D Gemeentel
Hillegom LJ
D Gemeente
Hillegom LJ
personeel
Assistent(e) Export
personeels
1 perso
fc OPRUIMER
/1CADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
soneel PI
personeelpms» PERSONEEL'
(X) Mercedes-Benz
EEN TOEKOMST ALS
BEWAKINGSBEAMBTE
BIJ
SECURISYSTEM B.V.
SECURISYSTEEM B.V.
Tekoma BV
ADMINISTRATRICE
medewerker/ster welzijn
administratief
medewerker (m/v)
administratief
medewerker m/v
CHEF DE BUREAU
medewerker/ster
PERSONEEL
CndUIMCCL«Mi
p«f soneel personeel pereoneel I
De N. V. Koninklijke van Kempen en Begeer
is een middelgrote onderneming, die gespecialiseerd is in de
produktie en verkoop van sieraden, bestek, servies, luxe geschenkartikelen,
penningen, insignes en premiums.
Eén onzer werkmaatschappijen, Keltum B.V.,
verkoopt bestek in zilver, pleet en staal
alsmede geschenk-artikelen op de nationale-
en internationale markten.
Vanwege toenemende omzetten op met
name de buitenlandse markt is versterking
van onze export afdeling noodzakelijk
gebleken.
Als "thuisfront" voor onze exportmanager
willen wij aanstellen een Assistent(e) Export.
Hij/zij zal zelfstandig korresponderen met
onze relaties en zorg dragen voor korrekte
orderafhandeling, fakturering en het
vervullen van exportformaliteiten.
Naast een vooropleiding op Havo-niveau is
goede kennis van Engels en Duits vereist.
Kennis van Frans strekt tot aanbeveling.
Als wenselijke ervaring valt te denken aan
funkties op een exportafdeling, handels
kantoor, bij een transportonderneming of bv.
als verkoopsekretaresse.
Leeftijd rond de 25 jaar.
Schriftelijke sollicitaties, vergezeld van tabellarische levensloop, te zenden aan de heer
M.Y.J. Flapper, hoofd Personeelszaken van de N.V. Koninklijke van Kempen en Begeer,
Postbus 5,2250 AA Voorschoten.
Koninklijke van Kempen Begeer
.A.M. is één van de grotere automobielbe
drijven in de regio, gespecialiseerd in verkoop,
onderhoud en reparatie van MERCEDES-BENZ
personen- en bedrijfswagens en ALFA ROMEO
personenwagens.
Voor onze personenwagenwerkplaats in LEIDEN zoeken wij gegadigden voor de functie van
eerste monteur personenauto's
Wij denken hierbij aan iemand tot ongeveer 35 jaar oud, die beschikt over een be
hoorlijke dosis ervaring en zich specialist kan noemen op het gebied van moderne
motor tune-up. Kennis van en ervaring met diesel- en benzine-injectiemotoren
en reparaties aan automatische versnellingsbakken is beslist vereist.
L.I.A.M. is een stabiel bedrijf met goede vooruitzichten. Er heerst een
prettige werksfeer en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Nadere informatie krijgt u van onze werkplaatschef, de heer
C. Mourits, tel. 071 76 93 03, toestel 28, met wie u tevens
een afspraak kunt maken voor een gesprek.
Wie is ISS Securisystem B.V.?
Als bewakings- en beveiligingsbedrijf bieden wij
een totaal beveiligingspakket, t.w. bewakings
diensten en elektronische apparatuur.
Wij maken deel uit van de ISS-groep, een Deense
onderneming met meer dan 50.000 werknemers
in 15 landen.
De functie
Wegens toenemende activiteiten in het westen
van het land, zoeken wij contact met enthou
siaste en representatieve mensen, die als bewa
kingsbeambten een carrière willen maken bij
ons bedrijf.
De kandidaat
Wij stellen de volgende eisen aan de beveili
gingsbeambten:
middelbare schoolopleiding
een goede gezondheid
onbesproken gedrag
(eventueel) basisdiploma
beveiligingsbeambte
(eventueel) EHBO-diploma
rijbewijs BE
de bereidheid onregelmatige diensten
te draaien
wanneer de kandidaat nog geen
basisdiploma beveiligingsbeambte
heeft, de bereidheid tot volgen van
deze cursus.
Wij bieden:
carrièremogelijkheden
goede werksfeer
goede beloning en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Bent u geïnteresseerd?
schrijf een briefje aan:
Utrechtseweg 312, 3731 GD De Bilt
Koperweg 3, Alphen a/d Rijn
Voor spoedige indiensttreding gevraagd
(full-time)
TOT HAAR WERKZAAMHEDEN BEHOREN O.M.
- Het gereed maken van de financiële- en de loonadmi
nistratie voor computerverwerking.
- Het maken van na-calculaties.
- Telefoon, receptie en typen.
Voor het goed vervullen van deze functie is een ervaring
van min. 4 jaar in een soortgelijke werkkring een vereis
te.
Geïnteresseerden verzoeken wij een schriftelijke sollici
tatie te schrijven met vermelding van opleiding en erva
ring.
Op korte termijn kan op de afdeling Welzijn en Personeelszaken
van de gemeente Hillegom worden geplaatst, een
De nieuw aan te stellen medewerker/ster zal worden aangesteld als
2e medewerker/ster van het bureau Welzijn.
In verband met een verschuiving van taken binnen het bureau, zal
de inhoud van deze functie in de practijk nader vorm moeten krij
gen.
Hieronder geven wij enkele hoofdtaken van de functie aan:
Taken:
- uitvoeren van rijksbijdrage-regelingen en de algemene subsidie
verordening specifiek welzijn;
- overleggen met verenigingen, instellingen en overheidsinstanties;
- inwerken in de problematiek van de in voorbereiding zijnde zorg
wet, (o.a. maatschappelijke dienstverleningen gezondheidszorg)
en het voorbereiden van de nodige maatregelen op plaatselijk en
regionaal niveau;
- meewerken aan de uitvoering van diverse onderwijswetten (KO en
LO), en voorbereiden en uitwerken van regelingen op het gebied
van het onderwijs.
Functie-eisen:
- voltooide Middelbare Beroepsopleiding (bij voorkeur opleiding
Bestuurs Ambtenaar);
- ervaring met bovengenoemde werkzaamheden is gewenst;
- goede redactionele vaardigheid en contactuele eigenschappen.
Salaris:
Afhankelijk van opleidjng en ervaring, minimaal f. 2.554,-- bruto
per maand en maximaal f. 3.841,-- bruto per maand (niveau 7/8,
commies/commies A).
Inlichtingen:
Alvorens te solliciteren kunt u nadere inlichtingen over de functie
inwinnen bij de heer J.G. Scheers, chef van de afdeling Welzijn en
Personeelszaken, telefoon 02550 - 16874, tst. 24.
Sollicitaties:
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10 dagen na verschijnen
van dit blad richten aan Burgemeester en Wethouders van Hillegom,
Hoofdstraat 115, 2181 EC Hillegom.
XDRDWUK BV ^v.aayu.
gj" voor onze timmerfabriek
FUNKTIE:
het schoonhouden van gebouwen -f terreinen
lichte verfwerkzaamheden
het laden -f lossen van goederen
het besturen van de heftruck
Belangstellenden voor bovengenoemde func
tie kunnen telefonisch kon takt opnemen met
de heer Paauw van ons bedrijf.
werkzaam op het gebied van exploitatie, ontwikkeling en
handel in onroerend goed vraagt voor spoedige indienst
treding een
Vereisten: minimaal MEAO'aangevuld
met MBA of SPD l
ervaring met geautomatiseerde admini
stratie
- typevaardigheid
Schriftelijke sollicitaties te richten aan:
Ormeco Vastgoed B.V.
Postbus 114 Tel. 01720-35334
2400 AC ALPHEN AAN DEN RIJN
Aan het Stedelijk Gymnasium, Fruinlaan 15, wordt,
ter vervanging wegens ziekte, voor zo spoedig mo
gelijk gevraagd een:
voor 17% klokuren per week
De werktijden, die voornamelijk in de middaguren
moeten plaatsvinden, zullen in overleg met betrok
kene worden vastgesteld.
De rechtspositieregeling Voortgezet Onderwijs is
van toepassing.
Het salaris loopt van minimaal f 1.954,— tot maxi
maal f 2.406, bruto per maand bij een volledige
weektaak.
Inlichtingen worden verstrekt door de rector, de
heer drs. A.M. Coebergh van den Braak, tel. 071-
121365 of 125777 (school) en 071-12.12.57 (huis,
tussen 19.00 en 20.00 uur).
Sollicitaties onder vermelding
van vacaturenummer OND 792
zo spoedig mogelijk te zenden
aan de Directie
Onderwijs der gemeente
Postbus 9100, 2300 PC Leiden.
m
Technische Dienst
De Technische Dienst ressorteert onder
de directeur financieel economische
zaken en telt een personeelsbestand
van ca. 100 medewerkers, verdeeld
over de sectoren bedrijfsvoering, tech
nisch bureau, instrumentele groep, ad
ministratie en secretariaat.
In het ontwikkelingsproces waarin de
Technische Dienst zich op het moment
bevindt, neemt het belang van informa
tieverzorging - zowel kwantitatief, als
kwalitatief - een steeds groter worden
de plaats in.
Binnen de administratie komt de functie
vacant van
hoofd administratie m/v
vac.nr. 010.K.07.45.LD
Functie-informatie:
- het hoofd van de administratie rappor
teert aan het hoofd Technische Dienst
en participeert in het overleg met de
sectorhoofden;
- is verantwoordelijk voor een goed
functionerend administratief informa
tiesysteem t.b.v. de leiding en de T.D.-
sectoren, de accenten liggen op:
beheersinformatie in de vorm van
maand-, kwartaal- en jaarstukken,
kengetallen en de uitwerking van
meerjarencijfers;
bewaking van verschillende be
grotingen ook op projectniveau,
analyseren van resultaten en ad
viseren op basis daarvan;
- verantwoordelijk voor administratieve
procedures binnen de Technische
Dienst;
- geven van leiding aan de afdeling (5
medewerkers);
- verantwoordelijk voor het leveren van
gegevens aan de financiële admini
stratie van het A.Z.L. en het onderhou
den van contacten met deze afdeling.
Functie-eisen:
- opleiding H.E.A.O. richting B.E., c.q.
diploma M.B.A. en in een ver gevor
derd stadium van de studie S.P.D.;
- enige jaren ervaring in een soortgelijke
functie;
- kennis van en ervaring met admini
stratieve automatisering;
- goede leidinggevende, organisato
rische en contactuele eigenschappen;
- leeftijd vanaf ca. 30 jaar.
Salaris; afhankelijk van opleiding en er
varing max. f4409 bruto per maand
(rang 103).
De medewerkers(sters) van de afdeling
zullen in de benoemingsprocedure be
trokken zijn.
Informatie: nadere inlichtingen zijn te
verkrijgen bij de heer Ing. A. Wols, hoofd
Technische Dienst (071-263291).
Kandidaten worden verzocht uiterlijk 14
dagen na verschijningsdatum op deze
advertentie te reflecteren.
Bij indiensttreding wordt iedereen direct opge
nomen in het Algemeen Burgerlijk Pensioen
fonds. Vakantietoelage 7,5%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst personeelszaken AZL,
Rijnsburgerweg 10. 2333 AA Leiden Graag op
de bhef het vacaturenummer vermelden.
ilL
/Academisch ziekenhuis leiden
Een klein commercieel dienstverlenend
bedrijf in de regio Leiden zoekt een func
tionaris die de werkzaamheden inzake
het verwerven, behandelen en afhande
len van transacties administratief bege
leidt
Haar of zijn hoofdtaken bestaan uit:
het verrichten van eenvoudige'
boekhoudkundige werkzaamhe
den, o.a. door het opstellen van
gegevens voor verwerking door de
accountant.
het zorgdragen voor advertenties,
publiciteit en mailings.
het uitvoeren van de personeels-
en loonadministratie.
Wij denken aan een kandidaat van
20 tot 30 jaar met een opleiding van
middelbaar niveau en een admini
stratieve achtergrond.
Geboden wordt een zelfstandige
functie bij een goed renderende, ac
tieve en groeiende onderneming.
De arbeidsvoorwaarden liggen op
een goed niveau.
Geïnteresseerden in deze functie worden
verzocht rnet de hand geschreven brieven
met een getypt curriculum vitae ^en een
recente pasfoto te richten aan de directie
van de onderneming br.o.nr. 07361 van dit
blad.
met het vertrek van de huidige medewerker, een vacature voor
(FINANCIËN)
Functie-informatie:
- adviseren van alle financiële en economische aangelegenheden met
betrekking tot het grondbedrijf, inclusief exploitatie-opzetten en
administratieve werkzaamheden,
- adviseren omtrent financiële beleidsaspecten m.b.t. het beheer van
de accommodaties door de commissie Sport en Recreatie (tak van
dienst);
- assisteren bij beleidsadvisering t.b.v. algemene dienst.
Functie-eisen:
Voor deze functie is een afgeronde studie H.F.B.A., S.P.D. of een
gelijkwaardige opleiding vereist.
Ervaring met bovengenoemde of gelijksoortige werkzaamheden
strekt tot aanbeveling.
Salaris:
Aanstelling zal geschieden, afhankelijk van opleiding en ervaring in
salarisschaal 9, hoofdcommies (salarisgrenzen f. 3.454,-- bruto tot
f. 4.409,-- bruto per maand maximaal).
Informatie:
Voor eventuele nadere informatie over deze functie kunt u contact
opnemen met de heer D. Griffioen, chef van de afdeling Financiële
Zaken, telefoon 02520 - 16874, toestel 34.
Sollicitaties:
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 10 dagen na verschijnen
van dit blad richten aan het college van burgemeester en wethou
ders van Hillegom, Hoofdstraat 115, 2181 EC Hillegom.
