randstad
3T
ir T
ir r tt
ir
=i'r Ti'r
nr
uitzendbureau..
TT
randstadhuis
staat voor u open
ken vau de opvallende eigenschappen van
landstad Uitzendbureau is zijn enorme
;roeikracht. In de zes jaren van zijn bestaan
s Randstad - met een gemiddelde expansie
van 45% per jaar - uitgegroeid tot het
grootste uitzendbureau van Nederland en
zelfs van west-europa.
Het telt op dit moment 22 binnenlandse en
18 buitenlandse vestigingen in 3 europese
landen. Deze expansie gaat onverminderd
voort.
En daarom heeft Randstad meer
medewerkers nodig in vaste dienst. Dus
voor eigen huis. Voor Randstadhuis!
Waar nu reeds meer dan 240 mensen zowel
direct als indirect Randstad-service
verlenen aan bedrijven en uit/endkrachten.
Aan werkgevers die tijdelijk extra hulp
nodig hebben (voor kantoor of industrie)
en werknemers die deze hulp tijdelijk
kunnen en willen geven.
Nu is "service" een eenvoudig woord
voor alles wat er gebeurt om Randstad ak
internationale dienst-verlenende
organisatie, correct te laten draaien.
Binnen Randstadhuis (hoofdkantoor en
vestigingen) werken vele afdelingen, zoals
bijgaand schema duidelijk maakt.
concern direcs1b
financial
'manager
nf"
SECRETARESSE
algemene marke
zaken ting en
reclame
directie directie directie
kantoor industrie computer
personeel personeel bedrijf
reclame
algemene boek-
zaken houding
pers. beleid
districts managers
raton managers
office managers
med:
rkster8
vVie Randstadhuis binnenkomtwacht een plezierige werk
kring; opname in het Randstad pensioenfonds; zonodig hulp bij
huisvesting. Randstad stelt een auto beschikbaar voor die
genen die er by de uitoefening van hun werkzaamheden een
nodig hebben.
Zo is Randstadhuis opgebouwd. De afdelingen algemene
zaken, administratie en reclame zijn gevestigd In het
hoofdkantoor te Amsterdam en staan ten dienste van 4
landen met elk 2 tot 4 distrieten. Per distriet 2 tot S
rayons en ieder rayon Stat 7 vestigingen.
JURIST
Voor Algemene Zaken «n
Personeelsbeleid
Wij verwachten van onz» jurist
evenveel belangstelling voor mensen
ak voor wetten: zowel organisatie-
en improvisatietalent als nauwgezet
te aandacht voor juridische aspecten
van de onderneming. Buiten de nor
male personeelswerkzaamhcden zal
hij zich bezig houden met de pro
blematiek rond de uitzendkrachten.
Zijn "desk-research" omvat C. A .O.'s,
arbeidsovereenkomsten, statistieken
en informatieverwerking. Ook zal hjj
zich verdiepen in het beloningsys
teem van onze uitzendkrachten, en
de daaruit voortvloeiende onderhan
delingen met de overheid. Gezien
onze europese expansie, verwachten
wij van bera dat hij de Concern Direo-
tie in de naaste toekomst kan advise
ren in internationale juridische pro
blemen. Zijn leeftijd: tot 40 jaar.
SALES PROMOTION
MEDEWERKSTERS
In do vestigingsplaatsen Amsterdam,
Den Haag, Rotterdam, Utrecht en
omstreken hebben wij het initiatief
nodig van enkele intelligente en zelf
standige medewerksters. Hun taak is:
het zoeken naar plaatsingsmogelijk
heden voor Randstad uitzendkrach
ten bij de bedrijven. Zij zullen veel
praten met personeelschefs, begrip
hebben voor hun speciale eisen en
deze nauwkeurig doorgeven aan de
vestigingen. Z§ zullen moeten be
schikken over de nodige commer-
oete- en kantoor ervaring, moeten
tenminste de MMS of MULO heb
ben doorlopen m niet onder zijn
dan 30 jaar.
RAYON MANAGERS
Aan de Office Managers in een b>
paaM rayon, moet inspirerende lei
ding worden gegeven. De man in die
functie, de Rayon Manager, houdt
nauw contact met zijn vestigingen,
helpt eventuele problemen oplossen
en geeft impulsen voor het aantrek
ken van nieuwe bedrijven en nieuwe
MÉttafidJtfAchlGOL
kan goed organiseren co goed ver
kopen: beeft middelbare school en
mag niet ouder zijn dan 40 jaar.
De Rayon Manager bepaalt in nauwe
samenwerking met zijn Districts
Manager het rayonbeleid. Wij zoe
ken Rayon Managers met als stand
plaats Amsterdam, Den Haag en
Rotterdam.
SECRETARESSE
Concern Directie
De secretaresse van de Concern
Directie zal aan vele eisen moeten
voldoen. Zij is representatief en kan
de vele buitenlandse bezoekers cor
rect te woord staan. Zij heeft middel-
MEDEWERKERS
Voor het Compnterbedrijf
Per 1 november beschikken wij over
een computer N.C.R. Century 100,
ter vervanging van onze N.C.R. 500.
De programmataai is neat 3. Deze
computer wordt gebruikt voor de
verwerking van de totale Randstad
administratie terwijl de werkzaam
heden voor derden aanzienlijk zullen
worden uitgebreid.
Voor ons computerbedrijf zoeken
wij een
ervaren programmeur,
met inzicht in administratieve orga
nisatie, die tot systeem-analist kan
worden opgeleid. Opleiding; middel
bare school en M.B.A. Leeftijd:
25-35 jaar.
programmeur
Hij zal in korte tijd veel waardevolle
ervaring opdoen met een nieuwe
computer in een zeer expansief be
drijf. Leeftijd: 22 - 30 jaar.
operator
Hij gaat een zeer leerzame tijd tege
moet Leeftijd'»22 - 30 jaar.
MEDEWERKSTERS
Voor de vestigingen
Voor de ontvangst, selectie en uit
zending van tijdelijk personeel heb
ben wij medewerksters nodig met
belangstelling voor personeekzaken,
die via de telefoon contact met onze
cliënten zullen onderhouden. Stand
plaatsen Amsterdam, Utrecht, Hil
versum, Leiden, Rotterdam, Den
Haag. Zij zijn representatief, hebben
middelbare school en enige kantoor
ervaring. Leeftijd: 21 - 28 jaar. Maak
een afspraak voor een sollicitatie
gesprek. Bel mej. Hiibiok: tel. 020 -
76 05 05-toestel 26.
Geïnteresseerd?
Ah uw interesse uitgaat naar één van bovenomschreven functies
bij Randstad, aarzel dan niet, maar schrijf. Op onze discretie
kunt u evenzeer rekenen als op onze belangstelling. Vermeld in
bet kort uw opleiding, ervaring, leeftijd enzovoort. Schriftelijke
sollicitaties ontvangen wjj graag gericht aan:
N.V. Randstad Uitzendbureau, Oranje Nassaulaan7, Amsterdam
t-a.v.de directie. Schrijf in de linkerbovenhoek van de enveloppe
de functie waar naar o solliciteert.
1) EOen Rappange: receptioniste en telefoniste. 2) Drs. G. Dcéeboudt -concern
directeur. 3) Entree van Randstad Hoofdkantoor - Oranje Nassaulam 7 te Amster
dam(Blijft Hoofdkantoor tot eind 1969). 4) Henk Miihlbauer: systeem-analist.
S) Ome nieuw* vestiging: Randstad Kalverstraat. 6) Joke Koenders: Randstad
Kaherstraat medewerkster. 7) Drs. P. J. D. Goidschmeding - concern directeur.
8) Gerard JVulfert: belast met m- en output control van onze computer. 9) Ted van
Starrenburg: office manager van onze nieuwe vestiging in de Kaherstraat. t0) Wilna
wa Mmm Salm trwum» mStrnktur^
