Maatregelen op
korte termijn
voor Endegeest
Maasbach wil Bethlehemkerk kopen
Woonidee bij Pander.
Lezers schrijven
Reorganisatie bij
„Boot" gaat door
Wie kritiek heeft, wordt onder druk gezet
UIT VERZAMELDE KLACHTEN VAN PERSONEEL ENDEGEEST:
„GEEN
CONTACT
Breestraat
Van Aken exit
VRIJDAG 9 JUNI 1978
LEIDEN
PAGINA 13
LEIDEN - "Personeelsleden die
kritiek hebben worden onder
druk gezet. Zo is er gesproken
over gedwongen overplaatsin
gen van critici en van het advies
maar elders te gaan werken als
men het niet met de gang van
zaken eens is".
Dit is een van de vele klachten die
de onderzoekscommissie van
gemeenteraadsleden en ambte
naren heeft verzameld tijdens
een drietal hoorzittingen voor
het personeel van Endegeest.
Volgens de commissie is er erg
veel kritiek geleverd op de ma
nier waarop de communicatie
binnen Endegeest verloopt en
met instanties buiten het psy
chiatrisch ziekenhuis. De in
formatie aan personeel, familie
en patiënten is slecht en er is ook
weinig onderling contact, zo
blijkt het rapport van de com
missie. Verder bestaat er ondui
delijkheid over de vraag waar
de beslissingsbevoegdheden
liggen. Ook was er een gemis aan
overleg voelbaar. Dit heeft o.m.
tot gevolg dat behandelings
plannen voor patiënten ontbre
ken.
Het sociaal-emotionele klimaat
binnen Endegeest wordt vol
gens de commissie niet als posi
tief ervaren. "Er is sprake van
veel onderling wantrouwen.
Termen zijn gevallen als tegen
elkaar uitspelen, stemming
kweken, verantwoordelijkheid
afschuiven", aldus de i
sie. Een van de oorzaken, vol
gens de commissie, is het gene
ratieconflict.
Van het personeelsgebrek, zo is
verder gesignaleerd, worden de
patiënten duidelijk de dupe.
"Uit gebrek aan personeel wor
den patiënten in zaaltjes opge
sloten. Wanneer familie de pa
tiënten wil bezoeken, moet ze
eerst personeel zoeken om de
zaal te openen". Onwil bij B en
W ligt volgens enkele perso
neelsleden aan het personeel
stekort ten grondslag.
Behalve over het onduidelijke be
leid dat in Endegeest gevoerd
wordt, de kloof tussen opleiding
en praktijk en de slechte ge
bouwen, heeft het personeel ook
veel klachten laten horen over
de patiëntenzorg. Er is, zoals ge
zegd, weinig of geen overleg. Pa-
tienten worden verplaatst zon
der dat zij of hun familie saar-
over worden ingelicht, enkele
uitzonderingen daargelaten.
Verder is opgemerkt dat er vaak
therapieën worden toegepast
met gebruik van medicijnen.
Uit de klachten is ook naar voren
gekomen dat patiënten meer
geactiveerd moeten worden.
"Ze zitten teveel opgesloten"
Verder zou Endegeest tot nu toe
vaak fungeren als "afvalbak
voor de moeilijkste chronische
patiënten". Dit zou komen door
dat er buiten Endegeest bij
hulpverleners weinig waarde
ring bestaat voor de inrichting.
Op de hoorzittingen is verder veel
kritiek geuit aan het adres van
het gemeentebestuur en de ge
meenteraad. Men had allang op
de hoogte moeten zijn van de
problemen binnen Endegeest en
het gemeentebestuur had actie
ver moeten zijn bij het zoeken
naar oplossingen.
LEIDEN - Een nader onderzoek naar de structuur van
Endegeest en een aantal maatregelen op korte termijn om
verbetering te brengen in de situatie binnen dit psychia
trisch ziekenhuis. Dat is de kern van een reeks voorstellen
waarmee een onderzoekscommissie, bestaande uit ge
meenteraadsleden en ambtenaren, op tafel is gekomen.
De commissie, die begin april werd
ingesteld naar aanleiding van een
reeks klachten over Endegeest,
heeft op een drietal hoorzittingen
in 35 gesprekken 120 perso
neelsleden van het ziekenhuis
gehoord. Daaruit heeft de com
missie de conclusie getrokken
dat de situatie binnen Endegeest
"veelal ernstig" is.
De klachten die tijdens de hoorzit
tingen zijn geuit, lopen uiteen
van ontevreden geluiden over de
huisvesting tot klachten over de
slechte communicatie tussen de
medewerkers onderling. Ook zijn
er klachten over de leiding en
over het bestuur, dat uiteindelijk
wordt gevormd door het gemeen
tebestuur van Leiden.
De onderzoekscommissie consta
teert dat de gesignaleerde
problemen effecten zijn van een
vernieuwings- en democratise
ringstendens in de geestelijke ge
zondheidszorg en zwakzinnigen
zorg. De structuur van Endegeest
maakt het onmogelijk deze ten
dens ingang te doen vinden, al
dus de commissie.
Deskundige
Om op korte termijn - verwacht
wordt binnen drie maanden - de
nodige maatregelen te kunnen
voorbereiden, stelt de commissie
voor een externe management-
deskundige aan te trekken voor
een periode van twee jaar alsme
de een aantal tijdelijke organi
satieontwikkelaars
Verder zou er als tijdelijke be
stuurlijke oplossing een stuur
groep moeten worden gevormd,
bestaande uit twee wethouders,
de directeur van Endegeest en
enkele ambtenaren. Deze stuur
groep zou o.m. een nieuwe struc
tuur moeten voorbereiden. De
voorgestelde stuurgroep loopt
overigens vooruit op dezg. ex.art.
61 bestuurscommissie voor En-
Aan de patiëntenzorg zal afzonder
lijk aandacht moeten worden be
steed door een delegatie van En
degeest, B en W, de medische staf
en de inspectie voor de geestelij
ke volksgezondheid.
Overigens vindt de commissie dat
het eigen initiatief en de verant
woordelijkheid van het personeel
van Endegeest bij de nieuwe
ontwikkelingen moeten worden
benadrukt.
Open discussie
Wethouder Oosterman zei gisteren
op een persconferentie dat de
voorstellen van de commissie aan
de hand van een open discussie
door het personeel van Ende
geest zullen worden besproken.
Op welke manier dat gaat gebeu
ren, wist hij nog niet. In het ad
vies van de commissie staat ech
ter dat de voorstellen aan "repre
sentatieve vertegenwoordigers
van de geledingen van Endegeest
worden voorgelegd". De werking
van deze "representative verte
genwoordigers" - de dienst
commissie en het Intern Contact
Orgaan - worden blijkens het
rapport van de commissie nu
juist gekritiseerd, het contact
tussen deze organen en het per
soneel zou zeker niet optimaal
zijn. Oosterman verzekerde ech
ter dat het geenszins de bedoe
ling is de adviezen van de com
missie via "verstopte kanalen"
aan het personeel voor te leggen.
De bedoeling is dat als het perso
neel de voorstellen van de com
missie van de nodige kantteke
ningen heeft voorzien, deze naar
B en W zullen gaan. Het college
zal vervolgens definitief beslis
sen welke maatregelen er moeten
worden genomen.
LEIDEN - Dokter G. Mojet, di
recteur van Endegeest, heeft
gisteren duidelijk afstand ge
nomen van het rapport en het
advies van de onderzoeks
commissie, omdat hij bij de
totstandkoning ervan niet be
trokken is geweest.
Zin een communiqué stelt hij
vast dat de commissie inder
tijd is ingesteld en "dat er na
dien geen enkel contact is op
genomen met Endegeest voor
enige vorm van advies en
overleg"
Mojet ontkende gisteren overi
gens dat hij daarmee een
waardeoordeel uitspreekt
over het rapport en advies van
de commissie. Hij wilde er
ook zijn mening niet over ge
ven.
Monumentaal gebouw aan de Leidse Lammermarkt
LEIDEN - Het monumentale gebouw van de
voormalige Bethlehemskerk aan de Leidse
Lammermarkt - al sinds de oorlog in ge
bruik als opslagplaats van de gemeente -
gaat zo goed als zeker weer dienst doen als
kerk. De gemeente is bijna rond met de
Stichting Johan Maasbach Wereldzending
in Den Haag, die grote interesse heeft in de
Bethlehemskerk.
en W zijn bereid de kerk aan de stichting te
verkopen tegen het symbolische bedrag
van één gulden, onder de uitdrukkelijke
voorwaarde dat Maasbach het uit 1644 date
rende gebouw laat restaureren. Dat gaat
hem zo'n 1,5 miljoen gulden kosten. Als
Maasbach hiermee instemt is de gemeente
van een grote zorg verlost, want zelf kan
Leiden de restauratie niet betalen.
Die anderhalf miljoen lijkt voor de Stichting
Johan Maasbach Wereldzending geen bar
rière. De heer Zijlstra, naaste medewerker
van Maasbach: "Voor de stichting zijn er
niet zo gauw barrières, ook geen financiële
Als het moet komt dat geld er. Dat is zeker.
Onze volgelingen hebben zo'n sterk geloof
dat ze alles zullen doen om dat bedrag bij
elkaar te krijgen Hoe ze dat doen kan de
heer Zijlstra niet zeggen. Wel wil hij kwijt
dat de stichting financieel gezien groten
deels draait op giften van particulieren.
Johan Maasbach heeft inmiddels al de archi
tect Hoogevest uit Amersfoort in de arm
genomen. De gemeente heeft er alle ver
trouwen in dat de restauratie bij Hoogevest
in goede handen is. Monumentenzorg
noemt hem "een van de beste architecten
van Nederland". Als de Maasbach-stichting
ja zegt tegen het voorstel van de gemeente
Leiden, brengen B en W de zaak in de ver
schillende raadscommissies, die over de
verkoop van de kerk moeten beslissen.
De organisatie van evangelist/gebedsgenezer
Johan Maasbach heeft haar hoofdkwartier
in de voormalige bioscoop Capitol aan de
Apeldoornselaan in Den Haag. Daarnaast
heeft men kerken in Gouda - waar men vol
op bezig is met de restauratie van de Gou-
wekerk - en Schiedam, waar de Havenkerk
al helemaal is opgeknapt en op de zondagen
vele fanatieke volgelingen van Maasbach
herbergt.
In Leiden heeft de stichting al een eigen afde
ling, die gevestigd is aan de Zijlsingel. Het
doel van de 20 jaar geleden opgerichte
stichting is volgens Zijlstra. "Het evangelie
van Jezus Christus te verbreiden met de
beste middelen, in een zo kort mogelijke
tijd en onder zo veel mogelijk
Men doet dit onder meer via het maandblad
"Nieuw Leven", dat in een oplage van bijna
100.000 stuks over de hele wereld en in vier
talen (Engels, Duits, Indonesisch en Ne
derlands) wordt verspreid. Verder houdt
men evangelisatie-campagnes, heeft men
radio-uitzendingen en worden door de ei
gen uitgeverij boeken en brochures op de
markt gebracht. De stichting heeft meer
dan 100 vaste medewerkers in dienst.
Het werk van Maasbach en de zijnen is in de
loop der jaren heftig bekritiseerd, met name
door de christelijke kerken. De omstreden
werkwijze van de stichting is voor de ge
meente echter geen punt van discussie bij
de verkoop van de Bethlehemkerk. Wet
houder Waal: "Wij zijn blij dat het weer een
kerk wordt. Voor ons maakt het weinig uit
of het ene kerkgenootschap erin komt of
het andere"
LEIDEN - De werknemers bij de
Scheepswerf Boot zijn gisteren
alsnog akkoord gegaan met de
aangékondigde reorganisatie,
waarbij tien man op straat zullen
komen te staan. Dit gebeurde na
dat de districtsbestuurders Riet
kerk en Ter Wisscha van respec
tievelijk de Industriebond CNV
en Industriebond NW van de
vergadering verslag hadden ge
daan van een gesprek met de di
recteur.
Twee weken geleden stuurde het
personeel de bestuurders terug
met de opdracht eerst ophelde
ring te verkrijgen over een aantal
zaken bij de directie.
Zo wilde het personeel weten
waarom er mensen in Leiden op
straat werden gezet, waar het
moederbedrijf in Scheveningen
een tekort aan heeft. Bovendien
vond men dat er na de reorganisa
tie te veel leidinggevende figuren
zouden overblijven.
CNV-bestuurder Rietkerk zei gis
teren dat de vraag om personeel
in Scheveningen maar tijdelijk is
dat
de
oi Desiuurscommissie voor t,n- T 1 111
degeest, waaraan al jaren gesleu- LeiUeiiaarS VCrOOrdCel Cl
teld wordt.
De managementdeskundige
zich moeten bepalen tot onder
zoek en maatregelen op finan-
cieel-economisch en personeel
gebied. Binnen een jaar moeten
er op die gebieden maatregelen
worden verwacht, aldus de
commissie.
Zeggenschap
Grote voorrang moet er volgens de
commissie worden verleend aan
een nieuwe zeggenschapsstruc
tuur. "Het is dringend nodig dat
op Endegeest de verschillende
groepen personeel zowel hori
zontaal als verticaal met elkaar in
gesprek komen over het werk en
de werkomstandigheden. In het
nu veelvuldig gesignaleerde kli
maat van achterdocht, bedrei
ging en angst zullen deze ge
sprekken niet eenvoudig op gang
komen", aldus de commissie. De
vakorganisaties moeten volgens
de commissie nauw bij de tot
standkoming van de nieuwe zeg
genschapsstructuur worden be
trokken.
Wat de materiële voorzieningen be
treft vindt de commissie dat er
een nader onderzoek moet ko
men. Dat geldt zowel voor de
hoeveelheid middelen als voor de
wijze waarop deze worden ver
deeld. Er zal verder een herbe
zinning moeten komen op de
bouwkundige voorzieningen.
Het oplossen van het bestaande
personeelstekort kan volgens de
commissie niet alleeen door het
aantrekken van nieuw personeel.
Er zal ook een onderzoek moeten
komen naar de personele op
bouw, taken en verantwoorde
lijkheden. Om de kloof tussen
opleiding en praktijk te over
bruggen moeten er volgens de
commissie op korte termijn
nieuwe praktijkbegeleiders wor
den aangetrokken. Verder zullen
er waarborgen moeten komen
voor wat betreft (over)plaatsing,
begeleiding, overleg en klinische
lessen. Een representatieve ver
tegenwoordiging van leerlingen
zal bij verdere ontwikkelingen
betrokken moeten worden.
LEIDEN - De Haagse rechtbank
heeft een 22-jarige en een 19-jari-
ge Leidenaar veroordeeld tot ne
gen maanden gevangenisstraf
waarvan drie maanden voor
waardelijk met een proeftijd van
twee jaar en aftrek van voorar
rest.
Het tweetal pleegde diverse inbra
ken en diefstallen in Leiden en
omgeving. Zo werden in de nacht
van 15 op 16 februari uit een
bontwinkel aan de Nieuwe Rijn
onder meer bontvellen gestolen,
nadat de etalageruit was vernield.
In de voorafgaande nacht werd in
een winkel aan de Passage in
Oegstgeest een aantal herenjasjes
gestolen. Bovendien werd er in
Leiden een auto gestolen.
De rechtbank veroordeelde een 20-
jarige Leidenaar tot dezelfde straf
wegens een inbraak in een school
aan de Sumatrastraat. Daar wer
den onder meer een pick-up, een
schrijfmachine, een projector en
een versterker gestolen.
Leiden uiteindelijk zijn ontsla
gen er hoogstwaarschijnlijk ook
geen werk meer in Scheveningen
Dat er teveel leiding zou overblij
ven was op papier misschien wel
waar. maar het zijn tevens men
sen die normaal in de produktie
meedraaien.
De districtsbestuurders zeiden na
deze mededelingen van de direc
teur niets anders te kunnen doen
dan voorstellen om akkoord te
gaan met de reorganisatieplan
nen. De vergadering volgde hen
hierin.
Voor het resterende personeel is
het werk door de directeur tot 1
januari 1980 gegarandeerd.
ADVERTENTIE
Den Haag-Amsterdam - Rotterdam - Kindh
Leiden: Breestraat 146/Botermarkt 21-22
Leiden - Groningen - Enschede
T axi-standplaats
De twaalf protesten in één artikel
van een taxichauffeur over de
nieuwe taxi-standplaats.
1) Broodroof; door maatregelen
van de overheid welke een nega
tieve uitwerking hebben op het
taxi-openbaar vervoer, terwijl
politiek gezien hiervoor propa
ganda gemaakt wordt.
2) Veiligheid; omdat bewegwijzing
tot op heden nog volkomen ont
breekt en het niet mogelijk is om
op verantwoorde wijze de stand
plaats op te rijden c.q. te verlaten.
3) Service-verlening; is onmoge
lijk door de te grote afstand om
bejaarden of cliënten met bagage
van dienst te kunnen zijn.
4) Consument; welke onnodig te
veel gaat betalen (door omrijden)
juist nu per 1 juni 1978 de nieuwe
taxitarieven van kracht zijn ge
worden.
5) Hoor procedure; van 27 februari
1978 werd een loopje met ons ge
nomen we voelen ons om de tuin
geleid, omdat de beslissingen al
waren genomen; deze alleen nog
werd gehouden voor technisch
voordeel.
6) Theorie-uitvoering: van de
nieuwe taxistandplaats; is nu
gebleken dat het praktisch niet
uitvoerbaar is en dat alles na di
verse ongelukken misschien
aangepast zal worden. Waarom
dit halve werk. Dit doen ze toch
ook niet met busbanen en stop-
lichtinstallties van het busver
voer.
7) Bekeuringen; op nogal zielige
wijze om met drie agenten over
vallen te worden en bekeuringen
uitdelen voor een niet gemaakte
overtreding. Dit wekt alleen maar
ergernis in de toch al zo gespan
nen sfeer van de taxichauffeurs,
daar deze altijd de politie en de
ambulance heiepen helpen snel
doorgeven over de mobilofoon
van aanrijdingen met en zonder
gewonden.
8) Schade; het ontstaan van zeer
veel schade, omdat de nieuwe
taxistandplaats uitgang een
drempel heeft met teveel hoogte
verschil en er direct aan de druk
ke verkeersstroom moet worden
deelgenomen.
9) Declaratie; van de cliënten, voor
de onnodig te hoge prijzen door
omrijden van de raxi's, bij de
Gemeente Leiden.
10) Sanitaire voorzieningen; deze
zijn nu niet meer aanwezig door
opheffing van de restauratie.
11) Onveilig; omdat cliënten twee
rijbanen moeten oversteken voor
het bereiken van een taxi. Dit
brengt zonder meer ongelukken
met zich mee.
12) Onderbezetting; van taxi's bij
slecht weer, hierdoor ontstaat de
zeer gevaarlijke situatie van ren
nende mensen over de twee rij
banen om een taxi te krijgen.
Bejaarden of minder valide men
sen hebben hierdoor geen kans
op taxi-vervoer.
De Goede Oplossing:
Bouwkeet op de middenberm c.q.
taxi-standplaats gezet en de
taxi's gewoon op de oude taxi
standplaats. Daar horen ze. Daar
hebben ze altijd al gestaan. Daar
zijn ze niet meer weg te denken.
En zo hoort het ook.
Koos van Rossen
Morskade 12a
Leiden.
Hiermee wil ik graag reageren, op
de verkeerssituatie in de Bree
straat. Naar het oordeel van onze
fietsende wethouder van verkeer,
was het heerlijk rustig met een
paar toeziende politieagenten om
alles in de gaten te houden.
Het valt natuurlijk niet mee als niet-
automobilist je in te leven in het
hele verkeersspektakel in deze
afgelopen raadsperiode.
Maar als de wethouder toch nog een
verstandige suggestie had willen
doen, dan zou het deze zijn ge
weest' de toeziende politie het
verkeer te laten regelen en de
lichten uitschakelen.
De lichten zullen namelijk nog voor
veel ellende zorgen.
B.J.Boonstra
Jan Luy ken laan 97
Leiden
Nu de gemeenteraad ook in Leiden
opnieuw is samengesteld, is er
voor mij aanleiding enkele aan
merkingen te maken aan het
adres van de "Partij van de Ar
beid" afdeling Leiden, zulks in
verband met het fiet dat de heer
Voorop gesteld dat ook ik niet be
paald overloop van enthousias
me voor het gevoerde beleid in de
afgelopen periode van de heer
Van Aken als Wethouder van
Economische Zaken en ook het
niet van een aantal andere Wet
houders, meen ik in alle oprecht
heid te moeten stellen, dat de
heer Van Aken in die afgelopen
periode hard gewerkt heeft en
ook onder grote geestelijke
spanningen heeft geleefd Zo zelfs
dat hij volgens mijn informaties
een poosje opgenomen is ge
weest in een ziekenhuis.
Tot mijn grote verontwaardiging
moet ik helaas constateren dat de
manier waarop de Partij van de
Arbeid gemeend heeft zich van
de heer Van Aken te moeten ont
doen, geheel in strijd is met de
menselijke waardigheid en is m i.
onoprecht. Ik ben namelijk van
oordeel, dat de degenen die daar
voor verantwoordelijk gesteld
moet worden, totaal gespeend
blijken van enig socialistische
kennis en nog minder van enig
psychologisch inzicht.
Het wil mijn voorkomen dat men
zich niet bewust is, dat de wijze
daarop een en ander zich heeft
afgespeeld voor de heer Van
Aken een ernstige geestelijke
klap moet zijn, waarvan hij naar
mijn gevoelen heel moeilijk te
boven zal komen.
Maar zulks deert deze nieuwbak
ken socialisten blijkbaar niet. De
manier waarop men gemeend
heeft zich van de heer Van Aken
te moeten ontdoen kan geken
merkt worden als lomp, onvol
wassen, mensonwaardig en ordi-
Het ware m.i. verstandiger geweest
indien men de heer Van Aken
toch op een verkiesbare plaats
had gezet, inplaats van op de 17de
plaats. Over het al- of niet aan
vaarden van het Wethouders
schap had men later binnenka
mers over kunnen discussiëren,
doch men af blijkbaar de voor
keur om ten aanschouwe van het
gehele Leidse publiek de heer
Van Aken aan de schandpaal te
zetten. En als dank voor de door
hem bewezen diensten mag hij
nu de WW in. Zo zijn onze manie-
N. Langezaal.
Paramanbohof 47
Leiden
