RENNIE
LEEDSCH DAGSilD - Tweede B!§d
baandag 2 December 1940
Geen loonsverhooging zonder
goedkeuring
Keel Verzachtend
VICKS HOESTBONBONS
KERK- EN SCH00LNIEUWS
Överheids- en huiselijke diensten uitgezonderd
Toelichting
leizen en avonturen van Mijnheer
Prikkebeen
RECHTZAKEN
BRANDEND
MAAGZUUR?
(JJN/T IN UITEREN.
/JJ Wll/IMIM VT\
U' /TUKKIN Yh
AGENDA
Het verordeningenblad bevat een veror
dening van den Rijkscommissaris voor het
bezette Nederlandsche gebied betreffende
de totstandkoming van regelingen in zake
loonen, salarissen en andere arbeidsvoor
waarden.
Hierin wordt het volgende bepaald.
Artikel 1. Tot het aangaan van col
lectieve arbeidsovereenkomsten zijn de in
de Wet op de Collectieve Arbeidsovereen
komst van 24 December 1^27 (Staatsblad
no. 415) genoemde partijen, met inachtne
ming van het bepaalde in de artikelen 2
tot en met 4, bevoegd.
Artikel 2 (1) Collectieve arbeidsover
eenkomsten mogen geen bepalingen bevat
ten, welke een wijziging van de loonen of
salarissen afhankelijk maken van het In
treden van bepaalde omstandigheden, wel
ke niet direct de tusschen werkgevers en
werknemers bestaande verhouding raken.
(2) Bepalingen, als bedoeld in het eerste
lid, hi bestaande collectieve arbeidsovereen
komsten treden buiten werking.
(3) Het bepaalde in de overige ledên
vindt overeenkomstige toepassing ten aan
zien van niet bij collectieve arbeidsovereen
komst geregelde arbeidsovereenkomsten.
Artikel 3. Nieuwe collectieve arbeids
overeenkomsten, alsmede wijzigingen van
bestaande collectieve arbeidsovereenkom
sten, behoeven goedkeuring, voor zooveel
daarbij loon- of salarisregelingen zijn ge
troffen, die een verhooging van bestaande
loonen of salarissen inhouden.
Artikel 4 Onder loonen en salarissen
worden de voor een bepaald werk vastge
stelde tijd- of stukloonen, alsmede salaris
sen, met inbegrip van regelmatig terugkee-
rende toeslagen en andere vergoedingen
verstaan.
Artikel 5. (1) Indien ter bescherming
van de arbeiders de regeling van de loo
nen en salarissen, alsmede van andere ar-
beldsvoonvaarden, bij collectieve arbeids
overeenkomst noodzakelijk lijkt, doch een
collectieve arbeidsovereenkomst niet tot
stand komt, kan de secretaris-generaal van
het departement van Sociale Zaken of een
door hem aangewezen, onder hem ressor-
teerende instantie loonen en salarissen
of andere arbeidsvoorwaarden bindend
vaststellen. Hetzelfde geldt, voor zoover een
collectieve arbeidsovereenkomst loonen of
salarissen of andere arbeidsvoorwaarden
niet regelt of de wijziging van in bestaande
collectieve arbeidsovereenkomsten voorko
mende bepalingen noodzakelijk lijkt.
(2) Het bepaalde in het vorige lid vindt
overeenkomstige toepassing ten aanzien
van arbeidsovereenkomsten, welke niet bij
collectieve arbeidsovereenkomst geregeld
zijn of waarvoor een regeling bij collectieve
arbeidsovereenkomst niet getroffen kan
worden.
Artikel 6. De secretaris-generaal van
het departement van Sociale Zaken wordt
gemachtigd aan de door hem Ingevolge
artikel 5 aangewezen, onder hem ressortee-
rende instantie, de navolgende, hem krach
tens de Wet op het algemeen verbindend
en het onverbindend verklaren van bepa
lingen van collectieve arbeidsovereenkom
sten van 25 Mei 1937 (Staatsblad No. 801)
toekomende bevoegdheden over te dragen:
(1) Op verzoek van één of meer der
daarbij betrokken partijen collectieve ar
beidsovereenkomsten of afzonderlijke be
palingen daarvan algemeen verbindend te
verklaren;
(2) collectieve arbeidsovereenkomsten of
afzonderlijke bepalingen daarvan onver
bindend te verklaren;
(3) de algemeen verbindendverklaring
van een collectieve arbeidsovereenkomst of
van afzonderlijke bepalingen daarvan in te
trekken.
Artikel 7. Een verhooging van loonen
en salarissen behoeft goedkeuring, voor
zoover de verhooging niet uit een ingevolge
artikel 3 reeds goedgekeurde collectieve ar
beidsovereenkomst of uit beslissingen
krachtens de artikelen 5 en 6 voortvloeit.
Artikel 8. De voor de uitvoering van
deze verordening noodige voorschriften
worden door den secretaris-generaal van
het departement van Sociale Zaken uitge
vaardigd. Zij mogen, voor zoover zij op het
bepaalde in artikel 7 betrekking hebben,
strafbedreigingen bevatten.
Artikel 9. Deze verordening is niet van
toepassing op de arbeidsverhoudingen in
overheidsdienst noch op de huislijke dien
sten.
Artikel 10. Deze verordening treedt
heden in werking.
De leider van de afdeeling Sociale Zaken
van het Rijkscommissariaat heeft op deze
verordening den volgenden commentaar
gegeven:
De totstandkoming van loonen, salaris
sen en andere arbeidsvoorwaarden voor
groepen van ondernemingen was tot nu toe
uitsluitend voorbehouden aan de regeling
door collectieve arbeidsovereenkomsten.
Volgens de wet op de collectieve arbeids
overeenkomst van '27 konden collectieve
arbeidsovereenkomsten slechts door de in
de wet speciaal genoemde partijen, in den
regel de werkgevers- en werknemersorga
nisaties, worden gesloten. De staat zelf was
slechts bevoegd, wanneer het algemeen be
lang het eischte, gesloten collectieve ar
beidsovereenkomsten of afzonderlijke bepa
lingen algemeen verbindend, d.w.z. ook voor
de niet-aangesloten ondernemingen ver
bindend, te verklaren, de onverbindendheid
TEMPERATUREN EN
HOOGWATERTIJDEN
LUCHTTEMPKItATWJR.
9 uur voorin.1 gr. C ,(34 gr. F.).
12 uur 'smidd.: 2>A gr. C. (37 gr. F.).
HOOGWATERTIJDEN TE KATWIJK-A -7.YV
Voor Dinsdag,
yoorm. te 5 u. 50 min.; nam. te 6 u. 14 min.
van collectieve arbeidsovereenkomsten of
van afzonderlijke bepalingen uit te spreken
of verbindendverklaringen in te trekken.
De staat had echter niet de mogelijkheid
zelf regelend in te grijpen in de totstand
koming van de loonen en arbeidsvoorwaar
den.
De nieuwe verordening houdt in het al
gemeen aan het principe vast, dat slechts
de partijen bij de C.A.O., meestal dus de
werkgevers- en werknemersorganisaties,
bevoegd zijn een C.A.O. te sluiten.
Zooals echter het bedrijfsleven en de
economie van een volk door den staat
moeten worden geleid, willen zij aan de
belangen der gemeenschap geheel
dienstbaar worden gemaakt, kan ook
de totstandkoming van de loonen lei
ding van staatswege niet ontberen. De
verordening heeft dan ook de alge-
heele vrijheid van de loonvorming door
collectieve overeenkomsten in zekere
mate moeten beperken.
Zij maakt collectieve arbeidsovereenkom
sten afhankelijk van goedkeuring van hoo-
gerhand; voor zoover zij loon- en salaris-
verhoogingen betreffen. Bovendien ver
biedt zij, bepalingen op te nemen, welke
loon- en salarisverhoogingen automatisch
van voorwaarden afhankelijk maken, wel
ke de arbeidsverhouding niet onmiddellijk
raken, b.v. van de ontwikkeling der prij
zen.
Dezelfde bepalingen als voor collectieve
arbeidsovereenkomsten gelden natuurlijk
ook voor arbeidsovereenkomsten, welke op
andere wijze tot stand zijn gekomeh. Ver
der maakt de verordening alle andere
loons- en salarisverhoogingen afhankelijk
van een vergunning, welke niet reeds als
collectieve regelingen aan vergunning zijn
onderworpen. De verordening vervangt
hierdoor het tot nu toe geldende verbod
van loonsverhoogingen van den Duitschen
Heeresgruppebefehlshaber van 17 Mei 1940.
Zij verruimt echter dit verbod met inacht
neming van de door de prijsstijging ver
anderde economische en sociale toestanden
in zooverre, dat zij loonsverhoogingen toe
laat, wanneer zij goedgekeurd worden door
den staat, vertegenwoordigd door de Rijks
bemiddelaars.
Mede door de reeds eerder uitgevaar
digde verordening over het verbod van
loons- en salarisverlagingen heeft de
Staat het thans in de hand, de ont
wikkeling der loonen naar beneden en
naar boven zoo te leiden, als geëischt
wordt door het algemeen belang, met
inachtneming van de belangen der
werknemers.
Evenals de Staat ongegronde loonsver
lagingen moet verhinderen, moet hij echter
ook er op letten, dat ongecontroleerde
loonsverhoogingen, welke het algemeen
belang schaden, achterwege blijven. Dit
sluit echter niet uit, dat bijv. te laag geble
ven loonen, ongerechtvaardigde verschil
len tusschen het loonpeil in de verschil
lende plaatsen of tusschen de verschillende
leeftijdsgroepen en dergelijke worden op
geheven. Steeds echter moet er acht op ge
slagen worden, dat ongewenschte terugslag
op het economisch evenwicht en storingen
in de prijsverhoudingen worden vermeden.
Natuurlijk mag daarbij ook niet worden
vergeten, dat, evenals de Nederlandsche
economie met die van geheel Europa nauw
vervlochten is en vervlochten zal blijven,
ook de loonen en salarissen iri dit algemeen
kader moeten passen.
Terwijl de vèrordening aan den eenen
kant het principe aanhoudt, dab de C.A.O.
wordt gesloten door werkgevers- en werk
nemersorganisaties, legt zij aan den ande
ren kant de grondslagen voor de juridische
mogelijkheid de loonen en salarissen en
andere arbeidsvoorwaarden ook dan voor
heele bedrijfsgroepen te regelen, wanneer
dit ter bescherming van cle bedrijf sgenoo-
ten noodig blijkt, doch een C.A.O. niet tot
stand komt of bij gebrek aan wettelijken
grondslag niet kan worden gesloten.
De staat kan in dergelijke gevallen
op eigen initiatief en eigen gezag bin
dende regelingen treffen en wel voor
heele bedrijven, voor afzonderlijke on
dernemingen en voor afzonderlijke ar
beidsverhoudingen. Uitdrukkelijk is
echter de bepaling opgenomen, dat de
regeling van staatswege geëischt moet
zijn door het belang van de bescher
ming der werkenden. De staat grijpt
dus in, wanneer gerechtvaardigde be
langen van de werknemers zijn be
scherming noodig hebben.
Tot het verieenen van de in de verorde
ning voorgeschreven vergunning zijn op
grond van een uitvoeringsbesluit van den
secretaris-generaal van het departement
van Sociale Zaken de rijksbemiddelaars be
voegd. Deze autoriteiten zijn tevens belast
met de regeling van loons- en arbeidsvoor
waarden buiten het kader van de C.A.O. De
aangeslotenen bij een C.A.O., alsmede iede
re werkgever en werknemer, kunnen zoo
doende zich in de toekomst voor alle kwes
ties van loon, salaris en andere arbeids
voorwaarden tot deze instanties wenden.
Speciale richtlijnen van den secretaris-ge
neraal voor de rijksbe.middelaars verzeke
ren de uniforme toepassing van de veror
dening. Nadere mededeelingen hieromtrent
zullen later nog worden gepubliceerd.
Bij de verregaande inschakeling van de
rijksbemiddelaars bij de totstandkoming
van de loon- en andere arbeidsvoorwaarden
was het consequent, aan dezen ook de tot
nu toe aan den secretaris-generaal voorbe
houden bevoegdheden tot verbindend- en
onverbindendverklaring van collectieve
arbeidsovereenkomsten over te dragen. De
rijksbemiddelaars worden daardoor to; dra
gers van een hoogst verantwoordelijke en
voor het openbare leven hoogst belangrijke
54
Teekening van Aart van Ewijk.
Naar J J. A. Gouverneur,
Reizen en avonturen van
Mijnheer Prikkebeen)
Gepassioneerd valt Prik nu voor haar neer i Pieternel (zoo heet de maagd)
En verklaart zijn vurige liefde als een heer, Heeft hij nu meteen gevraagd!
Amor's Pijl heeft diep zijn hart doorwond,!
HAAGSCHE RECHTBANK.
Was de haring te duur?
Voor de Haagsche Rechtbank heeft zich
te verantwoorden gehad een reeder uit
Katwijk aan Zee. Verdachte zou in het
tijdvak van MeiJuni haring hebben ver
kocht, die hooger in prijs was dan van hoo-
gerhand was gesteld.
Tegen den reeder had de officier een
geldboete van f.4000 subs, vier maanden
gevangenisstraf geëischt.
De Rechtbank had in eerste instantie de
uitspraak verdaagd tot het instellen van
een nader onderzoek.
Thans is het vonnis gewezen en de recht
bank heeft den reeder vrijgesproken.
De Hamsterwet.
Bij een inwoner van Katwijk had een
koopman kans gezien een hoeveelheid kof
fie te koopen. Het was een partij van 30
>nd, die hij echter zonder bon kreeg. De
kooper verkocht weer. en verdiende er aar
dig op.
Als gevolg van zijn handelingen moest
hij echter nu terecht staan, waarbij hij het
feit bekende. Hij dacht niet dat het straf
baar was hetgeen hij deed, doch de officier
wees erop dat voor verdachte een hooger
boete zal moeten gelden dan het bedrag
dat hij verdiend had. Daarom vorderde spr.
een geldboete van f.30 subs. 30 dagen
hechtenis, en dan de verbeurdverklaring
der inbeslaggenomen koffie.
Verkeersfout.
Toen hij de Joh. de Wittstraat te Leiden
wilde inrijden, had een autobestuurder een
fout begaan; hij stak niet tijdig den rich
tingwijzer uit. Hierdoor raakte een andere
autobestuurder in moeilijkheden.
Wegens overtreding der Motor- en Rij-
wielwet stond de man in hooger beroep te
recht, doch meende wèl aan zijn verplich
tingen te hebben voldaan, hetgeen niet het
geval zou zijn geweest met den anderen
autobestuurder.
De officier dacht er anders over en vor
derde tegen verdachte een geldboete van
f.30 subs. 30 dagen hechtenis.
Als ge na iederen maaltijd of na het nuttigen
van het minste of geringste al gekweld wordt
door die brandende pijn, neem dan Rennies.
Die werken afdoende, binnen enkele minuten.
1.27 an 0.41 Incl. verh. O.B., bl] ollo Apoth. en Drog.
4152 (Ingez. Med.)
taak. Kortweg gezegd drukt op hen de zorg
voor de verzekering van den arbeidsvrede.
De verordening is te zamen met de ver
ordening omtrent het verbod van verlaging
van loonen en salarissen geëigend, de noo
dige rust en orde in het arbeidsleven te
brengen.
De economische ontwikkeling en de ver
anderingen in het prijsniveau hebben ook
op het gebied der loonen in den laatsten
tijd een zekere beweging teweeggebracht.
De verordeningen scheppen de vereischte
juridische basis voor de maatregelen, welke
genomen moeten worden om, met inacht
neming van de sociale belangen van de
werknemers het evenwicht tusschen loonen
en prijzen te doen ontstaan en daarmede
storingen in het economische en openbare
leven te voorkomen, welke ten slotte ook
voor de werknemers, slechts schadelijke ge
volgen zouden kunnen hebben.
ONTSPANNING EN KUNST VOOR HET
GEHEELE VOLK.
Concerten van liet „Nederlandsche
Symphonie-Orkest".
Tijdens een persconferentie in het „Huis
van den Arbeid", den nieuwen zetel van liet
N.V.V., zijn de toekomstplannen van de ge
meenschap „Vreugde en Arbeid" nader uit
eengezet.
Het is een machtig stuk cultureel werk,
dat op stapel is gezet, een zeer groot werk
ran bij zonderen aard, dit soheppen van
mogelijkheden van ontspanning en ontwik
keling voor het geheele Nederlandsche volk.
De eerste beslissende stap op den langen
v/eg is gedaan. Ondanks de moeilijkheden
van dezen tijd, wil de leiding der gemeen
schap met onverzettelijken vil bouwen aan
het ideaal, het geheele volk ontspanning
en -kunst te brengen.
Mr. Harm Smeedes, leider van het Ne-
derlandsch Symphonie Orkest, dat ongeveer
twee jaar geleden is gevormd uit 35 werk-
looze Haagsche musici, heeft uitvoerige me
dedeelingen gedaan omtrent de toekomstige
muziekplannen van de gemeenschap.
Het principe, dat door het Nederlandsch
Symphonie-Orkest ste eds is gevolgd was:
,.Kom met de kunst tot -het volk", hetgeen
inhoudt, dat hun, die een gebrekkige muzi
kale opvoeding hebben gehad ook volgens
den weg der geleidelijkheid de kunst moet
worden gebracht.
„Vreugde en Arbeid" biedt thans den heer
Smeedes gelegenheid kunst tot het volk te
brengen en mede te werken om de be
staande ldoof tusschen kunst en volk te
overbruggen, een gelegenheid, welke de heer
Smeedes met twee handen heeft aange
grepen. Een uitvoerig programma voor de
maand December, inhoudende tal van con
certen, o.a. te Leiden, legt hiervan getuige
nis af.
TIJDSCHRIFTEN.
„De Wereldkroniek".
In „De Wereldkroniek" vinden wij verschil
lende bijdragen over St. Nicolaas. Otto Glastra
van Loon wijdt een beschouwing aan „Is mijn
kind muzikaal?". M. A. Boer schrijft over: „Hier
ontstaat smetteloos papier uit smerigs lompen."
(Buiten verantwoordelijkheid der Redactie).
Copie van de al of niet geplaatste
stukken wordt niet teruggegeven.
WELDADIGHEIDSPOSTZEGELS
EN BRIEFKAARTEN VOOR HET KIND.
Heden is weer de jaarlijksche verkoop van de
Kinderpostzegels en Briefkaarten ten bate van
het misdeelde kind begonnen. Deze serie kinder
zegels zal zich een weg moeten banen door
zwaarder tegenspoed dan ooit een van haar
voorgangsters heeft te weerstaan gehad.
Evenals andere jaren komt de toeslag op de
postzegels ten bate van die instellingen die zich
belasten met de verzorging of uitzending van
gebrekkige, achterlijke, verwaarloosde of mis
dadige, kinderen van alle gezindten. Dat deze
instellingen met ongekende moeilijkheden te
kampen hebben, behoeft wel geen betoog. Het
is dan ook dat het Comité een dringend beroep
doet op U allen deze postzegels en briefkaarten
te koopen.
De briefkaarten bestaan uit een serie van 5
kaarten Ons Land" ontworpen door Edzard
Koning, en 2 losse kaarten, ontworpen door
An ton Pieck. Ook zal het mogelijk zijn sortee
ringen oude kaarten te koopen, welke het vorige
jaar zoo zeer in den smaak vielen. Deze post
zegels en briefkaarten zullen te krijgen zijn aan
het tentje in het hoofdpostkantoor, en bij de
vertegenwoordigers van de omliggende ge
meenten.
Het Comité doet U hierbij het vriendelijk ver
zoek de bestelkaarten die U een dezer zullen
bereiken, met Uw bestelling te willen retour -
neeren.
Woensdag.
Evang. Chr. Gem.: Samenkomst te 3 uur nam.
DIVERSEN,
s Dinsdag lste Binnenvestgracht 22: Ge
legenheid tot inenting tegen typhus 11—3 uur.
's Dinsdag. Mare 13: Medisch Opvoedkundig
Bureau 9Vi11 uur voorm.
Arbeidsbeurs (Levendaal): Iedere derde Dins
dag der maand consultatiebureau voor onvol-
waardigeD 7—8 uur nam.
'8 Donderdags Wijkgeboirw „Bethesda" (Hoef-
straat 4446): Consultatiebureau voor Alcoho
listen 8 uur nam.
s Donderdags Inst. voor Praeventieve Genees
kunde (1ste Binnenvestgracht 22): Inenting
tegen dlphterle 3% uur 's middags precies.
s Vrijdags, Inst. voor Praeventieve Genees
kunde Consultatiebureau v. Beroepskeuze 4—5.
's Zaterdags: Oude Rfjn 44a, Prot. Bureau voor
Sociale Adviezen. 2—3 uur nam.
DAGELIJKS
Lakenhal: LK.V. Tentoonstelling van kleur-
technieken, 10—4 uur; 's Zondags 1—4 uur nam.
(tot 8 Dec.).
BIOSCOPEN,
t 18 Jaar; 14 jaar; alle leeftijden.
Luxor-Theater, Stationsweg: .Liefde gaat zon
derlinge wegen" Dagelijks nam. 2 en 8 uur.
Lido-Theater, Steenstr. 39: „Wintersport en
minnebrieven
Dagelijks 7% uur nam.; 's Zondags te 2, 4,30
en 7% u. Woensd. en Zaterd. matinée 2.30 u.
Tilanon-Theater, Breestr.: „Zal mijn vrouw
zwijgen?
Dagelijks 2 en 8 uur, 's Zondags van 2—6.30 u.
doorlnopende voorstelling.
Casino-Theater. Hoogewoerd 48: „Onverbreek
bare banden"
Dagelijks 8 uur; 'b Woensdags en 's Zater
dags ook 2 uur. Zondags te 2, 4% en 8 uur.
Rex-Theater, Haarlemmerstraat: „Vervaagde
sporen" V
Dagelijks 2 en 8 u. nam.: rs Zondags r. 2—630
uur doorL voorstelling.
Nova-Theater (Katwijk aan Zee)Leest ln de
Jordaan".
IVi uur nam. Zondags gesloten.
De avond-, nacht- en Zondagsdienst der
apotheken te Leiden wordt van Zaterdag 30 Nov.
20 uur tot Zaterdag 7 Dec. 8 uur waargenomen
door: de Apotheek Boekwijt, Breestraat 74, en
de Haven-Apotheek, Haven 18.
Te Oegstgeest door: De Oegstgeestsche
Apotheek. Wilhelminapark 8.
en geneeskrachtig door de
Vicks VapoRub'ingrediënten
(Ingez. Med.)
4154
PREDIKBEURTEN
Leiden Vrije Kath. Kerk (Vreewijkstr. 9):
Dinsdagnam. 81/4 uur, vespers en lof.
Boskoop Geref. Gem.: Dinsdagnam. 3 uur,
ds. Honkopp van Den Haag.
VOOR DINSDAG 3 DECEMBER.
Hilversum I. 415 M. Nederlandsch Pr
ogramma, KRO. 8.00 Nieuwsberichten ANP.
8.15 Wij beginnen den dag 8.45 Gram.
muziek 11.30 Godsdienstig halfuur 12.00
Gram.muziek 12.15 Russisch orkest „Slawa
en solisten (12.45—1.00 Nieuws, en economische
berichten ANP. 1.00—1.15 Gram.muziek)
I.45 Gram.-muziek 2.00 Voor de vrouw
3.00 Cello en piano 3.15 Zang met piano
begeleiding 3.25 Gram.muziek 3.35 Ver
volg van 3.0Ó 3.50 Vervolg van 3.15 4.00
KRO-symphonie-orkest 5.00 Cyclus „De be
trekkingen met het Nederlandsche muziekleven
van groote figuren uit de muziekgeschiedenis
5.15 Nieuws-, economische en beursberichten
ANP. 5.30 Gram muziek 5.45 KRO-sym
phonie-orkest 6.45 Lezing over den Neder-
landschen Cultuurkring 7.00—7.15 Vragen
van den dag en nieuwsberichten ANP. en slui
ting.
Hilversum II, 301,5 M., AVRO 8.00 Nieuws
berichten ANP., gram muziek 8.30 Orgelspel
8.50 Grammuziek 10.00 Morgenwijding
10.15 Gram.muziek 10.30 Voor de vrouw -
10.35 Pianovoordracht 11.00 Huishoudelijke
wenken 11.20 Philharmonlsch kwartet
12.00 Grammuziek 12.15 Puszta-orkest
12.45 Nieuws- en economische belichten ANP.
1.00 Cyclus „Uw hond en de mijne" 1.0a
Amabile-sextet en soliste 2.00 „Johannes
Brahms in Nederland", causerie 2.15 Omroep
orkest en solist (2.45—3.00 Cyclus „In den
schijnwerper". In de pauze: Gram.muziek)
4.00 Cabaretprogramma (opn.) 4.30 Lily
Matthé en haar orkest 5.00 VPRO: Jeugd
uitzending 5.15 Nieuws-, economische en
beursber. ANP. 5.30 AVRO-Amusementsor
kest en solist 6.15 Zang met pianobegeleiding
en toelichting 6.45 Lezing over den Neder-
landschen Cultuurkring 7.007.15 Vragen
van den dag en nieuwsberichten ANP. en slui
ting.
Kootwyk .1875 M. VARA 7.00 Belichten
(Duitsch) 7.15 Gram.muziek (7.30—7.45 Be
richten, Engelsch Om 8.00 Nieuwsberichten
ANP 9.00—9.15 Berichten. Duitsch 1130—
II.45'Berichten. Engelsch) 12.00 Berichten
12.15 Grammuziek 12.30 Berichten (Duitsch)
12.45 Nieuws -en economische berichten
ANP. 1.00 Orgelspel 1.30 Berichten (En
gelsch) 1.45 Grammuziek (2.00—2.15 Be
richten, Duitsch) 2.30 Berichten (Engelsch)
2.45 Verkorte opera „Faust" (gr.pl.) 3-30
Berichten (Engelsch) 3.45 Gram.muziek
5.00 Berichten (Duitsch) 5.15 Nieuws-, eco
nomische en beursber. ANP. 5.30 RVU: Cy
clus -,.Een studie in zwart en wit" 6.00 Or;
gelspel 6.30 Berichten (Engelsch)
Gram.muziek 7.007.15 Vragen van den dag
en nieuwsber. ANP en sluiting.
GEM. RADIO DISTRIBUTIEBEDRIJF.
Dinsdag 3 December.
lste Programma: 8.00—19.15 KRO 19.15—
°4 00 Duitsch programma.
?dc Programma: 8.00—17.00 AVRO 17.00--
17.15 VPRO 17.15—19.15 AVRO 19.1523.00
AVRO (Programma uitsluitend voor Radio Cen
tvelos) 23.0024.00 Duite°h programma.
3de Programma: 7.0017.30 VARA 1"-3°TI
1°.00 RVU 18.00—19.15 VARA 19.15—24.00
Duitsch programma.
4de Programma: 7.0024.00 Duitsch Fro-
gramma.
2-2
