GROOTS JAARLIJKSOHH
AfdeelingGemaakte Witte Goederen.
Speciale gelegenheid voor Uitzetten.
Pantalons
I
KUSSEN8LOOPEN en LAKENS in verschillende prijzen.
Botermarkt 22.
Breestraat 146.
mmmwmwêêhêêm
Alles uitstekende modellen en prima qualiteiten.
HEMDEN
Nachtjaponnen
m
Uit de Reehtzaal.
HEMDEN
Dames-
Flanellen
Ondertailles,
PANTALONS
Gemoltonneerd Keper
Nachtjaponnen,
van Hepw
ƒ2.34 tot/2.63
2.52 ƒ3.94
Zeer voordeelige Onderrokken, zware qualiteit Keper, van af 1.18. Satinstreep van af 1.18,
Piqué molton Onderrokken van af 1.53. Witte Katoenen Bovenrokken met geborduurde Strooken en
Valenciennekant van ƒ1.68 tot ƒ6.03.
Katoenen Zakdoeken van af 91 Cts. per dozijn. Zakdoeken met fantasieranden van af 51 Cts.
Linnenbatist en Linnen Zakdoeken van ƒ219 tot 71
Él
No 13487.
LEIDSCH DAGBLAD. WOENSDAG 10 FEBRUARI. DERDE BLAD.
Anno 1904
Het Arbeidscontract.
lil.
Bij liot ontwerp is gevoegd een vergelij
kend overzicht der bepalingen van het ont
werp van 1901, van het ontwerp van den
heer mr. Drucker en van de geldende wet-.
Aan het nieuwe ontwerp zijn 'de volgende
bepalingen ontleend:
Artikel 1584 wordt voorgesteld te luiden:
„Huur en verhuur is een overeenkomst,
waarbij de eene partij zich verbindt om der
andere het genot eener zaak te doen heb
ben, gedurende een bepaalden tijd en tegen
een bepaalden prijs, welken de laatetgemcl-
,vio aanneemt te betalen. Men kan allerlei
soort van goederen, hetzij onroerende, het
zij roerende, verhuren."
Artikel 1637: behalve de overeenkomsten
tot het verrichten van enkole diensten, wel
ke door de aan dezelve eigene bepalingen
en bedongone voorwaarden, en bij gebreke
van deze door het gebruik, worden gere
geerd, bestaan er twee soorten van over-
eenkomsten, waarbij do ccno partij zioh
verbindt om voor de andere-voor bolooning
arbeid te verrichten: de arbeidsovereen
komst en de aanneming van werk.
Artikel 1637a: Do arbeidsovereenkomst is
:<Je overeenkomst, waarbij de ecno partij,
,'de arbeider, zich verbindt om in dienst van
"de andere partij, den werkgever, tegen loon
'gedurende zekeren tijd werk te verrichten.
Artikel 1637b: De aanneming van werk
.is de overeenkomst, waarbij do eene partij,
'de aannemer, zioh verbindt om voor de an-
'dere partij, den aanbesteder, tegen een be
paalden prij6 een bepaald werk tot stand
'te brengen.
Artikel 1637d: Wanneer een arbeidsover-
jeenkomst schriftelijk wordt aangegaan, zijn
|de kosten der akte en andere bijkomende
'onkosten ten laste van den werkgovor.
Artikel 1637c: Indien bij hot sluiten der
'óvoreenkomst een hand- of godspenning
(is gegeven en aangenomen, ontleent geen
fder partijen daaraan de bevoegdheid van
de overeenkomst af te zien door het laten
behouden of het teruggeven van dien hand-
of godspenniug.
De hand- of godspenning kan in minde
ring worden gebracht op het loon, indien
do dienstbetrekking niet langer dan drie
maanden heeft bestaan, terwijl zij voor lan-
geren of voor onbepaalden tijd is aange
gaan.
Art. 1637fEen gehuwde vrouw is be
kwaam als arbeidster zonder bijstand van
haar man arbeidsovereenkomsten aan te
gaan; zij staat in alles, wat op de gesloten
arbeidsovereenkomst betrokking heeft, ge
lijk met een ongehuwde meerderjarige.
Art. 1637pEen door den werkgever, met
of zonder medewerking van anderen, vast
gesteld reglement is voor den arbeider
slechte verbindend, indien deze heeft ver
klaard zich met dat reglement te Yereeni-
gen, en indien tevens ia voldaan aan do
volgende vereischtcn: lo. dat een volledig
exemplaar van het reglement gratis door
of vanwege den werkgever aan den arbei
der is verstrekt; 2o. dat door of vanwege
den werkgever een door dozen onderteekond
volledig exemplaar van het reglement ter
inzage voor een ieder is nedergelcgd ter
griffie van het kantongerecht, binnen
welks ressort de onderneming, in welke het
reglement geldt, geacht moet worden te zijn
gevestigd.
Art. 1637s: De werkgever is bevoegd boe
te to stellen op do overt-reding van bepa
lingen van een reglement, mits de boete in
dat reglement zij aangegeven. De arbeids
overeenkomst, waarbij boete wordt bedon
gen, wordt schriftelijk aangegaan.
Art. 1638: De werkgever is verplicht 'den
arbeider zijn loon op den bepaalden tijd
te voldoen
Art. 1638a: Het loon, naar tijdruimte
vastgesteld, is verschuldigd van den dag,
waarop de arbeider in dienst is getreden,
tot 'dien van hot einde der dienstbetrek
king.
Art. 1638 1: De uitbetaling van het in
geld naar tijdruimte vastgestelde loon, of
gedeelte van het loon, zal geschieden als
volgt:
indien het loon bij de week of bij kortere
tijdruimte ia vastgesteld, tenminste een
maal in de week
indien het loon bij de maand is vastge
steld, tenminste eenmaal in de maand;
indien het loon bij langere tijdruimte
dan een maand is vastgesteld, tenminste
eenmaal in het kwartaal;
indien het loon is vastgesteld bij een tijd
ruimte, langer dan een week, doch korter
dan een maand, zal de uitbetaling geschie
den tenminste eenmaal in den tijd, waarbij
liet loon vastgesteld is.
Art. 1639e: De dienstbetrekking eindigt
van reqhtswego, wanneer de tijd is verstre
ken, bij de overeenkomst of het reglement,
of bij wet of verordening, of, bij gebreke
daarvan, door hot plaatselijk gebruik, be
paald.
Art. 1639i: Do termijn van opzegging is
bij inwonende arbeiders zes weken, en bij
andere arbeiders één week.
Bij schriftelijke overeenkomst of bij re
glement mag een langere termijn worden
bepaald, mits deze niet langer zij dan zea
maanden en voor den werkgever niet kor
ter worde gesteld dan voor den arbeider.
Is slechts voor een dor partijen een rege
ling getroffen, dan geldt zij ook voor de
andere; is een kortere termijn voor den
werkgever bepaald dan voor den arbeider,
dan geldt de langste termijn ook voor den
werkgever; is een langere termijn bepaald
dan zes maanden, dan geldt een termijn
van zes maanden.
Art. 1639j: De termijn, in het eerste lid
van het voorgaande artikel bedoeld, wordt
verlengd met veertien dagen voor elk vol
jaar, dat op het oogenblik der opzegging dc
dienstbetrekking tusschen werkgever en ar
beider onafgebroken heeft geduurd, met
dien verstande, dat 'door deze verlenging
de termijn in geen geval langer zal worden
dan zes maanden.
'Art. 1639q: Eigenmachtigo verbroking
dor dienstbetrekking door eon der partijen
doet deze wel eindigen, doch verplicht de
partij, 'dio de dienstbetrekking verbreekt,
tot de betaling eener schadeloosstolling,
tenzij do verbreking is geschied om gron
dige, aan de wederpartij vooraf medege
deelde redenen.
Art. 1639r: Als grondige redenon voor
den wtykgcver om do dienstbetrekking tc
verbreken worden beschouwd eigenschap
pen, daden en gedragingen van den arbei
der, die in strijd zijn met de goede zeden
of die, in aanmerking genomen het door
den arbeider bedongen loon, redelijkor wij
ze van hom niet konden verwacht worden,
cn in hot algemeen omstandigheden, welke,
teweeggebracht door opzet of schuld van
de zijde dee arbeiders, do verdere voortdu
ring der dienstbetrekking voor den werk
gever of diens huisgezin in ernstige mate
nadeelig maken.
Art. 1639s: Als grondige redenen voor
den arbeider om dc dienstbetrekking te
verbroken worden beschouwd eigenschap
pen, daden of gedragingen des werkgevers,
welke in strijd zijn niet de goedo zoden of
met een behoorlijke behandeling van den
arbeider en in het algemeen omstandighe
den, welke, teweeggebracht door opzet, of
schuld van de zijde van werkgovor of van
een der leden van diens huisgezin, de ver
dere voortduring der dienstbetrekking voor
den arbeider of diens huisgezin in ernstige
mate nadeelig maken.
Het goreohtdiof te Amsterdam bevcsligdo
gisteren hot vonnis dor rechtbank aldaar,
waarbij do werkman Z. werd veroordeeld
tot 3 jaar gevangenisstraf, wogons holing
van gestolen peper, afkomstig uit de pak
huizen van bob Wilhelm in aveem aan do
Realengracht, aldaar, editor met de bepa
ling, dat de 5 maanden preventieve heolitc-
niB in mindering zullen wordon gebracht. -
Do vrachtrijder v. A., dio con deel dor op
brengst ontving, hoorde eveneens zijn vonnig
bevestigen.
Voorts bevestigde het Hof liot vonnis dor
Amsteïxlainsohe rechtbank, wa.vrbij J, .T. 1
M., de gowezen concierge van dc handel8-
vorconiging „Amsterdam", aan den ft Z.
Voorburgwal, werd veroordeeld bot li jaar
govangenissLrnf.
De Anistordomscho rechtbank veroordeel
de den. vroegoren beambto bij do goiuccuto-
gasfabrickcn, aan den Haarlemmerweg Ie
Amsterdam, H. F. B., tot 2 jaar gevange
nisstraf, wegens hot vorvalsehen van loon
lijsten.
Do Hoogo Raad verwierp het cassaliebo
roep van twee werklieden door do recht
bank te Zutfen veroordeeld tot geldboete wo
gons hinderlijk volgen van den directeur
van een to Doventor verschijnend nieuws
blad.
Een licor door do rechtbank tc Utrecht
veroordeeld wegens het berijden van een weg
mot een motorfiets, in strijd niet dc bepa
lingen van het provinciaal reglement op do
wogon, werd ontslagen van rechtsvervolging
omdat in strijd niet- het reglement niet was
ten lasto gelogd, dat het voertuig van den
roquirant word voortbewogen door mechani-
sclio kracht op het voertuig aanwezig.
Vcrworpon word hot cassatieberoep van
den 60-jarigen tuinbaas uit Zeist, veroor
deeld tot 10 jaar gevangenisstraf wegen»
poging tot moord; en van een koperslager
uit Arnhom, veroordeeld tot 2 jaar wogen»
valscho munt.
De Rotte rdamsahc rechtbank veroordeel do
Zaterdag de daders van de inbraak in het
belastingkantoor aan do VGravcndijkwaJ
rcsp. tot 1 jaar cn 9 maanden.
OPRUIMNG
van ais® voorradig* Goederen.
(SGHOÜ0E(t8LUIT!NG)
van fijn Fransch Mada-
polam met
Borduursel, in 18
Qualiteiten
van f 1.18 tot f 3.11)
met feston,
in 7 Qualiteiten van
ƒ1.36 tot f3.07.
(niet Splitsl uiting)
van fijn Fransch Madopola ni
met Linnen kant,
van 03 ets, tot 98 cts
met Borduursel in
12 Qualiteiten
vanaf f 1.18 tot f3.07,
met Feston
vanaf 1.13 tot f3.35.
van fijn Fransch Madapolam
met fesion,
f 1.06, f II.S3,
f 1.34, i 9.39.
Met Borduursel in31
qunlitcitcu van
98 Cis. tot f2.61.
en
In verschillende
Qualiteiten en
Grootten.
van Keper met Borduursel,
fl.3U, /1.S9.
Met Feston in 7
qualiteiten van f 1.18
tot f 1.83.
met Feston
van f 1.38 tot f 1.56.
van Q]d Fransch Madapolam,
met linnen Kaut
f 1.81,
met Bordnnrsel,
in 9 qualiteiten,
van f 3.11 tot f 3.94,
niet Feston
van f 1.91 tot f 3.69.
met Feston van
met Borduursel van
1379 504
inra
