8UTH0FF PERS DU
r
Over'n jaar of wat
bedrijfsleider bij AH?
023-326511
ch
Zorg dan nü datje 't vak
in de vingers krijgt.
Bel voor een afspraak
leraar/lerares
Heineken:
Een veelzijdig stuk techniek
voor een storingsmonteur
elektro en werktuigbouw.
SIJTHOFF PERS B V, uilgeefster van o m. de dagbladen Haagsche Cou
rant, Het Binnenhol, Rotterdams Nieuwsblad, Goudsche Courant, Leldse
Courant en Economisch Dagblad, vraagt tb.v. haar sektor Techniek:
- VOOR DE BEDRIJFSTECHNISCHE AFDELING
MECHANISCH
ONDERHOUDSMONTEURS
(vakaturenummer TO-36)
wegens nieuwbouw en uitbreiding van de persinstallaties.
Leeftijd 25-35 jaar.
Kandidaten dienen in het bezit te zijn van het diploma LTS-
machinebankwerken, het liefst verder aangevuld met een
opleiding b.v. Bemetel onderhoudsmonteur of andere op het
mechanisch onderhoud gerichte opleidingen.
Van de nieuwe onderhoudsmonteur wordt verwacht dat hij na
een gedegen inwerkperiode kan worden belast met reparatie
en onderhoudswerkzaamheden aan een zeer gevarieerd ma
chinepark zoals rotatiepersen, plaatvervaardigingsappara-
ten etc. Hij zal zijn werkzaamheden in een wisselende dag/a
vonddienst verrichten.
Inlichtingen betreffende deze funktie worden gaarne verstrekt
door de heer A. Grell, chef mechanische dienst. Tel. 070-
906810.
- VOOR DE AFDELING GROOT-MONTAGE
ZETTERS/OPMAKERS
(vakaturenummer TO-79)
die belast zullen worden met de micro- en macromontage van
fotozetsel voor onze uitgaven.
Ervaring is niet vereist.
Wij denken hierbij aan kandidaten op MAVO-niveau, die hun
dienstplicht hebben vervuld of hiervan zijn vrijgesteld en die
bereid zijn via het leerlingwezen een volledige beroepsoplei
ding te volgen.
- VOOR DE AFDELING HOOGDRUKROTATIE EEN
DRIIKKFP
HOOGDRUKROTATIEPERS
(B- of 2e drukker)
(vakaturenummer TO-32)
Zijn taak bestaat uit het instellen, bedienen en kontrole op de
werking van een drukwerk en (mede) kontrole op de produk-
Hij dient in het bezit te zijn van het diploma rotatiedrukken.
- VOOR DE AFDELING HOOGDRUKROTATIE
HULPVAKARBEIDERS
HOOGDRUKROTATIEPERS
(vakaturenummer TO-33)
Run werkzaamheden bestaan voornamelijk uit transporteren
en schoonmaken t.b.v. instellen van en drukken met hoog
drukpersen.
Naast een L.T.S.-ntveau Is enig machinegevoel een vereiste.
Wij bieden een aantrekkelijk salaris, een gratificatie ter grootte van een
extra maand, een tegemoetkoming in de reiskosten en uitstekende pen
sioenvoorzieningen.
Schriftelijke sollicitaties aan:
A. Sijthoff B.V. afdeling Personeel en Organisatie, Post
bus 16050, 2500 AA 's-Gravenhage, t.a.v. dhr. J. W. M.
Bekkering.
Gaarne op brief en enveloppe het bij de vakature beho
rende nummer vermelden.
WAGENSTRAAT 37, 's-GRAVENHAGE
Het waterschap Groot-Haarlemmermeer heeft de zorg voor de waterkering,
de waterbeheersing en het beheer van eén aantal wegen in een gebied van
23.000 ha, globaal gelegen tussen de steden Haarlem, Amsterdam en Lei
den.
Voor de afdeling Financiën van de secretarie, gevestigd in het Polderhuis te
Hoofddorp, wordt wegens vertrek van de huidige functionaris gevraagd:
EEN MEDEWERK(ST)ER
De taak van de afdeling Financiën omvat het financieel beheer
en -beleid, belastingen enz. en personeelszaken.
De te benoemen medewerk(st)er zal met een deel van met deze
taak verband houdende werkzaamheden worden belast.
De gedachten gaan uit naar kandidaten in het bezit van het
diploma MBA en MEAO dan wel een gelijkwaardige opleiding.
Ervaring op het terrein van de financiën van de lagere overheid
strekt tot aanbeveling.
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal aanstelling plaatsvinden
in de rang van commies 2.337.-//3105.-). commies A
2.751,-// 3.537,-).
De bij de overheid gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van
toepassing.
Door het gemeentebestuur van Haarlemmermeer is bij het ver
krijgen van huisvesting medewerking toegezegd.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de adjunct-secretaris van
het waterschap, de heer J. P. M. Krom, telefoon 02503-16544.
Sollicitaties binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad te richten
aan Dijkgraaf en Heemraden van het waterschap Groot-Haarlemmer
meer, postbus 82, 2130 AB Hoofddorp.
Luba vraagt
met spoed
A/B-VERPLEEGKUNDIGEN
0/K ASSISTENTE
Luba
voortanei? UitZeild
tel. 071-130636 BUTO
Aan de Rembrandt - Scholengemeenschap
voor atheneum, h.a.v.o. en m.a.v.o., Schu-
bertlaan 133, wordt met ingang van het
schooljaar 1980-1981 gevraagd een
voor het vak:
Latijn 12 uren in de 1e graadssector
Inlichtingen worden verstrekt door de wnd
rector, de heer J. van Mameren, tel. 071 -
768202 (school) en 071-761771 (huis).
Sollicitaties onder vermelding van vacature
nummer OND 665 zo spoedig mogelijk te
zenden aan de afdeling Onderwijs der Ge
meentesecretarie, Postbus 9100, 2300 PC
Leiden.
Nederlands grootste bierproducent. Maar ook de grote naam achter een
aantal bekende merken frisdrank, vruchtensap, wijn en gedistilleerd. Een modern
en groeiend concern, zeker waar het gaat om organisatie, opzet en functioneren.
Voor onze brouwerij te Zoeterwoude
zoeken wij een storingsmonteur elektro,
die binnen zijn vakgebied zorg draagt voor
de elektrotechnische installaties en
besturingssystemen van de verschillende
produktiemachines. Hij doet hierbij aan
(preventief) onderhoud en verhelpt de
voorkomende storingen.
Voor deze functie moet u in het bezit zijn
van een diploma LTS VEV of MTS-
Elektro. Ervaring is vereist. Kennis van
elektronica wordt op prijs gesteld.
Tevens zoeken wij een
storingsmonteur werktuigbouw voor het
(preventieve) onderhoud van
produktiemachines. Hij stelt machines af en
verhelpt storingen snel en adequaat,
'oor deze functie moet u in het bezit zijn
van net diploma LTS, aangevuld met
Bemetel of vakcursussen.
Ervaring in onderhoudswerk is vereist. Als
het kan enige bekendheid met pneumatische
en hydraulische apparatuur.
Beide functies worden verricht in
5- ploegendienst (volcontinue). Het bruto
aanvangsalaris bedraagt voor 25 jaar en
ouder f 3.107,— per maand, inclusief de
5-ploegentoeslag, met maximale uitloop
tot f 3.833,- bruto per maand.
Procedure:
Hebt u belangstelling voor een van
deze functies, neem dan schriftelijk
contact op met de heer J.H. de Geus van
de Personeeldienst van
Heineken Brouwerijen B.V.,
Burgemeester
Smeetsweg 1,
2382 PH
Zoeterwoude.
9 van de 10 bedrijfsleiders bij
Albert Heijn hebben het vak niet
alleen in theorie geleerd, maar juist
óók in de dagelijkse praktijk. Zijn hun
karrière "van onderen af" begonnen,
en weten dus precies wat er allemaal
omgaat in zo'n modern, goed
georganiseerd winkelbedrijf.
Ben je tenminste 20 jaar en heb je
belangstelling voor 'n karrière in het
grootwinkelbedrijf?
Kom dan praten over de kansen
en mogelijkheden van 'n baan als
eerste verkoper (m/v)
In het team van medewerkers van
een AH Zelfbediening speelt de eerste
verkoper een belangrijke rol. Hij/zij
voert zelfstandig het beheer over een
aantal assortimentsgroepen, staat
rechtstreeks onder de bedrijfsleider
en vervangt deze bij ziekte of
vakantie. Wat houdt het werk in?
Het bestellen van art 'kelen en het
kontroleren van binnenkomende
zendingen, het bewaken van de
voorraden, de zorg voor versheid en
hygiëne, de aantrekkelijke inrichting
van schappen en displays en de
begeleiding van 'n aantal verkopers.
Plus natuurlijk: het dagelijkse
kontakt met de klant.
Het spreekt daarom vanzelf, dat
de eerste verkoper goed met mensen
kan omgaan. Met de klanten, met
kollega's.
Verder beschikt hij/zij over een
flinke dosis hulpvaardigheid,
zelfstandigheid, organisatietalent en
leidinggevende kapaciteiten.
Jongeren vanaf 20 jaar met
HAVO, Middelbare Detail
handelsschool of vergelijk
bare opleiding.
Een goede algemene
vooropleiding vinden wij voor deze
doorgroeifunktie erg oelangrijk. In
principe is aanstelli -meteen
MAVO-opleiding m -slijk, maar met
Middelbare Detailhandelsschool of
HAVO zijn je vooruitzichten nog 'n
stuk beter. Daarnaast moetje
tenminste een jaar gewerkt hebben,
bij voorkeur in het winkelbedrijf. En
verder moet je ongeveer 20 jaar zijn.
Eerst: een individuele
bedrijfsopleiding
Een goede bedrijfsopleiding is
natuurlijk erg belangrijk. Daarom
begin je met een gedegen opleiding en
training, die zich vooreen deel in de
winkelpraktijk afspeelt. Dit
individuele opleidingsprogramma
duurt ongeveer 1'; jaar.
Voor de suksesvolle eerste
verkoper bestaat de mógelijkheid om
t.z.t. een opleiding tot bedrijfsleider te
volgen.
Goed salaris, 40-urige
werkweek. En nog meer.
Een eerste verkoper wordt goed
gehonoreerd, ook tijdens de opleiding
Natuurlijk kennen wij in een 40-urige
werkweek met wekelijks 1 vrije dag.
Ook de overige arbeidsvoorwaarden
zijn uitstekend.
En bovendien profiteer je van alle
andere voorwaarden en voordelen van
een grote onderneming als Ahold
N.V., waarvan Albert Heijn deel
uitmaakt.
Belangstelling?
Schrijf even een briefje naar
Albert Heijn Zelfbediening, t.a.v. de
heer J.P. Purmer, kamer 814
Antwoordnummer 250
1500 VC Zaandam
Of beter nog
Maak even een afspraak voor een
oriënterend gesprek met de heer
J.P. Purmer, telefoon (tussen 09.00
uur en 13.00 uur) 023-32 65 11.
