpsstraat 171. tel. 079 16 58 55 Den Haag. Plein 11. tel. 070 46 94 13 Delft Brab. Turfmarkt 94, tel. 015 12 58 71 Gouda. Stoofsteeg 14. tel. 01820 - 24455 DOE MEE MET ONZE 35-JARIGE JUBILEUM AKTIE! VRAAG DE FOLDER AAN Uftzendburea lL

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1984 | | pagina 20