a
KIES VOOREEN TOEKOMST
ALS VLIEGTUIGBOUWER
BU FOKKERJ^^^^^m
PERSONEEL P£RS0N£E|Persone*'
personeel
soneel PERSONEEL!
}SO
verpleegkundig docentCe)
(parttime)
hooge burch
enkele zieken
verzorgenden
Mariërihaven
analist HBO-a
Wassenaar
■PERSONEEIMI
PERSONEEL PERSOI\!EELreRSONEEL T™"
personeel personeel personeel
nr
werken bij het gevangeniswezen als bewaarder of bewaarster
Een baan in een gevangenis of huis van bewaring
(penitentiaire inrichting) is een „job" waar je je nauwelijks
een voorstelling van kunt maken.
Het is dan ook belangrijk dat je goed op de hoogte bent
voordat je echt solliciteert.
Er wordt een INFORMATIEDAG georganiseerd waar
je over dit weinig bekende beroep allerlei informatie kunt
krijgen.
Als bewaarder of bewaarster ga je om met
mensen die zich in een moeilijke sjtuatie
bevinden; je moet hen mentaal opvangen en
begeleiden en je draagt zorg voor de goede
gang van zaken binnen de inrichting.
Om dit zo goed mogelijk te kunnen doen,
wordt er in diensttijd een opleiding gegeven.
Een MAVO of lagere beroepsopleiding
biedt hiervoor een goede basis.
We stellen geen strikte leeftijdsgrens, maar
gezien de aard van het werk gaat onze
voorkeur uit naar mensen tussen 25 en
45 jaar
Het aanvangssalaris is f 2079,- bruto per
maand. Daar komt nog bij een eventuele
onregelmatigheidstoelage en 8% vakantie
uitkering. Na een voltooide opleiding is er
een uitloopmogelijkheid aanwezig tot
max. f2622,- bruto per maand. Daarna zijn
de mogelijkheden nog niet uitgeput.
OP DIT OGENBLIK ZIJN ER PLAATSINGS
MOGELIJKHEDEN
voor bewaarders in de penitentiaire
inrichtingen te A'dam, R'dam en
Den Haag
voor bewaarsters in de penitentiaire
inrichtingen v'
te Amsterdarrj
Op zaterdag 26 januari 1980 wordt een informatiedag georganiseerd te
Den Haag.
K>
(reiskosten 2e kl. NS en/of buskosten naar en van de plaats van voorlichting worden
vergoed).
Je kunt op verschillende
a je een uitnodiging krijgt voor de
1. onderstaande bon invullen en opsturen,
informatiedag.
2. een briefkaart sturen met naam en adres, waarna je een informatiepakket thuis krijgt.
3. je telefonisch opgeven voor de informatiedag of telefonisch het informatiepakket
aanvragen.
Schrijf of bel naar het Centraal Wervings- en Opleidingsinstituut,
Laan van Meerdervoort 84, 2517 AP Den Haag, tel. (070) - 46 93 81, tst. 219 of 210
(tijdens kantooruren).
De heer/mevr./mej.
adres:
woonplaats:
(s.v.p. postcode vermelden)
zou graag een uitnodiging ontvangen
Den Haag.
geb.datum:
brilsterkte-
vac. nr.: bewaarder 9-1783/1158
vac. nr.: bewaarster 9-2151/1158
r de informatiedag op 26 januari 1980 te
Hooge Burch,Christelijk Centrum voor
Geestelijk Gehandicapten
Hooge Burch is een instituut voor ca. 600 bewoners van alle leeftijden,
die vanwege de mate van hun handicap op verzorging in een instituut
zijn aangewezen.
Voor de Z-opleiding (180 leerlingen) vragen wij een
voor de periode februari t/m augustus 1980.
Het aantal lesuren bedraagt ca. 6 8 per week.
Taken:
geven van lessen verpleegkunde en EHBO in samenwerking met
full-time docent verpleegkunde,
beoordelen van toetsen en verslagen,
afnemen van mondelinge examens,
overleg binnen het opleidingsteam.
Eisen:
Minimaal docentenopleiding, alsmede ervaring in de zwakzinnigenzorg.
Informatie:
Nadere informatie over deze funktie kunt u inwinnen bij de
adjunkt-direkteur, mevrouw A. van Loenen, tel. (01726) 19200.
Sollicitatie:
Gaarne met uitvoerige informatie te richten aan de personeelsdienst,
Spoorldan 19, 2471 PB Zwammerdam (Alphen aan den Rijn).
een instituut van
de vereniging Johannes Stichting
De vliegtuig- en ruimtevaartindustrie is een
industrie met toekomst. Onze 'eigenFokker
in Nederland draait daar dankzij haar
vakmanschap volop in mee.
U kunt daar óók in meedraaien. We
presenteren u hier drie afdelingen.
De verspanende afdeling
Deze afdeling verspaant hoogwaardig
lichtmetaal tot vliegtuigonderdelen. Dat gebeurt
Hel
'samenbouwen'
Alle vliegtuigonder
delen moeten samen-
gebouwd worden. Bepaalde delen zoals
vleugel en romp worden eerst samengesteld uit
veel kleinere delen. Op speciale mallen worden
de delen geplaatst, gecentreerd en aan elkaar
bevestigd. Uiteindelijk komen alle onderdelen
en samengestelde delen tesamen en met veel
pas- en meetwerk wordt aan het vliegtuig
gestalte gegeven.
Volop mogelijkheden voorLTSers,
MTSers en MAVOers
Frezers en draaiers kunnen op onze
verspanende afdeling het toppunt van
vakmanschap bereiken. Voor LTSers en
MTSers die geen speciale vakrichting hebben
gekozen of van beroep willen veranderen,
kunnen gedurende een korte praktijkopleiding
'n begin maken met één van de vakken binnen
'vliegtuigbouw'. MAVOers, die toch liever de
De theoretische basis wordt daarom gedurende
een vrij korte periode bijgebracht én is erg
praktisch gericht.
numeriek verspanen
op de konventionele manier met frees- en
draaibanken, waar een grote handvaardigheid
voor nodig is. Het gebeurt ook volgens de
numerieke methode dwz. met grote,Moor
ponsbanden bestuurde freesmachines. Voor
de laatste methode is weer meer theoretische
kennis nodig. Er wordt in ploegendienst
gewerkt: de minimum leeftijd isdaarom 18 jaar.
De afdeling plaatwerk
Hier worden de uit plaatwerk bestaande
vliegtuigonderdelen vervaardigd. 'iji;*
Hoogwaardige materialen worden vervormd en
daarna met grote nauwkeurigheid
gekorrigeerd. Omdat dat met de
hand moet gebeuren is er S/' /Jf -
veel handvaardigheid en
materiaalkennis
voor nodig
plaatwerk
techniek ingaan, kunnen opgeleid worden in de
richting van bv. numerieke verspaning
een produktieproces waar ook heel wat
theoretisch inzicht nodig is.
Korte praktijkopleidingen, intern bij
Fokker
Vliegtuigen bouwen is iets dat
in de praktijk geleerd
moet worden.
samenbouw op de produktielijn
- de opleiding voor LTSers en MAVOers voor
de numerieke verspaning duurt ca. 6 weken
- de opleiding voor LTSers als aankomend
bankwerker neemt ca. 8 weken in beslag:
- de opleiding van ca. 3 maanden,
die wat meer theorie kent maar ook meer
werkmogelijkheden geeft, staat open voor
LTSers en MTSers. Met LTS als basis gaat
men dan méér in de richting van,
handvaardigheid werken. MTSers zullen,
afhankelijk van eigen interesse, eerder
terecht komen op posten waar theoretisch
inzicht noodzaak is.
Gedurende de opleidingstijd betalen we
natuurlijk gewoon het volle salaris uit.
BON VOOR EEN BAAN MET
TOEKOMST
ii
Ik ben gein teresseerd om met Fokker
j o ver een baan te praten
naam
Op korte termijn hebben wij
in ons verpleeghuis te
Warmond plaats voor
met leidinggevende
kapaciteiten.
Salariëring en arbeidsvoor
waarden volgens de CAO voor
het Ziekenhuiswezen.
Nadere inlichtingen bij het hoofd
verpleging, telefoon (01711)
1.93.00, oproeper 635.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de
direktie, Postbus 6,2360 AA Warmond.
rin
Lm
Ursula Kliniek
"Centrum voor
Psychiatrie"
met klinische en
poliklinische voor
zieningen voor
Adolescenten
Volwassenen en Psycho geriatrische
observa tie pa tien ten.
Op onze afdeling klinisch-chemisch en
haematologisch laboratorium vragen
wij voor spoedige indiensttreding een
Geen weekenddiensten.
Nadere inlichtingen worden gaarne ver
strekt door mevrouw G.V. van Amson
hoofd van het laboratorium,
toestel 141
Schriftelijke sollicitaties te richten aan
de afdeling Personeelszaken.
Ursula Kliniek
Eikenlaan 3-5, Wassenaar.
Telefoon (01751) 7 94 41.
