Miljoen werklozen
in '87, zegt CPB
Verdeeldheid in SER over
benoeming commissarissen
Winst stijgt bij Philips, daalt bij Ballast
Definitief rapport Planbureau
ilïHI
Ambtenaren
na 40 jaar
in de vut
FA V-bond:
vóór 2000
25-urige
werkweek
itóSF'
ïgfljtfsra
Stakingen
in Britse
mijnbouw
Macintosh durft strijd
in kledingbranche aan
VRIJDAG 9 MAART 1984
DEN HAAG (GPD) - Het Centraal Planbureau voorspelt dat de werkloosheid tot 1987 met
nog eens 150.000 zal toenemen tot ongeveer één miljoen. Het CPB berekent voorts dat
de economie de komende jaren met gemiddeld twee procent zal groeien. De collectieve
lastendruk en het overheidstekort zullen in deze zelfde periode met enkele procenten
dalen.
Het CPB komt tot deze prognose
in de definitieve versie van de
middellange termijnraming, die
is opgesteld ten behoeve van de
ministerraad en de Centraal Eco
nomische Commissie. Enige we
ken geleden leidde het uitlekken
van eerdere berekeningen (door
het CPB afgedaan als 'vingeroe
feningen') tot een politieke rel
omdat de cijfers zouden aanto
nen dat het kabinetsbeleid ave
rechts zou uitwerken.
In de definitieve raming, waaraan
momenteel nog de laatste hand
wordt gelegd, komt het CPB uit
op een aantal van één miljoen
werklozen in 1987. Daarbij gaat
het CPB ervan uit dat het kabi
net geen aanvullende maatrege
len neemt. Zelfs met een flink in
ternationaal herstel, waarbij de
wereldhandel met vijf procent
groeit, zou daar weinig aan ver
anderen.
In de eerdere versie van de raming
kwam het CPB nog uit op 1,2
miljoen werklozen. Dat aantal, zo
werd nadien verklaard, was bere
kend door bij het aantal huidige
werklozen het verwachte getal
aan schoolverlaters op te tellen.
Geen rekening was gehouden
met de gevolgen van kabinetsbe
leid.
In de nieuwe cijfers daalt het over
heidstekort in de komende drie
jaar tot ongeveer 9 procent, in
plaats van stabiel te blijven, zoals
uit de 'vingeroefeningen' bleek.
Deze betere uitkomst (maar: het
kabinet wil het tekort terugbren-
Havenwerkers
De Vervoersbond FNV heeft het
Rotterdamse stukgoed bedrijf
Muller-Thomsen tot maandag de
tijd gegeven een korting op de
uitkeringen van ruim 150 vrijwil
lig uitgetreden havenwerkers in
te trekken. Gebeurt dat niet, dan
spant de bond een kort geding
aan tegen het bedrijf.
De werkgevers in de haven vinden
dat zij de drie procent overheids-
korting op de sociale uitkeringen
niet hoeven te compenseren
door verhoging van de aanvul
lende uitkeringen. De Vervoers
bond wijst er echter op dat de ge
troffen regeling de uitgetreden
havenwerkers 90 procent van het
laatstverdiende loon garandeert.
Statiegeld op blik
Zweden is het eerste land ter we
reld dat een systeem heeft ont
wikkeld om de ongeveer 600.000
aluminium blikken die dagelijks
over de toonbank gaan opnieuw
in roulatie te brengen. Doel is het
milieu te beschermen en het alu-
munium, waarvan de produktie
tamelijk duur is, terug te winnen.
Sinds 1 maart moet elke Zweed
voor een blik met ongeacht wel
ke inhoud tien cent statiegeld be
talen. Dat bedrag ontvangt hij te
rug bij inlevering bij speciaal
daarvoor geconstrueerde appara
ten. De eerste resultaten zijn
naar verluidt veelbelovend.
Wijnoorlog
Een dreigende wijnoorlog tussen
Europa en de VS is voorkomen
doordat de Amerikaanse com
missie voor internationale han
del een klacht van de Californi-
sche druivenkwekers heeft afge
wezen. Volgens de Amerikaanse
wijnboeren maken hun Franse
en Italiaanse concurrenten zich
schuldig aan dumping van tafel
wijnen op de Amerikaanse
markt. De commissie deelt ech
ter de Europese opvatting, dat op
de Franse en Italiaanse wijnex
port niets is aan te merken. In
het afgelopen jaar hebben de VS
voor ongeveer 668 miljjoen dol
lar aan Europese wijn geïmpor
teerd, voornamelijk uit Italië.
Metaalarbeiders
De Europese federatie van
metaalarbeiders gaat actie voe
ren voor invoering van een 35-
urige werkweek met behoud
loon in deze tak van nijverheid.
Volgens woordvoerder Rijkse
van de Industriebond FNV kan
dit worden beschouwd als een
doorbraak. De actie start met een
op 30 maart te houden demon
stratie in Parijs (Frankrijk heeft
tot eind juni het voorzitterschap
van de EG). In Nederland be
staan al afspraken over invoering
van een 38-urige werkweek in de
metaal, waar zo'n 700.000 men
sen werken.
Faillissementen
Het aantal faillissementen is in fe
bruari gedaald met twee procent
ten opzichte van een jaar gele
den. De aantallen zijn 658 in fe
bruari 1984 tegen 673 in februari
'83. In de afgelopen twee maan
den werden 1227 faillissementen
uitgesproken (vorig jaar 1399).
Koploper Zuid-Holland werd ge
confronteerd met 320 faillisse
menten (vorig jaar 359).
gen tot zeven procent in 1987)
heeft te maken met de voorgeno
men verschuiving van de finan
ciering van de uitkeringen voor
langdurig werklozen.
Deze WWV-uitkering wordt nu nog
betaald via de belastingen. In de
toekomst wil het kabinet de
WWV laten financieren door
werkgevers en werknemers. De
ze wijziging maakt bij de rijks
overheid geld vrij voor een ver
mindering van het tekort.
Volgens het CPB zal de consump
tie de komende jaren niet stijgen.
Dat komt door de voorgenomen
bezuinigingen en de inkomens
matiging voor korter werken.
Wel verwacht het CPB een stij
ging van de druk van de sociale
premies (onder meer als gevolg
van de verschuivingsoperatie),
maar de druk van de belastingen
zal fors dalen. Op deze manier
komt de totale collectieve lasten
druk uit op 50 procent (nu 54 pro
cent).
Volgens de Stichting '40-'45 han-
DEN HAAG (ANP) - Ambtenaren
mogen na veertig dienstjaren
met vut. Minister Rietkerk (bin
nenlandse zaken) stapte gisteren
ifi het staartje van het debat over
de wettelijke regeling van de
ambtenaren-vut over zijn finan
ciële bezwaren tegen die eis van
WD, CDA en PvdA heen.
De ambtenaren die na veertig
dienstjaren nog voor hun 61ste
(de gebruikelijke vut-leeftijd)
zullen afzwaaien leggen een ex
tra beslag op de fondsen van het
algemeen burgerlijk persioen-
fonds (ABP) van 35 miljoen gul
den per jaar, zo raamt minister
Rietkerk.
Alle andere wijzigingsvoorstellen
van de kamer, zoals een verla
ging van de vut-leeftijd voor
overheidspersoneel van 61 naar
60 jaar, zullen het niet halen in de
kamer. Rietkerks dreigement dat
hij het hele wetsontwerp zal in
trekken als de kamer nog meer
versoepelingen van de vut-rege-
ling zou aannemen die handen
vol geld kosten, was derhalve
overbodig.
delt het actiecomité uit i
omdat onder meer actievoerder
Eleveld is afgewezen als kandi
daat voor een verzetspensioen.
De stichting zegt een eventueel
justiteel onderzoek 'met vertrou
wen' tegemoet te zien.
UTRECHT (ANP) - De Dien
stenbond FNV vindt dat er
voor het jaar 2000 een 25-uri-
ge werkweek moet gelden in
ons land, bij voorkeur in de
vorm van 5 werkdagen van 5
uur. Dit zou betekenen dat de
werkweek de komende 15
jaar ieder jaar ongeveer met
een uur moet worden ver
kort. Deze arbeidstijdverkor
ting mag geen extra kosten
met zich meebrengen voor de
werknemers, maar ook de
werkgevers zullen ontzien
moeten worden, aldus de
bond. Alleen de prijscompen
satie en meevallers in de pre
mies voor de sociale zeker
heid mogen worden ingezet
voor de betaling van de 25-
urige werkweek.
Dit staat in een discussienota
van de Dienstenbond FNV.
Volgens de bond zal het hui
dige bruto-loon de komende
vijftien jaar niet omlaag mo
gen gaan, omdat dit te grote
gevolgen voor de koopkracht
heeft. Naast prijscompensa
tie en premiemeevallers wor
den ook boetes voor bedrij
ven die geen arbeidstijdver
korting willen invoeren ge
noemd als financieringsbron
voor de 25-urige werkweek.
De Dienstenbond vindt dat er
in het algemeen geen flexibe
le arbeidstijden moeten ko
men. Een beperkte verlen
ging van de bédrijfstijd - tus
sen 7 en 19 uur en niet in het
weekend is wel mogelijk,
als dit werk oplevert. Deel
tijdarbeid mag geen alterna
tief worden voor algemene
arbeidstijdverkorting, aldus
de bond.
k Pj£S$.IJS Gisteren hebben duizenden Franse ambtenaren gestaakt uit
onbehagen met het beleid van president Mitterand. De opkomst was
weliswaar massaal, maar viel de organiserende bonden toch enigszins
tegen. Trein- en vliegverkeer lag voor het grootste gedeelte plat, evenals
de métro. (foto anp>
AMSTERDAM - In de Amsterdamse Bijenkorf heeft de voormalige tenniskampioen Björn Borq zijn eerste
collectie w^ijetijdskledinggepresenteerd. Een bewonderaarster nam haar kans waar om een handtekening te
(foto ANP)
vragen en Borg tegelijkertijd op de foto te zetten.
DEN HAAG (ANP) - De Sociaal
Economische Raad (SER) is
sterk verdeeld over de manier
waarop leden van raden van
commissarissen moeten worden
benoemd, zo blijkt uit een ont-
werp-advies dat de SER op 16
maart zal vaststellen. De werkge
vers kiezen voor het huidige sys
teem waarbij zittende commissa
rissen nieuwe collegós zelf uit
kiezen (coöptatiestelsel). De vak
beweging vindt dat de onderne
mingsraad en de aandeelhouders
ieder zelf (een deel van) de com
missarissen moet aanwijzen. En
kele onafhankelijke deskundi
gen (kroonleden) in de voorbe
reidende commissie kiezen voor
een tussenvorm: een systeem
waarbij ondernemingsraad en
aandeelhouders een bindende
aanbeveling kunnen doen voor
de benoeming van commissaris-
Raden van commissarissen zijn
verplicht in zogenaamde struc
tuurvennootschappen. Dat zijn
de grotere naamloze en besloten
vennootschappen met een ge
plaatst kapitaal van tenminste 20
miljoen gulden en met tenminste
honderd werknemers. Bij het
huidige benoemingssysteem
kunnen ondernemingsraad en
vergadering van aandeelhouders
personen als commissaris aanbe
velen en kunnen zij bezwaar aan
tekenen tegen een benoeming.
De SER kan hierover een uit
spraak doen.
De vakbeweging kiest op gronden
van medezeggenschap en mede
verantwoordelijkheid van de
werknemers voor een stelsel van
rechtstreekse benoeming. Dit
stelsel is ook beter dan het huidi
ge omdat het tot een groter ver
trouwen in individuele commis
sarissen leidt en tot betere con
tacten tussen or en de raad van
commissarissen en omdat het
beter vorm geeft aan de vermaat
schappelijking van de raad van
commissarissen, aldus de werk
nemersvertegenwoordigers.
Volgens de werknemers is geen
zins aangetoond dat de onafhan
kelijkheid van de commissaris
sen in een stelsel van recht
streekse benoeming wezenlijk
gevaar loopt. De vakbeweging
kiest voor een systeem waarbij
or en aandeelhouders ieder een
even groot aantal commissaris
sen benoemen die dan zelf de
resterende commissarissen kie-
De werkgevers vinden dat het hui
dige coöptatiestelsel beter beant
woordt aan een aantal uitgangs
punten waardoor de SER—com
missie het eens is. Die uitgangs
punten zijn de onafhankelijke
positie van de commissarissen,
de eenheid binnen de raad, de
spreiding van deskundigheden
en de maatschappelijke verbre
ding van de samenstelling van de
raad en het vertrouwen in de
raad en zijn leden. Verder vinden
de werkgevers dat tegen het hui
dige stelsel maar weinig bezwa
ren zijn ingebracht, waarvan vol
gens hen bij kritische beschou
wing maar weinig overblijft.
De nadelen aan een systeem van
rechtstreekse benoeming kun
nen volgens de ondernemersle
den niet worden vervangen door
een stelsel zoals de vakbeweging
wil te voorzien van het recht van
bezwaar. Dat zou een ingewik
kelde en bij conflicten tijdroven
de zaak worden.De werkgevers
vinden dat bedrijven zeker in de
huidige economische omstan
digheden niet moeten worden
gedwongen tot een ingrijpende
omschakeling die van de invoe
ring van zón stelsel volgens hen
het gevolg zou zijn. Zij wijzen
ook het tussenvoorstel van de
kroonleden voor een recht van
bindende aanbeveling af. Daar
mee wordt feitelijk ook het recht
van rechtstreekse benoeming in
gevoerd, aldus de werkgever.
Het SER-advies is bestemd voor
de ministers van justitie, econo
mische zaken en sociale zaken en
werkgelegenheid. De adviesaan
vraag dateert uit 1978. Daarin
wordt in het bijzonder gevraagd
hoe de SER denkt over een sus-
teem waarbij de benoeming van
commissarissen voor eenderde
geschiedt door de ^onderne
mingsraad en voor eenderde
door de vergadering van aan
deelhouders en voor eenderde
door de aldus genoemde com
missarissen. De SER-commis-
sie heeft zich echter niet tot een
strikte keuze tussen dit systeem
en het bestaande willen beper
ken.
LONDEN (GPD) Meer dan
70.000 mijnwerkers in Schotland
en het noord—Engelse Yorkshire
zijn gisteren in staking gegaan.
Het bestuur van hun vakbond,
de National Union of Minewor-
kers (NUM), heeft hieraan giste
ren zijn fiat aan de staking gege
ven.
De NUM heeft bovendien mijn
werkers in andere streken die
het voorbeeld van de stakers
zouden willen volgen, al bij voor
baat verzekerd van financiële
steun. Het conflict in de Britse
kolenindustrie, dat nu al vier
maanden sluimert, dreigt daar
mee stevig te escaleren.
Vier maanden geleden vaardigde
de NUM een verbod op het ma
ken van overuren voor zijn leden
uit, uit protest tegen het loonaan-
bod van de directie van de gena
tionaliseerde kolenindustrie, de
National Coal Board (NCB). Bo
vendien was het verbod bedoeld
om te protesteren tegen de door
de NCB gewenste sluitingen van
improduktieve mijnen.
Het verbod op overuren heeft de
NCB inmiddels naar schatting
600 miljoen gulden gekost. Niet
temin weigert de NCB het loon-
aanbod van 5,2 procent salaris er
bij ter discussie te stellen. Bo
vendien heeft Ian MacGregor,
voorzitter van de NCB, nog
woensdag verdere mynsluitin-
gen aangekondigd.
Hij wil dat het komende jaar 20
niet winstgevende mijnen dicht
gaan. Daarmee zullen 21.000 ar
beidsplaatsen verloren gaan. Het
afgelopen jaar zijn ook al 23 mij
nen gesloten bij een verlies van
21.000 arbeidsplaatsen. Het af
slankingsprogramma is in de
ogen van de NCB nodig omdat
de Britse mijnindustrie al jaren
lang zwaar verliesgevend is.
Tot dusver kon worden bezuinigd
zonder dat gedwongen ontslagen
nodig waren, maar dat gaat ver
anderen als nog meer mijnen
dicht moeten. En dat moet, want
MacGregor wil uiteindelijk naar
een situatie toe, waarbij van de
171 mijnen die nu nog operatio
neel zijn, er 100 overblijven. Dat
betekent een totaal verlies van
84.000 arbeidsplaatsen.
De sluitingen en ontslagen dreigen
met name in Yorkshire en Schot
land. Dat is reden waarom de
mijnwerkers daar de afgelopen
maanden zich steeds militanter
zijn gaan opstellen, en onlangs
stakingen van onbeperkte duur
hebben aangekondigd. Die sta-
kingsroep is nu door de NUM
overgenomen.
Verwacht wordt dat de mijnwer
kers in traditioneel militante
streken als zuid-Wales zich bij
hun stakende collega's zullen
aansluiten. En de stakers hebben
al laten weten er niet voor terug
te deinzen de mijnwerkers in
meer gematigde streken door
middel van blokkades te dwin
gen ook het werk neer te leggen.
STEIN (ANP) - Tien middelgrote
Nederlandse steden zullen vanaf
15 maart een confectiesuper-
markt onder de naam Supercon-
fex herbergen. Die gemeenten
zijn Apeldoorn, Bergen op
Zoom, Enschede, Etten-Leur,
Maastricht, Nijmegen, Stein (L),
Tilburg, Weert en Zutphen.
Macintosh heeft nog enkele vesti
gingsplaatsen in gedachten,
waaronder Oegstgeest, maar
hierover werden gisteren geen
nadere mededelingen gedaan.
Macintosh denkt over een jaar of
vijf over vijftig filialen in Neder
land te beschikken.
President-directeur G.J. Beijer van
Macintosh, het confectieconcern
dat deze supermarkten in Neder
land vestigt, toonde zich gisteren
zeer optimistisch over de toe
komst van deze winkels, on
danks de moeilijke situatie waar
in de kledingdetailhandel zich
op het moment bevindt.
Volgens Beijer kan Superconfex
haar artikelen gemiddeld twintig
procent goedkoper aanbieden
dan "andere bekende aanbie
ders" omdat de Superconfex-za-
ken worden gehuisvest in rela
tief goedkope huisvesting. Die
ligt veelal buiten de drukke win
kelcentra en de Superconfex
biedt een breed assortiment, van
kruippakjes voor baby's tot en
met smokings in vele maten en
kwaliteiten, aan. Zij besteden
minder dan de helft aan reclame
dan de meeste bedrijven in de
branche omdat de Superconfex-
zaken werken met een pasje
waarop naam en adres van de
klant staan. Overigens kan eenie
der die zijn of haar naam niet be
kend wil maken met een pas
waarop alleen een codenummer
staat inkopen doen.
Marktonderzoek heeft volgens de
topman van Macintosh uitgewe
zen dat dit een formule is die de
consument de eerstkomende ja
ren zal aanspreken. Door de lage
kosten kan een vestiging al snel
kosten en baten in evenwicht
brengen. Wat de minimaal nood
zakelijke omzet moet zijn wilde
hij niet zeggen, maar die ligt vol
gens hem ver onder de jaarlijkse
omzet van vijf- a zesduizend
gulden per vierkante meter die
gemiddeld in de kledingbranche
noodzakelijk is.
Macintosh, die al superketens
heeft in Belgïe, Portugal en
Spanje, heeft vroeger nooit in
Nederland met dergelijke ketens
willen beginnen omdat zij vrees
de de afzet van een aantal doch
termaatschappijen die kleding
produceren of verkopen aan Ne
derlandse concurrerende bedrij
ven, in het gedrang zou komen.
Nu die afzet, die vorig jaar in Ne
derland ongeveer f 100 miljoen
bedroeg, toch in elk geval onder
druk staat heeft Macintosh het
roer omgegooid en het risico van
dat afzetverlies genomen om
daarvoor in de plaats alles te
gooien op de supermarkten.
Overigens zijn er volgens het lid
van de raad van bestuur van Ma
cintosh J.J. Nijhuis tot nu toe
geen afnemers die Macintosh
aan de kant hebben gezet. Wel is
hun houding wat afwachtender
geworden en hebben enkelen
hun orders verkleind. „Maar on
ze werkmaatschappijen probe
ren er alles aan te doen om hun
afzet te behouden", aldus Nij
huis. Die werkmaatschappijen
kunnen overigens ©ok aan Su
perconfex leveren, maar zo ver
zekerde men, uitsluitend op
marktcondities. In de praktijk
komt ongeveer eenderde van het
Superconfex-assortiment van
eigen produktie— en handelsbe
drijven.
Hier en daar zijn er nog wat pro
blemen met gemeentelijke over
heden als uit de bestemmings
plannen niet helemaal duidelijk
wordt of in een pand dat Macin
tosh op het oog heeft, detailhan
del mag worden bedreven. Ma
cintosh is op het moment in vier
AROB-procedures verwikkeld
om daarin klaarheid te krijgen.
In het distributiecentrum zijn met
het oog op de vestiging van twin
tig filialen al tachtig extra men
sen aangenomen. Per filiaal zul
len ongeveer vijftien volledige
arbeidsplaatsen worden gescha
pen. Overigens is het niet on
denkbaar dat die bij kledingza
ken in de buurt van een Super-
confex-filiaal weer even snel
verdwijnen. Beijer sprak niet te
gen dat die kans bestaat.
De omzet van het Macintosh-con
cern bedroeg vorig jaar f 527 mil
joen, wat iets minder was dan in
1982. De nettowinst was f 22,7
miljoen tegen f 16,2 miljoen in
1982. Er werken ruim vierdui
zend mensen bij het bedrijf, van
wie ruim duizend in Nederland.
Frankrijk vergoedt
schade stakingen
DEN HAAG (GPD) De schade
die Franse boeren in januari en
februari hebben toegebracht aan
de Nederlandse export door de
vrachtwagens open te breken en
de inhoud levende en geslach
te varkens over straat te smij
ten, zal worden vergoed door de
Franse overheid. Het is voor het
eerst dat Frankrijk hiertoe be
reid is. Volgens COG-secretaris
drs. R. M. Enthoven gaat het om
een bedrag van tien miljoen gul
den. Of de schadevergoeding
even hoog is, moet worden afge
wacht.
Het Franse ministerie van buiten
landse zaken heeft de Neder
landse ambassade in Parijs laten
weten bereid te zijn tot een mo-
lestvergoeding. In beginsel
wordt daarmee gedoeld op ver
goeding van de vracht die verlo
ren is gegaan.
EINDHOVEN (ANP) - Philips heeft vorig
jaar de nettowinst met bijna de helft zien
stijgen. De nettowinst van het elektro-
concern is met 49 procent gestegen, van
433 miljoen over 1982 tot 647 miljoen
over 1983. Per gewoon aandeel bedroeg
de nettowinst 3,45 over 1983 vergeleken
met 2,38 over 1982.
Philips acht de gang van zaken in 1983 be
vredigend. Op het gebied van verlichting,
elektronische bouwelementen en profes
sionele produkten en systemen werden
de omzetten aanzienlijk hoger. De omzet
in guldens van beeld en geluid voor con
sumententoepassingen daalde enigszins
maar in volume stegen de verkopen. Deze
ontwikkelingen vielen ook waar te ne
men bij de huishoudelijke apparaten en
de produkten voor persoonlijke verzor
ging.
Geografisch gezien droegen vooral de Ver
enigde Staten en Canada bij aan de om
zetstijging in 1983. Van het duidelijke
herstel van de economie in Amerika en
van de hoge dollarkoers ging een positie
ve invloed uit.
In Europa groeide de omzet vier procent.
Zonder wisselkoerswijzigingen en nieu
we consolidaties zou de toeneming acht
procent hebben bedragen. Vooral in
Groot-Brittannië en West-Duitsland ont
wikkelde de omzet zich gunstig.
In de sector beeld en geluid voor consu
mententoepassingen was het bedrijfsre
sultaat negatief, onder meer als gevolg
van de prijsconcurrentie op de markt
voor traditionele produkten en van on
derbezetting van de produktiecapaciteit
voor videorecorders. Doordat de medede-
dinging op de markt voor grote huishou
delijke apparaten steeds scherper werd
kon het resultaat van de sector huishou
delijke apparaten en produkten voor per
soonlijke verzorging niet op het gunstige
peil van 1982 worden gehandhaafd.
Ballast-Nedam
De nettowinst na belastingen van het aan
nemingsconcern Ballast-Nedam Groep i6
vorig jaar blijkens voorlopige gegevens
uitgekomen op 16,5 miljoen vergeleken
met 29,0 miljoen over 1982. Dat heeft de
raad van bestuur gisteren meegedeeld.
Het dividend wordt verlaagd. Het be
stuur voorziet voor dit jaar een herstel
van omzet en winst. De kasstroom (netto
winst plus afschrijvingen) daalde van 100
miljoen tot 68 miljoen. De winst per
aandeel van 20 nominaal zakte van 19
tot 10,80 en de kasstroom per aandeel
van 65,75 tot 44,50.
De omzet verminderde van 2,52 miljard
tot 2,10 miljard. Darentegen nam de or
derportefeuille toe van 2,9 miljard tot
4,5 miljard. De onderneming investeer
de verleden jaar veel minder dan in 1982,
namelijk 37 miljoen tegen 140 miljoen.
In het tussentijds bericht van november jl.
deelde de vennootschap mee dat vertra
gingen bij het verkrijgen van nieuwe op
drachten in het tweede halfjaar hebben
geleid tot onderbezettingsverliezen, voor
al in de buitenlandse vestigingen en hun
ondersteunende afdelingen in Neder
land. Inmiddels is de orderportefeuille
zowel kwantitatief als kwalitatief zodanig
verbeterd dat het bestuur voor het lopen
de jaar een herstel van omzet en winst
verwacht.
