Werken bij
Hoogovens
HOOGOVENS'.* ESTE
■i
nr. 3
in uitvoerende
bedrijfsfuncties bij de
produktieafdelingen
en hulpdiensten
Verlader Cemij en Mekog
Cemij produceert jaarlijks 1,2 miljoen ton
cement. Mekog rond 700.000 ton kunst-
mesten. De moderne verlading van cepien;
en kunstmest is sterk gemechaniseerd.
Het materiaal wordt losgestort met
behulp van speciale stortapparatuur in
auto's, spoorwagens of schepen die voor
cement zijn voorzien van gesloten tanks.
Een deel van de kunstmestprodukten
wordt vervoerd in zakken die worden
verladen met behulp van bandensystemen
De verlader leert het verladen en het
omgaan met verschillende soorten
apparatuur in de praktijk.
Vaklieden
bedrijfsinstrumentatiedienst
Taak: installeren, controle en onderhoud
van de meet- en regelapparatuur.
Het beheersen en regelen van de vele
produktieprocessen in de verschillende
bedrijven vraagt duizenden meet- en
regelinstrumenten, verspreid over
praktisch alle fabrieksafdelingen.
Men vindt er de modernste
toepassingen, zoals bijv. de
procescomputer, die hoge eisen
stellen aan het onderhoud.
Opleiding: Bemetel of daarmee
vergelijkbare opleiding.
Een deel van de instrumentenvaklieden
wordt opgeleid in het eigen
opleidingscentrum.
Mensen krijgen bij Hoogovens zoveel
mogelijk het werk dat past bij hun
capaciteiten. En kansen om vooruit
te komen, al of niet na een opleiding
binnen het bedrijf.
De 23.000 Hoogovenaren werken in
zeer uiteenlopende functies.
In een serie van 5 advertenties
vertellen wij u daar meer over.
Speciaal over het werk in produktie-
functies bij de hoogovens, in de
staalfabrieken en walserijen, bij
het transport en de uitgebreide
technische onderhoudsdiensten.
Hoogovens lijkt, van buitenaf bezien,
één groot bedrijf. Bij een nadere
verkenning ontdek je echter tal van
fabrieken en installaties. Elk met een
eigen karakter, elk met een apart
soort opdrachten. In en rond
die bedrijven kun je weer allerlei
afdelingen en diensten onderscheiden.
Praktisch zonder uilzondering
werken mensen daar in kleine groepen
samen. Bij hun taken maken zij
gebruik van de modernste technische
hulpmiddelen. Het werk wordt
meestal in ploegendienst verricht.
Enkele functies hebben wij hier bij de
foto's nader omschreven. Juist omdat
wij bij Hoogovens nogal veel waarde
hechten aan vakkennis (èn aan vak
cursussen) hebben wij ook gegevens
over de opleidingen erbij vermeld.
Misschien wilt u over het werken bij
Hoogovens méér weten. Neemt u
dan gerust contact op met de afdeling
Personeelsvoorziening, Hoofd
kantoor 2, Hoogovens IJmuiden.
U kunt een briefje schrijven of recht
streeks telefonisch nadere inlichtingen
vragen (02510-9 40 00).
Converterpersoneel
Taak: uitvoeren van de produktie-
regeling en controleren van het proces
bij de bereiding van ruwstaal (staal
fabrieken). Een gespecialiseerde functie
die ervaring, een vlug inzicht en een
prompt, beheerst reactievermogen vraagt.
Opleiding: men begint als converterman,
opgeleid in de praktijk: bij geschiktheid
volgt een cursus die opleidt tot
bedieningsvakman converters.
Hefvorkbestuurder
Taak: uitvoeren van interne transporten
door middel van industrievoertuigen.
Er heeft bij Hoogovens een zeer
intensief intern transport plaats dat
deels per rail, deels in de vrije baan met
de trekker, de motorschop of de
hefvorktruck wordt uitgevoerd. Van de
laatste categorie lopen er honderden.
Het hefvorktransport gaat vaak samen
met kraanvervoer in welk geval de
truckbestuurder nauw samen moet
werken met de kraanhulp. Zowel
binnen als buiten een zeer beweeglijke
praktijkfunctie.
Opleiding: in de praktijk:
rijbewijs BE vereist.
Spoorwerker
Taak: aanleg en onderhoud van het
spoorwegnet op het Hoogovensterrein
dat ruim 200 km spoor en 900 wissels
omvat en waarvan een deel elektrisch
wordt bediend. Een typische
buitenfunctie die vroeger grotendeels
met handkracht werd uitgevoerd maar
tegenwoordig door gebruikmaking
van allerhande apparatuur sterk
gemechaniseerd is.
Hoofdzakelijk dagdienst.
Opleiding: gedurende 10 weken,
deels in de praktijk en deels bij
de afdeling onderwijs waarop
aansluitend een 2e cursus van 5 weken.
