Cao onderhandelingen
verlopen moeizaam
Inkomen Britse arbeiders op niveau
van Nederland kort na de oorlog
Zowel in de metaal als in de bouw
Teruggavegrens van
loonbelasting omhoog
VRIJDAG 26 JANUARI 1979
PAGINA 25
Britse stakende vrachtwagenchauffeurs warmen hun handen bij een in een afgedankte oliedrum gestookt
kampvuur. Zij vormen een "picket line", een keten van wachtposten die moet trachten te verhinderen dat
werkwilligen aan het werk kunnen.
LONDEN - De ironie van de hard
nekkig voortdurende staking van
vrachtwagenchauffeurs is dat zij
bij lange na niet tot de slechtst
betaalden behoren. Het is de re
den waarom hun actie op veel te
genstand stuit onder de bevol
king. waarom premier James
Callaghan het zich kan veroorlo
ven in het parlement uit te vallen
tegen hun vakbond, en waarom
hun werkgevers nog steeds voet
bij stuk houden.
Wat de chauffeurs willen is een
loonsverhoging van 22 procent,
waardoor hun weekloon van 200
tot 260 gulden zou stijgen. Die
verhoging lijkt matig, vergeleken
met de opslag van 50 procent die
door sommige andere bonden
wordt geëist. Maar in werkelijk
heid verdienen de chauffeurs
aanzienlijk meer door het maken
van overuren en het rijden van
extra vrachten. In veel gevallen
kan daarmee zelfs het weekloon
worden verdubbeld.
Naar Nederlandse maatstaven ligt
een maandinkomen van 1600
gulden voor het gezinshoofd ver
beneden de weistandsgrens.
Zomin er in Engeland een wette
lijk minimuminkomen is, zomin
kent men er het begrip van de
weistandsgrens. Het is het ont
breken van deze uitgangspunten
dat de terugkerende stakingen in
Engeland in de hand werkt. Men
kan de Britse stakingen dan ook
zien als het opeisen door het volk
van een minimumwelstands^de-
fmitie.
Achteraan
dat opzicht loopt het traditionele
Britse regeringsbeleid van beide
partijen niet op stakingen voor
uit, maar er achteraan. Er wordt
minder leiding gegeven dan
gekanaliseerd, zoals premier
Callaghan nu probeert de chauf
feursstaking binnen toelaatbare
stakingsnormen te houden en
niet werkelijk geprobeerd heeft
deze te voorkomen.
Nu zijn de chauffeurs inderdaad in
dienst van privé-ondernemers,
zodat de regering er in dit geval
pas in tweede instantie aan te pas
kwam, maar dat kan niet gezegd
worden van de tienduizenden
ambtenaren uit het hele land die
deze week een eendagsstaking
hebben gehouden. Hun acties
zullen zonder twijfel herhaald
worden wanneer de regering niet
duidelijk maakt waar zij aan toe
zijn.
De omstandigheden waarin dui
zenden, die de overheid als werk
gever hebben, moeten leven en
werken zijn (alweer naar Neder
landse maatstaven) niet alleen
onbegrijpelijk maar volstrekt on
aanvaardbaar. Men stelle zich een
34-jarige werkster in een zieken
huis voor, gescheiden, met vier
dochters tussen de 8 en 15 jaar.
Deze vrouw krijgt voor een 40-
urige werkweek met extra uren
gedurende het weekeinde en
sommige nachtdiensten 194 gul
den bruto. Na aftrek van sociale
verzekeringspremies en loonbe
lasting houdt zij daar 158 gulden
van over.
Daarbij kan dan weer worden opge
teld een rijksbijdrage van 48 gul
den, en 26 gulden alimentatie van
haar ex-echtgenoot per week. Dat
brengt haar wekelijks inkomen
op 172 gulden. Haar vaste weke
lijkse lasten zijn als volgt
Hypotheek 20 gulden;
afbetaling lening 20 gulden;
gemeentebelastingen 12 gul
den;
elektriciteit 16 gulden;
schoolmaaltijden 20 gulden.
Dat komt op een totaal van 88 gul
den. Voor etenswaren trekt deze
werkster per week 80 gulden uit.
Resteert een krappe 15 gulden
voor kleding en vermaak voor
haar zelf en haar vier dochters.
Vakanties buitenshuis zijn voor
dit gezin te duur. Op zondagen
eet het bij wijze van traktatie
geen vlees maar kip.
Dit huishoudboekje is hetzelfde
voor tienduizenden ongeschool
de Britse mannen en vrouwen. In
de meeste gevallen hebben de
mannen of hun vrouwen er een
baantje bij (wat voor vrouwen
niet veel meer oplevert dan zo'n
35 gulden per week), waarbij een
van de meest voorkomende bij
banen die is van assistent achter
de tapkast van een pub.
Onrechtvaardig
Een van de onrechtvaardigheden
van het regeringsbeleid is, in de
ogen van deze laagst betaalden,
dat zij van een officieel toege
kende verhogingsronde van vijf
procent het minst profiteren.
Want hoe hoger het loon, hoe
meer de vijf procent oplevert. Het
is één van de argumenten die ge
hanteerd wordt voor het herstel
van vrije onderhandelingen tus
sen werkgevers en vakbon
den.
Met uitzondering van de zeer wel-
gestelden, van wie er nog een ver
rassend groot aantal zijn in de
Britse samenleving en die on
danks zeer hoge belastingen in
staat blijken te zijn hun rijkdom
te handhaven, hebben de naoor
logse jaren een telescopisch ef
fect gehad op de Britse maat
schappij. Dat wil zeggen dat de
inkomenskloof tussen de laagst
en hoogst betaalden steeds klei
ner, maar niet beter is gewor
den.
Enkele voorbeelden: een secreta
resse verdient ongeveer 13.000
gulden, een dagbladverslaggever
niet meer dan 18.000 gulden. Een
Lagerhuislid ongeveer 26.000
gulden en een huisarts misschien
34.000 gulden. Promoties leveren
verhoudingsgewijs weinig meer
op en sommige privé-onderne-
mingen stellen de aanschaf van
een herenkostuum eens in de
twee jaar als bonus in het voor
uitzicht. Vooral dit laatste mag
misschien typerend heten voor
de stand van zaken in de Britse
industriële samenleving.
Sociale voorzieningen
Een zelfde stand van zaken weer
spiegelt zich in het pakket van
sociale voorzieningen: een onge
trouwde werkloze man kan een
jaar lang 62 gulden per week
„beuren een gezinshoofd 100
gulden. Het staatspensioen (aow)
is voor een echtpaar 125 gulden
per week, voor een alleenstaande
nog geen 80 gulden. Kinderbij
slag bedraagt per 1 april 14 gul
den per kind per week. Een mi
nimumjeugdloon bestaat niet. In
het beste geval kan een werkloze
jongen die net van school komt
rekenen op 44 gulden per
week.
Wanneer men bij deze feiten optelt
dat centrale verwarming, evenals
grotere huishoudapparatuur
(wasmachines, -drogers, afwas
machines) in de lagere inko
mensklassen als zeer grote luxe
worden beschouwd, die niemand
zich veroorloven kan zonder zich
in de schulden te steken, dat de
meeste van deze gezinnen het
ook in barre winters in huis moe
ten stellen met één of twee gas- of
elektrische straalkachels, dat
vlees voor hen geen dagelijks ge
recht is, dan heeft men een juist
beeld voor ogen van Nederland
zoals het in de eerste 15 jaren na
de oorlog was.
HENK LEFFELAAR
WEERRAPPORTEN 5
hedenmorgen 7 uur
al =11
a ÉS**
Amsterdam
De Bilt
Deelen
Eelde
Eindhoven
Den Helder sneeuwbui
half bew.
Rotterdam
Twente
Vlissingen
Zd. Limburg
Aberdeen
Athene z
Barcelona
Bordeaux
Brussel
Frankfort
Genève
Helsinki
Innsbruck onbew.
Klagenfurt geh. bew.
Kopenhagen driftsneeuw
Lissabon zwaar bew.
Locamo onbew.
Londen onbew.
Luxemburg licht bew.
onbew.
onbew.
iünchen
Nice
Oslo
Parijs
Split
Stockholm
Wenen
Casa Blanca
Istanbul
'Las Palmas
.'New York
iTums
-20 03
-2 01
5 04
onbew. 3-6 0
onbew. 0-7 0
regenbui 18 13 10
regen 13 9 04
licht bew. 23 16 0
DEN HAAG (GPD/ANP) -
De werkgevers in de me
taal en elektrotechnische
industrie willen niets we
ten van arbeidstijdver
korting zoals die door de
Industriebonden FNV
was voorgesteld. De
werkgevers zeggen dat
dit 10 a 15 procent extra
gaat kosten. Dit kan vol
gens hen door de bedrijfs
tak niet meer worden op
gebracht. Dat komt om
dat er de laatste jaren
aanmerkelijk op de con
currentiekracht is inge
boet", aldus FME-voor-
zitter ir. W.J. ter Hart, na
afloop van de tweede ge
spreksronde met de vak
bonden over een nieuwe
CAO.
Wel hebben de bonden en werkge
vers afgesproken dat zij vraag en
aanbod in de metaalsector beter
op elkaar willen gaan afstemmen.
Op dit moment zijn er 15.000 ge
registreerde open arbeidsplaat
sen en 15.000 werklozen. Volgens
FME-voorzitter Ter Hart is het
aantal open arbeidsplaatsen in
werkelijkheid veel groter. "Het
grote probleem is dat door het
ontbreken van goede vakmensen
orders niet op tijd meer afgele
verd kunnen worden. Hierdoor
wordt ook de concurrentiekracht
sterk verminderd". Samen met
de vakbonden willen de werkge
vers nu regionaal vraag en aan
bod op elkaar proberen af te
stemmen onder andere door
overleg en door om- en bijscho
ling. Een commissie heeft op
dracht gekregen zo snel mogelijk
met uitgewerkte plannen te ko-
Dit was in feite het enige positieve
punt waarop werkgevers en in
dustriebonden elkaar vonden.
Maar mocht er geen CAO komen
dan dreigen de vakbonden ook
dit punt te vergeten, zo zei voor
zitter van de werknemersdelega
tie Wim Wamsteker. Duidelijk
werd dat de werkgevers al nee
hadden laten horen op een aantal
zaken op het terrein van de werk
gelegenheid. Aan materiële za
ken zoals een eventuele extra
looneis of het instellen van een
kinderbijslagfonds was men nog
niet toegekomen.
Zo wilden de werkgevers ook niets
horen over een verbod op over
werk of het geheel uitschakelen
van uitzendbureaus. "We hebben
toch al een tekort aan mensen, als
we het overwerk afschaffen ko
men we helemaal niet meer klaar
met onze orders", zo zei de FME.
Ook wilden de werkgevers geen
uitbreiding van het aantal vakan
tiedagen toestaan en zeiden ze
ook nee tegen een voorstel van de
Industriebond CNV om het wer
ken van 65-jarigen en ouderen te
verbieden. "Juist hier zitten vaak
nog de vakkrachten die we zo bit
ter nodig hebben", zei voorzitter
Ter Hart.
De werkgevers zien niet veel in een
uitbreiding van de mogelijkhe
den om eerder met pensioen te
gaan. De industriebonden willen
dat in 1981 vervroegd pensioen
voor 60-jarigen en ouder mogelijk
is. Op dit moment kunnen 63- en
64-jarigen als zij dit willen hun
arbeidsplaats afstaan aan een
jongere. De werkgevers willen de
regeling zoals die nu is niet ver
der uitbreiden.
De houding van de werkgevers be
tekent in feite dat ze niet veel
meer willen dan een verlengen
van de huidige cao, want ze doen
niets anders dan onze voorstellen
afwijzen", aldus Wamsteker.
Toch hebben de werkgevers ge
vraagd om een schorsing van de
onderhandelingen tot volgende
week dinsdag. FME-voorzitter
Ter Hart: "Als we nu een concreet
antwoord moeten geven op de ei
sen van de bonden kunnen we
alleen maar zeggen dat er niets
meer inzit. We hebben meer tijd
nodig om een en ander nog eens
nader te bekijken", zo zei hij.
Bouw
De onderhandelingen over een
nieuwe CAO voor de 280.000
werknemers in de bouw verlopen
keer onderhandelen is er nog
niets uit de bus gekomen. De
werkgevers in de bouw hebben
tot nu toe op geen enkel punt van
de voorstellen van de vakbonden
"ja" willen zeggen. Een definitief
"nee" hebben ze overigens
evenmin laten horen, zo bleek
gisteren na afloop van het vijfde
onderhandelingsgesprek ten
huize van de Bouwbonden FNV
in Woerden.
Namens de vakbonden zei voorzit
ter Leo Brouwer van de Bouw
bonden FNV dat de werkgevers
met name grote bezwaren heb-
Voorzitter van de werknemers
delegatie W. Wamsteker
ben tegen de extra-looneis van 20
gulden die de FN V-bonden op ta
fel hebben gelegd. Ook hebben
de werkgevers problemen met
het vakbondsvoorstel om per 1
juli en 1 december vijf procent
(dus in totaal tien procent) presta
tiebeloning in de basisionen te
verwerken.
De voorgestelde vakantiespreiding
(afschaffen van de roemruchte
"bouwvakvakantie") zien de
bouwwerkgevers niet zitten.
Voorzitter S.J. van Eijkelenburg
van het Algemeen Verbond
Bouwbedrijf (AVBB) zegt dat de
werkgevers in theorie ook wel
vakantiespreiding willen. Maar
in de praktijk is het gewoon niet
haalbaar zolang ook de spreiding
van de schoolvakanties nog geen
feit is. Die twee zaken zijn niet los
van elkaar te zien, aldus Van Eij
kelenburg. "Daar doe je bouw
vakkers met kinderen geen ple
zier mee".
DEN HAAG (GPD) Staatssecreta
ris Nooteboom fianciën) gelooft
dat er nog te veel mogelijkheden
bestaan om te veel betaalde loon-
en inkomstenbelasting terug te
vragen. Uit een oogpunt van
„doelmatigheid" wil hij dan ook
komen tot een verhoging van de
tegenwoordige grens van 95 gul
den, waaronder geen teruggave
meer plaatsvindt. De staatssecre
taris verklaarde dit gisteren tij
dens de voortzetting van het de
bat over de begroting van het mi
nisterie van financiën.
De Staatssecretaris kondigde ver
der aan dat de Tweede Kamer
binnen enkele weken de eerste
wetsvoorstellen kan verwachten
die mazen in de belastingwetge
ving moeten dichten. De wetge
ving, die vooral betrekking heeft
op bepaalde vormen van renteaf
trek, werd in november al door
het kabinet goedgekeurd. De
wetten gelden met terugwerken
de kracht tot eind november.
De cent blijkt zijn langste leven als
wettig betaalmiddel gehad te
hebben. De Staatssecretaris on
derzoekt momenteel de moge
lijkheden om de functie van de
cent als betaalmiddel langzaam
te doen aflopen, zonder dat dit di
recte gevolgen heeft voor de kos
ten van levensonderhoud.
Teneinde te voorkomen dat alle
winkeliers de prijzen eenvoudig
naar boven afronden op een stui
ver wanneer de cent wordt afge
schaft, wil staatssecretaris Noot
eboom de munt wel handhaven
als middel om prijzen in winkels
en dergelijke te berekenen. Maar,
net als in Zweden al is gebeurd,
wil hy een wettelijke regeling
waarbij eindbedragen op één of
twee cent verplicht naar bened en
moeten worden afgerond. Be
dragen die op drie of vier cent
eindigen, wil hij naar boven laten
afronden.
Opnieuw blijkt het tekort op de be
talingsbalans (de balans die de
verhouding tussen de im- en ex
port weergeeft) groter te zijn ge
worden. volgens minister An-
driessen (financiën) verwacht de
regering thans dat dit tekort voor
1978 in totaal zo 2.5 a 3 miljard
gulden zal bedragen. Nog on
langs was de verwachting dat het
tekort tussen de 2 en 2,5 miljard
zou komen te liggen. In 1976 was
er nog een overschot van 7,5 mil
jard gulden.
Tijdens het debat over de begroting
van financiën schreef minister
Andriessen de verslechterende
betalingsbalans toe aan een om
slag op de goederen balans, om
dat de groei van onze export is
achtergebleven bij de toename
van de wereldhandel in zijn tota
liteit. Daarnaast is er sprake van
een voortdurende verslechtering
van het saldo reisverkeer.
Beursoverzicht
In reactie
AMSTERDAM (ANP) - De Am
sterdamse effectenbeurs heeft
vandaag bij opening, ondanks de
betere stemming in Wall Street,
een lichte reactieite zien gegeven.
Het gebrek aan affaire gaat door
het zich afzijdig houden van het
publiek de beurs nu parten spe
len, zo werd gehoord. Er ontstond
zodoende een zeer rustige handel
waarbij veel koersen bescheiden
terug moesten.
Ook bij de internationals werd,
hoofdzakelijk door de beroeps-
handel. kalm gehandeld. Akzo en
Kon. Olie waren ieder een dub
beltje hoger op resp. f30,70 en
f129. De overige internationals
waren licht in reactie met Unile
ver veertig cent op f 123,80 Phi
lips twintig cent op f24,40 en
Hoogovens tien cent op f33,60.
De banksector was licht verdeeld
met kleine omzetten. In de
scheepvaartsector was de situatie
eveneens zeer kalm.
De obligatiemarkt was bij kleine
handel en geringe omzetten ui
termate flauw. Publikaties over
de negatieve ontwikkeling van de
betalingsbalans, in feite reeds
bekend, veroorzaakten toch weer
een lichte schrikreactie, aldus de
beurs.
I VRIJDAG 26 JANUARI 1979
AANDELEN Ï3S,
AKZO f20
ABN f 100
AMRO f20
'Deli-My f75
i Dordtsche f 20
Dorische Pr.
Heineken f 25
Heineken H. f 25
Hoogov. f 20
HVA-Mijen eert
KNSM eert f 100
KLM f 100
Kon. Olie f20
Nat. Ned. f 10
Ned Lloyd F 50
Ommeren Cert
PhiliDS f 10
Philips 10 "79
Robêco f 50
Rolinco 50
30,70
374,00
79,00
127,60
169,80
167,60
95,00
88,00
33,60
47,60
88,60
119.20
129,00
113.80
85,20
170,20
24,40
23,80
BQH 168.10
129,50 130,00
31,00
375,00
79,70
128,20
169,50
167,50
95,20
88,00
33,80
47,50
91,00
121,20
128,90
114,10
85.20
171,80
24,70
24,00
167.50
BINNENLANDSE
AANDELEN
150.00 -
56,80
123,50 123,50
AMEV
Asd. Droogd.
Asd. Rijt g.
Ant. Brouw.
AntVerf
Arnh.Schbw
Asselberg
Ass St. R'dam
AUDET
Ant.Ind.Rt
Ball ast-N.
BAM
Batenburg
Beek, van
Beers
Begemann
Bergoss
Boer Druk
Bols
Borsumij W.
Buhrm Tctt.
Calvé D. eert
id. 6 pct.cert.
97,10
114,20
139,00
292.50
300,00
194,00
285,00
2500,00
110,00
95,50
373.00
62,00
96,00
88,50
61,00e
85,30
635.00a
169,20
73,40
174,50
128,00
116,10
251,00 250.00
1300,00
1255,00 1240,00
308,00
308,00
78,00
172,00
1385,00
305,00
305,00
76.50
j9 Centr. Suik
71,10
H id eert
71,00
238,00
II id. eert
238,00
H Chamotte
18,40
Cindu Key
30,70
jj| Claimindo
378,00
Crane Ned
1080,00
Desseaux
51,50
Dikkers
58,00
Dorps en Co
190,00
Dr. Ov. Hout
398,00
Duiker App
258,00
Econosto
32.40
Elsevier
302,00
id. cert
301,20
EMBA
225,00
146,30
Eriks
89,50
Fokker
27,40
Ford Auto
790,00
Fr. Gr. Hyp.
123.00e
Fumess
72,20
Gamma H.
34,50
id. 4pct. PW
17,30
Gel. Delft c.
285,00e
Gelder eert.
60,00e
Geld. tram
307,00
Gerofabr.
40,00
Giessen
133,00
Gist Broc
40,80
Goudsmit
101,00
Grasso
118,00
Hagemeijer
74.70
Hero Conserv
94,20
Hoek's Mach.
53,60
Holec
145,00
Hal Trust
79,00b
Holl. Kloos
186,00
Holl Beton
117,50
Hunter D.
23,40
ICU
95,00
IHC Holdings
16,20c
72,00
71,50
236,50
236,50
1080,00
51,50
57,00
225,00
144,50
87,50
Ind. Maatsch.
243,00
IBB Kondor
90,20
90,00e
Interias
62,00
63,00
Internatio M.
48,60
48,50
Inventum
Kempen Beg
114,20
116,00e
Kiene S.
381,00
390,00
Kluwer
103,20
101,00
Kon. A. Volker
KBB
93.50
93,60
ld. eert.
93,50
93,60
id. 6 cum
Kon Ned Pap
43,20
41,80
Krasnapolsky
100,50
Kwatta
13,90
13,90
128,00
40,30
101,00
119,00
Landre Gl.
Leids Wol
Macintosh
Maxw.Petr.
MHV A dam
Moeara en
id. 1-10
id 1-4
Mijnb. V
Naarden
Naeff
Nat. Grondgeb
Ned. Bontw.
Ned. Crediet
NDU
NMB
Ned Sheepsy
Nierst. asz
Norit
Nutncia GB
Nijverdal
204,00
208,00
71.00
173,00
69.20
2140,00
36,60
286,00
3690,00
750,00
700,00
17,20e
70,00e
61,00
31,50
338,00
92,00
59,80
301,00
211,00
228.00
1140,00
113,50
3700.00
750,00
700.00
17,10
32,00
338,00
93,00
59,00
Oce. v.d. Gr.
OGEM Hold.
Orenstein
Otra
id. eert
Palembang
Pal the
Pont Hout
Porcel Fles
Proost Br.
Rademakers
Reesink
Reeuwijk
Reiss en Co
Riva
id. eert.
Rohte Jisk
Rommelholl.
Rijn-Schelde
Sanders
Sarakreek
Schev. Expl.
Schlumberger
Schokbeton
Schuitema
Schuppen
Schuttersv.
Slavenb. Bank
Smit Internat.
Telegraaf
Textiel Tw.
Tilb.Hyp bk
Tilb. Waterl.
Tw. Kabelf.
Ubbink
47,50
44,20
73,50
46,00
222,00
142,90
160,00
360,00
210.00
97,00
410,00
400.00
63,50e
303,00e
52.10
123,00
60,00
1,53
982,00
1170,00
141,50
227,00
115,00
255,50
64,90
127,00
99,00
225,00e
360,00
260,50
169,80
-
Unikap
134,00
132,OOf
Wereldhaven
122,00
-
v.d.VUet W
119,60
Concentre
218,50
219,00
129,50
Ver. Glansf.
101,50
100,80
Europafonds
VMF Stork
44,80
43,50 i
Unifonds
382,00
384,00
Ver. Uitg. Mij.
101,00e
99,00
Chemical F.
13,30
13.50
Verto eert
13,00
12,60e
Col. Growth
7,40
7,60
Verzelverw.
67,30
67,30
Dreyfus F.
Viharruj Butt
71,00
70,00
Fedelty E.
Volker Stevin
101,80
99,00
Investors M.
VRG Gem Be
57,00
56,90
Japan Fund.
25,30
25,40
Wegener
81,50
81,00
Lehman Cor
20,50
21,00
Wessanen c
73,00
72,30
Madison F.
45,00
222,00
W U Hyp
429,00
429,00e
Manhattan
Wolsp. Ede
81,50
81,60
Massachus
20,00
20,00
Wyers.
50,00e
Oppenheimer
158,00
Wijk en Her.
137,50
138,00
Technology
15,00
15,20
Value Line
9,60
ft.70
Vance Sand.
12,40
13,00
BELEGGINGS
INSTITUTEN
BUITENLANDS
GELD
(prijs in guldens; bank inkoop-ver-
1,53
988,00
1170,00
141,80
228.00
114,00
256,00
63,50
126,50
99,00
220.00
355,00
265.00
165,00
Alg. Fondsenb.
America FND
Asd. Belegdd. D
Brnn. Belf VG
BOG
Breevast
Converto
Eur. Pr. Inv.
Goldmines
Holland F.
IKA Belegg.
Sumabel
Tokyo PH(S)
97,50
110,80
130,10
170,50
175,50
180,00b
514,00
136,00
455,00
135,80
123,50c
473,00
89,00
72,90
50,00
93.00
128,00
102,50
97.50
113,00
130.60
170.00e
175,00
179,00
515,00
136,00
450,00
135,50
123,50
472,00
89,00
72,60
50,00
Amerikaanse dollar
Engelse Pond
Belgische fr (100)
Duitse Mark (100)
Ital lire <10 000)
Portugese
(100)
Canadese dollar
Franse fr. (100)
Zwitserse fr (100)
Zweedse kr.oon (100)
Noorse kroon 100)
Deense Kroon (100)
Oostenr. kroon(lOO)
Spaanse pes. (100)
Griekse drachme(100)
Finse mark (100)
Joegosl. dinar (100)
1.96 2.06
3.89 4,19
6,55 6.85
106 iO 109 50
22.25 25.25
3.60 4.85
1.63 1.73
44,25
37,75
37,25
14,65
2,62
4,50
48,75
8,75
5.75
51,75
11,00
