J
Montagewerk
in de
buitendienst
Sten o-typiste
Nederlands
ervaren en aankomende
zwakstroommonteurs
JEUGDCENTRUM IN LEIDEN
JOHANNA WESTERMANSCHOOL
JMerckwaerdighe Bierologie^
vrouwelijke administratieve kracht
ERVAREN CHAUFFEUR-VERKI
SIEMENS
«ITERESSANT
Interessant, gevarieerd en veelzijdig -
dat is een korte, krachtige typering
van het verantwoordelijke werk, dat
U bij ons wacht! Het gaat hier
om werkzaamheden, montage zowel
als onderhoud, aan telefoon-installaties,
die over het gehele land verspreid zijn.
Voor dit afwisselende werk vragen wij:
De zwakstroommonteurs, die wij zoeken, hebben
een ruime ervaring in bovenbedoelde of soort -
gelijke werkzaamheden.
De aankomende monteurs zijn in het bezit van
tenminste een LTS-diploma en zij ontvangen bij
ons een verdere opleiding.
Wij bieden:
goede salariëring en ruime vergoeding van reis-
en verblijfkosten:
uitstekende sociale voorzieningen: o.a. bespaart
ons „eigen risico systeem" U de ziekengeldpre
mie; t.z.t. opneming in eigen ondernemingspen
sioenfonds met goed eindresultaat; winstdelings-
regeling;
gunstige personeelsprijzen voor televisie- en
radiotoestellen, wasmachines, koelkasten en an
dere elektrische huishoudapparaten.
U kunt persoonlijk solliciteren tijdens de normale
kantooruren bij ons personeelsbureau aan de
Zonweg 63 te Den Haag (telefoon: 72.39.30, toestel
84) of per brief aan de
NEDERLANDSCHE SIEMENS MAATSCHAPPIJ N.V.
Afdeling Personeelszaken,
HuyjJenspark 38-39, Postbus 1068, Den Haag
zoekt
enthousiaste JAZZ
musici
en medewerkers
voor een volgend seizoen te starten
JAZZ-CLUB.
Reacties vóór 1 juni onder no. 36046 aan het bur. v. d. blad.
NEUTRALE SCHOOLVERENIGING
Mufoschool voor meisjes
SWEEIINCKSTRAAT 20-26 - DEN HAAG - TEL. 332860
aangifte leerlingen
VOOR DE CURSUS 1965/66
schooldiploma's.
Modern leerplan
bij de directrice
Mej. A. P. Sondorp
to verband met het aantal beschikbare plaatsen is spoedige aanmelding gewenst
SIEMENS
Denk niet dat het werken bij een grote maat
schappij per se ongezellig moet zijn.
Kijk maar eens naar mijn baan! Ik werk
op een kleine afdeling - zoals al mijn collega's
bij Siemens. Deze grote maatschappij be
staat namelijk uit vele kleine afdelingen,
waar iedereen de kans heeft op een zelfstan
dige baan; waar iedereen op zijn plaats is.
Ik denk dat ook U zich bij Siemens thuis zult
voelen!"
Op verschillende afdelingen is nog plaats
voor een
in het bezit van de diploma's steno en typen. Een
verdere opleiding, bijvoorbeeld voor het diploma
Duitse handelscorrespondentie, wordt door ons
vrijwel volledig vergoed en biedt t-z.t. de mogelijk
heid tot positieverbetering.
Voelt U ervoor in een gezellig, klein team van jon
gen mensen te werken? En lijkt bovenstaande
functie juist de baan voor U? Neem dan eens
contact met ons op. Natuurlijk houden wij reke
ning met Uw vakantie-plannen voor de a.s. zomer
en heeft U recht op vakantietoeslag.
U kunt mondeling solliciteren, tijdens de normale
kantooruren, en telefonisch (no. 183850, toestel 440)
of per brief aan onderstaand adres.
NEDERLANDSCHESIEMENS MAATSCHAPPIJ N.V.
Afdeling Personeelszaken,
Postbus 1068, Huygenspark 38-39, Den Haag.
PUBLICATIE VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ N.V.
met medewerking van Mej. Dr. Margaretha A. Verkade
Samenvatting van M.B. no 21.
De ordonnantie van 1667waarbij de inning van de bier-impost binnen de
Graafschap Zutfen werd geregeldverschaft de hedehdaagse lezer tel van bij
zonderheden over het dagelijkse leven in de Zeventiende Eeuw.
Wilt Ueen exemplaar van die interessante Ordonnantie (15 bladzijdenhebben?
Een facsimile-uitgave ervanreproductie van de originele druk uit 1667is in
bewerking en zal kosteloos worden toegezonden aan allen die belangstellen in
Vaderlandse Geschiedenis of Nederlandse Taalin Straf- of in Belastingrecht en
een briefkaart sturen aan onderstaand adresmet op de achterzijde: Ordonnan
tie"de naam van de krantwaarin zij deze publicatie hebben gelezen en hun
eerlijke mening over de Merckwaerdighe Bierologie, ook als die opinie ongunstig is.
Alleen in kruiken
Het vervoer van bier was aan strenge
regels onderworpen, omdat het bij het
inbrengen in huizen en taveernen -
de plaatsen van consumptie - werd
belast. Maar wat moest men met
hardwerkende en dus dorstige boeren
op het land, tijdens de schaft? Geen
bier; zij zouden slootwater drinken
en ziek worden. Wel bier; zij zouden
- buiten het huis om - impost kunnen
ontduiken.
En daarom mocht vanuit de boerderij
bier naar het land worden gebracht,
zelfs als de akkers buiten de Graaf
schap lagen, maar alleen in kruiken
en nooit in vaten.
Zou er op die manier belasting
worden ontdoken, dan ging het uit
eindelijk om kleine bedragen. Het
omgekeerde (van het land naar de
boerderij) mocht nooit, ook niet in
kruiken. Een premie op het drinken.
Wat de meid bracht, moest op.
Van vier naar zestien jaar
Huidige bierverkopers mogen niet
afleveren aan kinderen, jonger dan
zestien jaar. In 1667 rekende de over
heid op een jaarlijkse consumptie van
ruim 100 liter bier per kind van vier
tot tien jaar, want voor die hoeveel
heid gold vrijdom van belasting.
Hoe graag wij ook Grolsch verkopen,
dergelijke vrijstellingen zouden wii
niet begeren.
DtT WAS M.B. NO. 2%. VOLGENDE WEEK MEER WETENSWAARDIGS
Publicatie van de Grolsche Bierbrouwerij N.V.
met brouwerijen in Enschede en Groenlo, opvolgers van Gildemeester Peter
Cuyper (anno 1676), de brouwers van het verse bier roet de 3 voordelen.
Voor correspondentie: Grolsche Bierbrouwerij N.V., Afd. Historische Documentatie,
Bodden kampsingel 76, Enschede. Telefoon 05420-11369
Industriële onderneming in Leiden zoekt op
korte termijn een
zichten.
Brieven aan het bureau
administratief werk.
dit blad onder nummer
Gevraagd voor Leiden en omgeving
Bekend met melkbezorging aan detail!
Hoog loon en provisie.
Brieven aan het bureau van dit blad
nummer 361 82.
