IET WERKEN
TEMIDDEN VAN
BRENGT VEE1
KT ZICH MEE
Gedeeltelijk verlies
zelfstandigheid is
zakelijke noodzaak
EN HOLDER
Buitenspel staan?
AKKERBOUWER N. M. RENSUNK:
BIJ MACHINEFABRIEK
AANKOMENDE en
BEVORDERDE ASSISTENTEN
PLAATWERKERS, BANKWERKERS, enz.
Machinefabriek en
Constructiebedrijf
ZWITSER N.V.
R.K. VAKSCHOOL VOOR MEISJES
LERARES BEROEPSONDERWIJS
HUISHOUDELIJKE VAKKEN
„DE LAAN"
ug,.ÜLENGEMEENSCHAP VOOR HOGER
EN MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS
HOGERE BEROEPSOPLEIDING
MIDDELBARE BEROEPSOPLEIDING
i
ili
iele meer auto's op de weg
ÏÏdes te groter wordt blijk
baar de behoefte aan het
«paard, het eeuwenoude ver
voermiddel, dat een moment
dreigde uit te sterven toen
•In'de benzinedampen versprei-
badende vierwielers zich over
xi'de wegen gingen spoeden.
iHet gevaar van de auto's is
intussen niet verminderd,
lnimaar de dreiging dat het
sufdele ros voorgoed uit de
samenleving zou verdwijnen
aai« wel opgeheven. Het zijn
iajy
trouwens niet alleen de
«•paarden, die een belangrij-
plaats zijn gaan innemen
ipiuin de recreatieve behoeften
h^van de steeds sneller leven-
kPfde mens. Ook de kleinere
^viervoeters, de pony's zijn
'een vooraanstaande plaats
p in de rijsport gaan bekleden.
™et ligt derhalve voor de hand. dat
oivin de paardesport vele mogelijk-
:crh?den voorhanden zijn om een
„toekomst op te bouwen, maar de
wfiefde voor het paard dient dan
e™'wel op de voorgrond te staan.
e«Paarden hebben immers voortdu
rend uitgebreide verzorging no-
l^dig Ook en meestal juist op de
•orzondagen, ook op Pasen, Pinkste
rren en Kerstmis. Zij die het he
rroep van instructeur, pikeur, joc-
ichkey of trainer willen gaan uitoe-
""'fenen moeten derhalve niet bang
wil. afoag pL^eur) wöfcWi op Qszo (onWaf^
gVex\ aacsta orryia-Y.
0ZO stoi. Ot<ns2jo cxoorciavw
iV_ voaA. ipcfc dJlos \jhjl\l sa Wi.Jtwse<ia Aat(
zk poarck ff\Cjo UaviQALCnqj-diar Cs. Wu\t 5^
\X Asl to mcrvcxVo-ofcla Uü
Visib cioorc(G\)r<xcïvb §n|
vrogcj^ on\
Frits (12)
zijn de handen uit de mouwen te
steken en zij zuilen niet op een
uurtje overwerk moeten kijken.
VERTAKKINGEN
De paardesport kent vele vertak
kingen, zoals de vrij eenvoudig
lijkende rijsport, het trainen en
rijden van dravers en het om
gaan met renpaarden, de z.g. vol
bloeds, die gereden worden door
dappere, lichte kereltjes, de joc
keys, die de 56 kilo echter niet te
was üc.
boven mogen gaan. Iemand die
dus nogal fors gebouwd is of een
flinke lengte heeft kan zijn aspi
raties om jockey te worden wel
vergeten. Het leven van een joc-
key is bovendien zeker niet ge
makkelijk, ook al omdat de ren
sport in Nederland moeilijk tot
ontwikkeling komt en er slechts
een enkele baan voor volbloeds
geschikt is. De drafsport is echter
een vrij bloeiende business, waar
ongetwijfeld toekomst in zi'.
STALWERK
Leerling-jockeys (voor renpaarden)
en leerling-pikeurs (voor dravers)
zullen eerst het gewone veelom
vattende stalwerk onder de knie
moeten hebben, o.m. bestaande
uit het boxen mesten (schoonma
ken), hooi en water geven, ros
kammen, voetverzorgen en opza
delen van de paarden. Zij dienen
daarnaast een cursus te volgen,
die gedurende de winter wordt
gehouden en leidt tot een getuig
schrift. Leerling-jockeys dienen
dan tevens nog 'n bepaald aantal
overwinningen in de rennen te
boeken. Daarna moet nog een
tweede, zwaardere cursus worden
gevolgd die opleidt voor het trai
nersdiploma Als dat examen met
succes wordt afgelegd kan een-
leerling die meerderjarig is een
Onder het wakend oog van trai
ner-pikeur W. var. Dijk uit Was
senaar mag deze leerling-jockey
op de rug van een volbloed een
baantje rijden.
vergunning als beroepstrainer
aanvragen. De opleiding tot rij-in-
structeur van gewone rijpaarden
neemt in totaal drie jaar in be
slag. Na 2 jaar kan men in het
bezit van het rijksvakdiploma
voor pikeur komen en drie jaar is
nodig om het te brengen tot in
structeur. Deze opleiding zal met
ingang van het najaar gegeven
worden in het nieuwe paarde-
sportcentrum te Deume in Bra
bant. Voorafgaand en aansluitend
op de cursus dient men echter in
totaal een half jaar in een mane
ge gewerkt te hebben. Inlichtin
gen over de rijsport kunnen wor
den ingewonnen bij de Hippische
Sportbond, Waalsdorperlaan 29a,
telefoon 245484, Den Haag. Wat
betreft de draf- en rensport kan
men zich wenden tot de Stichting
Nederlandse draf- en rensport,
Koninginnegracht 37, Den Haag,
tel. 185220.
In maneges, die nog steeds overal
als paddestoelen uit de grond ko
men. zijn eveneens vele vrouwen
werkzaam, zich hoofdzakelijk be
zig houdend met rijpaarden.
Maar ook kent Nederland reeds
een enkele vrouwelijke jockey.
Dat is echter een nogal zwaar be
roep voor het zwakke geslacht, al
zullen meisjes in het algemeen
minder moeite hebben het vereis
te jockeygewicht te handhaven.
P.K.
„Het boerenbedrijf heeft zeker
nog toekomst", zegt landbou
wer („als je het helemaal pre
cies wilt zeggen: akkerbou
wer") N.M. Rensink uit het
tegen de Haagse agglomeratie
aanleunende Benthuizen.
„Maar", zo laat hij er onmid
dellijk op volgen, ,.dan moet er
wel snel iets worden gedaan
aan het probleem van de over-
produktie. Die oplossing moet
in EEG-verband worden ge
vonden. Daarom voel ik wel
wat voor het zogenaamde plan
Mansholt, ook al kleven er wel
wat bezwaren aan."
Dat plan, in het kort: neem een
flinke hap van het oppervlak
tebouwland uit de produktie en
bestem het voor andere, bij
voorbeeld recreatieve, doelein
den. .Een plan. waarin de ge
lijkschakeling van mogelijkhe
den en maatregelen voor alle
boerenbedrijven in de EEG-
landen is ingebouwd. „Die ge
lijkschakeling is een eerste
vereiste", zegt de heer Ren-
«ink. „De Nederlandse boer
heeft het bij voorbeeld op een
aantal punten veel moeilijker
dan zijn Franse collega, die
door allerlei maatregelen
wordt beschermd. Neem nou
alleen maar de belastingen.
Die zijn in ons land voor het
boerenbedrijf ontstellend hoog
vergeleken met die in de ove
rige EEG-landen".
De heer Rensink vindt overigens
dat er in eigen land ook het
een en ander dient te verande
ren: „We hebben in ons land
veel kleine bedrijven, die het
hoofd maar nauwelijks boven
water kunnen houden. Veertig
ha lijkt een hele hoop, maar
het is eigenlijk te weinig om
je er mee te kunnen redden.
Op den duur wordt een gedeel
telijk verlies van de zelfstan
digheid een zakelijke nood
zaak. Ook in het boerenbedrijf
zal men tot fuseren moeten
overgaan. Dan is er nog toe
komst genoeg. Ik zie wel wat
in drie, vier bedrijven, die sa
menwerken op vrijwillige ba
sis. Dan kom je tot een goede
taakverdeling."
D N. M. Rensink: „Als er wordt samengewerkt is er nog toekomst
genoeg voor het boerenbedrijf".
Zélf heeft de heer Rensink deze
theorie al in de praktijk ge
bracht. Samen met zijn neef
beschikt hij over 75 ha land,
dat voor het merendeel bieten,
tarwe en aardappelen ople
vert. „Op papier heb ik een
gemengd bedrijf" zegt hij. „Ik
heb namelijk ook nog wat
koeien rondlopen, maar het
voornaamste is toch wel de
akkerbouw."
De heer Rensink gelooft wel dat
het boerenbedrijf een typisch
„vader-op-zoon-bedrijf" is.
„Voor je zelf beginnen als je
geen bedrijf achter je hebt
staan is nauwelijks nog moge
lijk. Dat kost kapitalen. Als je
koopt dan ben je per ha zo
10.000 gulden kwijt. Laten we
nou een lage rente van zes
procent nemen, dan komt het
je toch op 600 gulden per ha
per jaar te staan. En dan heb
ik de lasten nog niet eens
meegerekend. Er is weliswaar
hier en daar bij voorbeeld in
de nieuwe polders de moge
lijkheid tot erfpacht maar dan
moet je toch echt wel een be
hoorlijk kapitaal achter de
hand hebben.
Hij gelooft niet dat er veel be
langstelling van buitenaf voor
het boerenbedrijf is. Ook veel
boerenzoons zoeken vaak hun
toekomst ergens anders. „Als
een boer bij voorbeeld twee
zoons heeft kan er eigenlijk
maar één in het bedrijf ko
men. Voor twee is om econo
mische redenen geen plaats.
Dat is ook de reden dat veel
boerenzoons, die wél in „het
vak" willen naar Australië of
Canada emigreren. Daar zijn
nog mogelijkheden genoeg".
De heer Rensink stelt een gede
gen opleiding primair. „Behal
ve die vakopleiding moet er
ook een algemene kennis van
enig niveau zijn", meent hij.
Ook zakelijke en technische
kennis is een vereiste. „Met
de mechanisatie, waar ik een
groot voorstander van ben,
moet je natuurlijk wel iets
van machines afweten
Voor het veebedrijf komt daar
nog bij dat de boer-in-de-dop
een man moet zijn, die vroeg
uit de veren moet kunnen ko
men. In ons bedrijf is dat niet
meer zo. Normaal gesproken
heb ik een vijfdaagse werk
week", zegt de heer Rensink.
„Goed, in de oogsttijd halen
we wel eens flink door, maar
zoals vroeger om vier uur be
ginnen en om acht uur ophou
den, is er gelukkig dank zij de
mechanisatie niet meer bij".
J.B.
Wouter (13)
ExJ<rc»^cifc^r Wie. eiexo.
.Wie.OoMaJ.f) ObLfewn
- V
-oixk_V_.V^ Vioevl
.'W:.cLoviq. W-' JkoCCV
_cUJUA-CAJC. - ov^rkA
komt de echte metaalbewerker nooit buiten spel te staan!
Kom eens informeren of u zich bij ons team kunt voegen.
Inlichtingen dagelijks tijdens de bedrijfsuren en bovendien na een schrif
telijke of telefonische afspraak.
Ons adres is ROOSEVELTSTRAAT 12 in LEIDEN ZUID-WEST. Ons
telefoonnummer is (01710) - 20241 en 20242.
mtoor Drs. L. A. J. SPRANGERS
^ACCOUNTANT - BELASTINGADVISEURS
idi-
di'r de werkzaamheden in het Midden en Westen
Cfl
Jd
ij-
gt
rtfü belangstellenden wordt op hun verzoek inlich
tingen verstrekt omtrent honorering en te verrich
ten werkzaamheden
^Tes: 's-Gravenhage, Nieuwe Uitleg 3637, telefoon
3986.
GEVRAAGD:
LTS'ers. Wat te doen na de schoolopleiding?
Scheespbouw. apparatenbouw, staalconstructies, enz
In ons veelzijdig bedrijf ligt ook voor jullie een kans
Kom eens langs of maak een afspraak
KATWIJK AAN ZEE. Kantoor en
fabriek aan de Haringkade. Telefoon
417 i8—4841* na 18 uur 3201 of 4068*.
GALGEWATER 1 LEIDEN
Duur van de opleiding
na middelbare school of na ulo met vormingsklas:
4 jaar.
Aanmelding mogelijk tot 1 juni 1969.
Inlichtingen op de speekuurtijdenmaandagmiddag van 24
uur en woensdagavond van 78 uur of na telefonische af
spraak. Telefoon 21899.
laan van meerdervoort 211, den haag. telefoon 070 637908
AKTE N XII
4-jarige opleiding op het gebied van het wonen, de
gezondheid, de kleding en de voeding
perspectieven: o a. lerares bij het nijverheidsonderwijs,
lerares bij gemeentelijke en provinciale energiebedrijven,
huishoudelijke- en gezinsvoorlichting, leidster bij vormings
werk bedrijtsjeugd ot opleiding van kraamverzorgster of
gezinsverzorgsters, medewerkster laboratoria van pro-
duktenontwikkeling
DleTIST(E)
4-jarige opleiding op het gebied van de voeding
perspectieven o a. (diëtist(e) In een ziekenhuis, dlëtlst(e)
bijv. bij het Voorlichtingsbureau voor de Voeding, diëtist(e)
bij Kruisverenigingen, diëtist(e) In bedrijven, diëtist(e) bij
ontwikkelingshulp, zelfstandig gevestigd diëtist(e)
HUISHOUDKUNDIGE VOOR INRICHTINGEN
2-jarige opleiding op het gebied van huishoud-economie
en personeelsbeleid
perspectieven: o a hoofd van de huishoudelijke dienst
in conferentieoordenvolkshogescholen, ziekenhuizen,
bejaardencentra e.d.
Tot deze opleidingen kunnen direct worden toegelaten degenen, die In het
bezit zijn van een diploma HAVO, M M.S., H B S. of Gymnasium
Aanmelding en inlichtingen op de spreekuren
maandag 14.00-15 30 uur en donderdag van 10.30-11.30 uur.
Op aanvraag worden inschrijfformulieren toegezonden
N
