O
CTW
machinebankwerker/
monteur
san
ervaren
assistent
accountant
LUCOTHERrm
goed werk bijMENKEN-LANDBOUW
jonge medewerkers
produktie-afdeling
intern transport
expeditie-afdeling
mnl/vrl
Schüitema nv
hoofd technisch-administratief bureau
MONTEURS
overduin
TWEEDE NACHTH00FD
Welkom bij
HEINEKEN
Schuitema n .v. is één van de grootste levens
middelenorganisaties in het land en het
bedrijf achter o.a. Centra, Massamarkten
Famila.
Binnen de onderneming vervult de Interne
Accountants Dienst een centrale funktie.
Deze dienst is o.m. belast met de beoorde
ling van de administratieve organisatie en de
kontrole op naleving van de administratieve
procedures.
Voor de standplaats Bodegraven zoeken wij
kontakt met een assistent-accountant (m/v),
die reeds enkele jaren ervaring heeft opge
daan op een accountantskantoor of een
interne accountantsafdeling. De funktie
houdt in het onder leiding van de kontrole-
leider opzetten en toepassen van pro
gramma's ten behoeve van de kontrole op
de diverse bedrijfsonderdelen.
Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten in
de leeftijd van 24 tot 30 jaar met een middel
bare opleiding, aangevuld met MBA of SPD I.
Voor de juiste kandidaat liggen er goede
ontplooiingsmogelijkheden
Belangstellenden verzoeken wij hun schrifte
lijke sollicitatie te richten aan Schuitema n
afd. Personeelszaken, Postbus 100,
2410 AC Bodegraven, tel. 01726-19214
De Rijksuniversiteit te Leiden vraagt ten behoeve van het
Anatomisch-Embryologisch Laboratorium een
BEHEERDER CENTRALE
ARCHIEVEN (IVI/V)
Taak: het beheren van de wetenschappelijke documen
tatie- en materiaalarchieven, waaronder vallen: uitlenen
materiaal, inschrijven nieuw materiaal, bijhouden kaart
systeem, etiketteren etc.
Vereist: opleiding op MAVO-niveau en ervaring in ar
chiefwerkzaamheden.
Salaris: maximaal 2,202,- per maand.
Zij die gedurende 4 uur per dag een deel van deze funktie
willen vervullen, worden eveneens uitgenodigd te sollici
teren, onder opgave van voorkeurstijden gedurende de
ochtend- of middaguren.
Schriftelijke sollicitaties worden ingewacht bij het Alge
meen Secretariaat van de Dienst Personele en Welzijns
zaken der Rijksuniversiteit, Stationsweg 46 te 2312 AV
Leiden, onder vermelding van vakaturenummer
8-340/1158 op brief en envelop.
In wis verpleeghuis bestaat een va-
kature voor een
waarnemend
afdelingshoofd
(mnl. of vrl.) met diploma Ziekenver
pleging A of A B.
De taak van het waarnemend hoofd omvat
o.m.
mede-leidinggeven aan het team van 25
medewerk(st)ers,
meewerken aan de begeleiding en opvang
van de leerling-ziekenverzorgenden,
in stand houden, c.q. bevorderen van een
goed leef- en werkklimaat voor bewoners en
medewerkers,
een eigen bijdrage leveren in de verpleeg
kundige zorg voor de bewoners
De honorering van deze funktie is afhankelijk
van leeftijd en ervaring en geschiedt volgens
de richtlijnen van de N.Z.R. Nadere inlichtin
gen kunnen worden verstrekt door de heer
H.Th. Horstink, hoofd Verplegingsdienst, te
lefoon (01718) 1.60.41.
Uw schriftelijke sollicitatie gaarne te
richten aan de direktie van
VERPLEEG- EN
REAKTIVERINGSCENTRUM
De Wilbert
OVERRUN 7 -
KATWIJK AAN DEN RIJN
Een opbouwfunktie bij CTW
C7W is de afkorting van 'Stichting
Centrale Technische Dienst voor
Woningkorporaties
Deze stichting is kort geleden
opgericht door 4 Leid se woning
bouwverenigingen. De bedoeling:
het technisch beheer over totaal
6000 woningen centraal te
regelen.
We staan nog aan het begin.
Dit betekent voor óns dat het in de
toekomst in omvang en ook in
aktiviteiten aanzienlijk zal uit
botten. En voor onze mede
werkers: veel flexibiliteit in hun
taak en alle ruimte voor ont
plooiing.
Dit is een funktie die niet ambtelijk vastligt. Integendeeler is
ruimte voor uw inbreng.
Het gaat om iemand die leiding geeft aan het technisch-
administratief bureau, die de werkvoorbereiding organiseert
en toeziet op korrekte uitvoering. Vanzelfsprekend houdt hij
de kostenontwikkeling in het oog.
Ook verzorgt hij de management-informatie.
Wij denken hiervoor aan iemand op HTS-niveau. Menselijke,
leidinggevende kwaliteiten zijn natuurlijk onmisbaar omdat
het werk zich om mensen koncentreert.
Wij denken dat ervaring bij een bedrijfsbureau tot de bagage
moet horen. De man die dit aankan zal o.i. tussen de 30 en
40 jaar zijn.
Wat krijgt u bij CTW?
Een afwisselende baan. Een goed salaris. Arbeidsvoor
waarden volgens de CAO voor personeel in dienst van
woningkorporaties.
Op het ontwikkelen van deze funktie hebt u zelf grote invloed.
U kunt in ieder geval rekenen op alle medewerking vanuit de
direktie.
Het kan zijn dat wij u e
stellen.
i psychologisch onderzoek
Meer informatie? De heer P. C. Floor (dir.) geeft u graag
telefonisch alle inlichtingen die u wenst. Telefoon (071)
146936.
Belangstelling? Zend dan uw sollicitatie naar CTW.
Hvacinthenstraat 18A, 2313 XC Leiden, t.a.v. de heer ing.
P. C. Floor.
Uiteraard gaan we zeer zorgvuldig met uw sollicitatie c
CV monteurs en hulpmonteurs
die naar de toekomst kijken
moeten lucotherm even bellen
iBRINK Luchtverwarming
_ucotherm is
gespecialiseerd in
een c.v.-systeem, dat de radiatoren meer en meer gaat vervangen
Goede toekomstmogelijkheden dus voor
die hun kennis en ervaring willen gebruiken om luchtverwarmings-
specialisten te worden.
Een prima inkomen en goede sociale voorzieningen zijn vanzelfspre
kend gegarandeerd.
Rijbewijs BE strekt tot aanbeveling.
Bel direkt met: Lucotherm B.V. Tel. 01720-20300of na kantooruren
de heer K. C. van der Mark, tel. 01720-20644.
installatiebedrijf
Kalkovenweg 58, Postbus 337, 2400 AH Alphen a/d Rijn.
Wij trachten 230 patiënten goed te verzorgen.
Een deel van deze zorgwerkzaamheden ligt in de nachtelijke uren
(22.30-07.00 uur).
Ten behoeve van de nachtdienst vragen wij een
in de rang van eerste verpleegkundige.
De werkzaamheden bestaan uit:
begeleiding leerling-ziekenverzorgenden,
algeheel toezicht,
verantwoordelijk zijn voor de nachtdienst.
Het is begrijpelijk, dat reflektanten in het bezit dienen te zijn
van een diploma Ziekenverpleging. Tezamen met een kollega
wordt de nachtdienst bij toerbeurt verricht (1 week op en 1
week af), waarbij een duidelijke inspraak ten aanzien van het
werkrooster mogelijk is.
Voor iemand die part-time wil werken, kan dit een aantrekke
lijke baan zijn.
Sollicitaties en/of verzoeken om inlichtingen te richten aan de
verpleegkundig adjunkt-direkteur, A. Lengton, telefoon (01718)
1.54.41.
De mechanische werkplaats van de
brouwerij in Zoeterwoude zoekt een
ervaren machinebankwerker-monteur
In de eerste plaats is hij verantwoorde
lijk voor het afstellen, optimaal laten
draaien en repareren van machines.
Daarnaast houdt hij zich bezig met het
bewerken en zonodig aanmaken van
onderdelen.
Het L.T.S.-diploma machinebankwer-
ken, liefst aangevuld met het diploma
Bemetel vormt de gewenste opleiding
van onze nieuwe man.
Kennis van en ervaring in diverse
lastechnieken en machinale verspaning
mag echter niet ontbreken, terwijl
bekendheid met hydraulische- en
pneumatische apparatuur èen pluspunt is
Zijn leeftijd ligt tussen 25 en 35 jaar.
Hoewel in principe in dagdienst wordt
gewerkt, moet hij ook voor de ploe
gendienst beschikbaar kunnen zijn
Het bruto aanvangssalaris voor
24-jarigen en ouderen bedraagt f 2082,—
per maand, 8% vakantiegeld en een
gunstige winstdelingsregeling
Belangstelling?
Neem dan schriftelijk kontakt op
met de heer G. van Puffelen
van de Personeeldienst,
Heineken Brouwerijen B.V.,
Burgemeester Smeetsweg 1,
Zoeterwoude.
U kunt ook bellen: tel.(071) 814265
rleb je nog geen werk of wil je van baan veranderen?
Er is goed werk bij Menken-Landbouw.
Menken-Landbouw B.V., producente van melk, melkprodukten en
frisdranken, met vestigingen in Wassenaar,'Oud-Gastel, Vianen
Bodegraven en Soest, vraagt voor haar vestiging in Wassenaar
op diverse afdelingen, o.a. voor
De opleiding voor de diverse funkties zal in het bedrijf plaatsvinden.
Heb je belangstelling, bel dan voor een afspraak 01751-79944,
na 18.00 uur 01718-29269 of schrijf een brief aan Menken-Landbouw B.V
hoofd afdeling Personeelszaken, de heer J.W. v.d. Oever,
Postbus 70, 2240 AB Wassenaar.
MENKEN-LANDBOUW
