vl PRAESES KOOLEN.
}a goed-getroffen karakteristiek van
li Tweede Kamer-voorzitter geeft de
ij B. Hans in een „Pa-rlements-fihn" van
1 Y r ij k c i d:
Vrijdag 23 December 1921. Vier uur,
'be laatste dag, het laatste ooficnblik,
Céór het Kerstreces.
Aanwezig: ruim 80 lcdeu.
-2egige en schrijve: mim 80.
<1 Bit was een unicum. Een historisch
Element.. Want: zoo vaak als ik dit
jaulementaire jaar-eind heb meege
maakt.. zoo vaak heb ik gezien dat het.
els een nachtkaars uitging. Dat eind
was steeds zóó ingericht, dat er niet
gestemd behoefde te worden. Dies
vertrokken in den loop van den dag
[lijna alle leden. Hoe later het werd.
hoe triester en vreedzamer het in de
zaal was. En tenslotte bleven er nog
sn kelen over, enkelen, a.ls do laats ten
3er Mohikanen.
En nu Het leek een bijenkorf, zon-
3er Koningin. Tot in de allerlaatste
iec«»de verdrongen de koogmogend-
ïe.den zich in de zaal.
De reden?
Een streek, eer, aardige streek, van
len voorzitter. De heer Kooien wilde
'j— men denike aan hetgeen ik onlangs
vertelde van heb optreden van dr.
Keossingh, zaliger gedachtenis voor
(verrassingen gevrijwaard zijn. Hij
'week dat. er tegenwoordig ©enige leden
rondkuieren in het parlement, die er
.•volstrekt geen bezwaar in zien op de
meeat ongeschikte momenten stemming
te vragen. Wat deed hij nu? Hij
plaatste ook m'n confrère van het
„Handelsblad" heeft reeds op deze
magistrale handigheid gewezen hij
plaatste heelemaal achteraan op de
agenda: do eindstemming over de
Pensioenwetten voor de burgerlijke
en militaire ambtenaren. Dat dit een
tactische manoeuvre was, bleek duide»
Jijk. Immers, dadelijk na de pauze
moesten tal van stemmingen plaats
Ihebben. Maar die ééne, die gróót©, die
geweldige, liad hij afgezonderd: heele
maal alleen aan bet slot, na al bet
(andere. Als een Hont aan de zweep,
ivoor bet paard.
Waarom juist deze stemming? Daar
in, dierbare lezers, lag nu juist bet
fijne van den streek. Het ging o.rax de
Pensioenwetten. Dus: over bet belang
wan ettelijke tienduizenden ambte-
jnaren honderd-duizenden.... kie-
eere, als men de naaste familieleden
meeteltDo beer Braat had aangi
bondigd dat bij stemming zou vragen.
En nu waren er maar weinigen, die,
mei de verkiezingen zoo vlak bij, bij
die geweldige stemming durfden ont
breken. Dat immers zou bun worden
ingepeperd. Want veel meer dan vroe
ger wordt in de pers op het absen
teïsme gewezen. En zoo bleven de ge-
echte afgevaardigden bij tientallen
aanwezig, tot bet bittere eind. De
voorzitter bad den gebeelen dag een
volle zaal. Ongelukken konden er dus
niet gebeuren. En zieteen het oogen-
blik van stemmen aanbrak, het groote
moment waarop de schare wachtte....
t-ocn verklaarde do bee-r Braat, dab bij
toch maar geen hoofdelijke stemming
bou vragen. De deugd werd niet be
loond
Ja» de voorzitter is niet zonder
burner. Hij kan soms aardig uit den
boek komen, dat heel de Kamer in een
schaterlach schiet. Dat heeft bij geloof
ik. afgezien van zijn voorganger. Dezen
irtijl van preeideeren heeft Fock inge
voerd, Fock, met z'n radde gevatheid
en - z'n onverwoestbaar-opgewekt
humeur. Opgewektheid bezit ook de
liheer Kooien. Trouwens, zonder deze
zou geen voorzitter bet houden. Maar
Itock heeft hij niet de rimpel-looze
vreugde des gemoeds van Foclc, Ik heb
Fock nooit kwaad zien worden. Bij de
heftigste scènes en incidenten bleef bij
©gaal-prettig. On-menscla ©1 ij k-blij moe
dig. Kooien wordt kwaad. Spreekt soms
met verheffing van stem en op boo-
'Ben toon. Als bij dit nog afleert, als
(hij van Foek nog de goede gewoonte
overneemt om zich niet „op-te-winden",
'dan is het heelemaal in orde. Men
vangt, ook in bet parlement, meer vlie-
gen met boning dan met azijn. In ho
ning was Fock extra-goed gesor
teerd. Azijn behoorde bij hem tot de
contrabande.
Dat presideeren in den stijl-Foek-
Kooien mogelijk is en inslaat, toont
«neer dan iete andere de lcarakterver-
j «ndering aan van ons parlement.
Wantstel u een Glcichman, of,
beter nog, een Boëll voor in dézen
-trant. Letterlijk ondenkbaar. De etijl,
i-He snit van bet presideeren van vroe
ger was aristocratisch, die van heden
ae democratisch. De president is tot
(het. parlement afgedaald. Begrijpelijk.
Toch; er waren ook vroeger wel eens
prettige voorzitters. En mag ik wij
den mijn collega B. Blok ,gelooven
|»de meest prettige, de meest populaire
ibij de journalisten was van Roencn.
J,.-Omdat hij de vergadering zoo heerlijk
jvroeg liet eindigen .Blok schreef in z'n
herinneringsboek] e
„Ouzo lievelings-presidont -was inder
tijd Van Reenen. Dat was ietwat egoïs
tisch van ons. Van Reenen had de ge
woonte, doorgaans tegen half vier zijn
speelwagentje te la Len voorkomen.
tv a arm co hij na de zitting naar zijn
buitengoed vertrok. Dat was heerlijk,
▼ooral in den zomer, om zoo vroeg de
■kleine steentjes onder do voeten te
krijgen. Maar claar behoorde nu en
dan eenige presidiale diplomatie bij.
Als het nu 3 uur was geworden on geen
spreker meer was ingeschreven of een
a la Wintgens, die echt ouderwetsch©
verhandelingen hield, heolo studiën 1
waaraan wij tegenwoordig ontgroeid
zijn het echte parlementarisme is
er niet meer in! of een Minister
moest aan het woord komen, dan was
er ook in het belang van het ministe
rieel overleg wel eens een stoplap"
noodig. Op zekeren middag 't was
mee-n ik, bij do discussie over het
Noordzeekanaal had Van Reenen
zoo'n vriendendienst noodig. H>i span
de er den ingenieur Van Diggelen
voor. Deze, hoewel geheel onvoorbe
reid, hield toch een speech, die al3
droog zand aaneen hing (redevoeringen
zijn voor zulke specialiteiten door
gaans toch al lastig); totdat het brikje,
van Van Reenen voorkwam, waarop
Daniël van Eek do bekende leeu
wenkop (die zijn notities uit den
moiid der sprekers altijd staande op-
teekendp in een „keukenboekje1') op
een w van den president een plak
kaat omhoog hield waarop wij van de
tribune duidelijk konden lezen„ge
noeg" En toen was het „technisch" be
toog van Van Diggelen toevallig uit
Tegenwoordig heeft de president geen
brikje meer. Wel: een trein. En op
Vrijdagmiddag als de voorzitter naar
Utrecht moei, zitten we altijd met ver
langen tegen trein 4.34 aan te kijken.
Wat ons. betreft moest bij lken dag
naar Utrocht. Maar ik voorzie dat de
heer Kooien als hij het volgend jaar
herkozen mocht worden in het dorp
van den Hagho komt wonen. Dan ver
liezen we onzen verlossenden trein.
Evenals Fock beschikt mr. Kooien
over een bewonderenswaardig uithou
dingsvermogen. Hij heeft zich tot-nog-
toe geen seconde laten vervangen. Al
les deed lvij zelf af. Oak alle avondver
gaderingen. Niemand zon liet den pre
sident kwalijk nemenals hij zich des
avonds liet -vflossen: in het buiteifland
treden de vice-voorzitters herhaaldelijk
op. Maar hier bij ons schijnen dc pre
sidenten er werkelijk een eer m te
stellen, alles zelf af te doen. De. heer
Kooien toonbeeld van kracht en
Hollands welvaren heeft dit dan
ook tot-heden-too^ gedaan. Men denke
over dit karwei niet te licht. Dc ecnig©
afleiding, die den voorzitter in dit
eentonige beslaan ietwat troosten
komt, is z'n theei. Nu en dan. Maar er
mag geen thee gedronken worden in
zaal. Daarom kril-ct de voorzitter z'n
theeper glas. Alsof bet water was.
En met verheerlijkte blikken zit do
communistische fractie er tegen aan te
kijken. Want dit. glas thee is liet eerste
symptoom va-n het sovjet-Rusland in
bet Ncdorla.ndsche parlement.
De heer Kooien is een goed voor-1
zit ter daarom vergeef ik het hem, dat
bij zioh bij de eindstemming -over de
Dienstplichtwet een beetje te veel naar
rechts beeft georiënteerd. Een vergif
fenis, die ik te gemakkelijker scheu
ken kan, waar een Jïnksch voorzitter
precies bet-zelf do zou hebben gedaan
naar links.
DE WERKDAG IN GESTICHTEN.
Hierover schrijft O. in Het Katho
liek Sóciaal Weekblad:
Naar aanleiding van een verzoek van den
Ccsi'tr. Ned. Ambten aarbocd om invoering van
dm S-urigen arbeidsdag voor het verplegend
personeel in do Lcidsche gestichten .,Endc-
geast" (krankzinnigen), „Voorgeosl" (idioten)
en „B'liijngeesl" {zenuwzieker.), werd door de
Commissie va-n Beheer over <lese gemo-cntelijko
inrichtingen een afwijzend rapport aan den
Loidsdben Raad uitgebracht, waarmede dit col
lege z-kh in meerderheid vcreenigde.
Om de argumentatie, erin verrat, achten v/e
dit rapport belangrijk genoeg om het hier in
exlenso mede te deolcn.
De Conmussle ving aan met een en ander
mede te deolen omtrent dc regeling van den
werktijd in Duiteche .gestichten.
„Toon ook in Duitsoldaad van buiten af de
drang tot invoering van den S-urigen dag voor
het verplegend personeel in de gestichten 2ich
deed gevoelen, kwam er een Direktoren-Confe-
tcez bijeen, die het vraagstuk in onderzoek nam
en daarover in oene vergadering van psychia
ters (Jul 1919) bij monde ran Dr. Kolb rap
port uitbracht.
Het oordcel luidde, dat, wanneer men zon
der te letten op de gevaren en nadoelen voor
dc gestichten, do zieken cm de verplegend-en
zolf, onder drang van buitc-u den aoht-urigeu
arbeidsdag zou willen invoeren, hot de plich'
der directeuren was er op te wijzen, dat deze
instelling groot nadeed en vclo gevaren met
zich brengt voor den goeden -gang van dei
gesmeekundigen dienst: mc-t een G0-urige werk
week konden evenwel dc meest en zioh vereen!
gen.
Dr. Ko3) zelf noemde den 8-urendag oei
utopie, die mlllioenen zal kosten cu daardoor
de krankzinnigenverpleging zai ontwrichten.
Dr. Machicr, die reeds eenige ervaring i
don 8-urigen arbeidsdag had opgedaan ca
wiens geslicht daartoe het 3-ploegensleJscl
ingevoerd, uitte zich in ongunstigen zin;
ver-plcgcnden baden één vrijen dag en
vrije voor- of namiddagen in de week, zeker
vrijen tijd genoog voor menschen. die in de
krachtigste periode dos levens verhoeren. Hij
noemde het 3-ploogcuslcdsel een ongeluk Tooi
de zieken en een onding voor het personeel.
De hierboven vermeide uitspraak der direc
teuren vcrtiinderdc echter niet, dat. onder den
druk van buiten, langzamerhand in 2G gestie!
ten (hoofdzakelijk opifcibare) do 8-urige arbeids
dag werd ingevoerd.
In Mei 1920 werd op de Jahvcsvers]
dos deutschen Vereins für Psychiatrie door
Fr. Falkenburg een referaat uitgebracht oveij
do met dio invoering verkrogon resultaten
waarvan do slotsom luidde:
„Die Forderung des A' hstimd-ntares wire
dor Irrenpflego nicht gerecht; er crsch.vc-rt di<
Pflcge und BeoLaehtung der Kranten imd ge-
fahrdet ihro sachgemasze Bohandlung; dei
wirtsdhaftlk'.i n Lasten, die er der Alig.uiiein-J
helt aufórlcgt, steken koine glciohwortigon
Voriciic fiir die Irreunfége gegoriih
i Eiofüihrung kann nicht hef;: -
Met deze conclusie kon de groote meerder-
hei-d der aanwezigen zi-oh volkomen vereeni-
Na dit uitstapje naar het buitenland ging de
Lddsche commissie als volgt voort:
„Keeren wij thans tot óns land terug, dan
nden wij den 8-urigen arbeidsdag geheel of
gedeeltelijk ingevoerd in de beide provinciale
gestichten van Noowl-Holland en in het Ste
delijk geslicht tc Rotterdam.
Voor zoover ons bekend, acht do mcerder-
heid dér leidende Ncdcrlandsflbe psychiaters
de invoering van den 8-urigen arbeidsdag even
zeer uit den booze; waar deze werd ingevoerd,
is men nog niet tevreden en verkeert men nog
in bet stadium der proefnemingen.
In het verslag betreffende het Provinciaal
Ziekenhuis nabij Santpoort over het jaar 1920.
schrijft men onder meer, dat eene oplossing
slechts mogelijk is door grooteuitbreiding van
het personeel en dus met zeer groote vermeer
dering van kosten. Verder staat er letterlijk
h-et volgende: „Op het eerste gezicht staat ieder
een verbluft over bet enorm groot aantal ver-
p legend en, dat noodig blijkt om den dienst in
ons ziekenhuis op passende wijze te laten ver-
loópcn enz.'
Het was dan ook noodig sommige verblijven
door dc- patiënten tc doen ontruimen en in te
richten voor do verregenden.
Alvorens nu nader op het verzoek van de afd.
Leiden van den Centralen Nederkndschsn
Arnb 1 enaarsbond in te gaan. zij het ons geoor
loofd te wijzen op de nadoelen, die aan eene te
groote beperking van den arbeidstijd in de
gestichten ver-bomden zijn en welke bier en-
clders reeds werden ondervonden. Deze zijn
van te meer belang, omdat in het algemeen
krankzinnigen niet voor zichzelf kunnen zor
gen of over hunnen toestand berichten.
De omstandigheid, dat een krankzinnigenge
sticht een continubedrijf ia van zeer onragel-
maligen aard, in dien zin namelijk dat he, per
soneel continu, doch in zeer wisselende sterkte
aanwezig moet zijn, heeft overal geleid tot in
voering van het zoogenaamde ploegenstoïsel,
waarmede nog steeds wordt geëxperimenteerd
In Duitscldand heeft men bijv 4 ploegen: de
eerste ploeg van 62 uur; do tweede van 12S
uur; de dc-rde van 210 uur en de vierde van
10—G uur.
Dit leidt tot veelvuldige wisseling van ver
plegend en controleerend personeel, waarbij
men tevens in strijd komt met het streven,
hetgeen vooral bij de Christelijke gestichten in
sterke mate bestaat, era ioder zieken paviljoen,
«rel zijn personeel en de aan het hoofd daarvan
slaande vader en moeder als een eorfhoid te
«schouwen.
Door de voetvuidige person eoisver wiss cling
loopt voorts de juiste uitvoering der genees
kundige voorschriften gevaar; door te vce( op
de opvolgers te 6Leunen, werden looii meer
malen die voorschriften uiet of onvolledig uit
gevoerd. Vooral voor de zwakkere naturen met
einig verantwoordelijkheidsgevoel ïs de verlei
ding groot, de moeilijke -of on-aan-genamo werk
zaamheden voor hen, dio na hen komen, over
te laten, natuurlijk ten nadeele der zieken. De
erplcgeuden kernen daardoor onvsrschilUger
tegenover de patiënten te staan en loeren hen
ivoldoende kennen, hetgeen voor den omgang
i de behandeling niet bevorderlijk ia
Ook de controle op deu inventxaris word!
oc-iiijkcr, terwijl liet bovendien uiterst lastig
is schuldigen op te sporen, vooral bij -onregel
matigheden, als het wegnemen van eigendom
ersnaperiugon euz. vau patiënleu, ruw optre
den enz.
Bij al deze negatieve verschijnselen is van de
positiere, als beter uithoudingsvermogen,
ijver, minder zieken, geringer mutatie bij het
personeel, alles zeer (en voordeel© der pa
tiënten, wcfke ook in. het verzoek van den
Centr. NederJ. Amblenaarsbond worden opge
somd. nog nergens ieta waargenomen.
kelijkhcid is belaas anders.
- Hel personeel verbeuzelt den meerderen
rijen tijd; vau grootere friscbhcid en van he
er uitgerust zijn werd oicls waarg-cmo-mcu, wol
het legende©]. Door de stelselmatig gekweekte
ontevredenheid is de zelfdiscipline, de eerbied
oor voorschriften en do lust tol arbeiden ver
hinderd, dio -naar grove genietingen daaren
tegen toegenomen. Het een en ander moet voor
een deel ook zeker aan den tegenv/oordigen lijd
worden toegeschreven; hel zijn. zooals de ge
schiedenis leert, dc gewunc begeleidingsver-
öhijnsolen der lijden van politiokc beroering.
Werkelijke vooruitgang ia -bet gcslichlsbedrijf
echter meet afhankelijk van den terugk
an rust en tevredenheid.
Wanneer wij or.s ten slotte meer in het bij-
onder tot hel ondcrwerpelijke verzoek en de
toestanden in End-ogeest, Voorgecsl en Rbijn-
geesl wc-nden, berinueren wij eraan, hoe daar
den 10-urigen, de 9-nrigc arbeidsdag (54-
re arbeidsweek) werd ingevoerd. Dit is, na
de Geneoejboer-Dircrleur ons mededeelde, niet
een verbetering ondervonden. Zoowel ge-
keeren, a's boofd-verploegslers en 1ste
plegend en niet vele dienstjaren vinden, dat lyj
den IO-urigen arbeidsdag alles regelmatiger en
minder gehaast geschiedde Dal zij a'den tfgen
eene verdere beperking van d-en aiheidsti/d
zijn. ligt voor do hand.
Dat er bij het personc-el behoefte naar kor
ter werktijd bestaat, acht de Genceshecr-D:
leur onwaar; wanneer liet op propaganda-ver-
gadernigen van buften af echter ma:
genoeg gesuggereerd wordt, zal het dit ten elotte
we- gaan gclooven. Dc verplegingsarbeid i,
k ra iiks inn i gen ges tich t cn is dan ook niet
m ecilijk cn zenurvsloopend als adressan te wil
doen voorkomen on neemt het individu zeker
lang niet zoo in besJag als in de groote zieken
huizen. Herhaaldelijk heeft de Geneesheer
Directeur dau ook kunnen consta'.oeren,
verplegaiden. die bij de krankzinnigenverpleging
red ei ijk mee konden, hel in de zieken huizon
spoedig' aflegden.
Een buitenstaander, die nu cai dan eens in
een krankzinnigengesticht komt cn d'aar door
iets onaangenaams wordt getroffen, moot be
seffen, dat men daaraan na enkele maanden
gewend is eu daarvan niets meer bemerkt.
Het gaat in oen krankzinnigengesticht dan
ook mipder om verplegen in den gewonen zin
van het woord, dan om verzorgen, waken cn
gezelschap houden, {erwijl dc verpleegden aan
dc verpleger:den veelal het zwaarste werk uit
handen nemer.; moet cp enkele uren of op
bepaalde afdeclingon hard gewerkt worden, op
vele andere uren z't men met een bock of
handwerkje in den tuin, wandelt of speel: men
mo! dc patiënten.
Dat het personeel er gedurende den IO-urigen
"werkdag -zooveel slechter aan toe was dan bij
den 9-urigen, heeft do Geneesheer-Directeur
i-er bemerkt; wdl vernam hij -meermalen,
-dat bet gaarne 10 uren wilde werken-, als bet
dan maar 2 uren extra viitbctaald kreeg.
Of bet tem slotte bet personeel bevallen zal,
uren te werken zonder onderbreking, zooals
overal het ploegenstelsël mot zich brongt, be
twijfelen wij. Tot nog loc komt na enkele uren
arbeid steeds eenige onderbreking, om te ont
bijten, te maaltijden, zich te verpoozen, enz.;
bij het ploegensielsel is dit buitongesloten en
moet men 8 uren aan één stuk door arbeiden,
hetgeen wij noch in het belang der verplegen-
den, noch in dat der verpleegden achten.
Ook hier heeft do kortere arbeidstijd niet ge
leid tot iets goeds voor het personeel; de toe
wijding op de cursussen van de geneesheeren
van den onderwijzer was nooit zoo gering
als in de laatste twee jaren.
Invoering van den 8-urigen arbeidsdag zou
•ook hi-er eene grootere personeelsaiitbrciding
met zioh voeren, waarvan de onaangename
ijde is, dat men, fon oiu.de op ieder oogonblik
in den dienst te kunnen voorzien, meer verpl-e-
d-en noodig heeft dan waarvoor men vol
wenk hoeft.
Bovendien zouden maatregelen getroffen
moeten worden cm -dat personeel te huisvesten,
terwijl ten slotte de eisdhen, die daardoor aan
de economie-g-ebouwen (keukens en wassch-e-
rij) zouden worden gesteld, zoo groot zijn, dat
zeer dure hervormingsmaatrogelen noodig zou
den worden".
Na deze argumentatie kwam de Commissie
tot de volgende conclusie;
,In het bdang der patiënten, der rarplogen-
den zelf, en met het oog op de financieole of
fers, moet de grootste meerderheid onzer Com
missie er ten sterkste op aandringen, cup hot
verzoek ran de afd- Lei-den van den Gentr.
Ned. Amhtenaarsbond niet in te gaan.
"Wij doen dit te geruster, omdat feitelijk het
■aagstuk nog overal in het stadium der proef-
neming is.
Het lijkt ons vers ban di go tactiek, eens of -te
achten, waartoe "het de Noord-Hollandsohe
gestichten zal voeten. Of de Staten dier pro-
incie altijd bereid her on den zullen worden d-e
nadeelige saldi van miliioenen zonder meer bij
te passen, zal moeten blijken, in ieder geval
kunnen zij zioh deze kostbare proefneming be-
eroorloven dan het minder kapitaalkrach
tige Leiden."
Zooals gezegd, vereenigde do Raad rich in
eerderheid met deze conclusie.
Bij de gedachten wisseling werd o. a. roe
aangeroerd, dat bij de regeling van den 8-
urendag niet moet worden genivcHeerd: wat
voor zwaren arbeid noodig moet worden ge
acht, behoeft voor lichter werl^, nog niet
worden ïngevoerd. 't Was mede d«se overwe
ging, welke bij de voorstanders der conclusie
van de Commissie woog.
We Lobben -lvioT van een en ander zoo uitvoe
rig melding willen maken, wijl het ons van be
lang voorkomt, het vraagstuk van den werk
tijd zooveel mogelijk te belichten. En dienaan
gaande opende het rapport der Leidsehe Gom-
missie naar -onze besohr-iden mcening wel eenig
nieuw verschiet.
STADSNIEUWS.
GEMEENTEZAKEN.
W ©chisel d -regeling.
B. eu W. stellen den Hand voor een uicuwt
-vordering, regelende het verleen^u vaJ
wachtgeld aan gem een lc-aralblcn aren.
Aan de verordening onlleonen wij de vol
gend e voorwaarde-bopalin-gen.
Artikel 1.
Aan uit vasten dienst eervol ontslagen ge-
m-een-le-aïujjtenaren, die hunne betrekking
verliezen ten gevolge van hare opheffing of
ten gevolge van oen nieuwe -organisatie van
li-ot dienstvak, waarloo zij hehoorden. wordt ten
Jasïe van de gemeente wachtgeld verleend uea',
in dcliLnemicg van do volgende regelen.
Artikel 2.
Met uitzondering van de in hel tweede lid
van dit artikel genoemden worden aJs
meen te-ambtenaren beschouwd alt on, dio
dienst van de gemeente of van een gemeente
lijke instelling een bezoldiging genieten, welke
re-cfiitsirecks uit de inkomsten vau de gemeente
of van de gom cent t! ijk e instelling vrordt ge
kweten.
Als gemoonleornblt-naren worden niot be
schouwd;
do wefiKrade-Zfc:
de opp<n2)randirooesters, de lirandmeosters.
dc adjunct-bran dm oost er en -de spuitgasten,
de rcscrve-mncliinislen en s':okc:s van alle
stoomspuiten;
de ambten-aar, in gevolg© art. 261
Gemeentewet aangewezen 1-01 de belcekeninig
van stukken betreffende vervolging ter invor
dering van de plaats olijke belastingen;
personen, die een nevenbetrekking hc-kleoden:
personen fconcdcn den leeftijd van 21 jaar
Artikel 3.
Het wac-htgold bedraagt voor den gemeente
ambtenaar, die bij het ingaan Aan zijn ontsla;
oen diensttijd heeft:
a. van minder dan 5 jaren; CO pGt. van de
laatstelijk genoten bezoldiging;
b. van 5 jaren on meer, doch minder dan 10
jaren: CO pet. van de laatstelijk genoten bezol
diging;
c. van 10 jaren en meer, doch inicder dan 15
jar-en: 70 pel. van dc laatstelijk genoten} bezol
diging;
d. van 15 jaren cn meer. doch minder dan 25
jaren: 80 pc-t. van de laatstelijk genoten bezol
diging;
e. van 25 jaren en meer: 90 pet. van de laat
st olijk genoten bezoldiging.
Het wachtgeld zal evenwel goduTonde de
ste zes'maanden niet -minder mogen bedragen
dan 80 pet. der laatstelijk gemot-en bezoldiging.
Artikel 4.
zo-odra de gom oen te-amb t en aar met een
totalen diensttijd vau 15 jareu en meer, doch
minder dan 25 jaren, zijn wachtgeld ge dn ronde
jaren genoten hoeft;
e. zoodra de gomeenle-amblonaar met een
totalen diensttijd van 25 jaar en meer zijn
wachtgeld gedurende 10 jaren genoten heeft.
f. zoodra de gemeente-ambtenaar aanspraak
kan maken op pensioen of van rijkswege in het
genot van wachtgeld wordt gesteld:
wanneer de geanoenlc-ambtcnaaj- weigert
gemeentelijke betrekking te aanvaarden,
waarvan de wedde gelijk is aan of hooger is
dan de laatstelijk genoten bezoldiging
Ala diensttijd komt in aanmerking d-
boven don leeftijd van 18 jaren in dice
gumoente doorgebracht krach lens e©:
aanstelling.
..Artikel 5.
Het wachtgeld wordt verminderd mei net
geheel of eeu deel van hot bednag, dat de be
trokkene geniet uit arbeid of bedrijf, na deu
ingang van het wachtgeld ter hand genomen,
met dien verstande -echter, dat hetgeen weeens
•ach tg old on d-e bovenbedoelde inkomsten uit
arbeid of -bedrijf wordt genoten, niet tengevolge
van die vermindering mag dalen beneden de
laatstelijk genoten bezoldiging
Artikel G.
Geen recht op wachtgeld heeft de gemeente
ambtenaar, die aanspraak kam maken op pen
si oen of die van rijkswege in het ves.
wachtgeld gesteld wordt
Aan den gemeente-ambtenaar, w.en een pen
sioen wordt toegekend, op grond van hëkomf®
eervol ontslag ten gevolge van dc opheffing van
zijne betrekking of van een nieuwe organisatie
van het dienstvak, waartoe hij behoorde dat
'inder bedraagt dan hel wachtgeld waarop hij
ware hij niet gepensïonneord, aanspraak zou
kunnen maken, wordt he' verschil tussohen
aehlgold en pensioen uitgekeerd- Deze uitkee-
ri-ng gesohiedt gedurende den tijd waar-ovpr
hem dat wa-ohtgold zou zijn toegekend en wordt
Ihe.taal-d in gelijke tPrmi,«:en «Js hrst pnns)fwm.
Artikel 7.
H-et wachtgeld wordt verleend en het bedrag
arvau vastgesteld bij besluit van B en W.
aarvan aan den Raad mededeelinc wordt
gedaan.
A.rt»kol fl.
De wachtgelden -worden ter beoordeeling
van B. en W_, per kwartaal, per inaand of oer
veek uitbetaald.
Vervalt bet wachtgeld door het overlijd en van
don o-p wachlgchl gestelde. d,vn wordt indien
>n echtgenoot of bloed ver wanton in de
opgaande ©f nederdalende lin-ie nala-at aan
©zen alsnog, met ingang van den dor va-n het
erlijden een kwartaal van het wachtgeld uit-
•k-eerd. tenzij het wachtgeld voor hpt verstrij-
:n van dien termijn zou zijn vervallen, in welk
•wil de- uitbetaling over hef kortere tijdvak
flaflls heelt.
ArtikH 12
Van de besluiten van II en W ter iivtvoe-
ig van deze verordening genomeninu-nnen
iclan2dieM»cndc<n Lianen drie maanfl-en in be
roep kom era. bij den Gemeenteraad.
Artikel 14
Deze verordening weidt geacht te werking te
zijn getreden op 1 Sejtcmj>©r 1921, op welken
datum alle bestaande bepalingen. betr-Ffende
het verieeneu van vra -h'Totd gevht werden te
'in ven'o+k-n
liet
valt:
soodra de gemeento-apihlenaar met een
totalen diensttijd van minder dan 5 jaren, zijn
waehlgebl gedurende 2 jaren genoten heeft;
b. zoodra de gemeente-aanhlenaar met een
totalen diensttijd van 5 jaren en -meer, doch
minder dan 10 jaren,
do 4 jarc-n genoten h
totale
zoodra do g
jjd i
10 jar
;encten heef!;
bten aar met een
•n en meer, doch
ichtgeld geduro'
KANTONGERECHT TE LEIDEY.
Kanf-onrachler te Loid«n heeft veroor-
deoOd:
?gnns dronkenschap: A A.; M L ran R.,
in S.; Clu Tb. H.; J. S.; Th. G V; W vau
15.; H. H.; A. B.; J W. W.; J P; J L. W
D. va-n S.; 3. H. Leiderdorp; D G K.
zwervende, ieder tot 2 of 2 dagen herhtenis;
R H. R.; J. W.; A. M. E. K. Amsterdam ieder
lot 1 of 1 dag hecblenis; J. K.; J. "W. W.;
W. van IL; A H.; F. A. M.; B. IC. Zoeterwou-
de; J. P. G. Noord'wijkorhoutC van B. Noord
wijk; P. G. HaarhmKncigneer; J. S. Katwijk
aan Zee; H. De W. Rjjnsburg; A van K.
Lisse; F. U. H-outen, G. M.; G. ran E.; A. M.
an S.; G. J. B. allen zweivende. ieder tot
3 of 3 dagen hechtenis; wegens loopen op
eerbod en grond; A de W.; G. van E.; G. S.;
G., allen (e Noordwijk tot 5 boete of 5
dage-a liechksiis; wegens een trakdier onbeheerd
laten staar.; A. H. Katwijk aan Zee 2 of 2
dagea hechtenis; wegens overtreding der IJk-
wet: J. J. D.; J. B.; M. A. D huisvrouw J.
M; J. van Y. huisvrouw R. M.; B. H RC. C.;
A. F. H. huisvrouw L~J. van der B P. G. v.
d L.; Th. J.; A. van der M.; G. B J M; L
D. Z.; huisvrouw P. L.: P. A.; J. van R.; J, U
do B. Warmond; W. C H. SaaranSvcim ieder
lol 0,50 of 1 dag hechtenis; C. Z.; n. B.;
G J. R. ieder tot 2 maal 0.50 of 2 maal 1
hechtenis; P. J. K 7 maal 0.50 of 7
maai 1 dag hechtenis; wagens rijden niet een
voertuig zonder licht; W. V. tc Katwijk aan
Zee 3 of 3 dagen, hechtenis; wegens rijden
met een rijwiel zonder bel; J. S. Leimuidi-n
J 0,50 of 1 maand tuchtschool; R. L. W. 2
of 2 dagen hechtenis; J. E. Ie R. 1 of 1 dag
hechtenis; M. A. S. 2 of 2 dagen beebteais;
wegens rijden met een rijwiel zonder lichi: 15.
J. P. K.; N. T.; Katwijk aan Zee ioder tot
0.50 of 1 maand tuchtschool; J. M. 2 of
1 maand tnohtschool; A. J. van V. l of 1
dag hechtenis; M. A S.; A H. huisvrouw J,
van D.; A. W. 0. VYarraoud; B. J. v. d. M«
Oe-^tgeest ieder tot 2 of 2 dagera hechtenis;
H. B. B. Noordwijk aan Zee 1 of 1 dag
Ojc-chtenis; E. G.; C. D.; A S.; J. M. KL; G
K.; J. P. M-, Voorscht4en; II. K. aldaar; A
V.; J. A. J. beid era te Zoeterwou-dc; W. 0.; J.
O.; N. AJ. de K; J. de B J. V.; J M.
allen le Katwijk aan Zee; A. R. Katwi^t aau
dc?n Rijn; J. B. Ocg^lS©o®t; A. v. d. M.; 0. de
K.; D. van E. to Rijusburg; J. K. Voorhout; IL
K. van L. Den Haag ieder lot 3 of 3 dagon
hechtenis; wegens overtreding der politieveror
dening der gemeente Leiden: A. D. Don Haag;
D. v. d. B.; C. G. de T.; A. de N. Warmond;
P. J. H.: G. A. S.; K. F.; S. van E; JC W B;
A. K J. V.; L. P. H.; n. dc W. RijnsLurg;
J. M. N. ieder tot 1 of 1 dag hechtenis; P.
W. 0,50 of 1 maand tuchtschool; A. B. L-.sse
0.50 of 1 maand tuchtschool; J. M. D. huis
vrouw v. d. L.; M. J. G. huisvrouw J. M. W.;
C van E. liuLsarouw G. R. ieder tot 0,50
of 1 dag hecbleuis; R. N.; A. van H.; G. B
Ifaarloaimermeer tot 2 of 2 dagen hechtenis.
k w -gens overtreding der politieverordening der
