ACTIEVE MTS'ERS EN LTS'ERS
KOMEN BESLIST LANGS.
KLM'S INFO-AVOND IN AVIFAUNA, dk
Operator in opleiding.
Voor de sectie Transmissie
zoeken wij MTS'ers E.
Rabobank Q
PERSONEEL
personeels
elektrotechniek
wiskunde
GEMEENTE NOORDWIIK
Heineken:
soneel PERSONEEL!
'PERSQNEEie
PERSONEEL™80** fiT
persom
1EEL
medewerkers/sters
technisch medewerk/ster
PERfflfKlPrsone*!
personeel pERSONEa personeel I
Rabobank Haarlemmermeer
De Rabobank Haarlemmermeer is een snel
groeiende bank met acht kantoren en
80 medewerkers.
Voor de afdeling kas en kantoren zoeken wij
Leeftijd ca. 20 jaar.
Aan de juiste kandidaten
biedt de bank een goed
salaris en prima secundaire
arbeidsvoorwaarden, zoals
een premiespaarregeling en
een dertiende maand salaris.
Wilt u meer weten dan zal de
heer Th. Kamp.
tel. 02503-17681, u graag
informeren.
Schriftelijke sollicitaties kunt
u richten aan de directeur van
de Rabobank, Hoofdwea 706,
2132 BV Hoofddorp.
Met haar vele vestigingen staat de Rabobank-organisatie
overal in ons land midden tussen de mensen.
Zij behartigt op zeer betrokken wijze alle bankzaken van haar
cliënten. Is dus bij uitstek de persoonlijke bank.
die een carrière willen
opbouwen in het bankbedrijf.
Zij zullen binnen de bank
worden opgeleid en kunnen
bij gebleken geschiktheid
doorgroeien naar b.v. de
functie van beheerder
bijkantoor.
Van de kandidaten
verwachten wij:
- HAVO-of gelijkwaardige
opleiding
- goede contactuele
eigenschappen.
STREEKSCHOOL VOOR
BEROEPSBEGELEIDEND
ONDERWIJS
IN DE REGIO LEIDEN
Lammenschanspark 1. Leiden.
Door een sterke uitbreiding van het aantal leerlingen hebben wij
een vacature in de afdeling
voor 6 leseenheden die, zo mogelijk, op dinsdag gegeven
worden. In combinatie met het vak
is uitbreiding tot 18 leseenheden per week mogelijk.
In deze vakken wordt les gegeven aan jonge mensen van 16 jaar
en ouder. Zij zijn werkzaam in de elektrotechniek en komen voor
hun beroepsopleiding één of twee dagen per week naar onze
school.
De gewenste bevoegdheid is het diploma N V of gelijkwaardig.
Maar zij, die voor deze bevoegdheid studeren of aan andere kwali
ficaties hun bekwaamheid ontlenen, kunnen ook reflecteren.
Uw schriftelijke sollicitaties richt u aan de directeur van de Streek
school voor Beroepsbegeleidend Onderwijs in de regio Leiden,
Postbus 9030, 2300 PA Leiden.
Inlichtingen kunt u verkrijgen bij de adjunctdirekteur, de heer
P.A.G. Dobben. Deze is te bereiken tijdens de schooluren onder
telefoonnummer 071-769242.
r dc afdeling bouw
ïingtoezicht van de dienst
gemeentewerken wordt gevraagd t
- HTS bouwkunde of MTS bouwkunde met
opleiding;
- goede contactuele eigenschappen;
- bouwkundige ervaiing of ervaring opgedaan
ing in staal-
Rang/salaris:
Maximaal technisch ambtenaar, salaris f 3.084,-- bruto per
maand exclusief de loontocslag van f 26.- per maand.
Voor hel bezit van het H.T.S.-diploma wordt een diploma
toelage toegekend van ca. f 140, - bruto per maand.
Nadere informatie kan desgewenst worden ingewonnen bij de
chef van de Afdeling bouw- en woningtoezicht, de heer
Kooien (tel. 01 71fJ 19230, toestel 243).
hes binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad
iden aan burgemeester en wethouders van Nooidwijk,
298, 2200 AG Nooidwijk
Wij hebben direct plaats voor MTS'ers Wtb, LTS'ers Autotechniek met VAM en voor LTS'ers Metaal en Chemie.
Met uw ervaring vindt u bij ons diverse mogelijkheden. Welke dat precies zijn? Nog meer vragen? Kom even langs.
Maandagavond 1 september van 19.00 tot 21.00 uur bent u welkom in Avifauna te Alphen a/d Rijn. Daar wordt u alles
verteld over werken en ontplooiingsmogelijkheden bij KLM's Technische Dienst.
Nederlands grootste bierproducent. Maar ook de grote naam achter een aantal
bekende merken frisdrank, vruchtensap, wijn en gedistilleerd.
Een modern en groeiend concern, zeker waar het gaat om organisatie, opzet en
functioneren.
In verband met de capaciteitsvergroting
van de brouwafdeling van onze vestiging te
Zoeterwoude zoeken wij enkele medewerkers.
In deze afdeling vindt het brouwproces plaats
en worden door middel van een vergistings-,
rijpings- en filtratieproces de verschillende
biersoorten geproduceerd.
De gehele procesgang wordt bestuurd en
bewaakt door computers, maar voor de onder
steunende werkzaamheden zoeken wij enkele
medewerkers voor de functies van assistent
gisten en lageren, filterman of silo-assistent.
Voor dit werk zoeken wij kandidaten met een
voltooide LTS-opleiding (richting metaal of
procestechniek) of met een lagere beroeps
opleiding uit de agrarische of voedings
middelen-sector. Kandidaten met een
aanvullende opleiding of ervaring in de proces
techniek hebben de voorkeur, maar ook
diegenen die hiervoor een cursus willen volgen,
nodigen wij uit te solliciteren. Afhankelijk van
de interesse en studiezin zijn mogelijkheden tot
specialisatie en doorgroei aanwezig.
Al naar gelang de soort functie zullen de
werkzaamheden in een goed geregelde twee-,
drie-, of vijf-ploegendienst worden verricht.
Gedurende de eerste twee maanden krijgt men
een functiegerichte opleiding in dagdienst.
Het bruto aanvangssalaris voor 23-jarigen en
ouder bedraagt f 2.089,— per maand, exclusief
de ploegentoeslag.
Naast een vakantietoeslag van 8% kent
Heineken een aantrekkelijke winstdelings-
regeling en andere gunstige arbeidsvoor
waarden, waaronder een premiespaarregeling
en een studiekostenvergoeding.
Procedure:
Als u interesse hebt, kunt u uw
sollicitatie richten aan de heer J.C. Sloos
van de Personeeldienst van
Heineken Brouwerijen B.V.,
Burgemeester Smeetsweg 1,
2382 PH Zoeterwoude.
U kunt ook bellen:
telefoon
(071)814065.
Gezien de aanhoudende groei van het
aantal patiënten kan het verpleegkun
dig team van de afdeling Haemodialyse
worden uitgebreid met
DIALYSE
VERPLEEGKUNDIGEN
(evt. part-time) M/V
Om de patiënt in zo'n prettig mogelijke
sfeer zijn behandeling te geven, is geko
zen voor een "actieve" dialyse.
De afdeling is zodanig ingedeeld, dat
de meeste patiënten na training in staat
zijn zichzelf te dialyseren. (Met opvang-
mogelijkheid voor patiënten die daar
toe tijdelijk, bijv. door ziekte, niet in staat
zijn).
- De voorkeur gaat uit naar ervaren
dialyse-verpleegkundigen doch ook
zij die binnenkort hun aantekening
behalen kunnen reageren.
- Behalve de beschikbaarheidsdien
sten zijn er geen weekenddiensten.
Part-time dienstverband is mogelijk.
Aanstelling zal, afhankelijk van oplei
ding en ervaring, kunnen geschieden
in de rang van verpik., verpik. A of
1e verpik, (min. f 2.091,08 max.
f 3 050.02)
Overige arbeidsvoorwaarden con
form de CAO-ziekenhuiswezen.
Nadere informatie wordt u gaarne ver
strekt door het hoofd van de afd.
Zr. A. Dolfing. tel.: 071 -899250 tst. 482.
Uw sollicitatie kunt u richten aan het
hoofd van de afdeling Personeelszaken.
St Elisabeth ziekenhuis
Simon Smitweg-Postbus4220,
2350 CC Leiderdorp
Het telefoondistrict 's-Gravenhage vraagt enige
enthousiaste medewerkers (m/v) met diploma
MTS Elektrotechniek.
Het telefoondistrict 's-Gravenhage verzorgt voor
bijna een half miljoen klanten het transport van
vele miljoenen gesprekken naar bestemmingen
waar ook ter wereld. In dit transport hebben de
transmissie-afdelingen een belangrijk aandeel.
Op de volgende afdelingen hebben we jou
nodig:
Versterkerstation
Deze afdeling verzorgt het samenstellen en het
onderhouden van telecommunicatietransport-
wegen met de daaraan gekoppelde apparatuur.
Je werkzaamheden zullen bestaan uit het ver
richten van transmissiemetingen en onderhou
den van de telecommunicatietransportwegen
met de daaraan gekoppelde apparatuur
Mobilofonie
Deze afdeling verzorgt de aanleg en onderhoud
van mobilofoon- en semafooninstallaties.
Je wordt belast met het onderhoud, aanleggen,
testen en indienststellen van bovengenoemde
installaties.
Automatische telegraafcentrale en
telegraafoverdraagstation
Deze afdeling verzorgt het onderhoud en in
standhouding van de telegraafcentrale en van
de nationale en internationale verbindingen voor
telex. Je wordt belast met onderhoud, aanleg
gen, testen en indienststellen van schakel- en
transmissie-apparatuur.
Wat wij je bieden
Interessant werk en kansen op een goede toe
komst.
Het aanvangssalaris is afhankelijk van leeftijd,
opleiding en ervaring Aan de functies is een
maximum salaris verbonden van f 2800;- bruto
per maand. Dit salaris is exclusief de toeslag
loonmaatregel van f 26,- bruto per maand.
Daarnaast heb je jaarlijks recht op 8% vakantie
toeslag en ten minte 22 werkdagen vakantie.
Onze wensen
een diploma MTS Elektrotechniek;
belangstelling voor analoge en digitale tech
nieken;
bereidheid tot en in staat zijn om interne op
leidingen te volgen; de duur van de opleiding
is afhankelijk van kennis en ervaring;
enige kennis van de moderne talen.
De sollicitatie
Telefonisch kan je reageren onder nummer
(070) 65 65 65, de vacaturelijn van het tele
foondistrict 's-Gravenhage. Schriftelijke sollicita
ties kun je richten aan:
Telefoondistrict 's-Gravenhage
Afdeling Personeelsvoorziening
Antwoordnummer 56
2500 VB 's-Gravenhage
TELEFOONDISTRICT
'S-GRAVENHAGE
